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We are currently recruiting an Industrial Project Manager (m/f) for Valongo, Susão:\n\nAcademic Background\n\n* Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a similar technical field.\n\nProfessional Experience\n\n* Minimum of 3 to 5 years of experience in managing projects involving industrial equipment or facilities;\n* Proven experience in the use of industrial design tools such as AutoCAD, SolidWorks, or equivalent;\n* Solid knowledge of industrial programming and automation, preferably with Siemens systems.\n\nTechnical Skills\n\n* Ability to read and interpret technical drawings;\n* Proficiency in CAD tools and 3D modeling software;\n* Knowledge of control systems and industrial automation;\n* Risk Management: Identification, assessment, and mitigation of technical, financial, and operational risks;\n* Budgeting and Cost Control: Experience in preparing and managing budgets for industrial projects;\n\nLanguages\n\n* Fluency in English (mandatory);\n* Knowledge of German language (valued).\n\nTipo de oferta: Período Integral\n\nHabilitações literárias:\n\n* Ensino superior (Obrigatório)\n\nIdioma:\n\n* Inglês (Obrigatório)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764066089000","seoName":"industrial-infrastructure-project-manager-m-f-valongo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-management3/industrial-infrastructure-project-manager-m-f-valongo-6452026660108912/","localIds":"15","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d983b348-695d-41ac-ad82-b3fac1549a3c","sid":"ae6a4528-7cb9-4fac-a0a1-f1487a695d27"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Industrial Project Manager role","3 to 5 years of industrial project experience","Fluency in English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto","unit":null}]},"addDate":1764064582820,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"R. 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Isso permite um bom equilíbrio entre vida profissional e familiar e o constante desenvolvimento de competências profissionais e pessoais em um ambiente internacional e agradável.\nUma empresa – HBK\nEm 1º de janeiro de 2019, Brüel \\& Kjær e HBM uniram suas atividades em uma nova empresa chamada HBK (Hottinger Brüel \\& Kjær). Com mais de 3.500 funcionários em todo o mundo e instalações produtivas na Dinamarca, Alemanha, Reino Unido, EUA, China e Portugal, além de presença em 80 países, a HBK é uma líder no setor de testes e medição. 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O Marketplace da Farfetch conecta clientes em mais de 190 países e territórios com produtos de mais de 50 países e mais de 1.400 das melhores marcas, boutiques e lojas multimarcas do mundo, oferecendo uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à seleção mais ampla de produtos de luxo em um mercado global. **FINANÇAS**\nSomos uma equipe diversificada que atua em parceria com o negócio, apoiando-o para viabilizar o cumprimento de nossos objetivos estratégicos e financeiros. Todas as nossas funções desempenham um papel fundamental na Farfetch para impulsionar um negócio financeiramente sustentável, garantindo que estabeleçamos diretrizes para controle financeiro e promovendo o desempenho financeiro. **PORTO**\nNosso escritório está localizado perto do Porto, no norte de Portugal, em um vibrante centro empresarial. 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Tomamos decisões de emprego sem considerar raça, crença religiosa, cor, idade, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, ascendência, estado civil, condição médica conforme definido por lei estadual, deficiência física ou mental, serviço militar ou status de veterano, gravidez, parto e condições médicas relacionadas, informações genéticas ou qualquer outra classificação protegida por leis ou regulamentos federais, estaduais ou locais aplicáveis. Caso necessite de acomodação especial, por favor nos informe.\n\n### **AVISO SOBRE FRAUDES**\n\n* + Tivemos conhecimento de que podem existir atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que falsamente afirmam representar a Farfetch com o objetivo de atrair candidatos para um GOLPE. Esteja ciente de que a Farfetch não realiza processos de recrutamento por meio de aplicativos de mensagens ou quaisquer canais de comunicação não oficiais, exceto nosso site oficial de carreiras. 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Emprega mais de 8000 pessoas, em mais de 46 países.\n\n \n\nNa Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?\n\n \n\nAs nossas empresas acompanham esta evolução. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!\n\n \n\n \n\n**Como é****Ser Responsável Após Venda:** \n\n* Acompanha o negócio e controla indicadores da operação\n* Colabora no desenvolvimento de campanhas de marketing após\\-venda\n* É responsável pelo acompanhamento dos KPIs de acompanhamento do negócio após\\-venda\n* Assegura o funcionamento e organização das equipas sob a sua responsabilidade\n* Promove a fidelização e satisfação dos clientes\n* Revela gosto e curiosidade por aprender ferramentas informáticas de suporte ao negócio\n* É organizado e tem capacidade analítica\n* Tem capacidade de trabalho sob pressão e gestão de tempo\n* É ágil e flexível, adaptando\\-se facilmente a novos contextos\n\n\n \n\n**O que oferecemos:** \n\n \n\n* Dia extra de férias\n* Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar\n* Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar\n* Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano\n* Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem\\-estar, educação…)\n* Seguro de vida\n* Fundo de pensões\n* Formação e desenvolvimento contínuo\n* Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional\n* Integração no maior grupo automóvel português\n\n\n \n\n**O que valorizamos:** \n\n \n\n* Experiência mínima de 2 anos na função de Responsável Após Venda no ramo automóvel\n* Bons conhecimentos da Língua Inglesa\n* Domínio do sistema informático, nomeadamente em: Power BI, MS Office, Linkedin, Redes Sociais, HTML, Google Analytics, Java e Cognos\n* Proatividade, autonomia e capacidade de adaptação\n* Boa gestão de tempo e stress, trabalho em Equipa e pensamento crítico\n\n\n \n\n**Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem\\-se.** \n\nNa Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. 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Então continue lendo…\n\n **Trabalhando em nossa equipe de Pessoas**\n\n\nA equipe de Pessoas está no centro da vida na Open Cosmos. Abrangendo RH, Aquisição de Talentos e Gestão de Escritório, a equipe atrai grandes profissionais, apoia-os em cada etapa de sua jornada e cria um ambiente de trabalho onde todos podem prosperar. Seu trabalho mantém a Open Cosmos como um ótimo lugar para trabalhar e nossas equipes engajadas, apoiadas e focadas no sucesso da missão.\n\n \n\nComo Office Manager em nosso escritório no Porto, você gerenciará as operações diárias do escritório, apoiará eventos internos, cuidará da logística de viagens e garantirá que a equipe tenha tudo de que precisa \\- desde lanches até suporte para eventos. Você também ajudará a manter uma cultura de trabalho positiva e envolvente à medida que continuamos a crescer globalmente.\n\n **O que você fará?**\n\n* Atuar como principal ponto de contato com a administração do prédio, fornecedores e prestadores de serviços.\n* Garantir que o escritório funcione de forma eficiente, segura e sem interrupções, mantendo altos padrões de apresentação e operação.\n* Apoiar a integração de novos colaboradores — desde a configuração de equipamentos até criar uma experiência acolhedora.\n* Coordenar eventos internos e externos, como iniciativas de Pessoas, reuniões de liderança e atividades de marketing.\n* Gerenciar arranjos de viagem, documentação e suprimentos do escritório.\n* Supervisionar a conformidade com normas de saúde e segurança, atuando como primeiros socorros e apoiando inspeções regulares.\n* Prestar apoio administrativo à liderança e substituir o Assistente Executivo quando necessário.\n\n **O que você traz** \n\n\n\n* Experiência ou forte interesse em gestão de escritório, instalações ou administração.\n* Excelentes habilidades de organização, comunicação e capacidade de multitarefa.\n* Postura proativa e capacidade de resolver problemas antes que eles surjam.\n* Domínio do Microsoft Office ou Google Suite.\n* Conhecimento das práticas de saúde e segurança.\n* Atitude amigável, positiva e genuíno prazer em ajudar os outros a terem sucesso.\n* Capacidade de trabalhar em um ambiente internacional dinâmico.\n\n \n\nEsta vaga está localizada em nosso escritório no Porto, Portugal.\n\n*Para se candidatar, você deve ter o direito legal de trabalhar neste local.*\n\n*Ao se inscrever, envie seu currículo em inglês*\n\n **Por que a Open Cosmos?**\n\n \n\n* Trabalhe na vanguarda da tecnologia espacial com clientes ao redor do mundo.\n* Uma empresa orientada por missão, tornando o espaço acessível para ajudar a resolver desafios reais.\n* Uma equipe diversificada, ambiciosa e solidária.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760917958000","seoName":"office-manager-porto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-management3/office-manager-porto-6411749863744312/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"178a077f-54ee-42d9-a106-af38e59a387e","sid":"ae6a4528-7cb9-4fac-a0a1-f1487a695d27"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar operações diárias do escritório","Apoiar eventos internos e logística de viagens","Manter uma cultura positiva no ambiente de trabalho"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1760917958104,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"R. 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Mas não qualquer carro, o carro certo. É por isso que estamos criando o destino preferencial para troca de carros. Projetado para alcançar motoristas em todo lugar com nosso portfólio inovador de marcas automotivas cheias de personalidade: Carwow, Auto Express, evo, Driving Electric e Car Buyer.\n\n\nO que começou como um simples site de avaliações é agora um dos maiores destinos online para troca de carros na Europa — mais de 10 milhões de clientes já utilizaram o Carwow para ajudá-los a comprar e vender carros desde sua criação. No ano passado, tivemos um crescimento superior a 50%, com quase £3 bilhões em carros comprados no site, enquanto £1,8 bilhão em carros foram listados para venda por meio do nosso serviço Sell My Car.\n\n\nEm 2024, demos um grande passo ao adquirir a Autovia, dobrando nossa audiência da noite para o dia. 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Você combinará suas habilidades de comunicação com uma abordagem centrada no cliente para criar confiança com os vendedores e garantir que estejam plenamente informados e seguros durante todo o processo.\n\n**O QUE VOCÊ FARÁ**\n\n* Gerenciar um funil de leads de potenciais clientes que desejam vender seus carros por meio do nosso leilão online.\n* Revisar as listagens de carros enviadas pelos vendedores quanto à precisão e completude, trabalhando proativamente com eles para corrigir omissões ou erros antes que o carro entre no leilão.\n* Utilizar e desenvolver seu conhecimento do setor para fornecer conselhos e orientações especializadas aos clientes, equilibrando suas expectativas de preço com a realidade de mercado para maximizar suas chances de uma venda bem-sucedida.\n* Explicar claramente o processo de leilão do Carwow aos vendedores, garantindo que entendam cada etapa e estejam comprometidos em vender seus carros por meio de nossa plataforma.\n* Lidar com negociações e objeções dos clientes.\n* Comunicar-se eficazmente com os vendedores por telefone, e-mail, chat ao vivo e SMS, respondendo a dúvidas ou preocupações.\n* Manter registros precisos de todas as interações com os vendedores, garantindo transferências perfeitas para outras equipes quando necessário.\n* Trabalhar em equipe para contribuir com o desempenho geral, cumprindo consistentemente metas individuais relacionadas a veículos listados e conversão do funil.\n* Colaborar com equipes multifuncionais para fornecer insights e feedback, contribuindo para o crescimento e sucesso geral do Carwow.\n\n **O QUE VOCÊ PRECISA**\n\n* Experiência em ambiente focado em metas e gerenciamento independente de funil de leads.\n* Excelentes habilidades de comunicação, escrita e verbal, com capacidade de criar rapport com vendedores de diferentes origens.\n* Abordagem proativa e centrada no cliente, com desejo genuíno de ajudar os vendedores a alcançarem seus objetivos.\n* Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais para garantir a precisão das listagens e acompanhamento eficiente.\n* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.\n* Conforto ao trabalhar com diversos canais de comunicação, incluindo telefone, e-mail, chat ao vivo e SMS.\n* Flexibilidade para trabalhar dentro do horário operacional da equipe, das 9h às 19h, de segunda a domingo, em regime de turnos rotativos (40 horas por semana).\n* Trabalho híbrido disponível, com requisito mínimo de 3 dias por semana no escritório.\n* Entusiasmo pelo setor automotivo é um diferencial.\n\n**O QUE TEMOS PARA VOCÊ**\n\n* Trabalho híbrido\n* Salário competitivo para bancar aquela viagem dos sonhos para Bali\n* Opções de ações — quando prosperamos, você também prospera!\n* Plano de saúde privado, para sua tranquilidade\n* Auxílio refeição\n* Sessões mensais de coaching com a Spill — nosso parceiro de bem-estar mental\n* Pacote de férias aprimorado, além dos feriados oficiais\n\n\n\t+ 28 dias de férias anuais\n\t+ 1 dia para seu casamento\n\t+ 1 dia de folga ao mudar de casa — porque mudar já é difícil sem o trabalho!\n\t+ No terceiro aniversário, ganhe 30 dias de férias anuais\n\t+ No décimo aniversário, ganhe 35 dias de férias anuais\n\t+ Opção de comprar 3 dias extras de férias por ano\n* Trabalhe do exterior por um mês\n* Licenças inclusivas para maternidade, paternidade, licença compartilhada, tratamento de fertilidade e perda gestacional\n* A última tecnologia (Macbook ou Surface) para potencializar seu talento em enviar gifs\n* Auxílio home office de até £500/€550 para aquela cadeira de massagem que você tanto fala\n* Orçamento generoso para aprendizado e desenvolvimento para ajudá-lo a dominar sua área\n* Eventos sociais regulares: almoços técnicos, café com executivos, almoço e aprenda, clubes do livro, eventos sociais — ou qualquer outra coisa que você nos pedir\n* Indique um amigo, ganhe dinheiro. Repita para ganhar dinheiro infinitamente\n\n*A diversidade e inclusão fazem parte integrante da nossa cultura. Sabemos que equipes diversas são equipes fortes, portanto damos boas-vindas a candidatos com identidades, origens e experiências alternativas para esta posição. 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Você tem uma forte experiência em funções de gerenciamento de produtos ou propriedade de produtos? Se sim, esta oportunidade é para você.\n\n\nEstamos procurando um forte **Gerente de Produto** para liderar um dos nossos produtos. Como Gerente de Produto, você será responsável pela direção do produto — equilibrando as necessidades dos clientes, a capacidade da equipe interna e os objetivos comerciais.\n\n\nEsta não é apenas uma função de roteiro ou gerenciamento de tarefas. Trata-se de liderar a colaboração entre os times de produto, design, engenharia, marketing e vendas para construir algo que as pessoas desejam — e utilizam.\n\n\nAnimado? Vamos ver o que é necessário\n\n**Como Gerente de Produto, você será responsável por:**\n\n* Entrega do backlog e roteiro do produto;\n* Insights do cliente e pesquisa de mercado para orientar prioridades;\n* Experiência do usuário e acompanhamento de desempenho;\n* Atuar como principal elo entre os times de produto, design, engenharia, marketing \\& vendas.\n\n**Não estamos apenas procurando um pensador de produtos — precisamos de um operador calmo, claro e colaborativo:**\n\n* Você assume responsabilidade. 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Certos benefícios e condições geralmente aplicam-se a funcionários; prestadores de serviços independentes podem não ser elegíveis para todos eles. Os termos específicos, incluindo remuneração, benefícios e condições de trabalho, serão claramente definidos em seu contrato caso seja selecionado.\n\n**Quem somos nós:**\n\nSupportYourApp é uma empresa de Suporte como Serviço que oferece serviços técnicos seguros, suporte ao cliente e experiências de CX para empresas de tecnologia ao redor do mundo.\n\n\nTrabalhamos com clientes de mais de 30 países e falamos mais de 60 idiomas.\n\n\nDesde 2010, tornamo-nos líderes do setor em suporte ao cliente terceirizado de qualidade e expandimos globalmente com 8 centros ao redor do mundo.\n\n\nTratamos nossa equipe como tratamos nossos clientes, cercando-os de cuidado ilimitado, abordagem individual e experiência positiva completa.\n\n\nAcolhemos pessoas com diversas origens e experiências. 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Esse é o futuro que estamos construindo: uma rede de carregadores de veículos elétricos onde a vida acontece. Nós não apenas instalamos carregadores.\n\n\n* Nós **aceleramos a mobilidade sustentável.**\n* Nós **somos obcecados por parcerias.**\n* Nós **crescemos incessantemente**: nossa rede, nossos parceiros, nós mesmos.\n\n\nSe você está aqui, provavelmente não está procurando apenas \"um emprego\". Nós também não. Somos movidos pelo impacto e sempre buscamos pessoas que prosperam em transformar ideias ousadas em realidade. Se isso soa como você, aqui você se sentirá em casa.\n\n\n### **Procuramos pessoas que:**\n\n\n* Vejam desafios como quebra-cabeças, não como problemas.\n* Prosperecem em ambientes de rápido crescimento e alta energia.\n* Desejem moldar o futuro da mobilidade, não apenas assisti-lo acontecer.\n\n\nNa Powerdot, você terá **liberdade**, **propriedade** e **responsabilidade**. O espaço para experimentar. A chance de escalar suas ideias. E uma equipe que sempre está expandindo os limites do possível.\n\n\n\nComo Gerente de Operações de Produto, você desempenhará um papel fundamental para garantir a execução perfeita, alinhamento e otimização dos nossos processos de desenvolvimento de produtos. Você colaborará estreitamente com equipes de todas as funções, incluindo Gestão de Produtos, Engenharia, Marketing e Operações Centrais, com o objetivo de impulsionar a eficiência e excelência operacional durante todo o ciclo de vida do produto, incluindo lançamento no mercado e sucesso pós-lançamento. Além das operações diárias do produto, você liderará a gestão de programas de iniciativas estratégicas e multifuncionais com dependências críticas de produto, garantindo coordenação, clareza e entrega pontual entre as equipes. O candidato ideal combina uma mentalidade estruturada e analítica com fortes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas — e prospera ao transformar problemas complexos em planos escaláveis e acionáveis.\n\n\n### **Responsabilidades:**\n\n\n* Gestão de Projetos: Liderar o planejamento, coordenação e execução de iniciativas-chave multifuncionais, garantindo alinhamento com metas estratégicas e prazos.\n* Análise de Dados: Analisar métricas importantes do produto e feedback dos usuários para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria.\n* Colaboração Multifuncional: Fortalecer parcerias sólidas com Gestão de Produtos, Engenharia, Operações Centrais e Operações de Mercado para promover alinhamento e facilitar a comunicação.\n* Documentação e Relatórios: Manter documentação completa dos requisitos, especificações e processos do produto.\n* Pesquisa com Usuários: Gerar oportunidades para melhorar a experiência do usuário e dos parceiros mantendo contato direto, liderando esforços de pesquisa com usuários e concorrentes.\n* Melhoria Contínua: Identificar proativamente oportunidades para otimizar funcionalidades, fluxos de trabalho e processos do produto com base no feedback dos usuários e nas tendências de mercado.\n\n### **Requisitos:**\n\n\n* Graduação em administração de empresas, marketing ou área relacionada. MBA ou pós-graduação relevante é um diferencial.\n* Habilidades excepcionais de organização e gestão de projetos, com grande atenção aos detalhes.\n* Fortes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados, extrair insights e fazer recomendações baseadas em dados.\n* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e interpessoais para construir e manter boas relações com stakeholders.\n* Mentalidade orientada a resultados, com foco em alcançar objetivos comerciais e impulsionar o crescimento.\n* Experiência com metodologias ágeis e práticas de gestão do ciclo de vida do produto é um diferencial.\n* Familiaridade com a experiência de recarga de veículos elétricos e o cenário tecnológico é um diferencial.\n\n### **Como você será energizado?**\n\n\n* Cobertura de seguro saúde privado\n* Associação a academia para ajudá-lo a se manter ativo\n* + Horários de trabalho flexíveis: você controla seu tempo\n* Encontro anual externo onde celebramos as conquistas do ano e passamos um tempo de qualidade juntos\n* Eventos regulares de integração com sua equipe local\n* Treinamento em inglês, pois o inglês é o idioma que usamos para nos conectar com todos os mercados e equipes\n* Lanches gratuitos no escritório e café ilimitado \\& Auxílio-refeição para cada dia trabalhado\n* + ️Descontos especiais para carregar seu veículo elétrico\n\n ### **Nossa Promessa Para Você**\n\n\n\nAs melhores soluções vêm de vozes diferentes. Estamos construindo uma cultura onde inclusão, respeito e igualdade de oportunidades não são apenas políticas — são vividos todos os dias. Na Powerdot, todos têm espaço para se manifestar, desafiar o status quo e fazer a diferença.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694267000","seoName":"product-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-management3/product-operations-manager-6408886623705712/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c5cfb89-900b-4080-a180-95b100899f42","sid":"ae6a4528-7cb9-4fac-a0a1-f1487a695d27"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de produtos multifuncionais","Analisar métricas para melhoria contínua","Horários de trabalho flexíveis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1760694267476,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal","infoId":"6382307167411512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diretor de Engenharia de Segurança","content":"Somos a principal empresa mundial de dados, insights e consultoria; moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares.\nNossas equipes de Funções estão no centro do nosso negócio, garantindo que possamos sempre melhorar, todos os dias. Apoiando o negócio com áreas como Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Jurídico e Tecnologia, nossos colegas das Funções são profissionais qualificados cujo papel é garantir que continuemos a nos tornar um parceiro indispensável para marcas em todo o mundo.\nDetalhes da Vaga\nSomos a principal empresa mundial de dados, insights e consultoria; moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares.\nSobre a vaga\nComo Diretor de Engenharia de Segurança na Kantar, você será fundamental para moldar e impulsionar nossa estratégia de tecnologia de segurança! Ao colaborar com operações de segurança, equipes de engenharia e liderança empresarial, você alinhará as iniciativas de segurança aos objetivos comerciais e mitigará riscos de segurança, garantindo que nossos dados e sistemas estejam robustamente protegidos.\nVocê desenvolverá e gerenciará o roteiro de soluções de segurança e supervisionará a implementação dessas soluções. 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Oferecer orientação técnica e supervisão a parceiros externos durante a implantação.\n* Colaborar estreitamente com equipes em toda a organização para definir a postura de segurança e estabelecer estratégias com base nas prioridades gerais e nos riscos de segurança.\n* Exercer liderança técnica no projeto e na implementação de sistemas de segurança. Orientar a integração de práticas de segurança nas práticas de nuvem, no ciclo de vida de desenvolvimento de software e em outros processos empresariais para garantir medidas de segurança robustas.\n* Gerenciar relacionamentos e envolvimentos com fornecedores externos, garantindo que eles atendam aos requisitos de segurança da empresa e cumpram os objetivos.\n* Inovar mantendo-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias de segurança, impulsionando a inovação nas equipes de segurança e risco. 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Estamos passando pela maior transformação tecnológica já vista na Kantar, investindo em novas tecnologias de IA e nuvem. Ao modernizar todos os nossos sistemas tecnológicos, podemos atender às necessidades dos nossos clientes de forma mais rápida e eficiente – e manter a Kantar como líder de mercado em insights.\nPor que se juntar à Kantar?\nMoldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares. Ao compreender as pessoas, podemos entender o que motiva suas decisões, ações e aspirações em escala global. E se combinarmos a expertise dos nossos profissionais com a mais recente tecnologia de IA, podemos realmente ajudar as marcas a descobrir insights incríveis.\nE porque conhecemos as pessoas, gostamos de garantir também que nossos próprios colaboradores sejam bem cuidados. A igualdade de oportunidades para todos é nossa máxima prioridade e apoiamos nossos colegas para que trabalhem da maneira que melhor funcione para eles. 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Seus dados serão mantidos em nosso ATS interno (Sistema de Rastreamento de Candidatos) pelo tempo necessário para os fins de recrutamento, o que pode incluir o compartilhamento de seus dados com o gestor responsável pela contratação.\nPaís\nPortugal\nPor que se juntar à Kantar?\nMoldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares. Ao compreender as pessoas, podemos entender o que motiva suas decisões, ações e aspirações em escala global. E ao amplificar nossa profunda expertise em entendimento humano aliada à tecnologia inovadora, podemos ajudar as marcas a encontrar insights concretos que as ajudarão a ter sucesso em nosso mundo rápido e em constante mudança.\nE porque conhecemos as pessoas, gostamos de garantir também que nossos próprios colaboradores sejam bem cuidados. A igualdade de oportunidades para todos é nossa máxima prioridade e apoiamos nossos colegas para que trabalhem de forma que apoie sua saúde e bem-estar. Embora incentivemos as equipes a passarem parte da semana de trabalho no escritório, entendemos que nem tudo serve para todos; nossa abordagem é flexível para garantir que todos se sintam incluídos, aceitos e que possamos vencer juntos. Estamos dedicados a criar uma cultura inclusiva e valorizamos a diversidade de nossas pessoas, clientes, fornecedores e comunidades, e incentivamos candidaturas de todas as origens e setores da sociedade. 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Como parte da Flutter Entertainment, desempenhamos um papel essencial no objetivo do Grupo de se tornar o líder global em apostas esportivas online e iGaming, desenvolvendo produtos e plataformas inovadoras para mais de 14 milhões de clientes mensais em todo o mundo.\n\n\nLevamos a sério a tecnologia. Somos resolvedores de problemas com grandes ambições, mantendo uma mentalidade centrada nas pessoas no cerne do nosso trabalho. Priorizamos a flexibilidade enquanto nos esforçamos para entregar os melhores produtos tecnológicos e enfrentar os maiores desafios do setor.\n\n\nReconhecemos que todos trazem suas próprias forças, origens e novas perspectivas, e por isso incentivamos você a ser quem você é. Essa singularidade molda a cultura de pertencimento da qual tanto nos orgulhamos.\n \n\n \n\n**O Cargo:**\n\n\nComo Líder de Garantia de Entrega, você será um contribuinte fundamental para a execução bem-sucedida da rota de entrega de produtos da tribo. 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Estamos conquistando novos mercados, criando ferramentas ainda mais incríveis e nossa equipe está crescendo!\n\n**Quem somos nós?**\n\n\nEstamos ajudando médicos no seu dia a dia, criando um novo ecossistema digital onde eles possam acessar facilmente os recursos profissionais mais úteis. Ao perderem menos tempo procurando o conteúdo e as ferramentas de que precisam, eles ganham mais tempo para o que realmente importa: seus pacientes.\n\n **Descrição da Vaga** **Sobre o cargo**\n\n\nO objetivo final da Tonic é trazer eficiência para o sistema de saúde. A Tonic é uma plataforma feita por médicos para médicos, que potencializa o conhecimento coletivo de médicos ao redor do mundo, oferecendo uma plataforma móvel onde eles podem discutir casos e acessar protocolos e algoritmos de tratamento atualizados.\n\n\nComo Executivo de Marketing de Performance no contexto atual da empresa, você será responsável por entregar e manter um plano ambicioso de marketing de performance em todos os canais digitais pagos. Isso lhe dará um alto grau de autonomia e, consequentemente, um alto grau de responsabilidade. Você precisará ter mentalidade voltada para crescimento e alguma experiência no planejamento e execução de campanhas nos principais canais, como Google Ads, FB Ads, LinkedIn e Instagram, em diferentes mercados. 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Trabalhe com indivíduos extremamente inteligentes e talentosos em uma cultura empresarial que valoriza a colaboração\n* Oportunidade de fazer parte de uma startup de rápido crescimento e ajudar a moldar o futuro da saúde digital na Europa\n* Uma experiência de startup na melhor comunidade de startups tecnológicas do Porto — Founders Founders\n* Uma empolgante oportunidade de carreira onde o crescimento e progresso pessoal estão alinhados com o desenvolvimento acelerado de uma empresa em rápido crescimento\n* Desfrute de alto grau de responsabilidade e independência na organização do seu trabalho, com possibilidade de trabalhar remotamente conforme necessário\n* Bônus por desempenho\n* Seguro de saúde","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758706489000","seoName":"performance-marketing-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-management3/performance-marketing-executive-6382288346291312/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc572540-2513-4408-bc21-cd89e0051464","sid":"ae6a4528-7cb9-4fac-a0a1-f1487a695d27"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar campanhas de marketing de performance","Acompanhar atividades dos concorrentes","Oportunidade em startup de rápido crescimento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1758616277053,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal","infoId":"6382288338124912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro de Garantia de Qualidade, Desenvolvimento de Software","content":"**Quem Somos**\n==============\n\n\n\nA NewGlobe apoia governos visionários na transformação dos sistemas educacionais públicos, a pedra angular de uma sociedade próspera, equitativa e pacífica.\n\n\n\nCom uma plataforma abrangente de transformação de sistemas e serviços educacionais baseados em dados, a NewGlobe proporciona melhorias rápidas e dramáticas nos resultados de aprendizagem em escala estadual e nacional. Por meio da construção de parcerias e programas impactantes, a NewGlobe garante que todas as crianças tenham acesso a uma educação que desenvolva seu pleno potencial e crie uma base para crescimento e prosperidade.