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Resumo: O Gerente Global de Folha de Pagamento lidera e supervisiona operações de folha de pagamento em múltiplos países, assegurando precisão, conformidade e entrega pontual para uma força de trabalho internacional diversificada. Principais destaques: 1. Liderar e supervisionar operações de folha de pagamento em múltiplos países 2. Desenvolver e manter processos padronizados de folha de pagamento globais 3. Liderar e orientar uma equipe distribuída de folha de pagamento em múltiplos fusos horários **.buttontextf4db2d17f61ded0b a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontextf4db2d17f61ded0b a: focus{ border: 1px dashed \#003158 !important; outline: none !important; } Somos a Subsea7, líder global na execução de projetos e serviços offshore para o setor energético. Tornamos possível a transição energética offshore por meio da evolução contínua do petróleo e gás com menor emissão de carbono e ao impulsionar o crescimento de energias renováveis e novas fontes de energia. Na Subsea7, procuramos pessoas que pensem de forma diferente. Queremos indivíduos capazes de trazer novas ideias e dispostos a enfrentar desafios que nos permitam gerar um impacto positivo em escala global. Em troca, apoiaremos seu desenvolvimento e incentivaremos você a ir além. Em terra ou no mar, embarque numa jornada repleta de oportunidades, aprendizado contínuo e crescimento profissional. Inicie sua jornada conosco ainda hoje. **Título:** Gerente de Folha de Pagamento **Localização:** Lisboa, PT **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Data de encerramento da vaga:** 29 jul. 2026 O Gerente Global de Folha de Pagamento é responsável por liderar e supervisionar operações de folha de pagamento em múltiplos países, garantindo precisão, conformidade e entrega pontual da folha de pagamento para uma força de trabalho internacional diversificada. Este cargo exige profundo conhecimento em processos globais de folha de pagamento, sólida compreensão das leis trabalhistas internacionais e capacidade de colaborar eficazmente entre culturas, fusos horários e níveis organizacionais. Trata-se de um pensador estratégico que se destaca em ambientes multiculturais e dinâmicos, capaz de construir processos escaláveis que sustentem o crescimento global e forneçam dados estratégicos à alta administração. Reportando-se ao Gerente do Centro de Recursos de RH, este cargo terá responsabilidade por aproximadamente 9 Administradores de Folha de Pagamento na nossa equipe de serviços compartilhados. **Principais Responsabilidades:** Folha de Pagamento Gerenciar o processo completo de folha de pagamento em múltiplos países, assegurando precisão, pontualidade e conformidade com as regulamentações locais. Desenvolver e manter processos padronizados de folha de pagamento globais, adaptando-os às exigências regionais. Colaborar com fornecedores locais de folha de pagamento, equipes de RH e partes interessadas da área financeira para garantir a execução impecável da folha de pagamento. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) da folha de pagamento e implementar melhorias contínuas para aumentar eficiência e precisão. Desenvolver políticas globais de folha de pagamento, documentação e estruturas de governança. Fornecer insights e relatórios à liderança sobre tendências, riscos e desempenho operacional da folha de pagamento. Manter-se atualizado sobre alterações regulatórias e ajustar proativamente os processos para preservar a conformidade. Liderar auditorias internas e apoiar auditorias externas relacionadas à folha de pagamento. Gestão de Pessoas e Melhoria de Processos Identificar oportunidades de automação e otimização de processos. Elaborar mapeamento de processos, monitoramento de processos e melhoria de processos. Aprimorar iniciativas de melhoria de processos por meio da identificação de oportunidades e priorização de iniciativas. Liderar e apoiar projetos de alto impacto, orientando o desenvolvimento de processos de folha de pagamento, estruturas de conformidade e estratégias operacionais. Liderar e orientar uma equipe distribuída de folha de pagamento em múltiplos fusos horários. Promover uma cultura colaborativa, inclusiva e de alto desempenho. Oferecer orientação e treinamento aos membros da equipe sobre as melhores práticas globais de folha de pagamento e requisitos de conformidade. Quais experiências gostaríamos que você tivesse? Atenção: caso você não preencha todos os critérios abaixo, mas possua algumas das competências e experiências relevantes que buscamos, não deixe de candidatar-se. Incentivamos você a enviar um currículo que destaque suas habilidades e experiências transferíveis. Graduação em RH, Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área correlata 10 anos de experiência em cargos de gestão, sendo pelo menos 3 em ambiente multicultural Conhecimento aprofundado em sistemas principais de folha de pagamento, legislação trabalhista, regras tributárias e conformidade Conhecimento e experiência em sistemas de folha de pagamento e HCM (obrigatório: ADP e SuccessFactors) Gestão de partes interessadas, resolução de problemas e mentalidade voltada à melhoria contínua Capacidade de comunicação política com forte senso de colaboração Atenção rigorosa a detalhes complexos e aptidão para resolução de problemas Fluência em inglês, tanto na modalidade escrita quanto oral \#LI\-CT1 **.buttontextf3caa7cf16cdc918 a{ border:** 1px solid transparent; } .buttontextf3caa7cf16cdc918 a: focus{ border: 1px dashed \#ffffff !important; outline: none !important; } Um ambiente onde você pode prosperar Reconhecemos que contar com uma equipe diversa torna-nos uma equipe melhor e mais inteligente. A diversidade é algo que valorizamos profundamente e consideramos essencial para nosso sucesso. Incentivamos novas formas de pensar e celebramos nossa ampla gama de competências, que nos ajudam constantemente a desafiar o status quo e inspirar inovação. Um ambiente inclusivo e diverso estimula a criatividade, melhora a tomada de decisões e introduz novas perspectivas. Nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos na Subsea7, e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar. Práticas justas de emprego, tratamento equitativo para todos os indivíduos e igualdade de oportunidades com base no mérito são os pilares de como trabalhamos e evoluimos juntos. E agora? Se deseja candidatar-se a esta vaga, basta clicar no botão “Candidatar-se”, localizado nesta página. Você poderá ser solicitado a criar um perfil conosco. É rápido e fácil. Caso já tenha criado um perfil anteriormente, basta fazer login e enviar sua candidatura. Aqui vão 3 dicas essenciais para ajudá-lo a enviar uma candidatura bem-sucedida: * Certifique-se de que seu currículo está atualizado e destaca claramente as habilidades e experiências transferíveis que você pode trazer para esta vaga. * Incentivamos que você inclua uma carta de apresentação como parte de sua candidatura. É sua oportunidade de nos explicar por que seria uma excelente adição à nossa equipe. * Reserve tempo suficiente para preencher sua candidatura e verifique cuidadosamente se há erros antes do envio final. Após o envio de sua candidatura, entraremos em contato com você o mais breve possível para informar os próximos passos. Para saber mais sobre a Subsea7, visite nosso site aqui
