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Desenvolvedor Sênior

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisboa, 1000-001, Portugal
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Descrição

Resumo: Esta função de Desenvolvedor concentra-se em contribuir para a coerência funcional e aplicacional das soluções de TI, garantindo a continuidade dos serviços e o desenvolvimento contínuo. Pontos de destaque: 1. Contribuir para a coerência das soluções de TI e seu desenvolvimento contínuo 2. Codificar, testar e projetar componentes de software com foco na qualidade 3. Colaborar com equipes, compartilhar conhecimentos e orientar outras pessoas Sobre a vaga A missão do Desenvolvedor é contribuir para a coerência funcional e aplicacional da solução de TI e garantir a continuidade dos serviços e o desenvolvimento contínuo O Desenvolvedor deve executar atividades no âmbito de projetos e/ou manutenção e desenvolvimento de aplicações, visando seu desenvolvimento contínuo e assegurando sua conformidade com as diretrizes e melhores práticas de Qualidade e Segurança Suas principais atividades são Codificar e testar componentes e partes de software atribuídos a ele para os domínios técnicos sob sua responsabilidade, em conformidade com as normas e padrões de desenvolvimento e segurança Auxiliar no projeto, modelagem e implementação da solução do produto, conforme necessário, com o objetivo de otimizar a qualidade do código e sua futura manutenibilidade Participar na entrega dos componentes do produto nos diferentes ambientes, em estreita colaboração com outras equipes sempre que necessário Atuar como referência na função e capitalizar a experiência adquirida para compartilhar conhecimentos, treinar e orientar outras pessoas Perfil e competências necessários para o sucesso Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área correlata No mínimo 5 anos de experiência em TI Conhecimento em Java Fullstack (Spring Boot/ Angular/ React) Conhecimento em Projeto de APIs e web services REST Conhecimento em Gitlab (pipeline CI/CD) / Ansible Conhecimento em JUnit / Octane Metodologia Ágil DevOps / Jira/ Confluence Fluência em inglês, falado e escrito Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas Alta atenção aos detalhes e à precisão dos dados Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante evolução Fortes habilidades de comunicação, com capacidade de engajar tanto partes interessadas técnicas quanto não técnicas Atitude proativa e mentalidade voltada para a melhoria contínua Fortes habilidades de colaboração, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades Trabalhador em equipe com capacidade de orientação Sobre a equipe Como parte da organização Ativos Transversais e Tecnologia da Informação Transversal & Funções (ITT&F), o domínio Referencial gerencia dados de referência (mestre) compartilhados em todo o Grupo, assegurando coerência, padronização e uma visão unificada dos atributos e nomenclaturas dos dados A equipe entrega soluções de Dados Mestres nas áreas de Finanças, Risco e Recursos Humanos, abrangendo dados de contrapartes, estruturas financeiras e organizacionais, bem como nomenclaturas e dicionários de dados \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate & Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking & Services (CPBS), reúne todos os negócios comerciais e de bancos pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment & Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo sobre Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de viés e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Funcionário e nossa página de Trajetória Profissional. * Observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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