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Liderar proyectos internacionales de transformación de P&O con alta visibilidad en Siemens\n2. Fomentar el talento e impulsar cambios positivos con un equipo diverso\n3. Definir la estrategia de P&O mediante enfoques innovadores inspirados en la agilidad\n\n¿Es usted un Consultor Senior estratégico (m/f/d) apasionado por la innovación y con una trayectoria comprobada en la conducción de proyectos complejos y transnacionales de transformación? Únase a nosotros para desarrollar el futuro de P&O en Siemens, liderando iniciativas con alta visibilidad que redefinan nuestra estrategia de capital humano y generen impacto global. **Lo que le ofrecemos**\n* Participar en proyectos con alta visibilidad en un entorno internacional, con la oportunidad de ampliar su red de contactos dentro de Siemens\n* Contribuir al diseño de nuestra unidad y dejar su huella personal\n* Formar parte integral del proceso de transformación de Siemens, creando impacto directamente y acompañando su implementación\n* Ser miembro de un equipo altamente diverso destinado a fomentar el talento en Siemens, con amplias perspectivas de crecimiento personal al vivir su pasión\n* por personas y organización\n* 2 a 3 días de trabajo móvil por semana como estándar global\nDado que cada uno de nuestros más de 300.000 miembros del equipo considera que otros beneficios son particularmente importantes, y no podemos enumerar aquí todo nuestro portafolio de beneficios, puede encontrar más información aquí.\n*Los beneficios individuales están sujetos a condiciones reglamentarias, contractuales, locales o corporativas.* **Cómo generará impacto**\nComo Consultor Senior (m/f/d) en Proyectos Estratégicos de P&O, desempeñará un papel crucial para impulsar las prioridades estratégicas clave de P&O junto con profesionales responsables de P&O y colegas del negocio.\nEn particular, usted…\n* Será responsable de establecer, estructurar y dirigir la ejecución de proyectos de P&O con alta visibilidad y alcance transnacional, de principio a fin\n* Coordinará el ecosistema de partes interesadas clave, incluidos los negocios, P&O y colaboradores/proveedores de servicios\n* Colaborará con nuestros socios comerciales globales de P&O y con los responsables nacionales de P&O para implementar proyectos estratégicos que generen impacto e impulsen cambios positivos\n* Actuará como agente de cambio, conectará los puntos, pensará de principio a fin, cuestionará, formulará hipótesis, probará y construirá soluciones innovadoras que garanticen una implementación efectiva desde el inicio\n* Aprovechará los datos para diseñar todos los esfuerzos con el máximo impacto para los usuarios, esforzándose por realizar contribuciones valiosas al conjunto de Siemens\n* Contribuirá a configurar nuestro equipo, organizado en Squads y Capítulos (por ejemplo, Excelencia Operativa, Finanzas, Comunicaciones)\n* Junto con los expertos responsables de P&O y los negocios, definirá el panorama de soluciones de P&O e impulsará la implementación de nuestra Estrategia de P&O 2030\n* Además, aportará una nueva perspectiva al introducir nuevas formas de trabajar, por ejemplo, enfoques inspirados en la agilidad\n**Su éxito se basa en**\n* **Formación académica:**\n* + Excelente formación académica (título universitario / máster / MBA) o equivalente\n* **Experiencia y competencias:**\n* + Varios años de experiencia profesional en una empresa líder de consultoría de gestión / estrategia / transformación, con especialización en temas de P&O / RRHH\n\t+ Posee excelentes habilidades analíticas, comunicativas y de gestión de partes interesadas. 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Por ello, buscamos crear un entorno laboral inclusivo donde todos sientan un sentido de pertenencia y donde se celebren las distintas perspectivas y experiencias individuales. Nuestro compromiso con la equidad y el respeto se extiende a todos los solicitantes.\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a solicitudes de personas de todos los orígenes y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas con discapacidad.\n **Sobre nosotros**\nEn Siemens creemos que la tecnología puede superar los mayores desafíos de nuestra época. La tecnología la crean las personas: depende de nosotros liderar el cambio y generar impacto. Así es como damos sentido a la innovación. Somos mentes curiosas, pioneros y motores de la innovación. 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En este contexto, estamos ampliando aún más nuestro equipo de Proyectos Estratégicos para contribuir a la implementación integral de dicha estrategia y dotar a nuestros negocios de las capacidades y recursos necesarios.\nEn este contexto, estamos ampliando aún más nuestro consolidado equipo de Proyectos Estratégicos para contribuir a la implementación integral de la estrategia y dotar a nuestros negocios de las capacidades y recursos necesarios.\nSi está listo para liderar, innovar y generar un impacto duradero en la estrategia global de talento de Siemens, ¡lo invitamos a presentar su candidatura y unirse a nuestro viaje de transformación digital!\nwww.siemens.de/careers – si desea obtener más información sobre ofertas de empleo y carreras profesionales en Siemens.\nFAQ – si necesita información adicional sobre el proceso de solicitud.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769232193923","seoName":"Senior+Consultant+%28f%2Fm%2Fd%29+People+%26+Organization+Strategic+Projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/senior%2Bconsultant%2B%2528f%252fm%252fd%2529%2Bpeople%2B%2526%2Borganization%2Bstrategic%2Bprojects-6518172082227512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98d9ca8f-aa09-44f6-9921-96c09ede4faf","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos internacionales de transformación de Personas y Organización (P&O) con alta visibilidad en Siemens","Fomentar el talento y impulsar cambios positivos con un equipo diverso","Definir la estrategia de P&O mediante enfoques innovadores inspirados en la agilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769232193923,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Junte-se a nós!