Resumo: Procuramos um Gestor de Dados para liderar Gestores de Dados, assegurando a qualidade dos dados, a governança e a otimização de processos na implementação de uma plataforma de e-procurement. Pontos principais: 1. Liderar e apoiar uma equipa de Gestores de Dados 2. Garantir a qualidade, consistência e governança dos dados em todos os sistemas 3. Contribuir para a sustentabilidade, inclusão e impacto social positivo **Sobre a Keyrus** ---------------- A Keyrus é uma empresa global de consultoria e tecnologia focada em **dar verdadeiro significado aos dados — do ponto de vista humano**. Fundada em 1996, a Keyrus opera em **28\+ países em 5 continentes**, com mais de **3.300 colaboradores em todo o mundo**. A nossa força reside na combinação de conhecimento especializado em **Dados \& Analytics, IA, Digital e Consultoria de Gestão**, aliado a uma sólida compreensão das realidades empresariais. Os dados nunca são um objetivo em si mesmos. Utilizamos os dados para **modelar a compreensão, conceber experiências significativas e permitir decisões melhores e concretas na vida real**. Na Keyrus, acreditamos também que as empresas têm uma responsabilidade para além do desempenho. Através da nossa **Fundação e iniciativas ESG**, contribuímos ativamente para a sustentabilidade, inclusão e impacto social positivo. **\#OneTeamOneKeyrus** **A Função** ------------ Como **Gestor de Dados**, trabalhará na interseção entre dados, tecnologia e negócio, garantindo que os dados sejam precisos, fiáveis e alinhados com as necessidades empresariais ao longo da implementação de uma **plataforma de e-procurement (Pwise)**. Atuará simultaneamente como **líder de equipa e especialista em dados prático**, supervisionando Gestores de Dados enquanto contribui ativamente para a validação de dados, governança e otimização de processos. O seu papel será fundamental para garantir dados de alta qualidade que suportem processos operacionais e a tomada de decisões empresariais. **Localização do cargo:** Lisboa, Portugal (modelo híbrido – 3 dias/semana presenciais) **Tipo de contrato:** Empregado **Data prevista de início:** Junho de 2026 **Horário de trabalho:** Tempo integral (40 h/semana) **Remuneração:** €35.000 – €42.000 brutos por ano **Nota:** Todas as candidaturas (CVs) devem ser submetidas em inglês. **O Seu Impacto** --------------- Nesta função, irá: * Liderar e apoiar uma equipa de **Gestores de Dados**, assegurando elevados padrões na recolha e validação de dados * Colaborar com as equipas de design e negócios anteriores para compreender os fluxos esperados de processamento de dados e a lógica empresarial. * Garantir a **qualidade, consistência e governança dos dados** em todos os sistemas e processos * Participar ativamente nas **atividades de recolha, validação e reconciliação de dados**, sempre que necessário * Detetar precocemente problemas nos dados, avaliar riscos e coordenar **ações corretivas com os intervenientes** * Validar conjuntos de dados antes e após os **processos ETL, alimentando armazéns de dados e ferramentas de BI** * Executar **ETLs, scripts em Python (através do Dataiku) e validações baseadas no Excel** * Garantir a fiabilidade das principais entidades empresariais em todos os sistemas e o **alinhamento com os padrões de governança** * Apoiar a implementação da **plataforma de e-procurement Pwise**, preparando e validando os dados de procurement * Entregar **conjuntos de dados prontos para análise**, destinados a relatórios e casos de uso de analytics empresarial * Propor e implementar **melhorias de processo** para reforçar a qualidade dos dados, automação e eficiência * Promover uma **cultura de qualidade de dados** entre equipas e intervenientes **O Que Torna Esta Função Desafiante** ------------------------------------ * Trabalhará num **ambiente empresarial complexo de dados, com múltiplas dependências** * Deverá garantir uma **alta qualidade dos dados dentro de prazos apertados de projeto** * Terá de equilibrar **responsabilidades de liderança com execução prática** * Interagirá com intervenientes diversos, exigindo **comunicação clara e alinhamento** * A exatidão dos dados é crítica, com **impacto direto nas operações empresariais e na análise de dados** **O Que Procuramos** -------------------------- ### **Requisitos obrigatórios** * Experiência comprovada em **funções de gestão de dados, qualidade de dados ou governança de dados** * Bom entendimento dos **princípios de qualidade de dados e do seu impacto sistémico** (ex.: diferenças como 1234 vs. 01234\). * Capacidade de **interpretar e navegar modelos de dados** (estruturas, relações, restrições) * Experiência prática em **processos ETL, validação e reconciliação de dados** * Experiência com **Excel, ferramentas ETL e plataformas de dados (ex.: Dataiku, scripts em Python)** * Elevado nível de rigor, precisão e capacidade de realizar verificações detalhadas de dados. * Experiência em **organizações de grande dimensão**, com compreensão de dependências, riscos, prazos e coordenação entre equipas. * Capacidade de comunicar eficazmente com intervenientes técnicos e não técnicos * Mentalidade dinâmica, proativa e comunicativa, confortável em interagir com utilizadores para compreender problemas e propor soluções. * **Fluência em francês** (falado e escrito), para interações complexas com intervenientes empresariais. * **Fluência em inglês** * Deve ser **cidadão português ou europeu, ou possuir autorização válida para trabalhar em Portugal** ### **Desejáveis** * Experiência em **ambientes de consultoria** * Conhecimento de **estruturas de governança de dados e modelos de dados empresariais** * Experiência em **projetos de dados relacionados com procurement ou ERP** * Familiaridade com **ferramentas de qualidade de dados ou abordagens de automação** **Como Funcionam as Faixas Salariais** ------------------------------ Na Keyrus, as faixas salariais refletem **diferentes níveis de domínio e impacto dentro da mesma função**, e não diferentes títulos profissionais. * **Limite inferior da faixa** Cumpre os requisitos essenciais e necessitará de tempo de adaptação e apoio. * **Meio da faixa** É totalmente autónomo desde o primeiro dia e entrega resultados consistentes. * **Limite superior da faixa** É referência para a função, orienta outros colegas e eleva o nível de exigência da equipa. As ofertas finais baseiam-se na **experiência, autonomia, âmbito e contexto de mercado**, sendo discutidas de forma transparente ao longo do processo. **O Que Oferecemos na Keyrus Portugal** ------------------------------------ * Salário competitivo, alinhado com a sua experiência e com o mercado de dados * Subsídio de refeição: **€10\.20/dia** * Plano de benefícios flexíveis * Seguro médico privado * **22 dias úteis de férias por ano**, aumentando a cada 3 anos (até 25 dias) * Aprendizagem contínua através da **KLX – Keyrus Learning Experience** * Um ambiente de trabalho colaborativo, internacional e centrado na pessoa **Por Que Escolher a Keyrus?** --------------- Juntar-se à Keyrus significa integrar: * Um **líder de mercado em Inteligência de Dados** * Uma empresa onde **pessoas, confiança e diversidade** são valores centrais * Um ambiente que valoriza **propriedade, flexibilidade e inovação** * Um espaço onde origens e perspetivas diferentes não são apenas bem-vindas \= são essenciais Acreditamos que a diversidade impulsiona um pensamento mais acertado, equipas mais fortes e melhores resultados. Todos pertencem à Keyrus. **Declaração de Igualdade de Oportunidades** ------------------------------- Comprometemo-nos a construir um local de trabalho inclusivo e incentivamos candidaturas de todos os perfis, independentemente de raça, etnia, identidade de género, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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