Técnico de RH - Payroll

Descrição

Resumo da Vaga: Técnico de RH – Payroll responsável pela execução do processamento de salários, gestão de férias e ausências, controlo de processos de trabalho temporário e cumprimento de obrigações legais diversas. Principais Destaques: 1. Experiência em gestão de salários e cumprimento de obrigações legais 2. Conhecimentos sólidos de Fiscalidade, Legislação Laboral e ACT 3. Foco em organização, responsabilidade, rigor e confidencialidade Função: Técnico de RH \- Payroll Tarefas: * Executar o processamento de salários; * Gestão e controlo de férias e ausências; * Gestão e controlo dos processos e procedimentos inerentes ao trabalho temporário; * Cumprimento das obrigações legais diversas (DMR, Seg. Social, Fundos Compensação, Relatório Único, Inquéritos diversos, etc); * Controlo da aplicação de todas as normas legais e contratuais sobre remunerações e descontos; * Aconselhamento sobre as normas do Código do Trabalho, IRS, Segurança Social e Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho * Elaboração de estatísticas no âmbito da DRH. * Apoiar nos processos de admissão/demissão internos e de trabalho temporário * Acompanhar as necessidades dos colaboradores; Perfil: * Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou similar; * Experiência mínima de 2 anos em funções similares; * Conhecimentos sólidos de Fiscalidade, Legislação Laboral e ACT * Interesse pela aprendizagem contínua; * Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. * elevada capacidade de organização, sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade; * Autonomia; * Proatividade, dinamismo e flexibilidade; * Espírito crítico e analítico; * Forte capacidade de gestão do tempo; * Elevada capacidade de resistência ao stress e resiliência; Requisitos preferenciais * Conhecimentos de Software PHC * Experiência em ambiente industrial Os interessados deverão enviar cv para: rh@inoveplastika.com