Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um Tech Lead para a equipa Instore para conceber soluções de alto nível, gerir a evolução tecnológica e liderar a pesquisa de novas tecnologias.
Principais Destaques:
1. Liderar a conceção e evolução de soluções tecnológicas para o retalho.
2. Promover diretrizes e melhores práticas em arquitetura e tecnologia.
3. Desempenhar um papel de liderança na pesquisa de novas tecnologias.
Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem\-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.
Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.
Por tudo isto, junta\-te a nós!
Estamos à procura de Tech Lead para a nossa equipa de Instore e acreditamos que seremos \#betterwithyou!
Contamos contigo para…
* Conceber soluções de alto nível de forma clara e eficiente para as iniciativas relevantes, apoiando todas as outras quando necessário, com ênfase no panorama das nossas lojas;
* Definir e gerir a evolução das soluções/roadmap em linha com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas;
* Participar das fases iniciais de viabilidade, convergindo desde o início para o MVP (produto mínimo viável) com uma estimativa preliminar do custo do projeto;
* Promover e implementar diretrizes, padrões e melhores práticas em arquitetura e tecnologia;
* Garantir que os projetos técnicos estejam em conformidade com os padrões arquitetónicos aplicáveis e que os projetos sejam funcional e tecnicamente viáveis;
* Validar a capacidade da tecnologia de atender aos requisitos comerciais, de desempenho, integração e escalabilidade de cada projeto (Índice de Maturidade da Solução);
* Estabelecer parcerias com os gestores de produto, o gestor de projeto/programa e a equipa de desenvolvimento na supervisão de todos os requisitos para formular a arquitetura adequada necessária para fornecer a funcionalidade do sistema, decidindo quando defender e quando chegar a soluções mutuamente aceitáveis;
* Compreender os objetivos comerciais de longo prazo e propor estratégias tecnológicas para atingir esses objetivos;
* Desempenhar um papel de liderança na pesquisa de novas tecnologias e iniciativas de arquitetura para atender às necessidades comerciais de médio e longo prazo.
Por isso, traz contigo…
* Licenciatura/mestrado em Engenharia Informática ou similar;
* Mais de 3 anos de experiência e experiência anterior como líder técnico;
* Sólida experiência em desenvolvimento com C\+\+, .NET Core, .NET Framework;
* Sólida experiência na conceção e implementação de sistemas baseados na nuvem \- (Kubernetes, Containers (AZURE, AWS, GCP e/ou outros));
* Sólida experiência em arquitetura distribuída (multi\-tenant, Software como serviço (SaaS));
* Experiência com diferentes padrões arquitetónicos \- Arquitetura Limpa, Design Orientado a Domínios (DDD);
* Experiência com conceitos de CI/CD \- GIT, AZURE DevOps, GitHub Action;
* Experiência com frameworks de mensagens e streaming(Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway, e API Management e ferramentas de integração;
* Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence (nice to have);
* Experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade ponta a ponta \- New Relic, Dynatrace ou outras (nice to have);
* Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes de automação (nice to have);
* Experiência técnica, tendo trabalhado em diferentes projetos e arquiteturas de sistemas com funções práticas;
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal \- partes interessadas funcionais e técnicas.
* Competências em Inteligência Artificial.
O que vais encontrar…
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Uma equipa dinâmica;
* Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
* Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
* Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
* Programa Flex it Up \- Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
* Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
* Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
* Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
* Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
* Sessões de Ergocoaching;
* Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
* Salário Competitivo.