** **A sua missão será…*** Descobrir, analisar e resolver problemas relacionados com o PRISM e a elaboração de relatórios no sistema;\n* Identificar e concretizar melhorias no PRISM do Workday;\n* Gestão de dados e integração de dados entre o Workday e outras aplicações para elaboração de relatórios PRISM;\n* Focar-se na estabilidade segura do sistema e dos processos globais, gerindo tarefas operacionais regulares dentro da Equipa de Operações;\n* Liderar projetos de implementação do PRISM em colaboração com a Equipa de Elaboração de Relatórios e outros departamentos;\n* Implementar Pedidos de Alteração com base em Desenhos de Solução, incluindo testes de TI e implementação;\n* Apoiar provas de conceito (POCs);\n* Documentar atividades de acordo com o quadro de conformidade.\n **Procuramos alguém com…*** 3 ou mais anos de experiência técnica geral em todos os módulos do Workday;\n* 1 ou mais anos de experiência técnica específica no Workday Prism Analytics e Elaboração de Relatórios, idealmente em várias empresas/clientes;\n* Grau académico relacionado com Tecnologias de Informação / Gestão / Economia;\n* Capacidades excepcionais de resolução analítica de problemas;\n* Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e adaptar-se a mudanças frequentes;\n* Paixão por agregar valor aos clientes e prestar um serviço excelente;\n* Iniciativa e vontade de agir proativamente;\n* Fortes capacidades analíticas e de comunicação, combinadas com uma boa compreensão de um ecossistema de aplicações e interfaces mais amplo;\n* Conhecimentos sólidos na implementação e manutenção de uma configuração do Workday PRISM, incluindo áreas como integração de dados do PRISM do Workday a partir de diferentes fontes, gestão de dados PRISM com transformação e publicação, configuração de papéis PRISM, segurança de dados e governança de dados, folhas de cálculo, relatórios personalizados do Workday, painéis do Workday e quadros de descoberta;\n* Inglês profissional (obrigatório), alemão (preferencial).\n **O que oferecemos:*** **Pertencer \\& Inovar:** Trabalhe em equipas diversas onde todas as ideias importam e a inovação floresce através da colaboração e da confiança.\n* **Flexibilidade que funciona:** Modelo híbrido, horários flexíveis e orçamento para escritório em casa — porque o equilíbrio impulsiona o desempenho.\n* **Saúde \\& Bem\\-estar:** Seguro de saúde abrangente, apoio à saúde mental e comunidades desportivas ativas para manter o seu bem\\-estar.\n* **Crescer sem limites:** Acesso a plataformas de aprendizagem de classe mundial, mentoria e oportunidades contínuas de desenvolvimento.\n* **Propósito \\& Benefícios:** Contribua para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, aproveite descontos com parceiros e utilize o nosso serviço prático de transporte coletivo.\n **Por favor, anexe o seu currículo em inglês à sua candidatura.** **Crie um futuro melhor \\#TomorrowWithUs \\#Siemens***A Siemens está profundamente comprometida com a promoção de um ambiente diversificado e inclusivo. 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Elias Garcia 278, 2700-333 Amadora, Portugal","infoId":"6518172034483312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador/a de Personas y Organización – Con dominio del inglés (m/f/d)","content":"Resumen:\nÚnase a Siemens GBS para ejecutar tareas de Administración de Recursos Humanos para los países escandinavos, gestionando eventos del ciclo de vida del empleado y la estructura organizacional.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar en equipos diversos donde cada idea importa y la innovación florece.\n2. Acceder a plataformas de aprendizaje de clase mundial, programas de tutoría y oportunidades de desarrollo.\n3. Contribuir a iniciativas de sostenibilidad y voluntariado.\n\n**Siemens Global Business Services (GBS)** permite que las unidades de Siemens en todo el mundo y sus clientes externos aceleren su transformación empresarial hacia un futuro sostenible y digital.\nNuestro portafolio comprende servicios impulsados por experiencia y la tecnología más avanzada, con un fuerte enfoque en la innovación y la digitalización en áreas como Finanzas, Administración Empresarial, Recursos Humanos, Adquisiciones, Ventas y Posventa.\nEn nuestro Hub de Europa Occidental y África de GBS ya somos más de 1500 personas conectadas, provenientes de más de 50 nacionalidades distintas distribuidas en 14 países. ¡Si valora la diversidad y la innovación, aquí se sentirá como en casa! **¡Descubra nuestra finalidad, cultura y lo que hace único a GBS! ¡Consulte aquí!**\nNuestra línea de negocio **Hire-to-Retire (H2R)** ofrece una variedad de servicios de Recursos Humanos que apoyan el ciclo de vida completo del empleado, desde la incorporación hasta la salida de la empresa. Ofrecemos soluciones centradas en las personas en áreas como Movilidad Global y Retribución, Administración de RR.HH., Nómina y Soluciones Digitales para Personas. **¿Está listo/a para formar parte del cambio? ¡Únase a nosotros!** **Su misión será…**\n* Ejecutar tareas relacionadas con la Administración de Recursos Humanos para el equipo de países escandinavos de Siemens (Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia, y los países bálticos);\n* Gestionar datos y eventos del ciclo de vida del empleado (desde la incorporación hasta la finalización del contrato);\n* Gestionar la estructura organizacional relacionada con los empleados (centro de costes, unidad organizativa, jefe directo);\n* Gestión del tiempo;\n* Informes de nómina.\n **Buscamos a alguien con…**\n* Licenciatura o equivalente en RR.HH., Psicología, Ciencias Sociales o campos afines (preferible);\n* Conocimientos de legislación laboral / nómina (altamente recomendable);\n* Experiencia mínima de 3/4 años en funciones similares;\n* Dominio fluido del inglés es obligatorio; cualquier idioma escandinavo constituye un valor añadido;\n* Conocimientos sólidos de SAP y MS Office (Word, Excel y Outlook);\n* Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, y enfoque en resultados y calidad;\n* Fiabilidad, organización, autonomía y excelentes habilidades comunicativas;\n* Dinamismo: flexibilidad para cambiar de tareas debido a la automatización de las actividades asignadas.\n **Lo que ofrecemos:**\n* **Pertenecer e innovar:** Trabajar en equipos diversos donde cada idea importa y la innovación florece mediante la colaboración y la confianza.\n* **Flexibilidad que funciona:** Modelo híbrido, horarios flexibles y presupuesto para oficina en casa, porque el equilibrio impulsa el rendimiento.\n* **Salud y bienestar:** Seguro médico integral, apoyo a la salud mental y comunidades deportivas activas para ayudarle a sentirse en su mejor momento.