Descrição
Resumo:
No âmbito do Polo Social / Folha de Pagamento, o Gestor de Folha de Pagamento assegura, de A a Z, a elaboração dos contracheques em conformidade com a legislação francesa e supervisiona sua equipe.
Pontos fortes:
1. Oportunidades de desenvolvimento de carreira e progressão.
2. Ambiente de trabalho estimulante e profissional.
3. Trabalhar com uma equipe experiente e de qualidade.
**Descrição da empresa:**
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Fundada em 2000, a EFFIGEST é um escritório multidisciplinar de contabilidade que, atualmente, apoia mais de 1.000 clientes provenientes de diversos setores de atividade. Oferecemos aos nossos clientes um amplo leque de serviços e acompanhamento em todas as etapas da vida das suas empresas.
Beneficiando de uma verdadeira especialização, acompanhamos os nossos clientes nas seguintes áreas: gestão e consultoria contábil, gestão social, folha de pagamento, assessoria jurídica e fiscalidade.
Estamos disponíveis e reagimos rapidamente, proporcionando respostas ágeis e adaptadas às necessidades dos nossos clientes. A multidisciplinaridade das nossas equipas garante uma visão simultaneamente global e especializada. Assim, garantimos a eficácia dos diagnósticos e intervenções que realizamos.
Com mais de 80 colaboradores presentes em 6 escritórios, a EFFIGEST possui implantações estratégicas em França (Saint-Germain-en-Laye e Paris), no Reino Unido (Londres), em Portugal (Lisboa e Porto) e nos Estados Unidos (Nova Iorque).
**Descrição do cargo:**
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No âmbito do Polo Social / Folha de Pagamento, o Gestor de Folha de Pagamento assegura, de A a Z, a elaboração dos contracheques em conformidade com a legislação francesa.
Ele supervisiona o trabalho da sua equipe e assegura o seu desenvolvimento de competências.
**Missões detalhadas:**
* Acompanhamento e aconselhamento aos clientes
* Recolha das variáveis de remuneração junto dos clientes (faltas, doenças, aumentos salariais, etc.)
* Redação de contratos de trabalho e aditivos
* Elaboração das folhas de pagamento em conformidade com a legislação social e contratual
* Tratamento dos elementos destinados a organismos externos: Urssaf, Pôle emploi, caixas de reforma, etc.
* Atualização dos documentos exigidos pelas disposições legais e regulamentares
* Consulta da convenção coletiva e dos acordos empresariais...
* Vigilância contínua relativamente à legislação
**Perfil pretendido:**
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**Saber-fazer (competências técnicas):**
* Conhecimento da legislação social francesa e das restrições legais em matéria de remuneração
* Bom conhecimento do direito da segurança social, bem como do papel e funcionamento das instituições e organismos sociais
* Domínio do Silae e/ou Open Paye constitui uma vantagem.
**Saber-ser (competências interpessoais):**
* Ter sentido de serviço ao cliente
* Sentir-se à vontade com números
* Ser rigoroso(a)
* Resistência ao stress
* Rigor, precisão e fiabilidade
* Senso de confidencialidade
* Paciência e tenacidade na deteção de erros
**Vantagens:**
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Cartão-refeição, seguro de saúde, cobertura de 50% dos custos de transporte, eventos internos regulares, possibilidade de mobilidade interna em França e no estrangeiro!
Trabalhar com uma equipe experiente e de qualidade. Oportunidades de desenvolvimento de carreira e progressão. Ambiente de trabalho estimulante e profissional.
Junte-se a uma equipe jovem e dinâmica!