Credit Risk Support Trainee

Descrição

Resumo da Vaga: O Santander procura um estagiário de Credit Risk Support para colaborar em processos de controlo, monitorização, reporting e melhoria contínua na gestão de risco. Principais Destaques: 1. Colaborar em áreas transversais ao Risco de Crédito 2. Adquirir visão abrangente do funcionamento do Banco e processos de risco 3. Apoiar execução de controlos e atividades de monitorização de risco Credit Risk Support Trainee Country: Portugal **COMEÇA AQUI** O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de **uma marca global de grande impacto** para uma **organização orientada pela tecnologia,** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. **Juntos** , estamos a liderar uma **transformação centrada no cliente** , que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível** . Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem** . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. **O TEU IMPACTO** O Santander Portugal está à procura de um **estagiário para Credit Risk Support** para **Lisboa** . Estamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Nesta função, terás a oportunidade de colaborar numa área transversal ao Risco de Crédito, acompanhando processos de controlo, monitorização, reporting, auditoria e melhoria contínua, contribuindo para a qualidade, eficiência e robustez dos processos de risco do Banco. Trabalharás em estreita colaboração com diferentes equipas de Risco, áreas corporativas e stakeholders internos, adquirindo uma visão abrangente do funcionamento do Banco e dos principais processos de gestão de risco. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: * Apoiar a execução de controlos periódicos e atividades de monitorização associadas aos processos de Risco de Crédito; * Colaborar na preparação e análise de informação de gestão, indicadores de acompanhamento e reportes internos; * Participar na recolha, validação e tratamento de informação proveniente de diferentes áreas do Banco; * Apoiar iniciativas relacionadas com auditorias internas e externas, assegurando a organização e disponibilização da informação necessária; * Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria e automatização de processos; * Participar em projetos transversais com impacto na gestão e controlo do risco. **O TEU CONTRIBUTO** As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. **Capacitamos as equipas para irem mais além** , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. **Experiência Profissional** * Experiência prévia em estágio curricular será valorizada, mas não é obrigatória. **Formação Académica** * Formação académica concluída ou em fase de conclusão em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade, ou áreas similares. **Idiomas** * Domínio de inglês; * Conhecimentos de espanhol são valorizados. **Hard Skills** * Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial enfoque em Excel; * Conhecimentos de Power BI, Power Query ou ferramentas de análise de dados serão valorizados; * Interesse por análise de dados, reporting e melhoria de processos. **Soft Skills** * Elevado sentido de responsabilidade e rigor; * Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe; * Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; * Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; * Proatividade e vontade de aprender; * Capacidade de trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas. **VALORIZAMOS O TEU IMPACTO** **A tua contribuição é importante** e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. * Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem\-estar, agora e no futuro. * A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem\-estar, promovemos o **bem\-estar holístico** . * Sabemos que a **família é tudo** . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. * **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. * Acreditamos no **poder da ajuda** . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te **manter motivado(a)** , ajudar\-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. **CONFORMIDADE LOCAL** O Santander orgulha\-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo\-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas **O QUE FAZER A SEGUIR** Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata\-te.