\n* **Crecer sin límites:** Acceso a plataformas de aprendizaje de clase mundial, programas de tutoría y oportunidades continuas de desarrollo.\n* **Propósito y beneficios:** Contribuir a iniciativas de sostenibilidad y voluntariado, disfrutar de descuentos con socios y aprovechar nuestro práctico servicio de transporte compartido.\n **Adjunte su CV en inglés a su solicitud.** **Cree un mejor #MañanaConNosotros #Siemens**\nSiemens está profundamente comprometida con fomentar un entorno diverso e inclusivo. ¡Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a presentar su candidatura a una amplia gama de personas talentosas!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769232190193","seoName":"people-and-organization-administrator-english-speaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/people-and-organization-administrator-english-speaker-6518172034483312/","localIds":"132","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a517dda-4eee-4314-ac76-34a45b54b391","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en equipos diversos donde cada idea importa y la innovación florece.","Acceder a plataformas de aprendizaje de clase mundial, programas de tutoría y oportunidades de desarrollo.","Contribuir a iniciativas de sostenibilidad y voluntariado."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amadora,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769232190193,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal","infoId":"6517114703462512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Salud y Seguridad","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Operaciones de ACE Hospitality Management como Responsable de Salud y Seguridad para desarrollar, implementar y mantener programas de salud, seguridad y gestión de riesgos en las propiedades hoteleras.\n\nAspectos destacados:\n1. Función estratégica de liderazgo en salud y seguridad dentro de un grupo hotelero en crecimiento\n2. Oportunidad de diseñar programas de seguridad e influir en la cultura organizacional\n3. Entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional\n\nEstamos buscando un Responsable de Salud y Seguridad para incorporarse al equipo de Operaciones de **AHM** \\- **ACE Hospitality Management**. \n \nEsta función se centra en el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de programas de salud, seguridad y gestión de riesgos en nuestras propiedades hoteleras. Colaborará con los líderes de las propiedades, Recursos Humanos y los equipos de operaciones para garantizar un entorno laboral seguro, conforme a la normativa y proactivo. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en salud y seguridad que combine conocimientos regulatorios con controles prácticos y directos sobre los riesgos, así como con la impartición de formación.\n**Principales responsabilidades:**\n* Dirigir el desarrollo, la implementación y la mejora continua del sistema de gestión de salud y seguridad de la empresa, así como de sus políticas y procedimientos, para garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las mejores prácticas del sector;\n* Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones, evaluaciones de riesgos e investigaciones de incidentes; identificar las causas fundamentales e implementar acciones correctivas y preventivas;\n* Desarrollar, coordinar e impartir programas de formación en salud y seguridad para empleados y directivos, incluyendo formación de incorporación, específica por puesto y actualización, con el fin de promover una sólida cultura de seguridad;\n* Gestionar la notificación y el registro de incidentes, mantener registros precisos, elaborar informes reglamentarios y analizar tendencias para orientar iniciativas de mejora;\n* Colaborar con Recursos Humanos y Operaciones en los procesos de reincorporación al trabajo, adaptaciones laborales y compensación a trabajadores lesionados;\n* Brindar asesoramiento sobre preparación ante emergencias, planificación de continuidad del negocio y respuesta ante crisis, incluyendo simulacros y ejercicios de mesa;\n* Supervisar la gestión de la seguridad de contratistas y proveedores, asegurando que cumplan con los requisitos específicos del lugar y posean las certificaciones y seguros adecuados;\n* Supervisar y reportar los indicadores clave de desempeño en materia de seguridad a la dirección, además de liderar campañas destinadas a fomentar la participación y reducir los incidentes;\n* Mantenerse actualizado sobre los cambios reglamentarios, las tendencias del sector y las mejores prácticas, y asesorar a la dirección sobre los cambios necesarios en las políticas o en las operaciones.\n**Requisitos:**\n* Licenciatura en Salud y Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado; 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Entorno colaborativo con enfoque en desarrollo y mejora continua\n\nEstamos buscando un Director Senior de Recursos Humanos para unirse al equipo de Personas y Cultura de **AHM** \\- **ACE Hospitality Management**. \n \nEste puesto se centra en dirigir la estrategia de RR.HH. y la ejecución operativa en todas nuestras marcas hoteleras. Colaborará con los líderes y los gerentes departamentales para construir un entorno laboral de alto rendimiento e inclusivo mediante la adquisición de talento, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño, el aprendizaje y el desarrollo, y la implementación de políticas de RR.HH. El puesto es ideal para un profesional experimentado de RR.HH. que combine pensamiento estratégico con ejecución práctica y un firme compromiso con la experiencia del empleado.