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Gerente de afiliados (CPA)
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
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Descrição

Nosso cliente é uma **rede internacional de afiliados CPA** no setor de iGaming. A empresa parceira com operadores em todo o mundo e oferece aos afiliados uma ampla gama de ofertas em várias regiões geográficas. Reconhecida por prêmios e certificações do setor, a rede é conhecida por sua confiabilidade, transparência e forte presença no mercado. Estamos procurando um **Gerente de Afiliados.** **Sobre a vaga:** * Você estará totalmente focado em trabalhar com webmasters — sem tarefas secundárias ou funções não relacionadas, apenas gestão pura de afiliados. * Se você estiver localizado em Varsóvia, terá a oportunidade de conhecer a equipe pessoalmente e desfrutar de comunicação presencial com colegas. * Espere viagens regulares a conferências e eventos importantes do setor, onde representará a empresa e expandirá sua rede de contatos. **Localização: UE** **Principais responsabilidades e sua contribuição:** * Manter e expandir a base existente de parceiros, construindo relacionamentos de longo prazo e participando de negociações. * Atrair novos parceiros por meio de abordagens diretas e indiretas. * Representar a empresa em conferências, exposições e encontros. * Manter-se atualizado sobre tendências do setor, atividades dos concorrentes e tecnologias emergentes. **Seus requisitos:** * 1,5 – 3 anos de experiência comprovada em marketing de afiliados dentro do nicho de iGaming * Habilidades sólidas de comunicação e interpessoais para construir e manter relacionamentos * Capacidade de analisar dados de desempenho de forma eficaz * Conhecimento sólido dos principais modelos de parceria e métricas-chave * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe * Auto-motivado, orientado a metas, com abordagem proativa ao trabalho * Proficiência em inglês no nível B1–B2 **O que oferecemos:** * **Dias de descanso:** 20 dias úteis de férias pagas por ano, licenças médicas remuneradas, feriados nacionais. * **Saúde:** seguro médico, exames preventivos, academia e serviços de saúde mental. * **Educação:** cursos de idiomas, treinamentos internos/externos, assinaturas de serviços. * **Compensação:** equipamentos corporativos necessários para seu sucesso, trabalho remoto ou em um de nossos escritórios na Europa. * **Ambiente de trabalho:** benefícios adicionais que podem ser utilizados conforme política da empresa, por exemplo, viagens comerciais pagas, jantares gratuitos no escritório, bônus de férias, presentes, eventos em equipe.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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