Estagiário(a) de Controlo Financeiro Local

Descrição

Resumo: Produzir análises financeiras para melhorar o desempenho das unidades de negócio e apoiar a tomada de decisões, atuando como parceiro financeiro de negócio. Pontos principais: 1. Atuar ativamente como parceiro financeiro de negócio 2. Apoiar a modelagem dos processos de previsão e orçamentação 3. Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo Sobre a vaga Produzir análises financeiras para melhorar o desempenho das diferentes unidades de negócio e ajudá-las a tomar as melhores decisões com base em relatórios oportunos e precisos. Atuar ativamente como parceiro financeiro de negócio. Suas principais atividades são * Encerramento mensal e trimestral \- processo, controles \& acompanhamento * Acompanhar de perto os interlocutores comerciais (SPOCs) \& beneficiários relativamente às suas finanças e responder às suas questões * Participar nos cálculos do processo de provisões e na faturação dos serviços prestados por Portugal a todas as entidades a nível mundial * Apoiar a modelagem dos processos de previsão e orçamentação * Trabalhar em estreita colaboração com os clientes internos para elaborar as suas previsões/orçamentos * Garantir o cálculo e a alocação adequados das despesas * Auxiliar na preparação de análises e apresentações Perfil e competências para o sucesso * Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas afins * Domínio avançado da língua inglesa, tanto oral como escrita * Experiência no uso das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e PowerPoint * Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, bem como competências organizacionais * Fiabilidade e capacidade de entregar resultados dentro de prazos rigorosos, versatilidade, flexibilidade e capacidade de adaptação Sobre a equipa A nossa missão é cobrir todos os aspetos relacionados com contabilidade, gestão de desempenho, impostos e faturação de forma oportuna e eficiente, garantindo \- entre outros aspetos \- que as demonstrações financeiras do BNP Paribas estejam em conformidade com a legislação portuguesa e fornecendo apoio às decisões de gestão. Além do negócio local da sucursal, prestamos um apoio dedicado a todos os serviços hospedados, nomeadamente no que respeita a impostos e faturação fiscal. \#LI\-Híbrido Porque se juntar ao BNP Paribas? * Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa * Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * Corporate \& Institutional Banking (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais * Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * Investment \& Protection Services (IPS) combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção * A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * Compromisso com a diversidade e inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido de trabalho. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. * Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa \[1] Proposta de Valor para Colaboradores e a nossa página \[2] Trajetória Profissional. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.