\n**Principales responsabilidades:**\n* Dirigir la adquisición integral de talento para puestos corporativos y de establecimientos, incluyendo prospección, entrevistas, selección e incorporación, para garantizar contrataciones oportunas y una sólida adecuación cultural;\n* Colaborar con los gerentes para desarrollar e implementar procesos de gestión del desempeño, marcos para la fijación de objetivos y planificación de sucesiones;\n* Brindar orientación experta sobre relaciones con los empleados, resolución de conflictos, investigaciones y procedimientos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de las leyes aplicables y las políticas internas;\n* Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de aprendizaje y desarrollo para capacitar a los equipos, apoyar trayectorias profesionales y fomentar el compromiso de los empleados;\n* Desarrollar, revisar y mantener las políticas, procedimientos y manuales del empleado de RR.HH. para reflejar las mejores prácticas y los requisitos legales;\n* Supervisar la administración de la remuneración y los beneficios en colaboración con Finanzas y proveedores externos, para mantener programas competitivos y equitativos;\n* Impulsar iniciativas de compromiso de los empleados y actividades de construcción de la cultura que apoyen la diversidad, la equidad y la inclusión;\n**Requisitos:**\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín; 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Gestionar la administración internacional de RR.HH. y la nómina en países europeos\n2. Apoyar a los directivos con procesos de RR.HH., rendimiento e iniciativas de compromiso\n3. 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Esta amplia oferta de productos convierte a team.blue en un socio integral para empresas y emprendedores digitales en toda Europa.\n**Puesto**\nBuscamos un **especialista en RR.HH.** que se encargue de la administración de RR.HH. de todos los empleados de nuestra División del Grupo en varios países europeos. En este puesto, usted garantizará procesos de RR.HH. precisos y oportunos, datos fiables de los empleados y un sólido apoyo operativo para nuestra organización internacional.\nUsted será responsable de la administración de RR.HH. y la nómina de los empleados en Alemania y los Países Bajos, y colaborará estrechamente con los equipos locales de RR.HH. en otros países europeos. Usted será el punto central de contacto para la planificación de la plantilla de todos los empleados del Grupo en Europa. 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(por ejemplo, ciclos de evaluación del desempeño, incorporación, relaciones con los empleados).\n* Conocimiento de la normativa laboral europea y de la coordinación transfronteriza de RR.HH.\n* Alta capacidad de organización, atención al detalle y fiabilidad, con excelentes habilidades ejecutivas.\n* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad orientada al servicio.\n* Actitud proactiva, práctica y capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora con múltiples partes interesadas.\n* Elevada integridad, discreción y sensibilidad cultural.\n* Dominio fluido del inglés.\n**Derecho a trabajar:**\nEn cualquier etapa, deberá estar preparado para presentar prueba de su elegibilidad para trabajar en el país para el que está solicitando el puesto. Lamentablemente, no podemos ofrecer paquetes de reubicación ni patrocinios para visados.\n**ESG**\n«En team.blue, nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente y entre nosotros mismos constituye el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestro último informe de impacto muestra nuestros continuos esfuerzos ESG y nuestras ambiciosas metas de sostenibilidad. ¿Le interesa conocer más sobre nuestro compromiso con generar un impacto positivo? Consulte aquí.»\n\"**Únase tal como es**\"\n*Todos son bienvenidos aquí.* La diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra cultura. Por encima de cualquier competencia técnica, valoramos el respeto, la apertura y la colaboración basada en la confianza. 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Run what runs the world.\n\n\nDiese Position berichtet an:\n\n\nHead Corporate Procurement **Your role and responsibilities**ABB Corporate Procurement is looking for a Procurement Category Specialist for HR Services (Recruiting, Temporary Labor, Training and others), Marketing and Professional Services (Consulting, Legal, Financial, Tax Services and others) with hands\\-on and international experience.\n\n\nOur Corporate Procurement function serves internal stakeholders across ABB’s Headquarter, while also driving Group\\-wide initiatives and strategic activities that impact the broader organization.\n\n\nThis is a unique opportunity to actively contribute in shaping the future of our Corporate Procurement function and to grow together with a highly experienced and collaborative team. Seize the opportunity and be part of this journey!\n\n\nWork model: hybrid (\\#LI hybrid)\n\n\nPreferred location: Europe, India\n\n \n\nYou will be mainly accountable for:\n\n* Executing the implementation of Procurement Strategy in alignment with the relevant category team and business stakeholders.\n* Performing purchasing activities according to required needs, specifications, price, delivery schedule and contractual terms.\n* Managing cooperation with a portfolio of ABB approved suppliers and overseeing their performance to ensure performance, quality and compliance.\n* Providing market insights, analyzing and evaluating bids to determine the optimal value and negotiating agreements with key suppliers.\n* Ensuring all sourcing events are conducted through the appropriate eSourcing tools, maintaining full control and integrity of supplier master data.\n* Identifying and qualifying new suppliers in collaboration with internal stakeholders to support business needs, innovation and competitiveness.\n* Initiating and implementing cost\\-out programs and optimization initiatives to achieve financial targets and drive process improvements.\n* Coordinating procurement orders and deliveries including maintaining accurate reports, updates and documentation within relevant systems.\n \n\n**Qualifications for the role*** Ideally 5 years of experience in Procurement – preferably in Indirect Services Procurement within the categories of HR, Marketing and Professional Services or equivalent extensive experience working directly in the HR, Consulting, Legal and/or Marketing category for which the role is intended to support.\n* Strong negotiation skills a solution‑oriented, analytical mindset.\n* Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to represent Corporate Procurement across all seniority levels.\n* Strong team player while also able to work independently within allocated areas.\n* Comfortable working with legal and contractual terms and language.\n* Fluency in spoken and written English.\n* Proactively contributes as a team member to achieving team goals.\n* Responds positively to new situations and challenges, demonstrating adaptability and professionalism.