\n\n\n\nA NewGlobe aproveita mais de uma década de experiência educacional e impacto comprovado em gestão integrada de escolas, desenvolvimento profissional de professores, inovação em design instrucional, suporte a sistemas tecnológicos, práticas centradas na criança em sala de aula e engajamento dos pais — tudo fundamentado na ciência da aprendizagem — para garantir que cada professor seja capacitado a envolver as crianças em uma aprendizagem transformadora, e que todas as crianças tenham a oportunidade de se desenvolver até seu pleno potencial. Diariamente, a NewGlobe apoia governos na resolução de problemas antes considerados insolúveis, e, ao fazê-lo, garante que esta geração possa crescer e ter vidas mais realizadas, construindo simultaneamente prosperidade econômica para si mesmas, suas comunidades e o mundo.\n\n\n\nOs programas intensivos e de alto envolvimento da NewGlobe em desenvolvimento profissional, juntamente com gestão integrada de escolas, suporte aos professores e software de avaliação, permitem que as escolas obtenham sucesso. A NewGlobe trabalha dentro dos currículos e programas estaduais e nacionais, garantindo que todas as crianças sejam capacitadas a aprender sua própria história e dominar conteúdos locais, ao mesmo tempo que se tornam competitivas globalmente em matemática e idiomas. A ciência da mudança comportamental e a ciência da aprendizagem estão na base de todos os nossos programas.\n\n\n\nA NewGlobe atua com urgência porque a juventude rapidamente se torna idade adulta, e age incansavelmente porque a melhoria exige solução contínua de problemas. A NewGlobe tem a honra de servir e ajudar a reconstruir a confiança nos sistemas públicos.\n\n\n\nO trabalho da NewGlobe é abrangente e desafiará você a usar plenamente sua mente e coração todos os dias. Precisamos de mentes brilhantes que desejam fazer parte da construção de um novo globo — um globo mais equitativo — para se juntarem a nós.\n\n\n**Grupo de Tecnologia**\n====================\n\n\n\nA tecnologia desempenha um papel fundamental ao nos permitir oferecer educação transformadora em grande escala, mesmo em ambientes altamente restritos em recursos. Este é um dos elementos-chave que nos dá a capacidade de entregar programas radicalmente impactantes, criando futuros mais promissores para uma geração de crianças ao redor do mundo todos os dias. A tecnologia abrange diversas funções essenciais, incluindo gerenciamento de produtos, inteligência de negócios, desenvolvimento de software e operações de TI.\n\n\n\nTrabalhando conosco, tecnólogos apaixonados têm a chance de mudar diretamente o mundo. Sério.\n\n\n**Departamento de Desenvolvimento de Software**\n===================================\n\n\n\nO departamento de desenvolvimento de software cuida de todos os aspectos da entrega relacionados às nossas aplicações e serviços personalizados — tudo o que é necessário para transformar uma ideia em um software funcional e entregar valor aos nossos usuários. O departamento é estruturado em equipes multifuncionais e autoorganizadas que trabalham juntas em projetos, curtos e longos, ao lado de designers de produtos e principais partes interessadas nos negócios.\n\n\n**Sobre a Vaga**\n==================\n\n\n\nEstamos procurando um Engenheiro de Garantia de Qualidade em tempo integral para se juntar à nossa equipe em Amsterdã remotamente, em equipes multifuncionais de desenvolvimento de software, que irão construir o software que impulsiona e melhora nossa plataforma de ferramentas educacionais. A equipe terá foco especial nas partes do sistema que são mais voltadas ao cliente, experimentais ou estrategicamente importantes. A chave para o papel de QA em nossas equipes é ser um pensador divergente com uma mente curiosa — um colaborador com os desenvolvedores na construção de ótimos softwares, não um adversário, nem alguém que apenas executa ordens.\n\n\n\nSe você está procurando ser um guardião, a NewGlobe não será adequada para você. Se você espera receber um conjunto perfeito de requisitos pronto para uso, a NewGlobe não será adequada para você. Por outro lado, se você está focado em ser um facilitador de equipes, na curiosidade e na inovação, e acima de tudo, na automação e repetibilidade, então a NewGlobe pode ser exatamente o seu próximo desafio.\n\n\n\nVocê reportará a um dos líderes de equipe de desenvolvimento de software.\n\n\n**Suas Responsabilidades**\n====================\n\n\n* Colaborar com membros da equipe e partes interessadas nos negócios para definir critérios de aceitação para projetos de desenvolvimento de software, incluindo participação no design e estimativa de novos softwares para garantir que os testes não sejam uma reflexão tardia\n* Criar e executar planos de testes que incluam uma combinação apropriada de testes manuais e automatizados, relatando cuidadosamente os problemas usando ferramentas e padrões estruturados\n* Defender uma cultura de automação e repetibilidade — e depois colocar a mão na massa para torná-la realidade\n* Seguir práticas de teste para garantir a correção funcional, usabilidade, escalabilidade e segurança dos softwares da NewGlobe\n* Ajudar a resolver problemas de testes automatizados do tipo \"funciona na minha máquina\", colaborando com nossos desenvolvedores para identificar fatores ambientais, de rede ou outros complicadores\n* Entregar e gerenciar ferramentas de testes automatizados para atender às necessidades em constante evolução de nossas várias plataformas de software, incluindo uma variedade de aplicativos web e móveis rodando em diversos dispositivos\n* Integrar ferramentas de testes automatizados aos pipelines de build para promover uma cultura de entrega contínua\n* Participar do design, implantação e uso de ferramentas de monitoramento para identificar e resolver problemas e garantir a integração contínua de dados em armazéns\n* Elaborar abordagens para validar e monitorar softwares prontos e de terceiros\n* Participar do design e uso de ferramentas de monitoramento de aplicações para reduzir o tempo médio de resposta e maximizar a disponibilidade\n* Fornecer suporte técnico de terceiro nível para usuários internos\n\n**Requisitos**\n========================\n\n\n* Graduação com excelente desempenho acadêmico\n* 2\\-4 anos de experiência comercial geral em nível corporativo\n* Conhecimento do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC) e do Ciclo de Vida de Testes de Software (STLC)\n* Experiência com diferentes ferramentas e padrões de teste, como testes contratuais para APIs e testes ponta a ponta para aplicativos. Domínio de outros tipos de teste, como testes de carga, testes de penetração e segurança ou testes de usabilidade, é um grande diferencial\n* Domínio tanto do Windows quanto do Linux/Ubuntu e do Sistema de Controle de Versão (Git, Azure DevOps Repos)\n* Desejo de aprender novas stacks tecnológicas e frameworks — se você tiver experiência apenas em uma plataforma específica e achar que isso a torna a resposta certa, a NewGlobe não é ideal para você\n* Diferenciais:\n* Experiência em DevOps em nível corporativo\n* Experiência prática com plataformas de entrega contínua (por exemplo, Jenkins, Go.CD, CircleCI, TFS)\n* Experiência prática com ferramentas de Código como Infraestrutura (Puppet, Chef, Ansible, etc.)\n* Experiência em plataformas em nuvem (AWS, Azure)\n* Experiência em containerização (Docker) e infraestrutura de containerização (Kubernetes, Docker Swarm, etc.)\n* Testes de segurança, OWASP Top 10\n* Consultas SQL para validação de dados\n* Mentalidade proativa e capacidade de trabalhar sem supervisão constante\n* Flexibilidade para responder às necessidades em constante mudança do negócio\n* Capacidade de priorizar e executar múltiplas tarefas\n* Aprendizado rápido, energia e entusiasmo\n\n**Trabalhar na NewGlobe**\n=======================\n\n\n\nEntre no dinâmico mundo da NewGlobe, onde adotamos a mentalidade de potencial ilimitado.\n\n\n\nAqui, destacamo-nos na resolução inovadora de problemas e aproveitamos o poder dos dados para revolucionar a educação. Comprometidos em ampliar nosso impacto, priorizamos a inclusão e criamos soluções que capacitam alunos em todo o mundo. Com determinação incansável, desafiamos convenções, analisamos causas raiz e criamos soluções inventivas para desafios educacionais.\n\n\n\nNossa cultura valoriza resultados tangíveis, focando em decisões baseadas em dados e resolução proativa de problemas. Integridade e responsabilidade são nossos princípios orientadores enquanto cumprimos compromissos, estabelecemos políticas e validamos nossos esforços a cada etapa.\n\n\n\nPor meio de um design meticuloso, moldamos comportamentos, defendendo práticas estruturadas, precisão e transparência em nossa busca pela excelência educacional. 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Somos um líder global em tecnologia e serviços que impulsiona as marcas do futuro. Ajudamos marcas conhecidas — aquelas que você usa todos os dias — a melhorar seus negócios com tecnologia e soluções integradas, em mais de 70 países. E temos orgulho de sermos reconhecidos com prêmios como \"Melhores Locais para Trabalhar do Mundo\", “Melhores Empresas para Crescimento Profissional” e “Melhor Cultura Empresarial”, ano após ano.\n\nSe você busca crescer e se inspirar, como **Analista de Fraudes no Porto, Portugal (Presencial)**, você garantirá que as metas de desempenho sejam atingidas em todas as operações. E que cumprimos as expectativas dos clientes relacionadas à excelência operacional: altos objetivos em qualidade, eficiência e melhoria da jornada do cliente.\n\n**Crescimento profissional e desenvolvimento pessoal**\n\nForneceremos todo o treinamento, tecnologias avançadas e apoio contínuo necessários para seu sucesso. Na Concentrix, há um real potencial de crescimento profissional e pessoal. Cerca de 80% dos nossos gestores e líderes foram promovidos internamente! É por isso que oferecemos uma variedade de programas GRATUITOS de Aprendizado e Desenvolvimento de Liderança, projetados para colocá-lo no caminho da carreira que sempre imaginou.\n\n**O que você fará nesta função**\n\nComo Analista de Fraudes, você:\n\n* Preparará documentos de representação de estorno conforme requisitos específicos e modelos baseados em códigos de motivo\n* Determinará o nível de risco dos usuários com base nos critérios SOP\n* Verificará documentos fornecidos pelos usuários para garantir autenticidade e correspondência com registros do sistema\n* Tomará decisões para colocar usuários na lista negra ou na lista branca com base nos resultados da análise\n* Identificará e apresentará observações relacionadas a possíveis tendências de fraude aos membros seniores da equipe\n* Investigará os motivos para rejeição de transações\n* Coletará informações por meio de capturas de tela de múltiplas plataformas\n\n**Seus requisitos**\n\nA Concentrix é uma ótima opção se você:\n\n* For fluente em inglês verbal e escrito (C2)\n* Tiver experiência prévia em análise de fraudes e/ou disputas de estorno (preferencialmente no setor de tecnologia)\n* Compreender métodos de pagamento, incluindo CCDC, PayPal e carteiras eletrônicas\n* Tiver fortes habilidades analíticas, capacidade de resolução de problemas e compromisso com a integridade do processo de análise\n* Conseguir trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe dinâmico\n* For adaptável e comprometido com aprendizado contínuo\n* Tiver altos padrões éticos e compromisso com a confidencialidade\n\nSe sentir que não preenche todos os requisitos, ainda assim encorajamos você a se candidatar. 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Faremos o possível para encontrar a vaga certa para você, seja esta ou outra função.\n\n**O que temos para oferecer**\n\nNesta função, oferecemos benefícios que ajudam você a apoiar seu estilo de vida único:\n\n* Contrato de 6 meses em tempo integral (com possibilidade de renovação)\n* Salário competitivo e bônus por desempenho\n* Localização central no Porto, Portugal\n* Oportunidades de bônus por indicação (traga um amigo)\n* Treinamento totalmente pago sobre a empresa e o projeto em que você irá trabalhar\n* Programas de desenvolvimento de carreira\n\n**Experimente a melhor versão de você!**\n\nSe tudo isso parece o próximo passo perfeito na sua trajetória profissional, queremos saber de você. Candidate-se hoje e descubra por que mais de 440 mil pessoas transformadoras ao redor do mundo consideram a Concentrix sua “empregadora preferida”.\n\n**A Concentrix é empregadora que valoriza a igualdade de oportunidades**\n\n*Temos orgulho de estar unidos como uma equipe, uma empresa, globalmente. Comprometemo-nos com oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e com um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as nossas práticas de recrutamento são baseadas em necessidades comerciais, requisitos do cargo e qualificações profissionais, independentemente de raça, idade, identidade de gênero, orientação sexual, religião, etnia, estado civil ou parental, origem nacional, deficiência ou qualquer outra classificação protegida pelas leis nacionais aplicáveis.*\n\n**Eligibilidade para trabalhar**\n\nDe acordo com a legislação portuguesa, apenas candidatos que tenham autorização legal para trabalhar em Portugal serão considerados para esta posição.\n\n**\\#ENNORTH**\n\nTipo de emprego: Tempo integral\n\nCapacidade de se deslocar/mudar:\n\n* Distrito do Porto: Deslocamento confiável ou planejamento de mudança antes do início do trabalho (Obrigatório)\n\nPergunta(s) da candidatura:\n\n* Você mora na região do Porto?\n\nIdioma:\n\n* Inglês fluente (Obrigatório)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758706483000","seoName":"customer-support-non-voice-english-speaking-creative-media-platform","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-management3/customer-support-non-voice-english-speaking-creative-media-platform-6382288280883312/","localIds":"15","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35aa0148-5bfa-4229-88ba-2c6195067180","sid":"ae6a4528-7cb9-4fac-a0a1-f1487a695d27"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir o suporte ao cliente sem voz por chat/ticket","Seguir SOPs e escalonar problemas","Melhorar a experiência do cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto","unit":null}]},"addDate":1758616271943,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"Porto District, Portugal","infoId":"6382288279283312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Suporte ao Cliente (falante de português) - Redes Sociais","content":"**Experimente o poder de uma carreira transformadora**\n\nVocê está procurando pelo próximo passo? 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Aos nossos clientes oferecemos moda actual a preços acessíveis e fazemos isso com paixão, proximidade e compromisso. Se te sentes identificado com estes principios, junta\\-te a nós como Team Manager. \n\n \n\nPorque tens o que é necessário para liderar uma equipa e oferecer a melhor experiência de compras aos teus clientes, esta é a tua oportunidade para deixar a tua marca na nossa empresa. \n\n \n\n**Porque tu és importante** \n\n \n\nAs pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:* Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade.\n* A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos.\n* Desconto de empregado para comprares produtos das nossas fabulosas colecções.\n* Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua.\n* Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.\n\n**Quais serão as tuas responsabilidades?** \n\n \n\nComo Team Manager serás responsável por uma secção ou departamento da loja. 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Nós proporcionaremos um programa de desenvolvimente á tua medida assim como todo o apoio necessário para que possas crescer na Primark. \n\n \n\n**Como nos gostaria que fosses?** \n\n \n\nEste é um posto para gerir equipas, assim que, para além das excelentes habilidades de atenção ao cliente, serás um líder capaz de construir relações profissionais com os teus companheiros. \n\n \n\nNão necessitas de experiência prévia em retail para que te juntes a nós, mas esperamos que impulsiones as nossas vendas e atenção ao cliente apoiando a tua equipa. Para tal, necessitarás de boas capacidades de comunicação e uma ampla visão comercial. \n\n \n\nAo ser uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades encontram\\-se repartidas pelo país todo assim como procuramos que as nossas equipas conheçam a variedade de unidades de negócio com o objectivo de potenciar a sua progressão profissional, pelo qual é um requisito indispensável que tenhas disponibilidade geográfica a nível nacional. \n\n \n\nSe integras a Primark como Team Manager, valorizamos que tenhas finalizado os teus estudos universitários em Administração e Gestão de Empresas, Marketing, Comércio, ou similares recentemente. \n\n \n\nTambém iremos valorizar os idiomas que conheças, incluíndo a Linguagem Gestual Portuguesa. Não te esqueças de o comentar connosco já que nos ajudará a oferecer ao cliente um serviço incrivel. \n\n \n\nEnvia a tua candidatura hoje mesmo para que tenhas a oportunidade de te juntares à nossa equipa! \n\n \n\nA Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. \n\n \n\nTal como a nossa moda, a nossa cultura adapta\\-se a cada individuo. 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Os nossos colegas em todo o mundo ajudam a servir milhões de pessoas em todo o mundo todos os meses, através das suas adoradas marcas de consumo, incluindo OLX, Otomoto, Property24\\. **Junte\\-se ao OLX e veja até onde pode ir.** \n\nEnquanto **Account Manager** em **Field Sales**, serás responsável por gerir um portefólio de clientes do setor automóvel (concessionários, stands independentes, grupos), garantindo uma relação próxima, foco em resultados e performance sustentada na plataforma Standvirtual.\nProcuramos alguém que vá além da venda de soluções — alguém que compreenda profundamente o mercado automóvel e os desafios dos nossos parceiros, ajudando\\-os a optimizar a sua performance com base em dados e métricas de velocidade de venda.\n### **O seu desafio:**\n\n* Gerir um portefólio de clientes, com visitas presenciais regulares;\n* Promover as soluções do Standvirtual e garantir a activação e retenção de clientes;\n* Monitorizar e analisar métricas de performance como: **Cost\\-to\\-Market, Price\\-to\\-Market, Market Days Supply;**\n* Aconselhar os clientes com base em dados, ajudando\\-os a ajustarem stock, pricing e estratégias de publicação;\n* Identificar oportunidades de upsell e melhoria de performance;\n* Ser a voz do cliente internamente, trazendo feedback relevante às equipas de produto, marketing e suporte.\n\n### **Para lá chegar, precisa de:**\n\n* Experiência prévia em vendas presenciais (idealmente B2B);\n* Conhecimento do setor automóvel (concessionários, usados, pricing, rotação de stock);\n* Boa capacidade analítica e conforto com dashboards e indicadores de performance;\n* Perfil autónomo, orientado a resultados, com forte capacidade de relacionamento interpessoal;\n* Disponibilidade para deslocações regulares dentro da zona atribuída.\n\n### **O que oferecemos:**\n\n* Oportunidade única de fazer parte de um grupo internacional e de uma das maiores marcas de Internet do mundo, contribuindo para o sucesso global do Grupo OLX;\n* Oportunidade de ter impacto na forma como milhões de pessoas negoceiam todos os dias;\n* Trabalhar num ambiente meritocrático e empreendedor onde o seu trabalho terá um impacto real no sucesso da empresa;\n* Remuneração atractiva e vantagens fantásticas;\n* Trabalhar num modelo híbrido \\- um dia por semana no escritório e quatro dias no terreno;\n* Trabalhar com pessoas que o vão fazer progredir.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758706474000","seoName":"account-manager-field-sales-mercado-automovel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-management3/account-manager-field-sales-mercado-automovel-6382288165772912/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39f30767-70fb-464e-a0d5-66917ab59c99","sid":"ae6a4528-7cb9-4fac-a0a1-f1487a695d27"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir portefólio de clientes automóveis","Promover soluções Standvirtual","Trabalho híbrido (1 dia no escritório)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1758616262950,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal","infoId":"6382288059315312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de afiliados (CPA)","content":"Nosso cliente é uma **rede internacional de afiliados CPA** no setor de iGaming. 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Nossa proposta de valor centra-se na conveniência, variedade e exclusividade. Agregamos vinhas, sessões de degustação de vinhos, passeios e eventos relacionados ao vinho em uma única plataforma, permitindo que os clientes descubram e reservem essas experiências com poucos cliques simples. 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Nossa plataforma garante colaboração de ponta a ponta entre equipes de FM, processos e ativos — sem silos, pontos cegos ou sobrecarga.\n\n**Nascida no Porto**, Portugal, somos agora uma **empresa global** que atende clientes em **30\\+ países** e conta com o apoio dos principais investidores. **Mas estamos apenas começando**.\n\n* Acreditamos em posse, colaboração e meritocracia.\n* Acreditamos que apenas grandes equipes constroem grandes produtos — e isso inclui nossos clientes.\n* Acreditamos que a felicidade está na jornada, não apenas no destino.\n\n\nAcima de tudo, somos guiados pelo nosso propósito: ***Ser uma Fonte de uma Vida Melhor*** — para nossos clientes, nossa equipe e a comunidade mais ampla.\n\n#### **O que estamos construindo?**\n\n\nEstamos construindo uma equipe de classe mundial que conecta inovação de produto, estratégia de marketing e execução de vendas para impulsionar o crescimento, maximizar oportunidades de receita e aprofundar o engajamento dos clientes. À medida que continuamos a crescer, procuramos um Chefe de Crescimento capaz de orientar estrategicamente nossos esforços e garantir que aproveitemos nossa plataforma para gerar crescimento significativo na adoção do produto e no pipeline de receita.\n\n#### **O que você fará?**\n\n\nComo nosso Chefe de Crescimento, você será responsável por desenvolver e executar iniciativas de crescimento alinhadas aos pontos fortes únicos de nossa plataforma, impulsionando a adoção do produto e a expansão da receita. Este cargo exige profunda colaboração com as equipes de Produto, Marketing, Vendas e Sucesso do Cliente para identificar oportunidades de crescimento, simplificar as jornadas do usuário e criar estratégias que desbloqueiem todo o potencial da nossa plataforma.\n\n\nVocê será responsável pela roadmap estratégica de crescimento, trazendo uma mentalidade criativa e analítica para otimizar as interações dos usuários com nossa plataforma e aumentar seus efeitos de rede.\n\n **Principais Responsabilidades:**\n\n \n\n* Liderar e executar uma estratégia abrangente de crescimento que aproveite a plataforma Infraspeak para expandir a adoção do produto, os efeitos de rede e impulsionar o crescimento consistente da receita.\n* Colaborar com as equipes de Produto, Marketing, Vendas e Sucesso do Cliente para alinhar esforços e garantir a execução perfeita de iniciativas de crescimento multifuncionais.\n* Identificar e otimizar oportunidades orientadas por produto em cada etapa da jornada do usuário para melhorar o engajamento, retenção e taxas de conversão.\n* Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Produto para garantir que os recursos sejam otimizados para o sucesso do usuário, desenvolvendo estratégias para impulsionar o engajamento, oportunidades de vendas e adoção.\n* Parceria com a equipe de Marketing para entregar campanhas e mensagens direcionadas que ressoem com os usuários e se traduzam em atividades significativas na plataforma.\n* Colaborar com Vendas para garantir que a geração de pipeline esteja consistentemente alinhada às necessidades dos clientes e que o valor total da nossa plataforma seja comunicado efetivamente.\n* Trabalhar com a equipe de Sucesso do Cliente para garantir que os clientes maximizem o valor da plataforma e identifiquem oportunidades de expansão dentro das contas existentes.\n* Criar e testar experimentos de crescimento para identificar oportunidades escaláveis, usando insights baseados em dados para iterar rapidamente e refinar estratégias.\n* Definir, acompanhar e analisar métricas-chave, como aquisição de clientes, ativação, retenção e crescimento da receita, garantindo uma forte compreensão do desempenho em todos os níveis.\n* Defender a inovação no crescimento, incentivando uma cultura de criatividade, aprendizado e iteração em toda a organização.\n\n#### **O que esperamos de você?**\n\n* 4\\-8 anos de experiência em um cargo de liderança na área de crescimento, produto, marketing ou campo relacionado em um ambiente SaaS.\n* Histórico comprovado de impulsionar o crescimento e o pipeline de receita por meio de colaboração multifuncional, com experiência trabalhando com produto, marketing, vendas e sucesso do cliente.\n* Forte entendimento das jornadas do cliente e experiência na criação de estratégias que aumentem a adoção, o engajamento e a receita em larga escala.\n* Mentalidade estratégica aliada a habilidades práticas de execução, capaz de desenvolver e executar iniciativas complexas de crescimento.\n* Perfil analítico e orientado a dados, com experiência no uso de ferramentas como Mixpanel, HubSpot ou plataformas semelhantes.\n* Expertise em testes A/B, otimização de funis e execução de campanhas baseadas em dados.\n* Fortes habilidades de liderança e colaboração, com capacidade de influenciar diferentes departamentos e criar alinhamento em um ambiente dinâmico.\n* Experiência em gerenciar e escalar oportunidades de receita otimizando tanto o engajamento do usuário quanto as iniciativas de sucesso do cliente.\n* Habilidades de resolução criativa de problemas com paixão por experimentação, aprendizado e iteração.\n* Curiosidade, determinação e compromisso com o aprendizado contínuo e a autoaperfeiçoamento.\n* Atitude positiva e senso de humor (absolutamente necessário em um ambiente dinâmico).\n* Ser uma fonte de uma vida melhor para todos ao seu redor.\n\n#### **O que oferecemos?**\n\n* + Horários de trabalho flexíveis e uma cultura amigável ao trabalho remoto\n\t+ Salário competitivo e benefícios\n\t+ Escritórios modernos com todos os recursos necessários localizados em Londres (Reino Unido), Barcelona (Espanha), Florianópolis (Brasil) e nossa sede no Porto (Portugal)\n\t+ Um ambiente de startup em rápido crescimento onde você terá a oportunidade de causar grande impacto e nos ajudar a escalar globalmente\n\t+ Uma cultura que valoriza autonomia, responsabilidade e um espaço seguro para experimentar, cometer erros e aprender\n\t+ Eventos regulares da equipe e oportunidades para aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento\n\n *Na Infraspeak, todos são iguais, únicos e valorizados. 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Estamos procurando uma pessoa criativa que consiga gerenciar eficazmente a produção e se adaptar com flexibilidade a novos desafios. Desde ajudar na concepção e produção de espetáculos teatrais até buscar parcerias e oportunidades comerciais para novas ideias, nosso trabalho diário é sempre criativo, único e gratificante. Procuramos alguém apaixonado por narrativas \\& performances que deseje começar essa aventura conosco.\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n* **Apoio Executivo:** Atuar como principal ponto de contato do Fundador \\& CEO, gerenciando comunicações de alto nível, caixas de entrada e solicitações de reuniões com discrição e profissionalismo\n* **Gestão de Projetos \\& Operações:** Coordenar projetos multifuncionais — acompanhando marcos, cobrando entregas e mantendo tudo em andamento nos bastidores\n* **Análise de Mercado:** Acompanhar tendências locais de mercado e atividades da concorrência para identificar leads comerciais, desenvolver e implementar canais criativos de marketing, incluindo redes sociais, atuar dentro das estratégias comerciais atuais e reconhecer oportunidades potenciais.\n* **Apoio Estratégico \\& Analítico:** Realizar pesquisas, redigir resumos e criar relatórios que orientem a tomada de decisões executivas e apoiem iniciativas estratégicas\n* **Viagens \\& Logística:** Planejar e gerenciar itinerários detalhados de viagem, incluindo voos, vistos, acomodações e coordenação local\n\n**REQUISITOS** \n**Competências Técnicas \\& Qualificações**\n\n* 3 ou mais anos de experiência em cargo semelhante\n* Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos e lidar com agendamentos em múltiplos fusos horários\n* Domínio tecnológico, com forte senso para automatizar, otimizar e simplificar processos\n* Domínio do inglês — escrito e falado (obrigatório; somente serão consideradas candidaturas em inglês)\n* Habilidade com G\\-Suite (Calendar, Docs, Slides), Excel e ferramentas de Gestão de Projetos (ex: Notion, Asana, Trello, Slack)\n* Conhecimento de português — escrito/falado\n\n**Habilidades interpessoais \\& características**\n\n* Criatividade, adaptabilidade e flexibilidade\n* Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo\n* Excelentes habilidades de comunicação, em todas as formas\n* Capacidade de multitarefa e de tomar iniciativa\n* Alto nível de confidencialidade e profissionalismo\n* Atitude positiva e proativa\n\n**O QUE OFERECEMOS**\n\n* A oportunidade de se tornar o braço direito do nosso Fundador \\& CEO e ter um impacto significativo e positivo no desenvolvimento dos projetos atuais e futuros\n* Flexibilidade — em horário, local de trabalho e benefícios\n* Remuneração a ser ajustada conforme o crescimento do projeto\n* Um ambiente de trabalho dinâmico e divertido, com projetos nunca monótonos\n* Ótimas oportunidades de networking\n\n**QUEM SOMOS NÓS**\n\nEmbora prefiramos manter essas informações privadas por enquanto, nosso Fundador \\& CEO é reconhecido como um talento de classe mundial em sua área. Seus projetos premiados e sua carreira falam por si, e tudo será divulgado durante as entrevistas que agendarmos.\n\nTipos de emprego: Tempo integral, Permanente\n\nIdioma:\n\n* Inglês (Obrigatório)\n\nData prevista de início: 01/10/2025","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758706451000","seoName":"head-of-production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-management3/head-of-production-manager-6382287880960112/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b91d35e-17ea-4f49-b6c9-93d9ee2ed34a","sid":"ae6a4528-7cb9-4fac-a0a1-f1487a695d27"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoio executivo ao CEO","Gerenciar projetos multifuncionais","Desenvolver estratégias criativas de marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1758616240699,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,53","pageTitle":"Gestão em Maia","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4321","cateName":"Empregos,Marketing e Comunicação,Gestão","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing e Comunicação","item":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão","item":"http://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-management3/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management3","total":31,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-jobs/"},{"name":"Marketing e Comunicação","link":"https://pt.ok.com/pt/city-maia/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Gestão","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Maia Gestão Vagas de Emprego - 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Localização:
Maia
Categoria:
Gestão

