Gestor de Equipe, Desenvolvimento de Software (todos os gêneros)

Descrição

Resumo: A TeamViewer procura um Gestor de Equipe para liderar o desenvolvimento das soluções ONE e DEX Essentials, traduzindo a visão estratégica em serviços concretos e aprimorando nossa plataforma de software. Pontos de destaque: 1. Liderar equipes de engenharia no desenvolvimento de serviços para a solução Teamviewer ONE 2. Assumir responsabilidade por todas as etapas do ciclo de vida do serviço, desde o design até as operações 3. Garantir o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da equipe A TeamViewer procura um Gestor de Equipe para liderar o desenvolvimento das soluções ONE e DEX Essentials, traduzindo a visão estratégica em serviços, aprimorando nossa plataforma de software e colaborando em iniciativas de P\&D corporativas. A TeamViewer fornece uma plataforma líder de Ambiente Digital de Trabalho que conecta pessoas à tecnologia — permitindo, melhorando e automatizando processos digitais para tornar o trabalho mais eficaz. Nossas soluções de software aproveitam o poder da IA e moldam o futuro da digitalização. Acreditamos que nossas equipes diversas e nossa forte cultura organizacional são fundamentais para o sucesso de nossos produtos e tecnologias, dos quais centenas de milhões de usuários em todo o mundo e cerca de 645.000 clientes de todos os setores dependem. Com mais de 1.900 funcionários em todo o mundo, valorizamos as perspectivas e talentos únicos que cada indivíduo traz para a organização e cultivamos um ambiente de trabalho dinâmico onde novas ideias florescem. Você está pronto para integrar nossa equipe e causar impacto? Responsabilidades Liderar duas ou mais equipes de engenharia focadas no desenvolvimento de serviços para nossa solução Teamviewer ONE Assumir responsabilidade por todas as etapas do ciclo de vida do serviço, incluindo design, desenvolvimento, documentação, testes, acompanhamento e operações Melhorar continuamente o processo de entrega de produtos para alcançar melhorias sustentáveis Definir a roadmap de produtos da equipe e conduzir a arquitetura do sistema Entregar softwares que atendam aos mais altos padrões de usabilidade, estabilidade, desempenho e segurança Ser responsável pela qualidade do produto entregue pela equipe, bem como por sua eficácia geral Utilizar boas práticas técnicas comprovadas para inspirar e orientar a equipe, garantindo que suas soluções possam ser utilizadas por outras equipes de forma fácil e flexível Fornecer orientação sobre questões técnicas, de processo ou metodológicas à equipe e promover uma cultura aberta de feedback e comunicação Garantir o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da equipe para ajudá-los a atingirem seu pleno potencial Requisitos Graduação universitária ou de nível superior em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou área correlata Mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software com foco na construção de serviços e produtos Mais de 3 anos de experiência liderando e gerenciando equipes de engenharia, demonstrando sólidas habilidades de liderança e histórico comprovado no desenvolvimento de equipes Conhecimento especializado em pelo menos uma linguagem de programação moderna, como Java, TypeScript, C\#, C\+\+, com capacidade e disposição para aprender novas tecnologias conforme necessário Familiaridade com a integração ou utilização de serviços ou frameworks de IA em arquiteturas de software é um diferencial Mentalidade fortemente orientada por dados e grande atenção aos detalhes Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA, como GitHub Copilot ou similares, para acelerar o desenvolvimento, melhorar a qualidade do código e otimizar os fluxos de trabalho dos desenvolvedores Capacidade de trabalhar em ambientes de alta demanda e priorizar a execução, com mentalidade prática e envolvida Experiência prática e conhecimento de práticas e padrões de engenharia para todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo padrões de codificação, revisões de código, gerenciamento de controle de versão, processos de build, testes e operações Orientação prática às equipes de engenharia nas fases iniciais do projeto Experiência em liderar a entrega de soluções baseadas em nuvem que exigiram colaboração entre diferentes equipes Experiência com serviços em nuvem da Azure/AWS, tais como: Kafka, Kubernetes, Redis, streaming de eventos Mentalidade pragmática e focada em resultados, capaz de equilibrar excelência técnica com necessidades empresariais e prazos de entrega Experiência em parceria com equipes de produto e experiência do usuário Excelentes habilidades de comunicação com clientes, parceiros comerciais e técnicos Mentalidade fortemente orientada por dados e grande atenção aos detalhes Espírito de aprendizado contínuo e disposição para enfrentar novos desafios diariamente Fluência em inglês é obrigatória; conhecimento adicional de outros idiomas, como português, é um diferencial **O que oferecemos** Local do contrato: Porto, Portugal Integração presencial em nosso escritório central para um início ideal Excelente remuneração e pacote de benefícios, incluindo bônus por desempenho da empresa e opções de ações, além de revisões salariais periódicas Escritórios com fácil acesso ao transporte público Condições especiais em academias locais Acesso à plataforma de Benefícios Corporativos com diversos descontos Eventos regulares da equipe e celebrações corporativas Política de portas abertas, sem exigência de código de vestimenta, reuniões frequentes com toda a equipe e almoços com a liderança Modelo híbrido e horário flexível, com até 50% de trabalho remoto Programa Trabalhe do Exterior, permitindo até 40 dias de trabalho fora do país de contrato Celebramos a diversidade como um de nossos valores centrais — junte-se a nós e contribua para uma das iniciativas c\-a\-r\-e! A TeamViewer é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades e está comprometida com a construção de uma cultura inclusiva, onde todos se sintam bem-vindos e apoiados. Nós C\-A\-R\-E e entendemos que nossa cultura diversa e orientada por valores nos torna mais fortes. À medida que continuamos crescendo como empresa, também focamos em possibilitar o crescimento pessoal e profissional de nossos funcionários. Temos orgulho de manter um ambiente de trabalho aberto e acolhedor que o empoderará a ser o seu melhor, independentemente de seu gênero, estado civil ou familiar, orientação sexual, religião, idade, deficiência, nível de escolaridade ou raça. **Departamento** Pesquisa \& Desenvolvimento **Locais** Porto **Status remoto** Híbrido **Tipo de contratação** Integral **Tipo de vaga** Não estudantil