Supervisor de Ativos Fixos

Descrição

Resumo: O Supervisor de Ativos Fixos supervisiona a contabilidade, controle, monitoramento e relatórios relacionados a ativos fixos em múltiplas regiões, garantindo conformidade com as normas contábeis e políticas da empresa. Pontos principais: 1. Liderar o ciclo contábil completo de ativos fixos 2. Impulsionar a padronização e automação dos processos contábeis de ativos fixos 3. Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Ativos Fixos Mindelo, Porto, Portugal Híbrido Como a maior empresa especializada exclusivamente em adesivos do mundo, a H.B. Fuller (NYSE: FUL) oferece revestimentos funcionais inovadores, adesivos e selantes que melhoram a qualidade, segurança e desempenho dos produtos utilizados diariamente pelas pessoas. Fundada em 1887, com receita de 2024 de $3\.6 bilhões, nossa missão de "Conectar o que importa" é realizada por mais de 7.500 membros da equipe global que colaboram com clientes em mais de 30 segmentos de mercado, em mais de 140 países, para desenvolver soluções altamente específicas que permitem aos clientes levar inovações transformadoras aos seus mercados finais. Saiba mais em www.hbfuller.com. **Qual é o papel?** O Supervisor de Ativos Fixos é responsável por supervisionar a contabilidade, controle, monitoramento e relatórios de ativos fixos na Europa, América do Norte, Austrália e Nova Zelândia (ANZ) e América Latina (LATAM), reportando ao Gerente de Ativos Fixos e Intercompanhia da GFS. Este cargo garante que todas as despesas de capital, adições de ativos, alienações, transferências, depreciações e registros de ativos sejam mantidos com precisão, em conformidade com as normas contábeis, políticas da empresa e requisitos regulatórios. A posição também lidera exercícios de verificação de ativos, apoia auditorias e fornece orientação à equipe de contabilidade de ativos fixos. Além disso, fornecerá expertise, melhoria de processos e supervisão de melhores práticas para essas atividades em outras regiões. **Quem SOMOS?** Nos Serviços Globais de Finanças, esforçamo-nos para abraçar as diferenças, garantindo que todos se sintam ouvidos e valorizados. Acreditamos que uma rica variedade de origens, experiências, nacionalidades e perspectivas impulsiona a inovação. Oferecemos trajetórias profissionais flexíveis adaptadas às suas forças e aspirações. Nossa cultura reconhece e apoia a jornada individual de cada um, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo onde todos têm sucesso por meio de um ambiente colaborativo. Como resultado, nos últimos 5 anos a H.B. Fuller foi reconhecida como uma das "Melhores Empresas para Trabalhar" pela revista Exame. **O que VOCÊ fará?** ### **65% \- Contabilidade, Controle e Conformidade de Ativos Fixos** * Liderar o ciclo contábil completo de ativos fixos, incluindo capitalização, depreciação, alienações, perdas por redução ao valor recuperável e manutenção dos dados mestres de ativos. * Garantir atividades precisas e pontuais de encerramento mensal, trimestral e anual relacionadas a ativos fixos. * Manter a integridade do registro de ativos fixos, assegurando conformidade com os princípios contábeis geralmente aceitos nos EUA (US GAAP), exigências legais locais e políticas da empresa. * Colaborar com gerentes de fábrica, líderes de operações e outras partes interessadas para garantir classificação adequada de ativos, capitalização e rastreamento. * Monitorar saldos de Obras em Andamento (CIP) e coordenar a capitalização oportuna de projetos concluídos. * Elaborar e revisar lançamentos contábeis, conciliações contábeis e documentação de suporte, garantindo precisão e integralidade. * Apoiar auditorias internas e externas fornecendo conciliações, análises e documentação relacionadas a ativos fixos. * Coordenar atividades periódicas de verificação física de ativos, investigar discrepâncias e garantir conformidade eficaz com os requisitos da SOX e dos controles internos. ### **15% \- Excelência de Processos, Automação e Melhoria Contínua** * Impulsionar a padronização, harmonização e automação dos processos contábeis de ativos fixos em toda a organização. * Colaborar com equipes multifuncionais em aprimoramentos de ERP (SAP), implantações de sistemas, integrações de fusões e aquisições (M\&A) e iniciativas de melhoria contínua, acompanhando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas relevantes. ### **20% \- Liderança de Equipe e Colaboração** * Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Ativos Fixos definindo objetivos claros, gerenciando desempenho, apoiando o desenvolvimento profissional e cultivando uma cultura de responsabilidade, colaboração e melhoria contínua. **Requisitos Mínimos** * 5–8 anos de experiência em contabilidade, incluindo pelo menos 3–4 anos em contabilidade ou em função de supervisão * Graduação e qualificação profissional em Contabilidade (ex.: CPA ou equivalente), Finanças, Economia ou área correlata * Experiência em contabilidade de projetos de capital e gestão de ativos. * Conhecimento sólido dos princípios contábeis de ativos fixos. * Compreensão das normas IFRS, USGAAP e metodologias de depreciação * Experiência em empresas multinacionais ou centros de serviços compartilhados * Excelente domínio escrito e falado do inglês * Conhecimento aprofundado e experiência com ERP (idealmente SAP) * Conhecimento sobre SOX, conformidade e controles internos relacionados à divulgação financeira * Capacidade de liderar, resolver problemas e comunicar-se em todos os níveis * Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos. \#LI\-AL1 \#LI\-Hybrid *A H.B. Fuller é uma empregadora que oferece Igualdade de Oportunidades no Emprego e orgulha-se de ter criado uma cultura colaborativa onde os funcionários ao redor do mundo são vistos, ouvidos e respeitados. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência, estado civil ou condição de veterano protegido, ou qualquer outra classificação legalmente protegida.* *A H.B. Fuller não aceita currículos não solicitados de recrutadores, agências de emprego ou empresas de staffing. Para estabelecer negócios com a H.B. Fuller, um acordo de prestação de serviços por escrito deve ser assinado pelo Departamento de Recursos Humanos antes do envio de qualquer informação relacionada a um possível candidato. Sem um acordo de serviços assinado, a H.B. Fuller não terá obrigação de pagamento de qualquer taxa ou remuneração.*