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Industrial & Infrastructure Project Manager (m/f) - Valongo
At Colquímica Adhesives we are dedicated to the development, production and marketing of technological adhesives. We are currently recruiting an Industrial Project Manager (m/f) for Valongo, Susão:
Academic Background
* Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a similar technical field.
Professional Experience
* Minimum of 3 to 5 years of experience in managing projects involving industrial equipment or facilities;
* Proven experience in the use of industrial design tools such as AutoCAD, SolidWorks, or equivalent;
* Solid knowledge of industrial programming and automation, preferably with Siemens systems.
Technical Skills
* Ability to read and interpret technical drawings;
* Proficiency in CAD tools and 3D modeling software;
* Knowledge of control systems and industrial automation;
* Risk Management: Identification, assessment, and mitigation of technical, financial, and operational risks;
* Budgeting and Cost Control: Experience in preparing and managing budgets for industrial projects;
Languages
* Fluency in English (mandatory);
* Knowledge of German language (valued).
Tipo de oferta: Período Integral
Habilitações literárias:
* Ensino superior (Obrigatório)
Idioma:
* Inglês (Obrigatório)

R. João de Deus 180, 4440-452 Sobrado, Portugal
Salário Negociável

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TÉCNICO COMERCIAL (M/F) - EQUIPAMENTOS DE BOMBAGEM E PISCINAS
A **WPS\-Water Pumps Solutions** é uma empresa que fornece soluções integrais para elevação, controlo, condução e tratamento de água. Para além de que prestamos serviços de instalação, manutenção e reparação de equipamentos eletromecânicos.
Procuramos um **Técnico Comercial (M/F) – Equipamentos de Bombagem e Piscinas** capaz de desempenhar as seguintes funções:
\- Visita a Clientes e Possíveis Clientes, efetuando prospeção diária;
\- Seleção de equipamentos e acessórios adequados às necessidades do Cliente;
\- Elaboração de orçamentos, bem como o acompanhamento e negociação dos mesmos;
\- Participação em ações de marketing.
Requisitos:
\- Experiência técnica igual ou superior a 2 anos na área comercial de sistemas de bombagem;
\- Capacidade de organização, gestão e autonomia;
\- Conhecimentos de informática na ótica de utilizador, nomeadamente acerca do office;
\- Carta de condução de Ligeiros;
\- Disponibilidade para deslocações por todo o território nacional;
\- Isenção de horário;
\- Pessoa dedicada;
\- Apresentação cuidada;
\- Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
\- Facilidade de Comunicação.
Tipo de oferta: Integral/Full\-time
Experiência:
* Vendas: 2 anos (Obrigatório)
Licença/Certificação:
* Carta de condução Categoria B (Obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
* 50% (Obrigatório)