\n\n \n\n**More about us**ABB Smart Power provides energy distribution solutions for data centers, industrial and manufacturing plants, critical infrastructure and commercial buildings. The Division’s technical teams work closely with industry partners, delivering advanced solutions that support rapid growth, energy transition, and sustainability objectives. The Division’s portfolio includes industrial circuit breakers, low\\-voltage systems, motor starting applications, and safety devices like switches and relays. Its Power Protection unit supports the world’s largest data center companies with advanced energy\\-efficient UPS solutions. The Division’s ABB Ability™ Energy Manager provides a scalable, easy\\-to\\-use platform that helps organizations save energy and reduce CO2 emissions.\n\n\nWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768874975775","seoName":"category-specialist-for-corporate-procurement","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/category-specialist-for-corporate-procurement-6513599689932912/","localIds":"164","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dce619f-1131-486d-80b7-e5c9d4467136","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paco de Arcos,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768874975775,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6512714777702712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estagiário(a) em Marca Empregadora","content":"A Zumub procura um(a) estagiário(a) curricular para apoiar na criação e atualização de materiais de formação e conteúdos internos. Você ajudará a desenvolver apresentações, guias, infográficos e vídeos educativos, além de organizar conteúdos em plataformas internas e propor ideias criativas para otimizar o processo de aprendizagem.\n\nRequisitos\n\nEstudante de Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Gestão, Design, RH, Psicologia ou áreas afins\n\nCriativo(a) e interessado(a) na produção de conteúdos visuais\n\nExperiência ou conhecimento em Canva, Adobe ou ferramentas similares\n\nBoa organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipa\n\nCondições\n\nEstágio curricular conforme acordo com a instituição de ensino\n\nLocal: Sintra (híbrido ou remoto)\n\nDuração: 3 meses\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768805842008","seoName":"Estagi%C3%A1rio%28a%29+em+Marca+Empregadora","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/estagi%25c3%25a1rio%2528a%2529%2Bem%2Bmarca%2Bempregadora-6512714777702712/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fea06f7-52e6-4620-88d9-cc2a821db4e0","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768805842008,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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(reclutamiento, mano de obra temporal, formación y otros), Marketing y Servicios Profesionales (consultoría, jurídicos, financieros, fiscales y otros), con experiencia práctica e internacional.\n\n\nNuestra función de Adquisiciones Corporativas atiende a partes interesadas internas en la sede central de ABB, además de impulsar iniciativas y actividades estratégicas a nivel grupal que afectan a toda la organización.\n\n\nEsta es una oportunidad única para contribuir activamente a dar forma al futuro de nuestra función de Adquisiciones Corporativas y crecer junto a un equipo altamente experimentado y colaborativo. ¡Aprovecha esta oportunidad y forma parte de este recorrido!\n\n\nModelo de trabajo: híbrido (\\#LI híbrido)\n\n\nUbicación preferida: Europa, India\n\n \n\nSerás principalmente responsable de:\n\n* Ejecutar la implementación de la Estrategia de Adquisiciones, en coordinación con el equipo correspondiente por categorías y las partes interesadas comerciales.\n* Realizar actividades de compras según las necesidades requeridas, especificaciones, precios, plazos de entrega y términos contractuales.\n* Gestionar la cooperación con una cartera de proveedores aprobados por ABB y supervisar su desempeño para garantizar el cumplimiento, la calidad y los resultados acordados.\n* Proporcionar conocimientos sobre el mercado, analizar y evaluar ofertas para determinar el valor óptimo y negociar acuerdos con proveedores clave.\n* Asegurar que todos los eventos de aprovisionamiento se realicen mediante las herramientas electrónicas de aprovisionamiento adecuadas, manteniendo un control total y la integridad de los datos maestros de proveedores.\n* Identificar y calificar nuevos proveedores en colaboración con las partes interesadas internas, para apoyar las necesidades comerciales, la innovación y la competitividad.\n* Iniciar e implementar programas de reducción de costes e iniciativas de optimización para alcanzar objetivos financieros y mejorar procesos.\n* Coordinar pedidos y entregas de adquisiciones, incluida la elaboración de informes precisos, actualizaciones y documentación dentro de los sistemas pertinentes.\n \n\n**Requisitos para el puesto*** Experiencia ideal de 5 años en adquisiciones, preferiblemente en adquisiciones de servicios indirectos dentro de las categorías de RR.HH., Marketing y Servicios Profesionales, o experiencia equivalente y amplia trabajando directamente en las categorías de RR.HH., consultoría, jurídico y/o marketing, para las cuales está destinado este puesto.\n* Excelentes habilidades de negociación, mentalidad analítica y orientada a soluciones.\n* Comunicación excelente y habilidades sólidas para la gestión de partes interesadas, con capacidad para representar a Adquisiciones Corporativas ante todos los niveles jerárquicos.\n* Capacidad comprobada para trabajar en equipo y, al mismo tiempo, actuar de forma independiente dentro de las áreas asignadas.\n* Conocimiento práctico de términos y lenguaje jurídicos y contractuales.\n* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.\n* Contribución proactiva como miembro del equipo para alcanzar los objetivos colectivos.\n* Respuesta positiva ante nuevas situaciones y desafíos, demostrando adaptabilidad y profesionalismo.\n\n \n\n**Más sobre nosotros**ABB Smart Power ofrece soluciones de distribución energética para centros de datos, plantas industriales y de fabricación, infraestructuras críticas y edificios comerciales. Los equipos técnicos de la División colaboran estrechamente con socios del sector, ofreciendo soluciones avanzadas que respaldan un crecimiento acelerado, la transición energética y los objetivos de sostenibilidad. El portafolio de la División incluye interruptores automáticos industriales, sistemas de baja tensión, aplicaciones de arranque de motores y dispositivos de seguridad como interruptores y relés. Su unidad de Protección Energética apoya a las mayores empresas globales de centros de datos con soluciones avanzadas de UPS eficientes desde el punto de vista energético. El ABB Ability™ Energy Manager de la División es una plataforma escalable y fácil de usar que ayuda a las organizaciones a ahorrar energía y reducir sus emisiones de CO2.