Estagiário IEFP – Melhoria Contínua

Descrição

Resumo: Junte-se à Stricker como estagiário em Engenharia Industrial e de Gestão para analisar processos, implementar projetos de melhoria contínua e gerir documentação. Pontos principais: 1. Oportunidade de colaborar em projetos de Melhoria Contínua 2. Trabalhar num ambiente aberto, informal e multicultural 3. Adquirir experiência numa empresa global em rápido crescimento **Sobre nós:** Na Stricker, reinventamos a forma como as marcas comunicam com os seus clientes, aumentando a sua notoriedade e visibilidade. Com uma abordagem all\-in\-one para Brindes Promocionais, comprometemo-nos com uma abordagem inovadora ao mercado. Diariamente, empresas de todo o mundo confiam em nós para proporcionar aos seus clientes uma experiência emocional e impressionante através dos nossos produtos. A Stricker é um dos maiores stockkeepers europeus de Produtos Promocionais e líder de mercado no Brasil. Prestamos um serviço rápido e de excelência, apoiado pelas nossas extraordinárias equipas. Somos uma empresa em rápido crescimento, com mais de 900 colaboradores, 30 subsidiárias em todo o mundo e 3 unidades industriais compostas por centros logísticos e unidades de produção. **O que irá fazer:** * Analisar os processos atuais dos departamentos da Stricker; * Colaborar na definição e implementação de Projetos de Melhoria Contínua e respetiva gestão; * Gerir documentação e monitorizar KPIs; * Colaborar em outros projetos de Desenvolvimento e Soluções Integradas. **O que precisa de trazer:** * Licenciatura em Engenharia Industrial e de Gestão; Engenharia Mecânica ou equivalente; * Até 1 ano de experiência em áreas semelhantes será valorizado; * Conhecimentos de inglês; * Conhecimentos das ferramentas Microsoft, principalmente Excel; * Elegibilidade para realizar um Estágio Profissional pelo IEFP. **O que oferecemos:** * Um ambiente de trabalho aberto e informal, com muitos eventos culturais e sociais nos quais pode desempenhar um papel ativo. * Um ambiente multicultural e diversificado, composto por mais de 20 nacionalidades diferentes. * Um modelo híbrido de trabalho, proporcionando um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. **Porquê a Stricker?** Diariamente, trabalhamos arduamente, mas divertimo-nos ainda mais. Damos passos ousados e esforçamo-nos pela diferenciação. Se pensa fora da caixa, se gosta de desafios e diversão, envie o seu CV e personalize a sua carreira até ao topo! **O que acontece após a sua candidatura:** * Se considerarmos que poderá ser um bom ajuste para nós, a nossa equipa de Aquisição de Talento entrará em contacto consigo para uma primeira entrevista telefónica num prazo de 15 dias úteis. * Em seguida, será convidado para uma segunda entrevista conduzida pela nossa equipa de Aquisição de Talento e pelo Gestor de Recrutamento responsável pela posição. * Está tão entusiasmado com esta posição quanto a Stricker está consigo? Aguarde até receber a nossa oferta para integrar a equipa da Stricker! Se não conseguir submeter o seu CV através desta plataforma, envie-o para o endereço de correio eletrónico recrutamento@stricker.pt **STRICKER – 80 ANOS** **https://www.stricker\-europe.com/pt/** Os processos de recrutamento da Stricker são transparentes e alinhados com a cultura de respeito entre os seus parceiros. Para promover a diversidade, a equidade e a igualdade, a Stricker não tolera comportamentos assediadores ou discriminatórios nos seus processos de recrutamento, nomeadamente com base em raça, religião, género, orientação sexual, deficiência, ascendência, idade, língua, território de origem, crenças políticas ou ideológicas, situação económica, contexto social ou relação contratual, fomentando o respeito pela dignidade humana. Os processos de recrutamento da Stricker são gratuitos para o candidato e as suas informações confidenciais e pessoais são protegidas, cumprindo os requisitos legais e regulamentares relativos à privacidade de dados. Tipos de emprego: Tempo integral, Estágio Duração do contrato: 6 meses