R. Augusto Simões 1263, 4470 Maia, Portugal
Salário Negociável

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Parceiro Financeiro de Negócios
Esta vaga oferece a você a oportunidade de impulsionar sua carreira ao lado de alguns dos melhores e mais apaixonados especialistas em tecnologia do mundo, em uma empresa líder no setor de testes, medição e análise de dados. Você será um colaborador essencial, trabalhando em estreita colaboração com colegas de diversas funções empresariais.
Na HBK, vivemos de acordo com nossos três valores: Seja Verdadeiro, Assuma o Compromisso e Almeje Alto. Acreditamos na integridade absoluta – é assim que alcançamos resultados positivos para as partes interessadas, para o meio ambiente e entre nós. Acreditamos no trabalho em equipe e em cumprir nossas promessas – conosco mesmos e com os outros. Por fim, acreditamos em ser ousados e positivos. É assim que atingimos nosso melhor desempenho e alcançamos um sucesso ainda maior.
Localização: Porto, Portugal. É necessário ser cidadão da UE ou possuir visto válido, dupla cidadania, green card ou residência permanente.
Empresa: HBK Fibersensing, S.A.
Reporta a: Diretor Financeiro, Teste Físico
Tipo de Contratação: Tempo integral
Resumo da Vaga:
Estamos procurando um Parceiro Financeiro de Negócios dinâmico para integrar nossa equipe. Este cargo atuará como parceiro estratégico para impulsionar o desempenho financeiro, apoiar a tomada de decisões e fornecer insights sobre tendências financeiras e eficiências operacionais.
A HBK possui uma política de trabalho de qualquer lugar e esta posição pode ser executada remotamente, contudo com forte preferência por candidatos localizados próximo ao nosso escritório no Porto, Portugal.
Principais Responsabilidades:* Parceria Comercial: Atuar como parceiro financeiro do Vice-Presidente da Unidade de Negócios para Vendas Globais e da equipe de liderança de vendas.
* Planejamento e Análise Financeira: Colaborar com as equipes comerciais (vendas, operações de vendas, marketing e clientes globais) para desenvolver orçamentos, previsões e planos financeiros de longo prazo alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Aprimorar a transparência de custos de ponta a ponta em toda a organização.
* Monitoramento de Desempenho: Acompanhar métricas de desempenho e indicadores-chave de desempenho (KPIs) nos diversos departamentos, fornecendo insights e recomendações para melhorias.
* Gestão de Custos: Identificar e analisar oportunidades de redução de custos nas funções suportadas, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficiente para maximizar a lucratividade.
* Desenvolvimento de Estudos de Viabilidade: Apoiar a avaliação de novas iniciativas, produtos e mudanças operacionais mediante o desenvolvimento de estudos de viabilidade, incluindo modelagem financeira e análise de retorno sobre investimento.
* Relatórios: Preparar e apresentar relatórios financeiros e painéis de controle à alta gestão, utilizando as ferramentas de BI existentes, destacando tendências, variações e insights acionáveis.
* Conformidade: Trabalhar em conjunto com a equipe de Finanças Corporativas para garantir o cumprimento das regulamentações financeiras e políticas internas, contribuindo para a governança corporativa e integridade nos relatórios financeiros.
Qualificações:* Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia ou área relacionada; MBA ou certificação profissional relevante são diferenciais.
* Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em análise financeira, parceria comercial ou função semelhante, preferencialmente em ambiente de finanças comerciais e operacionais.
* Experiência em ambientes altamente transformacionais e grande capacidade de adaptação a mudanças. Desenvolve-se bem em contextos de mudança, como esperado em projetos internos, integração de novos negócios e pela natureza inovadora do setor.
* Habilidades analíticas fortes, com capacidade de analisar dados complexos e apresentar insights acionáveis baseados em dados.
* Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, capaz de construir relacionamentos e influenciar stakeholders em todos os níveis.
* Alto domínio do pacote Microsoft Office (notadamente Excel e PowerPoint)
* Experiência em manipular grandes volumes de dados e em ferramentas de BI (Business Intelligence)
* Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente em contextos de rápida mudança.
* Fluência em inglês falado e escrito Habilidades pessoais
Oferecemos
Liberdade com responsabilidade é o princípio para os funcionários da HBK. Isso permite um bom equilíbrio entre vida profissional e familiar e o constante desenvolvimento de competências profissionais e pessoais em um ambiente internacional e agradável.
Uma empresa – HBK
Em 1º de janeiro de 2019, Brüel \& Kjær e HBM uniram suas atividades em uma nova empresa chamada HBK (Hottinger Brüel \& Kjær). Com mais de 3.500 funcionários em todo o mundo e instalações produtivas na Dinamarca, Alemanha, Reino Unido, EUA, China e Portugal, além de presença em 80 países, a HBK é uma líder no setor de testes e medição. Para mais informações, visite www.hbkworld.com.
Prazo para inscrição
Envie seu currículo e inscrição utilizando o link direto de aplicação.
Observe que realizaremos entrevistas de forma contínua.

R. Augusto Simões 1263, 4470 Maia, Portugal
Salário Negociável

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Gestor(a) de Produto
**O nosso cliente é uma empresa de engenharia e automação industrial que tem por objetivo disponibilizar ferramentas aos seus clientes para a inspeção e controlo da qualidade dos seus produtos e processos. Atualmente, atuam em mais de 40 países em diversas áreas e clientes.**
**Responsabilidades:**
* Definir e gerir a estratégia e o roadmap de evolução do produto;
* Recolher, analisar e priorizar requisitos provenientes de clientes, parceiros e stakeholders internos;
* Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de desenvolvimento para especificar funcionalidades;
* Produzir e atualizar documentação funcional e de produto;
* Monitorizar indicadores\-chave como adoção, satisfação e fidelização dos clientes;
* Realizar análises de mercado e acompanhar concorrentes e tendências tecnológicas;
* Apoiar as áreas de marketing e vendas com formação técnica, argumentários e demonstrações;
* Representar a solução em eventos, feiras e reuniões com clientes estratégicos.

R. 1º de Maio 36, 4520-176 Santa Maria da Feira, Portugal
Salário Negociável

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Chefe de Aquisições – Tecnologia, Fintech e Marketing Digital
A Farfetch é uma das principais plataformas globais para o setor de moda de luxo. O Marketplace da Farfetch conecta clientes em mais de 190 países e territórios com produtos de mais de 50 países e mais de 1.400 das melhores marcas, boutiques e lojas multimarcas do mundo, oferecendo uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à seleção mais ampla de produtos de luxo em um mercado global. **FINANÇAS**
Somos uma equipe diversificada que atua em parceria com o negócio, apoiando-o para viabilizar o cumprimento de nossos objetivos estratégicos e financeiros. Todas as nossas funções desempenham um papel fundamental na Farfetch para impulsionar um negócio financeiramente sustentável, garantindo que estabeleçamos diretrizes para controle financeiro e promovendo o desempenho financeiro. **PORTO**
Nosso escritório está localizado perto do Porto, no norte de Portugal, em um vibrante centro empresarial. Oferece um ambiente dinâmico e acolhedor onde nossos funcionários podem se conectar e interagir com uma grande comunidade de profissionais de tecnologia. **FUNÇÃO**
O Chefe de Aquisições \- Tecnologia, Fintech e Marketing Digital liderará equipes de aquisições para um portfólio de bens e serviços dentro deste segmento. Desenvolve estratégias de gestão de categorias e contratos em nível macro em toda a empresa, definindo a direção para categorias locais e globais. Orientará as equipes na execução de seus projetos, iniciativas e planos de gestão de contratos, garantindo planejamento eficaz do programa, alocação de recursos e entrega. Atuará como principal ponto de contato com partes interessadas seniores, promovendo relacionamentos eficazes e equilibrados em toda a empresa. Desenvolve, orienta e gere o desempenho da equipe, inspirando seu crescimento profissional e pleno potencial.
Esta função abrange quatro atividades principais: liderança de pessoas, liderança nas estratégias de gestão de categorias e contratos, entrega do programa de categoria e engajamento com partes interessadas seniores.
### **O QUE VOCÊ FARÁ**
* + Liderança de Pessoas: Liderar e inspirar a equipe a alcançar resultados excepcionais, criando um ambiente em que os indivíduos se sintam motivados a atingir seu pleno potencial. Expandir a equipe por meio de orientação eficaz, desenvolvimento pessoal, fomento ao talento e planejamento robusto de sucessão.
+ Gestão de Categorias \& Contratos: Liderar o desenvolvimento de estratégias globais de categorias e facilitar a execução local e global. Criar programas de trabalho que equilibrem custos e considerações de serviço, mitiguem riscos e permitam o alcance de objetivos comerciais mais amplos. Identificar e conduzir workshops para aprimorar ainda mais a estratégia e as iniciativas, com foco em sourcing, mudanças lideradas pela aquisição e gestão de contratos.
+ Entrega do Programa: Garantir que o programa de trabalho da equipe seja efetivamente governado e exato em todos os momentos. Revisar e avaliar programas quanto à sua conformidade e adequação, assegurando um fluxo equilibrado de trabalho que cumpra os planos financeiros. Equilibrar a demanda do programa com os recursos disponíveis e resolver conflitos relacionados a prioridades ou disponibilidade de recursos.
+ Engajamento com Partes Interessadas: Navegar e influenciar um ambiente internacional multifuncional e multicultural (funcional, aquisições e fornecedores). Colaborar com recursos internos e externos para desenvolver iniciativas que atendam aos objetivos departamentais dentro do orçamento e dos prazos estabelecidos. Estabelecer boas relações com as partes interessadas em todos os níveis, compreendendo seus planos, ambições e desafios. Desafiar as partes interessadas com argumentos e perspectivas credíveis para influenciar e moldar resultados melhores. Assumir a liderança no gerenciamento de relacionamentos complexos com partes interessadas, interagindo com elas até o nível do conselho da unidade de negócios. Aconselhar, orientar e apoiar a equipe sobre o engajamento adequado com partes interessadas e compartilhar uma visão envolvente para as aquisições e suas categorias, inspirando engajamento e participação.
### **QUEM É VOCÊ**
* + Com espírito comercial aguçado, excelente negociador e proativo na busca de maneiras de simplificar processos empresariais, pesquisar tendências do setor e implementar as melhores práticas. Utiliza conhecimentos comerciais para otimizar o design de projetos e reduzir duração e custos. Usa modelos financeiros (por exemplo, custo total de propriedade, valor presente líquido) para avaliar opções e riscos comerciais.
+ Habilidoso no engajamento com partes interessadas, com forte consciência social, capaz de entender redes sociais e influenciadores-chave e utilizar relacionamentos para impulsionar mudanças organizacionais. Competente em gerenciar partes interessadas em múltiplos níveis, desafiando e influenciando seu pensamento e construindo relacionamentos eficazes.
+ Gerente de projetos eficaz, hábil em entregar iniciativas no prazo, gerenciar riscos, recursos e custos para alcançar os resultados desejados. Capaz de gerenciar prioridades concorrentes e executar múltiplas tarefas.
+ Pensador estratégico com fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, capaz de analisar oportunidades, avaliar opções e selecionar soluções ideais. Demonstra liderança de pensamento ao usar expertise técnica para desenvolver e defender as melhores práticas. Exibe pensamento criativo ao gerar ideias e soluções inovadoras.
+ Líder de equipe comprovado, capaz de inspirar e orientar equipes rumo a uma visão compartilhada, lidando com diferenças culturais e exercendo liderança eficaz em múltiplas unidades de negócios e/ou países. Compreende os pontos fortes, fraquezas e motivações da equipe, cultivando moral, motivação e lealdade por meio de orientação, mentoria e comunicação clara. Cria um ambiente de apoio onde os membros da equipe se sintam motivados a contribuir e ter sucesso.
+ Autoconsciente e autodirigido, exemplificando os valores da Farfetch, impulsionando o desenvolvimento pessoal, aproveitando oportunidades de aprendizado e demonstrando resiliência e adaptabilidade ao liderar mudanças. Possui sólida compreensão de seu estado emocional, pontos fortes e limitações, permitindo-lhe maximizar seu potencial. Capaz de se autoconduzir eficazmente, gerenciar tarefas, evitar procrastinação, gerar energia e tomar decisões sólidas.
### **RECOMPENSAS \& BENEFÍCIOS**
* + Seguro de saúde para toda a família, ambiente de trabalho flexível e suporte e ferramentas para bem-estar
+ Dias extras de folga, programa de sabático e dias dedicados a contribuir com a comunidade
+ Oportunidades de treinamento e acesso gratuito ao Udemy
+ Programa de benefícios flexíveis
### **DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES**
* + A FARFETCH está comprometida em ser um ambiente de trabalho inclusivo, onde a diversidade em todas as suas formas é celebrada. Tomamos decisões de emprego sem considerar raça, crença religiosa, cor, idade, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, ascendência, estado civil, condição médica conforme definido por lei estadual, deficiência física ou mental, serviço militar ou status de veterano, gravidez, parto e condições médicas relacionadas, informações genéticas ou qualquer outra classificação protegida por leis ou regulamentos federais, estaduais ou locais aplicáveis. Caso necessite de acomodação especial, por favor nos informe.
### **AVISO SOBRE FRAUDES**
* + Tivemos conhecimento de que podem existir atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que falsamente afirmam representar a Farfetch com o objetivo de atrair candidatos para um GOLPE. Esteja ciente de que a Farfetch não realiza processos de recrutamento por meio de aplicativos de mensagens ou quaisquer canais de comunicação não oficiais, exceto nosso site oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca solicitará nenhum pagamento de candidatos durante o processo de recrutamento.
Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisão de candidaturas, análise de currículos ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Responsável Após Venda (m/f/d)
A Sports \& You é uma referência no mundo automóvel, dedicada à excelência e inovação no setor. Com sede em Paredes, somos movidos pela paixão por carros de competição e pelo compromisso de oferecer serviços de qualidade superior. A nossa missão é garantir a melhor experiência aos clientes, através de soluções eficazes, tecnologia avançada e uma equipa altamente qualificada.
**Como é Ser Responsável Após Venda:**
* Paixão por carros de competição
* Acompanhar o negócio e controlar indicadores da operação
* Colaborar no desenvolvimento de campanhas de marketing após\-venda
* Ser responsável pelo acompanhamento dos KPIs do negócio após\-venda
* Resolver problemas com as marcas (Garantia)
* Gerir stocks
* Assegurar o funcionamento e organização das equipas sob a sua responsabilidade, garantindo também o cumprimento da formação
* Promover a fidelização e satisfação dos clientes
* Gosto e curiosidade por aprender ferramentas informáticas de suporte ao negócio
* Organização e capacidade analítica para processos de gestão
* Capacidade de trabalho sob pressão e gestão de tempo
* Agilidade e flexibilidade para se adaptar a novos contextos
**O que valorizamos:**
* Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de Após Venda no ramo automóvel
* Bons conhecimentos da língua inglesa
* Experiência em Spiga
* Domínio de sistemas informáticos: Power BI, MS Office, LinkedIn, HTML, Google Analytics, Java e Cognos
* Proatividade, autonomia e capacidade de adaptação
* Boa gestão de tempo e stress, trabalho em equipa e pensamento crítico
* Visão geral da organização da oficina, peças e stock
Se achas que esta oportunidade é para ti, envia\-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Gestor de Zona (M/F) ERA Gandra (fixo + comissões)
Se tens perfil comercial e procuras um desafio com rendimentos atrativos, junta\-te à ERA Gandra!
O que vais fazer?
Pesquisar imóveis para venda
Aconselhar sobre marketing imobiliário em Gandra, Paredes
Analisar preços de mercado e mediar negociações
O que oferecemos?
Comissões \+ prémios
Formação especializada em vendas e marketing imobiliário
Tecnologia imobiliária avançada
Telemóvel e material de apoio gratuito
Plano de carreira e crescimento profissional
Candidata\-te agora!
Email: \[email escondido]
Telefone: 224 932 520

R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
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Criatividade, Coragem E Ambição: Se Tens Tudo Isso, O Lugar É Teu! (ANP09)
A Prime é uma empresa de referência no setor de Marketing e Publicidade. Especializada em comunicação direta e com uma década de experiência a promover marcas, produtos e serviços em diversos mercados, estamos agora a abrir vagas para o nosso programa de treino interno de gestores de vendas e equipas.
Quem Procuramos?
Alguém com verdadeiro talento para vendas, que seja determinado, ambicioso e que veja o ato de vender como um desafio diário. Na Prime, vender é sinónimo de procurar novas oportunidades todos os dias.
Descrição da Função:
Angariar de forma eficaz novos clientes;
Superar metas e garantir resultados tangíveis.
O Que Oferecemos:
Salário base \+ Modelo de Comissões vantajoso (sobre cada venda);
Horário Full\-time de segunda a sexta\-feira (com 2 folgas fixas);
Prémios de desempenho;
Tablet da empresa;
Acompanhamento e formação contínua.
Este é o tipo de trabalho para quem é corajoso, determinado e criativo. És tu? Então estamos à tua espera!

N205-1 72, 4740-613, Portugal
Salário Negociável

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Criatividade, Coragem E Ambição: Se Tens Tudo Isso, O Lugar É Teu!
"Código do Anuncio: (ANP09\)
Somos uma empresa de referência no setor de Marketing e Publicidade. Especializada em comunicação direta e com uma década de experiência a promover marcas, produtos e serviços em diversos mercados, estamos agora a abrir vagas para o nosso programa de treino interno de gestores de vendas e equipas.
Quem Procuramos?
Alguém com verdadeiro talento para vendas, que seja determinado, ambicioso e que veja o ato de vender como um desafio diário. Para nós vender é sinónimo de procurar novas oportunidades todos os dias.
Descrição da Função:
* Angariar de forma eficaz novos clientes;
* Superar metas e garantir resultados tangíveis.
O Que Oferecemos:
* Salário base \+ Modelo de Comissões vantajoso (sobre cada venda);
* Horário Full\-time de segunda a sexta\-feira (com 2 folgas fixas);
* Prémios de desempenho;
* Tablet da empresa;
* Acompanhamento e formação contínua.
Este é o tipo de trabalho para quem é corajoso, determinado e criativo. És tu? Então estamos à tua espera!
Candidatura Simplificada!Para facilitar o seu processo de candidatura, criámos um formulário simples e rápido de preencher. Em apenas alguns minutos, poderá submeter a sua candidatura de forma prática e eficiente. Não perca tempo, candidate\-se já"

N205-1 72, 4740-613, Portugal
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![Gestor de Clientes [M/F] - Vila Nova de Gaia9 Gestor de Clientes [M/F] - Vila Nova de Gaia64204366553730129](https://sgj1.ok.com/yongjia/_next/static/media/jobCardDefaultLog.f8e1a631.png)
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Gestor de Clientes [M/F] - Vila Nova de Gaia
Procuras dar um primeiro passo numa carreira no ramo imobiliário?
Na ERA Gaia Soares dos Reis damos\-te a oportunidade de construir uma carreira sólida no setor imobiliário, mesmo sem experiência prévia.
O que vais encontrar na ERA:
Formação inicial e contínua certificada;
Acompanhamento próximo de mentores e coaching individual;
Plano de progressão de carreira transparente;
Ferramentas tecnológicas e de marketing de topo;
Equipa jovem, dinâmica e colaborativa;
Remuneração acima da média, em função do desempenho.
O que procuramos em ti:
Pessoas motivadas e ambiciosas;
Gosto pelo contacto com pessoas e capacidade de comunicação;
Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
Proatividade, dinamismo e resiliência;
Espírito de equipa e atitude positiva.
Se procuras uma primeira oportunidade para desenvolver a tua carreira e alcançar resultados acima da média, envia a tua candidatura.
ERA Gaia Soares dos Reis O seu futuro começa aqui.

