




Resumo: Liderar iniciativas de Aprendizagem e Desenvolvimento, projetando treinamentos, otimizando a aprendizagem eletrônica e apoiando o crescimento de talentos como especialista-chave em uma startup de rápido crescimento. Pontos de destaque: 1. Papel-chave em uma startup de rápido crescimento 2. Oportunidades de crescimento e chance de gerar um impacto real 3. Ambiente de trabalho dinâmico e acelerado FUNÇÃO: Desenvolver, implementar e gerenciar o Plano Anual de Aprendizagem \u0026 Desenvolvimento Projetar e coordenar treinamentos internos e externos (presenciais, online, híbridos) Supervisionar e otimizar a plataforma de aprendizagem eletrônica e monitorar as métricas de aprendizagem Criar, revisar e manter materiais de treinamento (manuais, apresentações, vídeos, workshops) Liderar eventos internos, sessões de integração da equipe e iniciativas de engajamento Apoiar a integração, a gestão de desempenho, o desenvolvimento de carreira e o planejamento sucessório Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas de aprendizagem Acompanhar, analisar e relatar os KPIs de A\u0026D, recomendando melhorias Atuar como especialista em desenvolvimento de talentos, apoiando gestores e colaboradores QUALIFICAÇÕES: Graduação ou mestrado em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins 3–5 anos de experiência em Aprendizagem \u0026 Desenvolvimento ou Gestão de Talentos Habilidades comprovadas em projeto de treinamentos, estratégia de A\u0026D e organização de eventos Fortes capacidades analíticas, de planejamento e de pensamento estratégico Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e relacionamento interpessoal Mentalidade proativa, colaborativa e orientada a resultados Capacidade de influenciar e apoiar partes interessadas em todos os níveis OFERTA: Papel-chave em uma startup de rápido crescimento Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e acelerado Oportunidades de crescimento e chance de gerar um impacto real Descontos para funcionários, seguro de saúde, benefícios para academia e muito mais Vaga presencial com sede em Cacém – Sintra Empresa comprometida com a igualdade de oportunidades para todos os candidatos Tipo de oferta: Período Integral