\n\n\nValoramos a las personas con distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768804764864","seoName":"category-specialist-for-corporate-procurement","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/category-specialist-for-corporate-procurement-6512700990272212/","localIds":"164","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a78b883-daeb-442c-9f1d-218393e07543","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paco de Arcos,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768804764864,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6510481335590712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estagiário(a) em Estratégias de Employer Branding e Cultura Organizacional","content":"Procuramos um(a) estagiário(a) para apoiar na criação de materiais de formação e comunicação interna. 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Regemo\\-nos por uma cultura de excelência e promovemos um ambiente positivo, alinhando os objetivos dos nossos clientes com a motivação das nossas pessoas. Focamo\\-nos em soluções eficazes, formação contínua e parcerias assentes na confiança e na criação de valor.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Análise de alertas de monitorização de transações e clientes;\n* Triagem de alertas e identificação de falsos positivos, utilizando o racional/critério previamente definido;\n* Apoio na recolha, organização e validação de dados relacionados com clientes e/ou operações no âmbito da PBC/FT e de sanções, incluindo screening contra listas de sanções, PEPs e alertas de monitorização;\n* Desenvolvimento e execução de procedimentos de Diligência Reforçada;\n* Elaboração de pareceres, com base nas análises efetuadas, com proposta de prosseguimento e/ou término da relação de negócio;\n* Documentação e reporte dos alertas analisados, garantindo precisão e conformidade com os procedimentos estabelecidos;\n* Escalar e reportar casos considerados como suspeitos, para análise e validação por níveis superiores.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Direito ou áreas similares;\n* Familiaridade com ferramentas de análise de dados e processos bancários;\n* Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;\n* Experiência mínima de 1 ano em funções relacionadas com PBC/FT;\n* Conhecimentos básicos da legislação e das normas aplicáveis à PBC/FT;\n* Elevada atenção ao detalhe, capacidade analítica, organização e proatividade;\n* Inglês intermédio (preferencial).\n\n **Benefícios:**\n\n* Salário competitivo e pacote de benefícios;\n* Formação contínua e certificações específicas;\n* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;\n* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;\n* Empresa em crescimento com um futuro promissor.\n\n*Veja como tratamos os seus dados em* *www.guestworld.pt*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768631354088","seoName":"aml-analyst-mf","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/aml-analyst-mf-6510481332339412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03f8a9d7-6e5e-49af-a122-7f759c5262e9","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768631354088,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6509194087680112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Soporte al Cliente (danés)","content":"Sobre Atlean World\n \nAtlean World es un consultor de SaaS de RR. HH. que tiene como objetivo promover los entornos multiculturales como la nueva realidad. Nos especializamos en mercados multilingües, haciendo que el proceso de reclutamiento del candidato sea más fluido y agradable.\n \n¡Tu próximo trabajo, sin fronteras!\n \n \n\nEl puesto\n \nBuscamos hablantes nativos de danés con buen dominio del inglés (nivel B2 o superior) que estén listos para iniciar o desarrollar su carrera en Soporte al Cliente.\n \nNo te preocupes si no tienes experiencia previa: este puesto te brinda la oportunidad de desarrollar habilidades, integrarte a un equipo internacional y crear experiencias positivas para los clientes cada día.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n* Danés nativo o fluidez equivalente\n* Inglés nivel B2 o superior\n* Actitud amable y energía positiva\n* Motivación para aprender y crecer\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Impulso a tu carrera internacional\n* Desarrollo profesional\n* Una aventura única y transformadora en Portugal\n\n\nIncluye paquete de reubicación\n \n* Tu vuelo corre por nuestra cuenta: te llevaremos de forma segura a Portugal\n* Bienvenida cálida en el aeropuerto y apoyo para instalarte\n* Alojamiento cómodo en apartamentos compartidos\n* Clases gratuitas de portugués para que hables como un local\n* Muchas actividades para disfrutar: partidos de fútbol, clases de surf, barbacoas en la playa y eventos culturales\n\n\n::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\n \n \n\n✨ Conoce Atlean World\n \nAtlean World será tu socio en el reclutamiento en cada etapa del proceso. Piensa en nosotros como tu guía en este emocionante viaje.\n \n \n\nTu viaje con nosotros\n \nUna bienvenida cálida\n \nEn cuanto envíes tu solicitud, uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto contigo. Tendremos una conversación amable, te explicaremos en detalle el puesto y nos aseguraremos de que te sientas seguro respecto a lo que viene.\n \n \n\nTus preguntas respondidas\n \n¿Tienes dudas o curiosidades? ¡Pregúntanos! Nuestros reclutadores están aquí para aclarar cualquier aspecto y ofrecerte una visión completa de esta oportunidad.\n \n \n\nConectándote al lugar adecuado\n \nUna vez que estés entusiasmado y listo, te prepararemos para los siguientes pasos e iniciaremos tu presentación ante nuestro cliente. Somos el puente entre tus aspiraciones y la carrera que buscas.\n \n \n\nAquí para ti, siempre\n \nNuestro apoyo no termina con la presentación. 