R. Trás 157S, 4400-328 Vila Nova de Gaia, Portugal
Salário Negociável

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Responsável de Após Venda (m/f/d)
### **Informações sobre a vaga de emprego**
Tipo de Necessidade
**Recrutamento**Data de abertura
**24\-10\-2025**Código INR/INE
**DIV\_RAPVM\_102025**Empresa
**Grupo Salvador Caetano**Distrito/Concelho
**Setúbal**Cidade
**Montijo**Código Postal
**2870\-000**País
**Portugal**Tipo da vaga
**Full time**Indústria
**Automotive**### **Descrição da função**
Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 8000 pessoas, em mais de 46 países.
Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?
As nossas empresas acompanham esta evolução. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!
**Como é****Ser Responsável Após Venda:**
* Acompanha o negócio e controla indicadores da operação
* Colabora no desenvolvimento de campanhas de marketing após\-venda
* É responsável pelo acompanhamento dos KPIs de acompanhamento do negócio após\-venda
* Assegura o funcionamento e organização das equipas sob a sua responsabilidade
* Promove a fidelização e satisfação dos clientes
* Revela gosto e curiosidade por aprender ferramentas informáticas de suporte ao negócio
* É organizado e tem capacidade analítica
* Tem capacidade de trabalho sob pressão e gestão de tempo
* É ágil e flexível, adaptando\-se facilmente a novos contextos
**O que oferecemos:**
* Dia extra de férias
* Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
* Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
* Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
* Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem\-estar, educação…)
* Seguro de vida
* Fundo de pensões
* Formação e desenvolvimento contínuo
* Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional
* Integração no maior grupo automóvel português
**O que valorizamos:**
* Experiência mínima de 2 anos na função de Responsável Após Venda no ramo automóvel
* Bons conhecimentos da Língua Inglesa
* Domínio do sistema informático, nomeadamente em: Power BI, MS Office, Linkedin, Redes Sociais, HTML, Google Analytics, Java e Cognos
* Proatividade, autonomia e capacidade de adaptação
* Boa gestão de tempo e stress, trabalho em Equipa e pensamento crítico
**Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem\-se.**
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo\-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

R. Trás 157S, 4400-328 Vila Nova de Gaia, Portugal
Salário Negociável

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Office Manager, Porto
**Alcance altos objetivos, vá além!**
Na Open Cosmos estamos resolvendo os maiores desafios do mundo a partir do espaço, proporcionando às empresas, governos e pesquisadores acesso a informações mais facilmente disponíveis do que nunca \- pronto para o desafio? Então continue lendo…
**Trabalhando em nossa equipe de Pessoas**
A equipe de Pessoas está no centro da vida na Open Cosmos. Abrangendo RH, Aquisição de Talentos e Gestão de Escritório, a equipe atrai grandes profissionais, apoia-os em cada etapa de sua jornada e cria um ambiente de trabalho onde todos podem prosperar. Seu trabalho mantém a Open Cosmos como um ótimo lugar para trabalhar e nossas equipes engajadas, apoiadas e focadas no sucesso da missão.
Como Office Manager em nosso escritório no Porto, você gerenciará as operações diárias do escritório, apoiará eventos internos, cuidará da logística de viagens e garantirá que a equipe tenha tudo de que precisa \- desde lanches até suporte para eventos. Você também ajudará a manter uma cultura de trabalho positiva e envolvente à medida que continuamos a crescer globalmente.
**O que você fará?**
* Atuar como principal ponto de contato com a administração do prédio, fornecedores e prestadores de serviços.
* Garantir que o escritório funcione de forma eficiente, segura e sem interrupções, mantendo altos padrões de apresentação e operação.
* Apoiar a integração de novos colaboradores — desde a configuração de equipamentos até criar uma experiência acolhedora.
* Coordenar eventos internos e externos, como iniciativas de Pessoas, reuniões de liderança e atividades de marketing.
* Gerenciar arranjos de viagem, documentação e suprimentos do escritório.
* Supervisionar a conformidade com normas de saúde e segurança, atuando como primeiros socorros e apoiando inspeções regulares.
* Prestar apoio administrativo à liderança e substituir o Assistente Executivo quando necessário.
**O que você traz**
* Experiência ou forte interesse em gestão de escritório, instalações ou administração.
* Excelentes habilidades de organização, comunicação e capacidade de multitarefa.
* Postura proativa e capacidade de resolver problemas antes que eles surjam.
* Domínio do Microsoft Office ou Google Suite.
* Conhecimento das práticas de saúde e segurança.
* Atitude amigável, positiva e genuíno prazer em ajudar os outros a terem sucesso.
* Capacidade de trabalhar em um ambiente internacional dinâmico.
Esta vaga está localizada em nosso escritório no Porto, Portugal.
*Para se candidatar, você deve ter o direito legal de trabalhar neste local.*
*Ao se inscrever, envie seu currículo em inglês*
**Por que a Open Cosmos?**
* Trabalhe na vanguarda da tecnologia espacial com clientes ao redor do mundo.
* Uma empresa orientada por missão, tornando o espaço acessível para ajudar a resolver desafios reais.
* Uma equipe diversificada, ambiciosa e solidária.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

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Técnico de Compras Sourcing e Operações Internacionais (m/f)
A COTESI, S.A. foi fundada em 1967 pelo Sr. Manuel Violas, tendo sido pioneira na Europa na produção de fios, cordas, redes e cabos de matérias\-primas sintéticas e naturais. Hoje, a COTESI é o maior produtor mundial de fio agrícola e está a recrutar para a área de Operações, Compras e Marketing:
**Técnico de Compras**
**Sourcing e Operações Internacionais**
**(m/f)**
Integrando na equipa de Operações, o(a) profissional terá como **principais tarefas:**
· Pesquisa de novos fornecedores;
· Manutenção de base de fornecedores;
· Negociação;
· Processo administrativo de compra
**Requisitos:**
· Formação superior
· Experiência profissional relevante na área de compras, preferencialmente em ambiente internacional;
· Bons conhecimentos de informática como utilizador, ferramentas MS Office (excel, word) e SAP (preferencial);
· Conhecimentos avançados de língua inglesa;
· Elevado sentido de responsabilidade, ética e rigor;
· Capacidade de gestão do tempo e cumprimento de prazos
· Capacidade de trabalho em equipa.
Queres vir trabalhar connosco?
Envia\-nos a tua candidatura, com a Ref.ª “Compras25”, através do endereço eletrónico: recruitment@cotesi.com
***Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%***
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time
Benefícios:
* Estacionamento gratuito

R. Trás 157S, 4400-328 Vila Nova de Gaia, Portugal
Salário Negociável

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Executivo de Sucesso do Cliente
**O GRUPO CARWOW**
O Grupo Carwow é movido pela paixão por colocar as pessoas em carros. Mas não qualquer carro, o carro certo. É por isso que estamos criando o destino preferencial para troca de carros. Projetado para alcançar motoristas em todo lugar com nosso portfólio inovador de marcas automotivas cheias de personalidade: Carwow, Auto Express, evo, Driving Electric e Car Buyer.
O que começou como um simples site de avaliações é agora um dos maiores destinos online para troca de carros na Europa — mais de 10 milhões de clientes já utilizaram o Carwow para ajudá-los a comprar e vender carros desde sua criação. No ano passado, tivemos um crescimento superior a 50%, com quase £3 bilhões em carros comprados no site, enquanto £1,8 bilhão em carros foram listados para venda por meio do nosso serviço Sell My Car.
Em 2024, demos um grande passo ao adquirir a Autovia, dobrando nossa audiência da noite para o dia. Juntos, agora temos um dos maiores canais do YouTube no mundo, com mais de 1,1 bilhão de visualizações anuais, vendemos 1,2 milhão de exemplares impressos das nossas revistas e temos um alcance anual de conteúdo web superior a 350 milhões.
**POR QUE SE JUNTAR A NÓS?**
Somos vencedores do prestigiado prêmio Culture 100, que reconhece as empresas de tecnologia mais amadas e felizes para se trabalhar! Acabamos de levantar $52 milhões em financiamento liderado pela empresa global de capital de risco Bessemer Venture Partners (um dos primeiros investidores do LinkedIn e Shopify) para acelerar nossos planos de crescimento!
Como pioneiros, estamos sempre buscando novos territórios e mudanças positivas, então nosso trabalho como grupo nunca está concluído. Onde outros veem dificuldade, é nossa responsabilidade ver possibilidade — criando novas experiências, lançando novos títulos e ouvindo os motoristas.
Fazer parte do Grupo Carwow significa defender os motoristas e a indústria automotiva, atuar como disruptor e nunca ter medo de falhar (mas aprender rápido quando isso acontecer!).
Nossa equipe de 500 funcionários no Reino Unido, Alemanha, Espanha e Portugal está revolucionando a troca de carros e estamos expandindo rapidamente nossa missão em todas as marcas e países onde atuamos, então entre nesse movimento!
**O CARGO**
Estamos procurando um Executivo de Sucesso do Cliente dinâmico e motivado para se juntar à nossa equipe Sell My Car. Neste cargo, você será fundamental para orientar os vendedores de carros pelo processo de leilão do Carwow, garantindo uma experiência fluida e bem-sucedida para eles, ao mesmo tempo que maximiza suas chances de vender seus veículos. Você combinará suas habilidades de comunicação com uma abordagem centrada no cliente para criar confiança com os vendedores e garantir que estejam plenamente informados e seguros durante todo o processo.
**O QUE VOCÊ FARÁ**
* Gerenciar um funil de leads de potenciais clientes que desejam vender seus carros por meio do nosso leilão online.
* Revisar as listagens de carros enviadas pelos vendedores quanto à precisão e completude, trabalhando proativamente com eles para corrigir omissões ou erros antes que o carro entre no leilão.
* Utilizar e desenvolver seu conhecimento do setor para fornecer conselhos e orientações especializadas aos clientes, equilibrando suas expectativas de preço com a realidade de mercado para maximizar suas chances de uma venda bem-sucedida.
* Explicar claramente o processo de leilão do Carwow aos vendedores, garantindo que entendam cada etapa e estejam comprometidos em vender seus carros por meio de nossa plataforma.
* Lidar com negociações e objeções dos clientes.
* Comunicar-se eficazmente com os vendedores por telefone, e-mail, chat ao vivo e SMS, respondendo a dúvidas ou preocupações.
* Manter registros precisos de todas as interações com os vendedores, garantindo transferências perfeitas para outras equipes quando necessário.
* Trabalhar em equipe para contribuir com o desempenho geral, cumprindo consistentemente metas individuais relacionadas a veículos listados e conversão do funil.
* Colaborar com equipes multifuncionais para fornecer insights e feedback, contribuindo para o crescimento e sucesso geral do Carwow.
**O QUE VOCÊ PRECISA**
* Experiência em ambiente focado em metas e gerenciamento independente de funil de leads.
* Excelentes habilidades de comunicação, escrita e verbal, com capacidade de criar rapport com vendedores de diferentes origens.
* Abordagem proativa e centrada no cliente, com desejo genuíno de ajudar os vendedores a alcançarem seus objetivos.
* Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais para garantir a precisão das listagens e acompanhamento eficiente.
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
* Conforto ao trabalhar com diversos canais de comunicação, incluindo telefone, e-mail, chat ao vivo e SMS.
* Flexibilidade para trabalhar dentro do horário operacional da equipe, das 9h às 19h, de segunda a domingo, em regime de turnos rotativos (40 horas por semana).
* Trabalho híbrido disponível, com requisito mínimo de 3 dias por semana no escritório.
* Entusiasmo pelo setor automotivo é um diferencial.
**O QUE TEMOS PARA VOCÊ**
* Trabalho híbrido
* Salário competitivo para bancar aquela viagem dos sonhos para Bali
* Opções de ações — quando prosperamos, você também prospera!
* Plano de saúde privado, para sua tranquilidade
* Auxílio refeição
* Sessões mensais de coaching com a Spill — nosso parceiro de bem-estar mental
* Pacote de férias aprimorado, além dos feriados oficiais
+ 28 dias de férias anuais
+ 1 dia para seu casamento
+ 1 dia de folga ao mudar de casa — porque mudar já é difícil sem o trabalho!
+ No terceiro aniversário, ganhe 30 dias de férias anuais
+ No décimo aniversário, ganhe 35 dias de férias anuais
+ Opção de comprar 3 dias extras de férias por ano
* Trabalhe do exterior por um mês
* Licenças inclusivas para maternidade, paternidade, licença compartilhada, tratamento de fertilidade e perda gestacional
* A última tecnologia (Macbook ou Surface) para potencializar seu talento em enviar gifs
* Auxílio home office de até £500/€550 para aquela cadeira de massagem que você tanto fala
* Orçamento generoso para aprendizado e desenvolvimento para ajudá-lo a dominar sua área
* Eventos sociais regulares: almoços técnicos, café com executivos, almoço e aprenda, clubes do livro, eventos sociais — ou qualquer outra coisa que você nos pedir
* Indique um amigo, ganhe dinheiro. Repita para ganhar dinheiro infinitamente
*A diversidade e inclusão fazem parte integrante da nossa cultura. Sabemos que equipes diversas são equipes fortes, portanto damos boas-vindas a candidatos com identidades, origens e experiências alternativas para esta posição. Tomamos decisões de contratação com base em experiência, habilidades e potencial, garantindo que todos os candidatos sejam tratados com justiça e igualdade.*

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

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(fluente em ucraniano e inglês) Gerente de Produto (Portugal)
Você é um pensador estratégico que deseja trabalhar em um produto em crescimento em um dos mercados mais interessantes? Você tem uma forte experiência em funções de gerenciamento de produtos ou propriedade de produtos? Se sim, esta oportunidade é para você.
Estamos procurando um forte **Gerente de Produto** para liderar um dos nossos produtos. Como Gerente de Produto, você será responsável pela direção do produto — equilibrando as necessidades dos clientes, a capacidade da equipe interna e os objetivos comerciais.
Esta não é apenas uma função de roteiro ou gerenciamento de tarefas. Trata-se de liderar a colaboração entre os times de produto, design, engenharia, marketing e vendas para construir algo que as pessoas desejam — e utilizam.
Animado? Vamos ver o que é necessário
**Como Gerente de Produto, você será responsável por:**
* Entrega do backlog e roteiro do produto;
* Insights do cliente e pesquisa de mercado para orientar prioridades;
* Experiência do usuário e acompanhamento de desempenho;
* Atuar como principal elo entre os times de produto, design, engenharia, marketing \& vendas.
**Não estamos apenas procurando um pensador de produtos — precisamos de um operador calmo, claro e colaborativo:**
* Você assume responsabilidade. Você não transfere a culpa — você resolve os problemas;
* Você dá feedback honesto e respeitoso — e também o recebe bem;
* Você não espera ser perguntado — você mantém as pessoas informadas antes que precisem perguntar;
* Você não evita conversas difíceis — você as conduz diretamente, mas com gentileza;
* Você anota as coisas — porque a memória é frágil e a equipe trabalha rápido;
* Você trata as equipes internas como marketing, vendas e RH como parceiros — não como distrações;
* Você mantém as pessoas sob controle sem criar conflitos.
**O que você fará:**
* Gerenciar e priorizar o backlog do produto com base nos objetivos comerciais e nas necessidades dos usuários;
* Propor direções de desenvolvimento do produto, lançar experimentos e tomar decisões firmes para melhorar e expandir o produto;
* Colaborar diariamente com as equipes de engenharia, design, vendas e marketing para entregar funcionalidades de alto impacto;
* Definir e acompanhar marcos do produto, KPIs e métricas de usuários como ativação e retenção;
* Coletar e analisar feedback de demonstrações, entrevistas e canais de suporte;
* Identificar lacunas no produto e oportunidades de mercado em parceria com marketing e vendas;
* Monitorar as ofertas da concorrência para embasar o posicionamento e melhorias do produto;
* Usar ferramentas analíticas (por exemplo, PostHog) para entender o comportamento do usuário e propor aprimoramentos;
* Comunicar progresso, impedimentos e métricas regularmente aos interessados;
* Apresentar roteiros e demonstrações de funcionalidades internamente e externamente;
* Manter documentação organizada, atas de reuniões, acesso a ferramentas e ajudar a criar uma base de conhecimento para apoiar um trabalho rápido e eficaz;
* Ser proativo, ter iniciativa e capacidade de questionar suposições.
**O que você precisa para ter sucesso nesta função:**
* 3\+ anos de experiência em funções de gerenciamento de produtos ou propriedade de produtos;
* Nível pelo menos intermediário superior (B2\) em inglês falado;
* Comprovada capacidade de liderar projetos desde a ideia até a entrega;
* Excelentes habilidades de comunicação — tanto escrita quanto em chamadas difíceis;
* Forte senso de responsabilidade e clareza sob pressão;
* Habilidade no uso de ferramentas como PostHog, Notion, Jira ou similares;
* Experiência em trabalhar com equipes remotas e processos assíncronos.
**Benefícios:**
* Equipe pequena, alta responsabilidade, execução rápida;
* Horário comercial;
* Oportunidade de trabalhar totalmente remoto;
* Ambiente internacional inclusivo;
* Remuneração em USD;
* Boas bonificações por indicação de amigos;
* Treinamento intensivo e período probatório pagos;
* Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
* Gestão atenciosa, interessada no seu crescimento e cooperação duradoura;
* Condições favoráveis para autoaperfeiçoamento.
* Os itens listados nesta seção podem variar dependendo dos termos do seu contrato. Certos benefícios e condições geralmente aplicam-se a funcionários; prestadores de serviços independentes podem não ser elegíveis para todos eles. Os termos específicos, incluindo remuneração, benefícios e condições de trabalho, serão claramente definidos em seu contrato caso seja selecionado.
**Quem somos nós:**
SupportYourApp é uma empresa de Suporte como Serviço que oferece serviços técnicos seguros, suporte ao cliente e experiências de CX para empresas de tecnologia ao redor do mundo.
Trabalhamos com clientes de mais de 30 países e falamos mais de 60 idiomas.
Desde 2010, tornamo-nos líderes do setor em suporte ao cliente terceirizado de qualidade e expandimos globalmente com 8 centros ao redor do mundo.
Tratamos nossa equipe como tratamos nossos clientes, cercando-os de cuidado ilimitado, abordagem individual e experiência positiva completa.
Acolhemos pessoas com diversas origens e experiências. Aproveite a chance de se juntar a nós e **envie seu** **CV em inglês**, destacando suas habilidades marcantes!
Visite nosso site: http://www.supportyourapp.com/
* Somos uma empresa multinacional com visão imparcial. A avaliação dos candidatos não é afetada por características como raça, sexo, cor, religião, idade, origem nacional, estado civil, deficiência, condição de veterano, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro motivo proibido por lei na oferta de oportunidades de emprego e benefícios.
*Seus dados pessoais serão tratados conforme descrito no Aviso de Privacidade do Candidato da SupportYouApp*.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

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Gerente de Operações de Produto
**Impulsionando o Futuro da Mobilidade: Junte-se à Equipe Inovadora da Powerdot**
Carregar seu carro deveria ser tão natural quanto carregar seu telefone. Esse é o futuro que estamos construindo: uma rede de carregadores de veículos elétricos onde a vida acontece. Nós não apenas instalamos carregadores.
* Nós **aceleramos a mobilidade sustentável.**
* Nós **somos obcecados por parcerias.**
* Nós **crescemos incessantemente**: nossa rede, nossos parceiros, nós mesmos.
Se você está aqui, provavelmente não está procurando apenas "um emprego". Nós também não. Somos movidos pelo impacto e sempre buscamos pessoas que prosperam em transformar ideias ousadas em realidade. Se isso soa como você, aqui você se sentirá em casa.
### **Procuramos pessoas que:**
* Vejam desafios como quebra-cabeças, não como problemas.
* Prosperecem em ambientes de rápido crescimento e alta energia.
* Desejem moldar o futuro da mobilidade, não apenas assisti-lo acontecer.
Na Powerdot, você terá **liberdade**, **propriedade** e **responsabilidade**. O espaço para experimentar. A chance de escalar suas ideias. E uma equipe que sempre está expandindo os limites do possível.
Como Gerente de Operações de Produto, você desempenhará um papel fundamental para garantir a execução perfeita, alinhamento e otimização dos nossos processos de desenvolvimento de produtos. Você colaborará estreitamente com equipes de todas as funções, incluindo Gestão de Produtos, Engenharia, Marketing e Operações Centrais, com o objetivo de impulsionar a eficiência e excelência operacional durante todo o ciclo de vida do produto, incluindo lançamento no mercado e sucesso pós-lançamento. Além das operações diárias do produto, você liderará a gestão de programas de iniciativas estratégicas e multifuncionais com dependências críticas de produto, garantindo coordenação, clareza e entrega pontual entre as equipes. O candidato ideal combina uma mentalidade estruturada e analítica com fortes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas — e prospera ao transformar problemas complexos em planos escaláveis e acionáveis.
### **Responsabilidades:**
* Gestão de Projetos: Liderar o planejamento, coordenação e execução de iniciativas-chave multifuncionais, garantindo alinhamento com metas estratégicas e prazos.
* Análise de Dados: Analisar métricas importantes do produto e feedback dos usuários para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria.
* Colaboração Multifuncional: Fortalecer parcerias sólidas com Gestão de Produtos, Engenharia, Operações Centrais e Operações de Mercado para promover alinhamento e facilitar a comunicação.
* Documentação e Relatórios: Manter documentação completa dos requisitos, especificações e processos do produto.
* Pesquisa com Usuários: Gerar oportunidades para melhorar a experiência do usuário e dos parceiros mantendo contato direto, liderando esforços de pesquisa com usuários e concorrentes.
* Melhoria Contínua: Identificar proativamente oportunidades para otimizar funcionalidades, fluxos de trabalho e processos do produto com base no feedback dos usuários e nas tendências de mercado.
### **Requisitos:**
* Graduação em administração de empresas, marketing ou área relacionada. MBA ou pós-graduação relevante é um diferencial.
* Habilidades excepcionais de organização e gestão de projetos, com grande atenção aos detalhes.
* Fortes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados, extrair insights e fazer recomendações baseadas em dados.
* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e interpessoais para construir e manter boas relações com stakeholders.
* Mentalidade orientada a resultados, com foco em alcançar objetivos comerciais e impulsionar o crescimento.
* Experiência com metodologias ágeis e práticas de gestão do ciclo de vida do produto é um diferencial.
* Familiaridade com a experiência de recarga de veículos elétricos e o cenário tecnológico é um diferencial.
### **Como você será energizado?**
* Cobertura de seguro saúde privado
* Associação a academia para ajudá-lo a se manter ativo
* + Horários de trabalho flexíveis: você controla seu tempo
* Encontro anual externo onde celebramos as conquistas do ano e passamos um tempo de qualidade juntos
* Eventos regulares de integração com sua equipe local
* Treinamento em inglês, pois o inglês é o idioma que usamos para nos conectar com todos os mercados e equipes
* Lanches gratuitos no escritório e café ilimitado \& Auxílio-refeição para cada dia trabalhado
* + ️Descontos especiais para carregar seu veículo elétrico
### **Nossa Promessa Para Você**
As melhores soluções vêm de vozes diferentes. Estamos construindo uma cultura onde inclusão, respeito e igualdade de oportunidades não são apenas políticas — são vividos todos os dias. Na Powerdot, todos têm espaço para se manifestar, desafiar o status quo e fazer a diferença.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

