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Estagiário em Compras

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: O Grupo Greenvolt procura um Estagiário em Analista de Compras para apoiar a equipe de Compras Não Essenciais, oferecendo experiência prática e exposição a processos operacionais e projetos interfuncionais em um ambiente internacional. Pontos principais: 1. Papel prático nas operações de compras 2. Exposição a projetos interfuncionais e internacionais 3. Contribuição para iniciativas de melhoria contínua No Grupo Greenvolt, procuramos um **Estagiário em Analista de Compras** para integrar a nossa equipa de Compras Não Essenciais. Trata-se de um papel prático que oferece exposição a processos operacionais e projetos interfuncionais num ambiente internacional. **O que fará** Apoiará a equipa de Compras nas atividades do dia a dia, contribuindo simultaneamente para iniciativas contínuas de melhoria: * Apoiar os processos de compras, incluindo pedidos de compra e acompanhamento de fornecedores * Trabalhar com o SAP na criação e monitorização de ordens de compra (OCs) * Ajudar nas categorias Não Essenciais, como gestão de frota, viagens e instalações * Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e otimização de processos * Apoiar a análise de dados, elaboração de relatórios e desenvolvimento de ferramentas (Excel / Power BI) * Colaborar com equipas internas e partes interessadas internacionais * Participar em reuniões, acompanhamentos e comunicação com fornecedores **Requisitos** **O que procuramos:** * Licenciatura em Gestão, Economia ou área afim; * Interesse por Compras / Cadeia de Abastecimento; * Bom conhecimento do Excel e das ferramentas do MS Office; * Conhecimentos de SAP são um diferencial; * Fluência em inglês; * Fortes capacidades analíticas, organização e proatividade; * Boas competências de comunicação e trabalho em equipa. **Benefícios** **O que temos para lhe oferecer?** * Contrato de estágio direto connosco; * Modelo de trabalho híbrido (2 dias de trabalho remoto por semana); * Dia de aniversário livre; * Integração num ambiente internacional. *Queremos uma transição energética para todos, por todos!*

Alguns conteúdos foram traduzidos automaticamente pelo sistema

Publicado por

João Santos

Indeed · HR

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