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(Lisboa)","content":"Socio Empresarial de RR.HH. (Lisboa)\n\n\n**Categoría:** Gestión de Recursos Humanos\n**Ubicación:** Lisboa, Lisboa, PT \n\n¿Le apasionan las personas, la excelencia operativa y la creación de sólidas experiencias laborales? Si es así, ¡no lo dude y únase a nuestro equipo en Novo Nordisk hoy mismo!\n\n\n**Su nuevo puesto**\n\nComo Socio Empresarial de RR.HH., desempeñará un papel fundamental en la implementación de nuestra Estrategia de Personas y Organización, trabajando estrechamente con los líderes empresariales para impulsar una cultura positiva que respalde nuestra misión y visión. En este puesto colaborará con el negocio y trabajará de forma conjunta para ofrecer orientación y apoyo que contribuya a moldear un cambio positivo.\n\nA diario, sus tareas incluirán:\n* Colaborar con el Director de RR.HH. para alinear la estrategia de Personas con los objetivos locales, garantizando su implementación efectiva.\n* Impulsar mejoras en las políticas, procesos y sistemas de RR.HH. manteniéndose actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas.\n* Apoyar las iniciativas de reclutamiento, incorporación, desarrollo, planificación de sucesiones e iniciativas de diversidad para mejorar el desempeño empresarial.\n* Brindar orientación a los líderes de personas sobre temas de RR.HH., tales como gestión del desempeño, relaciones laborales y diseño organizacional, asegurando que creamos y mantengamos un entorno laboral saludable.\n* Diseñar e implementar actividades relacionadas con la cultura, el compromiso, el bienestar y la inclusión basadas en el «NN Way», además de capacitar a los líderes para fortalecer el compromiso del equipo, su desempeño y la salud organizacional.\n* Anticipar y abordar obstáculos durante los cambios organizacionales, fomentando un entorno de apoyo para los empleados.\n* Proporcionar soporte operativo de P\\&O, incluida la gestión de registros de empleados, coordinación de nómina con proveedores externos, administración de beneficios, informes de RR.HH., seguimiento presupuestario y otras tareas administrativas.\n\n \n\n \n\n**Su nuevo departamento** \n\nSe unirá al equipo local de P\\&O de la filial portuguesa y trabajará estrechamente con los líderes empresariales locales, colegas de EUCAN/IO y Servicios Globales de Negocio (GBS), así como con los líderes funcionales. 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Este compromiso alimenta nuestra constante curiosidad e inspira nuestro esfuerzo por ampliar los límites de lo posible en el ámbito de la atención sanitaria. Aceptamos diversas perspectivas, buscamos ideas audaces y construimos asociaciones fundamentadas en un propósito compartido. Juntos hacemos que la atención sanitaria sea más accesible, tratamos y prevenimos enfermedades y lideramos soluciones que generan cambios que trascienden generaciones. 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Fundada en 2015, nos hemos convertido en la marca de sueño D2C más grande del mundo, disponible en más de 35 países con más de 25 tiendas en toda Europa. Recomendada por destacadas asociaciones de consumidores en EMEA, APAC y las Américas, desarrollamos los mejores productos de confort para el sueño que permiten a nuestros clientes despertar cada día en su mejor versión.\nEn Emma somos una comunidad de personas inteligentes y motivadas, unidas por una sólida cultura de colaboración, trabajo en equipo y compartición de conocimientos. Pensamos a gran escala, asumimos responsabilidades y contamos con la autonomía necesaria para generar un impacto significativo. A través de experiencias prácticas, tutorías y aprendizaje continuo, impulsamos nuestro propio crecimiento y desarrollo. Con Emmies de más de 60 nacionalidades y oficinas en múltiples regiones, nuestras diversas perspectivas enriquecen nuestra cultura laboral. **¿Listo para ayudarnos a moldear el futuro del sueño? ¡Hagámoslo realidad!**\n### **Qué harás:**\n\n* Identificar, buscar y contactar a posibles socios independientes de tiendas, franquiciados e inversores en la Península Ibérica.\n* Evaluar a los socios según su adecuación comercial, alineación con la marca y potencial a largo plazo.\n* Apoyar el desarrollo y evolución del modelo de tiendas impulsado por socios de Emma, incluidos los marcos comerciales, los principios operativos y los estándares de marca.\n* Preparar y apoyar negociaciones comerciales con socios, abarcando modelos de ingresos, márgenes, estructuras de inversión y términos de colaboración a largo plazo.\n* Elaborar y evaluar estudios de viabilidad para la apertura de nuevas tiendas impulsadas por socios.\n* Actuar como punto de contacto principal entre los socios y los equipos internos de Emma (Jurídico, Finanzas, Operaciones Minoristas, Marketing, Experiencia del Cliente, TI, RR.HH.).\n* Apoyar a los socios durante la fase de lanzamiento, desde el concepto hasta la apertura, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca y experiencia del cliente de Emma.\n* Supervisar el desempeño de las tiendas y recopilar información para mejorar continuamente el modelo.\n* Contribuir a la creación de manuales escalables, plantillas y procesos que permitan una expansión más rápida y repetible.\n\n### **Quién buscamos:**\n\n* Experiencia en expansión minorista, alianzas estratégicas, modelos de franquicia o puestos relacionados con el crecimiento comercial.\n* Instinto comercial sólido: entiendes cómo funcionan los acuerdos, no solo cómo se gestionan los proyectos.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad integral de temas específicos.\n* Capacidad analítica y estructurada, capaz de evaluar compensaciones comerciales.\n* Actitud práctica, proactiva y cómoda ante la ambigüedad.\n* Excelentes habilidades para la gestión de partes interesadas, tanto con equipos internos como con socios externos.\n* Motivación para construir algo desde cero y crecer junto con ello.\n* Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus.\n* Disposición para viajar por Europa para reuniones con socios y aperturas de tiendas.\n\n### **Qué ofrecemos:**\n\n* Entorno de oficina amigable con mascotas.\n* Descuentos en nuestros productos.\n* Seguro médico, incluido el dental.\n* 24 días de vacaciones.\n* Un entorno laboral multicultural e internacional.\n* Eventos corporativos realmente disfrutables que fomentan conexiones significativas.\n* Autonomía, confianza y apoyo desde el primer día para desarrollar tu carrera.