Indeed
Diretor de Engenharia de Segurança
Somos a principal empresa mundial de dados, insights e consultoria; moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares.
Nossas equipes de Funções estão no centro do nosso negócio, garantindo que possamos sempre melhorar, todos os dias. Apoiando o negócio com áreas como Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Jurídico e Tecnologia, nossos colegas das Funções são profissionais qualificados cujo papel é garantir que continuemos a nos tornar um parceiro indispensável para marcas em todo o mundo.
Detalhes da Vaga
Somos a principal empresa mundial de dados, insights e consultoria; moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares.
Sobre a vaga
Como Diretor de Engenharia de Segurança na Kantar, você será fundamental para moldar e impulsionar nossa estratégia de tecnologia de segurança! Ao colaborar com operações de segurança, equipes de engenharia e liderança empresarial, você alinhará as iniciativas de segurança aos objetivos comerciais e mitigará riscos de segurança, garantindo que nossos dados e sistemas estejam robustamente protegidos.
Você desenvolverá e gerenciará o roteiro de soluções de segurança e supervisionará a implementação dessas soluções. Trabalhando em estreita colaboração com equipes de engenharia e produtos, você promoverá princípios de segurança desde a concepção (security-by-design) e defenderá as melhores práticas de segurança em toda a organização. Seu papel será essencial para incorporar uma cultura de conscientização e resiliência em segurança dentro da equipe mais ampla!
Objetivos da Vaga* Desenvolver e manter um roteiro abrangente de soluções de segurança que defina a direção estratégica das iniciativas de segurança. Priorizar projetos de segurança com base em avaliações de risco e necessidades comerciais para garantir implementação eficaz e pontual.
* Supervisionar a implementação de soluções de segurança, garantindo que sejam entregues no prazo e atendam aos mais altos padrões de segurança e conformidade. Oferecer orientação técnica e supervisão a parceiros externos durante a implantação.
* Colaborar estreitamente com equipes em toda a organização para definir a postura de segurança e estabelecer estratégias com base nas prioridades gerais e nos riscos de segurança.
* Exercer liderança técnica no projeto e na implementação de sistemas de segurança. Orientar a integração de práticas de segurança nas práticas de nuvem, no ciclo de vida de desenvolvimento de software e em outros processos empresariais para garantir medidas de segurança robustas.
* Gerenciar relacionamentos e envolvimentos com fornecedores externos, garantindo que eles atendam aos requisitos de segurança da empresa e cumpram os objetivos.
* Inovar mantendo-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias de segurança, impulsionando a inovação nas equipes de segurança e risco. Oferecer liderança técnica em ferramentas e soluções de segurança, com foco na proteção contra riscos emergentes.
Habilidades e Capacidades Ideais* Compreensão sólida dos princípios de segurança e normas de conformidade no setor relevante.
* Expertise em segurança na nuvem, particularmente em ambientes Microsoft Azure.
* Conhecimento aprofundado das práticas DevSecOps e sua integração no ciclo de vida de desenvolvimento de software.
* Competência em soluções de segurança, como Gestão de Acesso Privilegiado, Detecção e Resposta de Endpoint, Gestão de Identidade e Acesso, além de familiaridade com o framework CIS.
* Comprovada capacidade em gestão de produtos, planejamento estratégico e gestão de partes interessadas em organizações de grande porte.
Em qual parte da Kantar posso estar ingressando?
Você fará parte da nossa equipe de tecnologia, bem no centro da nossa revolução tecnológica. Estamos passando pela maior transformação tecnológica já vista na Kantar, investindo em novas tecnologias de IA e nuvem. Ao modernizar todos os nossos sistemas tecnológicos, podemos atender às necessidades dos nossos clientes de forma mais rápida e eficiente – e manter a Kantar como líder de mercado em insights.
Por que se juntar à Kantar?
Moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares. Ao compreender as pessoas, podemos entender o que motiva suas decisões, ações e aspirações em escala global. E se combinarmos a expertise dos nossos profissionais com a mais recente tecnologia de IA, podemos realmente ajudar as marcas a descobrir insights incríveis.
E porque conhecemos as pessoas, gostamos de garantir também que nossos próprios colaboradores sejam bem cuidados. A igualdade de oportunidades para todos é nossa máxima prioridade e apoiamos nossos colegas para que trabalhem da maneira que melhor funcione para eles. Incentivamos candidaturas de todas as origens e setores da sociedade. Mesmo que você sinta que não seja uma correspondência exata, adoraríamos receber sua candidatura e conversar com você sobre esta vaga ou outras na Kantar.
Declaração de Privacidade e Legal
Na Kantar, a diversidade de nossos funcionários proporciona um ambiente mais rico para nossos colaboradores e uma amplitude e profundidade mais amplas de pensamento para nossos clientes. A Kantar está comprometida com inclusão e diversidade; portanto, aceitamos candidaturas de todos os setores da sociedade e não discriminamos com base em idade, raça, religião, gênero, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil ou quaisquer outras características legalmente protegidas.
DIVULGAÇÃO DE PRIVACIDADE: Observe que, ao se candidatar a esta oportunidade, você consente com o tratamento e armazenamento dos dados pessoais fornecidos à The Kantar Group Limited (“Kantar”). Seus dados serão mantidos em nosso ATS interno (Sistema de Rastreamento de Candidatos) pelo tempo necessário para os fins de recrutamento, o que pode incluir o compartilhamento de seus dados com o gestor responsável pela contratação.
País
Portugal
Por que se juntar à Kantar?
Moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares. Ao compreender as pessoas, podemos entender o que motiva suas decisões, ações e aspirações em escala global. E ao amplificar nossa profunda expertise em entendimento humano aliada à tecnologia inovadora, podemos ajudar as marcas a encontrar insights concretos que as ajudarão a ter sucesso em nosso mundo rápido e em constante mudança.
E porque conhecemos as pessoas, gostamos de garantir também que nossos próprios colaboradores sejam bem cuidados. A igualdade de oportunidades para todos é nossa máxima prioridade e apoiamos nossos colegas para que trabalhem de forma que apoie sua saúde e bem-estar. Embora incentivemos as equipes a passarem parte da semana de trabalho no escritório, entendemos que nem tudo serve para todos; nossa abordagem é flexível para garantir que todos se sintam incluídos, aceitos e que possamos vencer juntos. Estamos dedicados a criar uma cultura inclusiva e valorizamos a diversidade de nossas pessoas, clientes, fornecedores e comunidades, e incentivamos candidaturas de todas as origens e setores da sociedade. Mesmo que você sinta que não seja uma correspondência exata, adoraríamos receber sua candidatura e conversar com você sobre esta vaga ou outras na Kantar.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

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Líder de Garantia de Entrega
A Blip é uma empresa líder em tecnologia, focada em soluções de engenharia de software para entretenimento esportivo.
Atuamos em larga escala. Como parte da Flutter Entertainment, desempenhamos um papel essencial no objetivo do Grupo de se tornar o líder global em apostas esportivas online e iGaming, desenvolvendo produtos e plataformas inovadoras para mais de 14 milhões de clientes mensais em todo o mundo.
Levamos a sério a tecnologia. Somos resolvedores de problemas com grandes ambições, mantendo uma mentalidade centrada nas pessoas no cerne do nosso trabalho. Priorizamos a flexibilidade enquanto nos esforçamos para entregar os melhores produtos tecnológicos e enfrentar os maiores desafios do setor.
Reconhecemos que todos trazem suas próprias forças, origens e novas perspectivas, e por isso incentivamos você a ser quem você é. Essa singularidade molda a cultura de pertencimento da qual tanto nos orgulhamos.
**O Cargo:**
Como Líder de Garantia de Entrega, você será um contribuinte fundamental para a execução bem-sucedida da rota de entrega de produtos da tribo. Este cargo tem como foco alinhar as iniciativas ao nível da tribo com os objetivos estratégicos, gerenciar dependências, acompanhar o progresso e mitigar riscos para garantir entregas pontuais e com impacto. Trabalhando em estreita colaboração com a liderança da tribo e Coaches Ágeis, o Líder de Garantia de Entrega promove clareza, priorização e melhoria contínua dentro da tribo, fornecendo insights acionáveis para as partes interessadas e para o Gerente de Garantia de Entrega.
**Suas Principais Atividades:**
* **Desenvolvimento e Manutenção da Rota de Entrega:** Criar, atualizar e manter a rota de entrega de produtos da tribo, garantindo que ela reflita as prioridades estratégicas, dependências e cronogramas de implantação. Colaborar com diretores de produto e tecnologia para alinhar a rota com a estratégia geral de produto.
* **Priorização:** Trabalhar em conjunto com os líderes da tribo para priorizar iniciativas com base no valor comercial, necessidades dos usuários, viabilidade técnica e alinhamento estratégico.
* **Comunicação com Partes Interessadas:** Comunicar a visão, o progresso e atualizações da rota às partes interessadas, incluindo lideranças de produto e tecnologia, marketing e equipes comerciais. Facilitar fóruns de governança da tribo para garantir alinhamento quanto à direção e cronogramas.
* **Gestão de Dependências:** Identificar e gerenciar dependências de alto nível entre squads ou componentes de produto dentro da tribo.
* **Acompanhamento de Progresso:** Monitorar o progresso em relação à rota da tribo, identificando atrasos, gargalos ou mudanças de escopo, e trabalhar com a liderança da tribo para ajustar cronogramas ou recursos conforme necessário.
* **Gestão de Riscos:** Identificar proativamente e mitigar riscos ao nível da tribo (por exemplo, restrições de recursos, dívida técnica, mudanças de mercado, alterações regulatórias), colaborando com a liderança da tribo e gerentes de projetos/programas.
* **Previsão de Capacidade:** Revisar e orientar sobre gestão de capacidade e alocação de recursos para garantir que os squads possam cumprir os compromissos da rota.
* **Relatórios:** Fornecer atualizações regulares sobre a execução da rota e o estado das entregas à liderança da tribo, ao Gerente de Garantia de Entrega e aos conselhos de governança, utilizando métricas alinhadas ao UKI.
* **Melhoria Contínua:** Colaborar com Coaches Ágeis para identificar tendências e oportunidades de melhoria nos squads e na tribo. Definir e acompanhar métricas-chave de desempenho para o sucesso na entrega (por exemplo, produtividade, qualidade, pontualidade), utilizando-as para impulsionar melhorias, informar as partes interessadas e orientar decisões. Monitorar a qualidade dos dados no Jira, garantindo que os squads forneçam entradas precisas e consistentes.
**O Que Você Deve Ter:**
* Experiência comprovada em coordenação de entregas, gerenciamento de projetos ou função semelhante em ambiente voltado a produtos.
* Sólido entendimento dos princípios e práticas ágeis de entrega, com experiência em trabalhar em estruturas de tribo ou squad.
* Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de envolver e alinhar diversas partes interessadas.
* Mentalidade analítica, confortável em definir e utilizar métricas para acompanhar desempenho e identificar melhorias.
* Competência com ferramentas como Jira para acompanhamento da rota e supervisão da qualidade dos dados.
* Capacidade de gerenciar dependências, mitigar riscos e adaptar-se a prioridades em constante mudança.
* Abordagem colaborativa, com experiência em parceria com lideranças e equipes multifuncionais.
Isso é o que você deve ter. O que nós temos, você pergunta? Bem...você pode conferir nossos **incríveis benefícios e vantagens** aqui mesmo !
Então...Você está dentro?
**Oportunidades iguais**
Na Blip, estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Incentivamos fortemente pessoas de todas as origens, **formas de pensar e maneiras de trabalhar a se candidatarem.**
**Estamos comprometidos em incluir a todos**, independentemente de raça, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual e religião.
**Todos trazem diferentes perspectivas e experiências; você não precisa atender a todos os requisitos listados para se candidatar a esta vaga.**
Se precisar de alguma adaptação para se candidatar ao cargo e garantir que ele esteja alinhado às suas necessidades, envie um e-mail para accommodations@blip.pt .
Responderemos apenas a consultas relacionadas a deficiências.

R. de Bonjóia 185A, 4300 Porto, Portugal
Salário Negociável

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Engenheiro de Software iOS
Você quer criar aplicativos móveis que toquem a vida de muitas pessoas ao redor do mundo? Se isso é algo que o inspira, queremos conhecê-lo.
A Memória Visual é formada por engenheiros de ideias e resultados, utilizando tecnologia e design para criar projetos móveis e web de sucesso. Estamos trabalhando para desenvolver os aplicativos dos quais as pessoas não conseguem mais abrir mão.
**O que você fará?**
Desenvolver aplicativos iOS inovadores em áreas como realidade aumentada, saúde e varejo. Você criará novos projetos do zero e também entregará novos recursos, responderá ao feedback dos clientes e aos testes internos com usuários, trabalhando em estreita colaboração com nossas equipes de design e conteúdo.
Você adora programar, preza pelos detalhes e gosta de criar aplicativos cuidadosamente elaborados que encantem os usuários.
**Preparado para isso?**
Aqui está a lista básica de requisitos:
* Experiência de 2\+ anos em desenvolvimento iOS (Obj\-C e/ou Swift)
* Capacidade de se concentrar e buscar proativamente formas de melhorar nossos projetos
* Formação em Engenharia de Informática e Computação, Ciência da Computação ou área relacionada;
* Capacidade de gerenciar todo o ciclo de vida do desenvolvimento de aplicativos
Confira alguns dos nossos projetos e envie sua candidatura abaixo:

R. Avelino Casebre 41, 4450-057 Matosinhos, Portugal
Salário Negociável

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Executivo de Marketing de Performance
**Descrição da Empresa** **Por que estamos contratando?**
A Tonic App está acelerando! Estamos conquistando novos mercados, criando ferramentas ainda mais incríveis e nossa equipe está crescendo!
**Quem somos nós?**
Estamos ajudando médicos no seu dia a dia, criando um novo ecossistema digital onde eles possam acessar facilmente os recursos profissionais mais úteis. Ao perderem menos tempo procurando o conteúdo e as ferramentas de que precisam, eles ganham mais tempo para o que realmente importa: seus pacientes.
**Descrição da Vaga** **Sobre o cargo**
O objetivo final da Tonic é trazer eficiência para o sistema de saúde. A Tonic é uma plataforma feita por médicos para médicos, que potencializa o conhecimento coletivo de médicos ao redor do mundo, oferecendo uma plataforma móvel onde eles podem discutir casos e acessar protocolos e algoritmos de tratamento atualizados.
Como Executivo de Marketing de Performance no contexto atual da empresa, você será responsável por entregar e manter um plano ambicioso de marketing de performance em todos os canais digitais pagos. Isso lhe dará um alto grau de autonomia e, consequentemente, um alto grau de responsabilidade. Você precisará ter mentalidade voltada para crescimento e alguma experiência no planejamento e execução de campanhas nos principais canais, como Google Ads, FB Ads, LinkedIn e Instagram, em diferentes mercados. Você também precisa ser autossuficiente em termos de relatórios, análise e otimização.
**Responsabilidades Diretas**
* Gerenciar todas as campanhas de marketing de performance da Tonic
* Gerenciar rigorosamente o orçamento das campanhas
* Monitorar todas as campanhas de marketing e aprimorá-las quando necessário
* Trabalhar com designers, redatores e outras partes interessadas para garantir ativos atualizados
* Acompanhar atividades dos concorrentes
* Compreender nichos de mercado, posicionamentos e ângulos a explorar
**Qualificações** **O que estamos procurando?**
* Histórico comprovado de sucesso na gestão de campanhas pagas em múltiplas plataformas (Facebook, Instagram, Google SEM, LinkedIn)
* 2+ anos de experiência gerenciando campanhas pagas para aplicativos móveis, em empresa própria ou agência, com sólido entendimento do ecossistema de aplicativos móveis
* Formação universitária relevante
* Experiência em marketing de produtos móveis
* Domínio avançado do MS Excel
* Experiência comprovada no planejamento e implementação de campanhas de marketing bem-sucedidas
* Habilidades básicas de design com ferramentas de baixa codificação (por exemplo, Canva)
* Conhecimento sólido de SEO, análise web e Google Adwords
* Iniciativa própria, mentalidade focada em resultados
* Excelentes habilidades de comunicação
* Fortes competências analíticas e de gerenciamento de projetos
* Entusiasmo em ser altamente estratégico e operacional ao mesmo tempo
**Informações Adicionais** **O que oferecemos:**
* Nossa equipe é nosso melhor ativo. Trabalhe com indivíduos extremamente inteligentes e talentosos em uma cultura empresarial que valoriza a colaboração
* Oportunidade de fazer parte de uma startup de rápido crescimento e ajudar a moldar o futuro da saúde digital na Europa
* Uma experiência de startup na melhor comunidade de startups tecnológicas do Porto — Founders Founders
* Uma empolgante oportunidade de carreira onde o crescimento e progresso pessoal estão alinhados com o desenvolvimento acelerado de uma empresa em rápido crescimento
* Desfrute de alto grau de responsabilidade e independência na organização do seu trabalho, com possibilidade de trabalhar remotamente conforme necessário
* Bônus por desempenho
* Seguro de saúde

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

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Engenheiro de Garantia de Qualidade, Desenvolvimento de Software
**Quem Somos**
==============
A NewGlobe apoia governos visionários na transformação dos sistemas educacionais públicos, a pedra angular de uma sociedade próspera, equitativa e pacífica.
Com uma plataforma abrangente de transformação de sistemas e serviços educacionais baseados em dados, a NewGlobe proporciona melhorias rápidas e dramáticas nos resultados de aprendizagem em escala estadual e nacional. Por meio da construção de parcerias e programas impactantes, a NewGlobe garante que todas as crianças tenham acesso a uma educação que desenvolva seu pleno potencial e crie uma base para crescimento e prosperidade.
A NewGlobe aproveita mais de uma década de experiência educacional e impacto comprovado em gestão integrada de escolas, desenvolvimento profissional de professores, inovação em design instrucional, suporte a sistemas tecnológicos, práticas centradas na criança em sala de aula e engajamento dos pais — tudo fundamentado na ciência da aprendizagem — para garantir que cada professor seja capacitado a envolver as crianças em uma aprendizagem transformadora, e que todas as crianças tenham a oportunidade de se desenvolver até seu pleno potencial. Diariamente, a NewGlobe apoia governos na resolução de problemas antes considerados insolúveis, e, ao fazê-lo, garante que esta geração possa crescer e ter vidas mais realizadas, construindo simultaneamente prosperidade econômica para si mesmas, suas comunidades e o mundo.
Os programas intensivos e de alto envolvimento da NewGlobe em desenvolvimento profissional, juntamente com gestão integrada de escolas, suporte aos professores e software de avaliação, permitem que as escolas obtenham sucesso. A NewGlobe trabalha dentro dos currículos e programas estaduais e nacionais, garantindo que todas as crianças sejam capacitadas a aprender sua própria história e dominar conteúdos locais, ao mesmo tempo que se tornam competitivas globalmente em matemática e idiomas. A ciência da mudança comportamental e a ciência da aprendizagem estão na base de todos os nossos programas.
A NewGlobe atua com urgência porque a juventude rapidamente se torna idade adulta, e age incansavelmente porque a melhoria exige solução contínua de problemas. A NewGlobe tem a honra de servir e ajudar a reconstruir a confiança nos sistemas públicos.
O trabalho da NewGlobe é abrangente e desafiará você a usar plenamente sua mente e coração todos os dias. Precisamos de mentes brilhantes que desejam fazer parte da construção de um novo globo — um globo mais equitativo — para se juntarem a nós.
**Grupo de Tecnologia**
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A tecnologia desempenha um papel fundamental ao nos permitir oferecer educação transformadora em grande escala, mesmo em ambientes altamente restritos em recursos. Este é um dos elementos-chave que nos dá a capacidade de entregar programas radicalmente impactantes, criando futuros mais promissores para uma geração de crianças ao redor do mundo todos os dias. A tecnologia abrange diversas funções essenciais, incluindo gerenciamento de produtos, inteligência de negócios, desenvolvimento de software e operações de TI.
Trabalhando conosco, tecnólogos apaixonados têm a chance de mudar diretamente o mundo. Sério.
**Departamento de Desenvolvimento de Software**
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O departamento de desenvolvimento de software cuida de todos os aspectos da entrega relacionados às nossas aplicações e serviços personalizados — tudo o que é necessário para transformar uma ideia em um software funcional e entregar valor aos nossos usuários. O departamento é estruturado em equipes multifuncionais e autoorganizadas que trabalham juntas em projetos, curtos e longos, ao lado de designers de produtos e principais partes interessadas nos negócios.
**Sobre a Vaga**
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Estamos procurando um Engenheiro de Garantia de Qualidade em tempo integral para se juntar à nossa equipe em Amsterdã remotamente, em equipes multifuncionais de desenvolvimento de software, que irão construir o software que impulsiona e melhora nossa plataforma de ferramentas educacionais. A equipe terá foco especial nas partes do sistema que são mais voltadas ao cliente, experimentais ou estrategicamente importantes. A chave para o papel de QA em nossas equipes é ser um pensador divergente com uma mente curiosa — um colaborador com os desenvolvedores na construção de ótimos softwares, não um adversário, nem alguém que apenas executa ordens.
Se você está procurando ser um guardião, a NewGlobe não será adequada para você. Se você espera receber um conjunto perfeito de requisitos pronto para uso, a NewGlobe não será adequada para você. Por outro lado, se você está focado em ser um facilitador de equipes, na curiosidade e na inovação, e acima de tudo, na automação e repetibilidade, então a NewGlobe pode ser exatamente o seu próximo desafio.
Você reportará a um dos líderes de equipe de desenvolvimento de software.
**Suas Responsabilidades**
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* Colaborar com membros da equipe e partes interessadas nos negócios para definir critérios de aceitação para projetos de desenvolvimento de software, incluindo participação no design e estimativa de novos softwares para garantir que os testes não sejam uma reflexão tardia
* Criar e executar planos de testes que incluam uma combinação apropriada de testes manuais e automatizados, relatando cuidadosamente os problemas usando ferramentas e padrões estruturados
* Defender uma cultura de automação e repetibilidade — e depois colocar a mão na massa para torná-la realidade
* Seguir práticas de teste para garantir a correção funcional, usabilidade, escalabilidade e segurança dos softwares da NewGlobe
* Ajudar a resolver problemas de testes automatizados do tipo "funciona na minha máquina", colaborando com nossos desenvolvedores para identificar fatores ambientais, de rede ou outros complicadores
* Entregar e gerenciar ferramentas de testes automatizados para atender às necessidades em constante evolução de nossas várias plataformas de software, incluindo uma variedade de aplicativos web e móveis rodando em diversos dispositivos
* Integrar ferramentas de testes automatizados aos pipelines de build para promover uma cultura de entrega contínua
* Participar do design, implantação e uso de ferramentas de monitoramento para identificar e resolver problemas e garantir a integração contínua de dados em armazéns
* Elaborar abordagens para validar e monitorar softwares prontos e de terceiros
* Participar do design e uso de ferramentas de monitoramento de aplicações para reduzir o tempo médio de resposta e maximizar a disponibilidade
* Fornecer suporte técnico de terceiro nível para usuários internos
**Requisitos**
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* Graduação com excelente desempenho acadêmico
* 2\-4 anos de experiência comercial geral em nível corporativo
* Conhecimento do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC) e do Ciclo de Vida de Testes de Software (STLC)
* Experiência com diferentes ferramentas e padrões de teste, como testes contratuais para APIs e testes ponta a ponta para aplicativos. Domínio de outros tipos de teste, como testes de carga, testes de penetração e segurança ou testes de usabilidade, é um grande diferencial
* Domínio tanto do Windows quanto do Linux/Ubuntu e do Sistema de Controle de Versão (Git, Azure DevOps Repos)
* Desejo de aprender novas stacks tecnológicas e frameworks — se você tiver experiência apenas em uma plataforma específica e achar que isso a torna a resposta certa, a NewGlobe não é ideal para você
* Diferenciais:
* Experiência em DevOps em nível corporativo
* Experiência prática com plataformas de entrega contínua (por exemplo, Jenkins, Go.CD, CircleCI, TFS)
* Experiência prática com ferramentas de Código como Infraestrutura (Puppet, Chef, Ansible, etc.)
* Experiência em plataformas em nuvem (AWS, Azure)
* Experiência em containerização (Docker) e infraestrutura de containerização (Kubernetes, Docker Swarm, etc.)
* Testes de segurança, OWASP Top 10
* Consultas SQL para validação de dados
* Mentalidade proativa e capacidade de trabalhar sem supervisão constante
* Flexibilidade para responder às necessidades em constante mudança do negócio
* Capacidade de priorizar e executar múltiplas tarefas
* Aprendizado rápido, energia e entusiasmo
**Trabalhar na NewGlobe**
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Entre no dinâmico mundo da NewGlobe, onde adotamos a mentalidade de potencial ilimitado.
Aqui, destacamo-nos na resolução inovadora de problemas e aproveitamos o poder dos dados para revolucionar a educação. Comprometidos em ampliar nosso impacto, priorizamos a inclusão e criamos soluções que capacitam alunos em todo o mundo. Com determinação incansável, desafiamos convenções, analisamos causas raiz e criamos soluções inventivas para desafios educacionais.
Nossa cultura valoriza resultados tangíveis, focando em decisões baseadas em dados e resolução proativa de problemas. Integridade e responsabilidade são nossos princípios orientadores enquanto cumprimos compromissos, estabelecemos políticas e validamos nossos esforços a cada etapa.
Por meio de um design meticuloso, moldamos comportamentos, defendendo práticas estruturadas, precisão e transparência em nossa busca pela excelência educacional. À medida que avançamos, enfrentamos desafios e celebramos conquistas em nossa missão de transformar a educação.
\#LI\-XL1

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

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Analista de Fraudes (falante de inglês) - Mídia Social no Porto
**Experimente o poder de uma carreira transformadora**
Você está procurando o que vem a seguir? Somos um líder global em tecnologia e serviços que impulsiona as marcas do futuro. Ajudamos marcas conhecidas — aquelas que você usa todos os dias — a melhorar seus negócios com tecnologia e soluções integradas, em mais de 70 países. E temos orgulho de sermos reconhecidos com prêmios como "Melhores Locais para Trabalhar do Mundo", “Melhores Empresas para Crescimento Profissional” e “Melhor Cultura Empresarial”, ano após ano.
Se você busca crescer e se inspirar, como **Analista de Fraudes no Porto, Portugal (Presencial)**, você garantirá que as metas de desempenho sejam atingidas em todas as operações. E que cumprimos as expectativas dos clientes relacionadas à excelência operacional: altos objetivos em qualidade, eficiência e melhoria da jornada do cliente.
**Crescimento profissional e desenvolvimento pessoal**
Forneceremos todo o treinamento, tecnologias avançadas e apoio contínuo necessários para seu sucesso. Na Concentrix, há um real potencial de crescimento profissional e pessoal. Cerca de 80% dos nossos gestores e líderes foram promovidos internamente! É por isso que oferecemos uma variedade de programas GRATUITOS de Aprendizado e Desenvolvimento de Liderança, projetados para colocá-lo no caminho da carreira que sempre imaginou.
**O que você fará nesta função**
Como Analista de Fraudes, você:
* Preparará documentos de representação de estorno conforme requisitos específicos e modelos baseados em códigos de motivo
* Determinará o nível de risco dos usuários com base nos critérios SOP
* Verificará documentos fornecidos pelos usuários para garantir autenticidade e correspondência com registros do sistema
* Tomará decisões para colocar usuários na lista negra ou na lista branca com base nos resultados da análise
* Identificará e apresentará observações relacionadas a possíveis tendências de fraude aos membros seniores da equipe
* Investigará os motivos para rejeição de transações
* Coletará informações por meio de capturas de tela de múltiplas plataformas
**Seus requisitos**
A Concentrix é uma ótima opção se você:
* For fluente em inglês verbal e escrito (C2)
* Tiver experiência prévia em análise de fraudes e/ou disputas de estorno (preferencialmente no setor de tecnologia)
* Compreender métodos de pagamento, incluindo CCDC, PayPal e carteiras eletrônicas
* Tiver fortes habilidades analíticas, capacidade de resolução de problemas e compromisso com a integridade do processo de análise
* Conseguir trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe dinâmico
* For adaptável e comprometido com aprendizado contínuo
* Tiver altos padrões éticos e compromisso com a confidencialidade
Se sentir que não preenche todos os requisitos, ainda assim encorajamos você a se candidatar. Faremos o possível para encontrar a vaga certa para você, seja esta ou outra função.
**O que há para você**
Nesta função, oferecemos benefícios que ajudam a apoiar seu estilo de vida único:
* Tempo integral com contratos indefinidos (negociáveis dependendo da sua experiência e das necessidades do nosso cliente)
* Salário competitivo e bônus por desempenho
* Localização central no Porto, Portugal
* Oportunidades de bônus por indicação (traga um amigo)
* Treinamento totalmente pago sobre a empresa e o projeto em que você irá trabalhar
* Programas de desenvolvimento de carreira
**Experimente a melhor versão de você!**
Se tudo isso parecer o próximo passo perfeito na sua trajetória profissional, queremos saber de você. Candidate-se hoje e descubra por que mais de 440 mil agentes de mudança ao redor do mundo consideram a Concentrix sua “empregadora preferida”.
**A Concentrix é empregador igualitário**
*Temos orgulho de estar unidos como uma equipe, uma empresa, globalmente. Comprometemo-nos com oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e com um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as nossas práticas de recrutamento são baseadas em necessidades comerciais, requisitos do cargo e qualificações profissionais, sem distinção de raça, idade, identidade de gênero, orientação sexual, religião, etnia, status familiar ou parental, origem nacional, deficiência ou qualquer outra classificação protegida pelas leis nacionais aplicáveis.*
**Eligibilidade para trabalhar**
De acordo com a legislação portuguesa, apenas candidatos legalmente autorizados a trabalhar em Portugal serão considerados para esta posição.
**\#ENNORTH**
Tipo de emprego: Tempo integral
Pergunta(s) na candidatura:
* Esta vaga exige que você more no Porto, Portugal. É o seu caso?
Idioma:
* Inglês fluente (Obrigatório)

Porto District, Portugal
Salário Negociável

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Suporte ao Cliente Sem Voz (Falantes de Inglês) – Plataforma de Mídia Criativa
**Experimente o poder de uma carreira transformadora**
Você está procurando pelo próximo passo? Somos um líder global em tecnologia e serviços que impulsiona as marcas do futuro. Ajudamos marcas conhecidas — aquelas que você usa todos os dias — a melhorarem seus negócios com tecnologia e soluções integradas, em mais de 70 países. E temos orgulho de sermos reconhecidos com prêmios como "Melhores Locais de Trabalho do Mundo", “Melhores Empresas para Crescimento Profissional” e “Melhor Cultura Empresarial”, ano após ano.
Se você deseja crescer e se inspirar, como **Suporte ao Cliente no Porto, Portugal (Presencial)**, você garantirá que as metas de desempenho sejam atingidas em todas as operações. E que cumprimos as expectativas dos clientes relacionadas à excelência operacional: altas metas em qualidade, eficiência e melhoria da jornada do cliente.
**Crescimento profissional e desenvolvimento pessoal**
Ofereceremos todo o treinamento, tecnologias de ponta e apoio contínuo necessários para o seu sucesso. Na Concentrix, há um real potencial de crescimento profissional e pessoal. Cerca de 80% dos nossos gestores e líderes foram promovidos internamente! É por isso que oferecemos uma variedade de programas GRATUITOS de Aprendizado e Desenvolvimento de Liderança projetados para colocá-lo no caminho da carreira que sempre imaginou.
**O que você fará nesta função**
Como Suporte ao Cliente, você:
* Gerenciará com eficiência consultas recebidas de suporte (sem voz — por chat e/ou ticket) com precisão
* Seguirá os procedimentos operacionais padrão (SOPs) e escalonará problemas complexos conforme necessário
* Investigará e coletará informações para fornecer ao cliente
* Oferecerá suporte detalhado e organizado ao cliente e buscará iniciativas para melhorar a experiência geral do cliente
**Seus requisitos**
A Concentrix é uma ótima opção se você:
* Possui nível avançado de inglês (escrito e oral) (C1)
* Compreende como funcionam as plataformas sociais
* Tem comprovadas habilidades em informática e é trabalhador(a) dedicado(a)
* Tem grande atenção aos detalhes e mentalidade voltada à resolução de problemas
* Tem capacidade de se comunicar eficazmente, tanto por escrito quanto verbalmente
Se sentir que não preenche todos os requisitos, ainda assim encorajamos você a se candidatar. Faremos o possível para encontrar a vaga certa para você, seja esta ou outra função.
**O que temos para oferecer**
Nesta função, oferecemos benefícios que ajudam você a apoiar seu estilo de vida único:
* Contrato de 6 meses em tempo integral (com possibilidade de renovação)
* Salário competitivo e bônus por desempenho
* Localização central no Porto, Portugal
* Oportunidades de bônus por indicação (traga um amigo)
* Treinamento totalmente pago sobre a empresa e o projeto em que você irá trabalhar
* Programas de desenvolvimento de carreira
**Experimente a melhor versão de você!**
Se tudo isso parece o próximo passo perfeito na sua trajetória profissional, queremos saber de você. Candidate-se hoje e descubra por que mais de 440 mil pessoas transformadoras ao redor do mundo consideram a Concentrix sua “empregadora preferida”.
**A Concentrix é empregadora que valoriza a igualdade de oportunidades**
*Temos orgulho de estar unidos como uma equipe, uma empresa, globalmente. Comprometemo-nos com oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e com um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as nossas práticas de recrutamento são baseadas em necessidades comerciais, requisitos do cargo e qualificações profissionais, independentemente de raça, idade, identidade de gênero, orientação sexual, religião, etnia, estado civil ou parental, origem nacional, deficiência ou qualquer outra classificação protegida pelas leis nacionais aplicáveis.*
**Eligibilidade para trabalhar**
De acordo com a legislação portuguesa, apenas candidatos que tenham autorização legal para trabalhar em Portugal serão considerados para esta posição.
**\#ENNORTH**
Tipo de emprego: Tempo integral
Capacidade de se deslocar/mudar:
* Distrito do Porto: Deslocamento confiável ou planejamento de mudança antes do início do trabalho (Obrigatório)
Pergunta(s) da candidatura:
* Você mora na região do Porto?
Idioma:
* Inglês fluente (Obrigatório)

Porto District, Portugal
Salário Negociável

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Suporte ao Cliente (falante de português) - Redes Sociais
**Experimente o poder de uma carreira transformadora**
Você está procurando pelo próximo passo? Somos um líder global em tecnologia e serviços que impulsiona as marcas do futuro. Ajudamos marcas conhecidas — aquelas que você usa todos os dias — a melhorar seus negócios com tecnologia e soluções integradas, em mais de 70 países. E temos orgulho de sermos reconhecidos com prêmios como "Melhores Empresas para se Trabalhar no Mundo", “Melhores Empresas para Crescimento Profissional” e “Melhor Cultura Organizacional”, ano após ano.
Se você busca crescer e se inspirar, como **Suporte ao Cliente no Porto, Portugal (Presencial)**, você garantirá que as metas de desempenho sejam atingidas em todas as operações. E que cumprimos as expectativas dos clientes relacionadas à excelência operacional: altas metas em qualidade, eficiência e melhoria da jornada do cliente.
**Crescimento profissional e desenvolvimento pessoal**
Ofereceremos todo o treinamento, tecnologias avançadas e apoio contínuo necessários para o seu sucesso. Na Concentrix, há um real potencial de crescimento profissional e pessoal. Cerca de 80% dos nossos gestores e líderes foram promovidos internamente! É por isso que oferecemos uma variedade de programas GRATUITOS de Aprendizado e Desenvolvimento de Liderança projetados para colocá-lo no caminho da carreira que sempre imaginou.
**O que você fará nesta função**
Como Suporte ao Cliente, você:
* Prestará suporte ao cliente gerenciando problemas e consultas dos clientes
* Usará diferentes plataformas e ferramentas
* Investigará e coletará informações para fornecer ao cliente
* Oferecerá suporte detalhado e organizado ao cliente e buscará iniciativas para melhorar a experiência geral do cliente
**Seus requisitos**
A Concentrix é uma ótima opção se você:
* Possui nível avançado de português (escrito e oral) (C1) e bom nível de inglês
* Tem conhecimento prévio em métodos e transações de pagamento online
* Possui habilidades comprovadas em informática e é um trabalhador dedicado
* Tem grande atenção aos detalhes e mentalidade voltada à resolução de problemas
* Tem capacidade de se comunicar de forma eficaz, tanto por escrito quanto verbalmente
* Ter habilidade em multitarefa é essencial
Se sentir que não preenche todos os requisitos, ainda assim encorajamos você a se candidatar. Faremos o possível para encontrar a vaga certa para você, seja esta ou outra função.
**O que temos para oferecer**
Nesta função, oferecemos benefícios que ajudam a apoiar seu estilo de vida único:
* Tempo integral com contratos indefinidos (negociáveis dependendo da sua experiência e das necessidades do nosso cliente)
* Salário competitivo e bônus de desempenho
* Localização central no Porto, Portugal
* Oportunidades de bônus por indicação (traga um amigo)
* Treinamento totalmente pago sobre a empresa e o projeto em que você irá trabalhar
* Programas de desenvolvimento de carreira
**Experimente a melhor versão de você!**
Se tudo isso parece o próximo passo perfeito na sua trajetória profissional, queremos saber de você. Candidate-se hoje e descubra por que mais de 440 mil pessoas transformadoras ao redor do mundo consideram a Concentrix sua “empregadora preferida”.
**A Concentrix é empregador igualitário**
*Temos orgulho de estar unidos como uma equipe, uma empresa, globalmente. Comprometemo-nos com oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e com um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se nas necessidades do negócio, nos requisitos do cargo e nas qualificações profissionais, independentemente de raça, idade, identidade de gênero, orientação sexual, religião, etnia, estado civil ou parental, origem nacional, deficiência ou qualquer outra classificação protegida pelas leis nacionais aplicáveis.*
**Eligibilidade para trabalhar**
De acordo com a legislação portuguesa, apenas candidatos legalmente autorizados a trabalhar em Portugal serão considerados para esta posição.
**\#PTNORTH**
Tipo de emprego: Tempo integral
Capacidade de se deslocar/mudar:
* Distrito do Porto: Deslocamento confiável ou planejamento de mudança antes do início do trabalho (Obrigatório)
Idioma:
* Português e inglês fluentes (Obrigatório)

Porto District, Portugal
Salário Negociável

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Team Manager
**Porque tu marcas a diferença**
**\*Estamos a realizar um processo de seleção a nível nacional uma vez que as nossas vagas se encontram distribuídas por todo o território.\***
Na Primark encanta\-nos fazer as coisas à nossa maneira, é desta forma que continuamos a crescer e a abrir novas lojas em todo o mundo. Aos nossos clientes oferecemos moda actual a preços acessíveis e fazemos isso com paixão, proximidade e compromisso. Se te sentes identificado com estes principios, junta\-te a nós como Team Manager.
Porque tens o que é necessário para liderar uma equipa e oferecer a melhor experiência de compras aos teus clientes, esta é a tua oportunidade para deixar a tua marca na nossa empresa.
**Porque tu és importante**
As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:* Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade.
* A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos.
* Desconto de empregado para comprares produtos das nossas fabulosas colecções.
* Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua.
* Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.
**Quais serão as tuas responsabilidades?**
Como Team Manager serás responsável por uma secção ou departamento da loja. Concretamente, serás responsável pela planificação comercial, gestão de stock, vendas, garantir os standards, procedimentos da empresa e o impacto visual dos produtos.
Também serás responsável por assignar tarefas aos Retail Assistants diariamente, desenvolver as suas capacidades, assim como manter a sua motivação e compromisso. Quando seja necessário, poderás dar suporte à área de caixas, assegurando que todos os clientes têm uma experiência excelente.
Esta é uma oportunidade incrível para alguém com vontade de trabalhar e desenvolver o talento das pessoas. Nós proporcionaremos um programa de desenvolvimente á tua medida assim como todo o apoio necessário para que possas crescer na Primark.
**Como nos gostaria que fosses?**
Este é um posto para gerir equipas, assim que, para além das excelentes habilidades de atenção ao cliente, serás um líder capaz de construir relações profissionais com os teus companheiros.
Não necessitas de experiência prévia em retail para que te juntes a nós, mas esperamos que impulsiones as nossas vendas e atenção ao cliente apoiando a tua equipa. Para tal, necessitarás de boas capacidades de comunicação e uma ampla visão comercial.
Ao ser uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades encontram\-se repartidas pelo país todo assim como procuramos que as nossas equipas conheçam a variedade de unidades de negócio com o objectivo de potenciar a sua progressão profissional, pelo qual é um requisito indispensável que tenhas disponibilidade geográfica a nível nacional.
Se integras a Primark como Team Manager, valorizamos que tenhas finalizado os teus estudos universitários em Administração e Gestão de Empresas, Marketing, Comércio, ou similares recentemente.
Também iremos valorizar os idiomas que conheças, incluíndo a Linguagem Gestual Portuguesa. Não te esqueças de o comentar connosco já que nos ajudará a oferecer ao cliente um serviço incrivel.
Envia a tua candidatura hoje mesmo para que tenhas a oportunidade de te juntares à nossa equipa!
A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.
Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta\-se a cada individuo. Esforçamo\-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo e diverso onde as pessoas possam ser elas mesmas, tener as mesmas oportunidades e crescerem juntas.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

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Account Manager – Field Sales (Mercado Automóvel)
No OLX, trabalhamos em conjunto para construir um mundo mais sustentável através do comércio.
Tornamos seguro, inteligente e cómodo comprar e vender carros, encontrar habitação, arranjar emprego, comprar e vender bens domésticos e muito mais. Os nossos colegas em todo o mundo ajudam a servir milhões de pessoas em todo o mundo todos os meses, através das suas adoradas marcas de consumo, incluindo OLX, Otomoto, Property24\. **Junte\-se ao OLX e veja até onde pode ir.**
Enquanto **Account Manager** em **Field Sales**, serás responsável por gerir um portefólio de clientes do setor automóvel (concessionários, stands independentes, grupos), garantindo uma relação próxima, foco em resultados e performance sustentada na plataforma Standvirtual.
Procuramos alguém que vá além da venda de soluções — alguém que compreenda profundamente o mercado automóvel e os desafios dos nossos parceiros, ajudando\-os a optimizar a sua performance com base em dados e métricas de velocidade de venda.
### **O seu desafio:**
* Gerir um portefólio de clientes, com visitas presenciais regulares;
* Promover as soluções do Standvirtual e garantir a activação e retenção de clientes;
* Monitorizar e analisar métricas de performance como: **Cost\-to\-Market, Price\-to\-Market, Market Days Supply;**
* Aconselhar os clientes com base em dados, ajudando\-os a ajustarem stock, pricing e estratégias de publicação;
* Identificar oportunidades de upsell e melhoria de performance;
* Ser a voz do cliente internamente, trazendo feedback relevante às equipas de produto, marketing e suporte.
### **Para lá chegar, precisa de:**
* Experiência prévia em vendas presenciais (idealmente B2B);
* Conhecimento do setor automóvel (concessionários, usados, pricing, rotação de stock);
* Boa capacidade analítica e conforto com dashboards e indicadores de performance;
* Perfil autónomo, orientado a resultados, com forte capacidade de relacionamento interpessoal;
* Disponibilidade para deslocações regulares dentro da zona atribuída.
### **O que oferecemos:**
* Oportunidade única de fazer parte de um grupo internacional e de uma das maiores marcas de Internet do mundo, contribuindo para o sucesso global do Grupo OLX;
* Oportunidade de ter impacto na forma como milhões de pessoas negoceiam todos os dias;
* Trabalhar num ambiente meritocrático e empreendedor onde o seu trabalho terá um impacto real no sucesso da empresa;
* Remuneração atractiva e vantagens fantásticas;
* Trabalhar num modelo híbrido \- um dia por semana no escritório e quatro dias no terreno;
* Trabalhar com pessoas que o vão fazer progredir.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

Indeed
Gerente de afiliados (CPA)
Nosso cliente é uma **rede internacional de afiliados CPA** no setor de iGaming. A empresa parceira com operadores em todo o mundo e oferece aos afiliados uma ampla gama de ofertas em várias regiões geográficas. Reconhecida por prêmios e certificações do setor, a rede é conhecida por sua confiabilidade, transparência e forte presença no mercado. Estamos procurando um **Gerente de Afiliados.**
**Sobre a vaga:**
* Você estará totalmente focado em trabalhar com webmasters — sem tarefas secundárias ou funções não relacionadas, apenas gestão pura de afiliados.
* Se você estiver localizado em Varsóvia, terá a oportunidade de conhecer a equipe pessoalmente e desfrutar de comunicação presencial com colegas.
* Espere viagens regulares a conferências e eventos importantes do setor, onde representará a empresa e expandirá sua rede de contatos.
**Localização: UE**
**Principais responsabilidades e sua contribuição:**
* Manter e expandir a base existente de parceiros, construindo relacionamentos de longo prazo e participando de negociações.
* Atrair novos parceiros por meio de abordagens diretas e indiretas.
* Representar a empresa em conferências, exposições e encontros.
* Manter-se atualizado sobre tendências do setor, atividades dos concorrentes e tecnologias emergentes.
**Seus requisitos:**
* 1,5 – 3 anos de experiência comprovada em marketing de afiliados dentro do nicho de iGaming
* Habilidades sólidas de comunicação e interpessoais para construir e manter relacionamentos
* Capacidade de analisar dados de desempenho de forma eficaz
* Conhecimento sólido dos principais modelos de parceria e métricas-chave
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
* Auto-motivado, orientado a metas, com abordagem proativa ao trabalho
* Proficiência em inglês no nível B1–B2
**O que oferecemos:**
* **Dias de descanso:** 20 dias úteis de férias pagas por ano, licenças médicas remuneradas, feriados nacionais.
* **Saúde:** seguro médico, exames preventivos, academia e serviços de saúde mental.
* **Educação:** cursos de idiomas, treinamentos internos/externos, assinaturas de serviços.
* **Compensação:** equipamentos corporativos necessários para seu sucesso, trabalho remoto ou em um de nossos escritórios na Europa.
* **Ambiente de trabalho:** benefícios adicionais que podem ser utilizados conforme política da empresa, por exemplo, viagens comerciais pagas, jantares gratuitos no escritório, bônus de férias, presentes, eventos em equipe.

R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
Salário Negociável

Indeed
Head of SEO (Porto/Híbrido)
A Winalist é uma plataforma completa que conecta entusiastas de vinho a experiências únicas e selecionadas ao redor do mundo. Nossa proposta de valor centra-se na conveniência, variedade e exclusividade. Agregamos vinhas, sessões de degustação de vinhos, passeios e eventos relacionados ao vinho em uma única plataforma, permitindo que os clientes descubram e reservem essas experiências com poucos cliques simples. Além disso, nosso algoritmo oferece recomendações personalizadas com base nas preferências do usuário, aumentando assim a satisfação do cliente e incentivando negócios recorrentes.
Viajantes de todo o mundo podem facilmente reservar uma visita a caves em Champagne, um workshop de degustação na Borgonha, um passeio pelas vinhas em Bordeaux, etc.
Atualmente, a Winalist tem parceria com cerca de 1.500 vinícolas e oferece mais de 3.000 experiências na França, Itália, Espanha, Portugal e nos EUA.
Estamos procurando novos talentos para nos ajudar a construir o próximo líder no turismo enológico.
**Descrição da vaga**
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**Pesquisa de Palavras-Chave \& Otimização de Conteúdo:**
* Realizar pesquisa detalhada de palavras-chave para identificar termos de alto impacto para os públicos-alvo.
* Otimizar o conteúdo existente do site e criar briefings detalhados para as equipes de conteúdo, garantindo a aplicação das melhores práticas de SEO.
* Colaborar com redatores e criadores de conteúdo para garantir que o SEO on-page esteja alinhado à estratégia de palavras-chave.
**SEO Técnico:**
* Auditar e otimizar a estrutura do site, velocidade e responsividade móvel.
* Identificar e resolver problemas técnicos de SEO, como erros de rastreamento, links quebrados e conteúdo duplicado.
* Garantir a implementação correta de meta tags, dados estruturados e marcação schema.
**Construção de Links \& SEO Off-Page:**
* Desenvolver e executar uma estratégia de construção de links white-hat, focando em backlinks de qualidade de fontes confiáveis.
* Colaborar com as equipes de RP e conteúdo para adquirir backlinks por meio de parcerias e artigos convidados.
**Análise \& Relatórios:**
* Monitorar e analisar o desempenho de SEO utilizando ferramentas como Google Analytics, Search Console e SEMrush/Ahrefs.
* Fornecer relatórios regulares sobre métricas-chave de SEO, incluindo tráfego, rankings e conversões.
* Utilizar insights para refinar estratégias e priorizar iniciativas de SEO.
**Manter-se Atualizado sobre Tendências:**
* Manter-se atualizado sobre mudanças nos algoritmos dos mecanismos de busca e nas melhores práticas de SEO.
* Experimentar tendências emergentes, ferramentas e técnicas de SEO para manter uma vantagem competitiva.
**Perfil**
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* **Experiência:** 2 ou mais anos de experiência comprovada em SEO, preferencialmente nos setores de viagens, hospitalidade ou comércio eletrônico.
* **Expertise Técnica:** Conhecimento aprofundado de ferramentas de SEO como SEMrush, Ahrefs, Moz, Screaming Frog ou similares.
* **Habilidades Analíticas:** Domínio do Google Analytics, Google Search Console e outras ferramentas analíticas.
* **SEO de Conteúdo:** Bom entendimento da otimização de palavras-chave, marketing de conteúdo e técnicas de SEO on-page.
* **Conhecimento de SEO Técnico:** Experiência com HTML, CSS e JavaScript para fins de SEO é um diferencial.
* **Idiomas:** Fluência em inglês; conhecimento de francês ou outros idiomas europeus é vantajoso.
* **Orientação a Detalhes:** Fortes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e paixão por decisões baseadas em dados.
* **Paixão por Viagens \& Vinho:** Um genuíno interesse pela cultura do vinho e pelo turismo é altamente desejável.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável

Indeed
Chefe de Crescimento
#### **Bem-vindo à Infraspeak.**
Nossa missão é simples: transformar a gestão de facilities com uma **plataforma colaborativa** que unifica todas as partes das operações de FM em um sistema coeso — **permitindo que todos os stakeholders Trabalhem como Um**.
Vamos além das ferramentas tradicionais, eliminando sistemas fragmentados em operações complexas. Nossa plataforma garante colaboração de ponta a ponta entre equipes de FM, processos e ativos — sem silos, pontos cegos ou sobrecarga.
**Nascida no Porto**, Portugal, somos agora uma **empresa global** que atende clientes em **30\+ países** e conta com o apoio dos principais investidores. **Mas estamos apenas começando**.
* Acreditamos em posse, colaboração e meritocracia.
* Acreditamos que apenas grandes equipes constroem grandes produtos — e isso inclui nossos clientes.
* Acreditamos que a felicidade está na jornada, não apenas no destino.
Acima de tudo, somos guiados pelo nosso propósito: ***Ser uma Fonte de uma Vida Melhor*** — para nossos clientes, nossa equipe e a comunidade mais ampla.
#### **O que estamos construindo?**
Estamos construindo uma equipe de classe mundial que conecta inovação de produto, estratégia de marketing e execução de vendas para impulsionar o crescimento, maximizar oportunidades de receita e aprofundar o engajamento dos clientes. À medida que continuamos a crescer, procuramos um Chefe de Crescimento capaz de orientar estrategicamente nossos esforços e garantir que aproveitemos nossa plataforma para gerar crescimento significativo na adoção do produto e no pipeline de receita.
#### **O que você fará?**
Como nosso Chefe de Crescimento, você será responsável por desenvolver e executar iniciativas de crescimento alinhadas aos pontos fortes únicos de nossa plataforma, impulsionando a adoção do produto e a expansão da receita. Este cargo exige profunda colaboração com as equipes de Produto, Marketing, Vendas e Sucesso do Cliente para identificar oportunidades de crescimento, simplificar as jornadas do usuário e criar estratégias que desbloqueiem todo o potencial da nossa plataforma.
Você será responsável pela roadmap estratégica de crescimento, trazendo uma mentalidade criativa e analítica para otimizar as interações dos usuários com nossa plataforma e aumentar seus efeitos de rede.
**Principais Responsabilidades:**
* Liderar e executar uma estratégia abrangente de crescimento que aproveite a plataforma Infraspeak para expandir a adoção do produto, os efeitos de rede e impulsionar o crescimento consistente da receita.
* Colaborar com as equipes de Produto, Marketing, Vendas e Sucesso do Cliente para alinhar esforços e garantir a execução perfeita de iniciativas de crescimento multifuncionais.
* Identificar e otimizar oportunidades orientadas por produto em cada etapa da jornada do usuário para melhorar o engajamento, retenção e taxas de conversão.
* Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Produto para garantir que os recursos sejam otimizados para o sucesso do usuário, desenvolvendo estratégias para impulsionar o engajamento, oportunidades de vendas e adoção.
* Parceria com a equipe de Marketing para entregar campanhas e mensagens direcionadas que ressoem com os usuários e se traduzam em atividades significativas na plataforma.
* Colaborar com Vendas para garantir que a geração de pipeline esteja consistentemente alinhada às necessidades dos clientes e que o valor total da nossa plataforma seja comunicado efetivamente.
* Trabalhar com a equipe de Sucesso do Cliente para garantir que os clientes maximizem o valor da plataforma e identifiquem oportunidades de expansão dentro das contas existentes.
* Criar e testar experimentos de crescimento para identificar oportunidades escaláveis, usando insights baseados em dados para iterar rapidamente e refinar estratégias.
* Definir, acompanhar e analisar métricas-chave, como aquisição de clientes, ativação, retenção e crescimento da receita, garantindo uma forte compreensão do desempenho em todos os níveis.
* Defender a inovação no crescimento, incentivando uma cultura de criatividade, aprendizado e iteração em toda a organização.
#### **O que esperamos de você?**
* 4\-8 anos de experiência em um cargo de liderança na área de crescimento, produto, marketing ou campo relacionado em um ambiente SaaS.
* Histórico comprovado de impulsionar o crescimento e o pipeline de receita por meio de colaboração multifuncional, com experiência trabalhando com produto, marketing, vendas e sucesso do cliente.
* Forte entendimento das jornadas do cliente e experiência na criação de estratégias que aumentem a adoção, o engajamento e a receita em larga escala.
* Mentalidade estratégica aliada a habilidades práticas de execução, capaz de desenvolver e executar iniciativas complexas de crescimento.
* Perfil analítico e orientado a dados, com experiência no uso de ferramentas como Mixpanel, HubSpot ou plataformas semelhantes.
* Expertise em testes A/B, otimização de funis e execução de campanhas baseadas em dados.
* Fortes habilidades de liderança e colaboração, com capacidade de influenciar diferentes departamentos e criar alinhamento em um ambiente dinâmico.
* Experiência em gerenciar e escalar oportunidades de receita otimizando tanto o engajamento do usuário quanto as iniciativas de sucesso do cliente.
* Habilidades de resolução criativa de problemas com paixão por experimentação, aprendizado e iteração.
* Curiosidade, determinação e compromisso com o aprendizado contínuo e a autoaperfeiçoamento.
* Atitude positiva e senso de humor (absolutamente necessário em um ambiente dinâmico).
* Ser uma fonte de uma vida melhor para todos ao seu redor.
#### **O que oferecemos?**
* + Horários de trabalho flexíveis e uma cultura amigável ao trabalho remoto
+ Salário competitivo e benefícios
+ Escritórios modernos com todos os recursos necessários localizados em Londres (Reino Unido), Barcelona (Espanha), Florianópolis (Brasil) e nossa sede no Porto (Portugal)
+ Um ambiente de startup em rápido crescimento onde você terá a oportunidade de causar grande impacto e nos ajudar a escalar globalmente
+ Uma cultura que valoriza autonomia, responsabilidade e um espaço seguro para experimentar, cometer erros e aprender
+ Eventos regulares da equipe e oportunidades para aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento
*Na Infraspeak, todos são iguais, únicos e valorizados. Acreditamos que a diversidade nos torna mais fortes — moldando nossa cultura, nossos negócios e o mundo ao nosso redor para melhor — e estamos comprometidos com a aquisição ética de talentos, baseada em respeito, justiça e igualdade de oportunidades.*
*Nosso código de conduta é claro: discriminação não tem lugar aqui — seja com base em idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, estado civil ou parental, opiniões políticas ou qualquer outra base protegida por lei.*
*"Ser uma fonte de uma vida melhor" não é apenas uma declaração — é nossa missão, e todos são bem-vindos para se juntar a nós nessa jornada.*

R. de Bonjóia 185A, 4300 Porto, Portugal
Salário Negociável

Indeed
Chefe de Produção / Gerente
Somos uma equipe pequena lançando um novo estúdio criativo no centro do Porto, especializado em diversos projetos, produtos e apresentações nas áreas artísticas e performativas em todo o mundo. Estamos procurando uma pessoa criativa que consiga gerenciar eficazmente a produção e se adaptar com flexibilidade a novos desafios. Desde ajudar na concepção e produção de espetáculos teatrais até buscar parcerias e oportunidades comerciais para novas ideias, nosso trabalho diário é sempre criativo, único e gratificante. Procuramos alguém apaixonado por narrativas \& performances que deseje começar essa aventura conosco.
**RESPONSABILIDADES**
* **Apoio Executivo:** Atuar como principal ponto de contato do Fundador \& CEO, gerenciando comunicações de alto nível, caixas de entrada e solicitações de reuniões com discrição e profissionalismo
* **Gestão de Projetos \& Operações:** Coordenar projetos multifuncionais — acompanhando marcos, cobrando entregas e mantendo tudo em andamento nos bastidores
* **Análise de Mercado:** Acompanhar tendências locais de mercado e atividades da concorrência para identificar leads comerciais, desenvolver e implementar canais criativos de marketing, incluindo redes sociais, atuar dentro das estratégias comerciais atuais e reconhecer oportunidades potenciais.
* **Apoio Estratégico \& Analítico:** Realizar pesquisas, redigir resumos e criar relatórios que orientem a tomada de decisões executivas e apoiem iniciativas estratégicas
* **Viagens \& Logística:** Planejar e gerenciar itinerários detalhados de viagem, incluindo voos, vistos, acomodações e coordenação local
**REQUISITOS**
**Competências Técnicas \& Qualificações**
* 3 ou mais anos de experiência em cargo semelhante
* Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos e lidar com agendamentos em múltiplos fusos horários
* Domínio tecnológico, com forte senso para automatizar, otimizar e simplificar processos
* Domínio do inglês — escrito e falado (obrigatório; somente serão consideradas candidaturas em inglês)
* Habilidade com G\-Suite (Calendar, Docs, Slides), Excel e ferramentas de Gestão de Projetos (ex: Notion, Asana, Trello, Slack)
* Conhecimento de português — escrito/falado
**Habilidades interpessoais \& características**
* Criatividade, adaptabilidade e flexibilidade
* Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo
* Excelentes habilidades de comunicação, em todas as formas
* Capacidade de multitarefa e de tomar iniciativa
* Alto nível de confidencialidade e profissionalismo
* Atitude positiva e proativa
**O QUE OFERECEMOS**
* A oportunidade de se tornar o braço direito do nosso Fundador \& CEO e ter um impacto significativo e positivo no desenvolvimento dos projetos atuais e futuros
* Flexibilidade — em horário, local de trabalho e benefícios
* Remuneração a ser ajustada conforme o crescimento do projeto
* Um ambiente de trabalho dinâmico e divertido, com projetos nunca monótonos
* Ótimas oportunidades de networking
**QUEM SOMOS NÓS**
Embora prefiramos manter essas informações privadas por enquanto, nosso Fundador \& CEO é reconhecido como um talento de classe mundial em sua área. Seus projetos premiados e sua carreira falam por si, e tudo será divulgado durante as entrevistas que agendarmos.
Tipos de emprego: Tempo integral, Permanente
Idioma:
* Inglês (Obrigatório)
Data prevista de início: 01/10/2025

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável
Empregos Populares
Cidades Populares