\n\n**Conviértete en un Emmie** \n\nEmma está transformando el mundo del sueño — **y queremos a las personas de mayor rendimiento para ayudarnos a lograrlo.** Te queremos a ti. Pero únicamente si estás dispuesto a comprometerte al máximo. Únicamente si estás dispuesto a cuestionar, transformar, innovar y crear desde cero. \n\n \n\nCelebramos con orgullo la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la promoción de la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Consideramos a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, origen étnico, religión o creencias, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad. \n\nNuestro objetivo es responder a tu solicitud en un par de días; sin embargo, actualmente estamos recibiendo un elevado número de solicitudes, lo que podría provocar retrasos en el proceso. 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Gracias a nuestras raíces locales y a nuestro alcance mundial, contamos con un amplio conocimiento de nuestros mercados y somos dueños de nuestro propio destino.\n\n\n**Su futuro rol**\n\n\n* Apoyar a los gerentes en el desarrollo de equipos, fomentando equipos de alto rendimiento alineados con los planes estratégicos de negocio\n* Organizar y coordinar iniciativas de gestión del talento, asegurando su alineación con las iniciativas estratégicas de la organización\n* Implementar prácticas de RR.HH. y desarrollo organizacional alineadas con la cultura y el enfoque globales de Premier Tech en Portugal y España (evaluación del desempeño, revisión salarial anual, encuesta de satisfacción, implementación del sistema de información de RR.HH.)\n* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en ambos países y adoptar las mejores prácticas en desarrollo organizacional\n* Liderar los esfuerzos de reclutamiento, especialmente para el lanzamiento de una nueva planta de fabricación en España mediante la aplicación de prácticas de contratación efectivas\n* Elaborar y aplicar, alineados con las prácticas de Premier Tech, los procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo\n* Participar en el Equipo Horizontal de Desarrollo Organizacional que apoya a las Unidades de Negocio en todo el mundo para contribuir al desarrollo de las mejores prácticas en desarrollo organizacional, alineadas con la hoja de ruta de Premier Tech Water and Environment\n* Apoyar iniciativas relacionadas con Salud y Seguridad (S\\&S) y adoptar los comportamientos adecuados para respaldar esta cultura\n\n\n**Competencias requeridas**\n\n\n* Un mínimo de 7 años de experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en un entorno manufacturero.\n* Dominio del portugués, español e inglés\n* Capacidad comprobada para alinear las prácticas de RR.HH. con estándares globales, teniendo en cuenta las realidades locales.\n* Disposición para viajar regularmente a España y ocasionalmente a Canadá.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para construir relaciones e influir en todos los niveles de la organización\n\n\n**¿Le interesan estas palabras?**\n\n\nDesarrollo organizacional, reclutamiento, RR.HH., sistema de información de RR.HH., onboarding\n\n\n¿Se iluminan sus ojos al leer sobre esta excelente oportunidad? ¡Postúlese ahora, esperamos conocerlo!\n\n\nSi está listo para asumir este reto, traiga su energía, ambición y talento, ¡y trabajemos juntos!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768357543407","seoName":"organizational-development-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/organizational-development-advisor-6506976555609812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"552dd2c4-2b7e-48fa-8fcc-16449af0a452","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768357543407,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Beco do Maldonado 31, 1100-466 Lisboa, Portugal","infoId":"6505862585792312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollo Organizacional","content":"Buscamos un asesor dinámico en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Portugal y apoyar la Península Ibérica. 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HH. (HRBP) y los equipos corporativos de remuneración para garantizar la mejora continua de los procesos y la tecnología que respaldan los programas de remuneración.\n* Brindar asesoramiento y orientación profesional a los gestores y socios de RR. HH. (HRBP) en la RBU EMEA, resolviendo consultas y formulando recomendaciones para resolver cuestiones pendientes relacionadas con los programas salariales.\n* Brindar asesoramiento y orientación profesional a los gestores y socios de RR. HH. (HRBP) en la región EMEA, resolviendo consultas y formulando recomendaciones para resolver cuestiones pendientes relacionadas con los programas de beneficios y bienestar.\n* Asesorar a los socios de RR. HH. (HRBP) y a los líderes empresariales sobre temas relacionados con la remuneración y los beneficios, y desarrollar soluciones adaptadas a las necesidades específicas de su organización.\n* Apoyar los procesos de evaluación de puestos.\n* Mantener un conocimiento operativo de la legislación de la región EMEA que pueda afectar las políticas de remuneración y beneficios.\n* Participar en proyectos especiales asignados, incluido el análisis de la remuneración ejecutiva y actividades de fusiones y adquisiciones (M\\&A).\n* Apoyar cualquier proceso administrativo de movilidad internacional para la región EMEA.\n\n**CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA*** Titulación universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos o equivalente.\n* Experiencia mínima de 4 años centrada en el diseño de planes de remuneración, análisis de puestos, valoración salarial en el mercado e incentivos, preferiblemente en la región EMEA.\n* Experiencia previa en la gestión de programas de remuneración; se valorará especialmente la experiencia internacional.\n* Experiencia laboral en entornos orientados al trabajo en equipo y de ritmo acelerado.\n* Conocimientos expertos en diseño, aplicación y teoría de la remuneración, incluida la normativa de cumplimiento regulatorio aplicable a los países de la región EMEA.\n* Excelentes habilidades analíticas y organizativas, con capacidad para trabajar de forma independiente e interactuar eficazmente con todos los niveles directivos.\n* Capacidad para cumplir plazos, gestionar múltiples prioridades, trabajar bajo presión y manejar adecuadamente información confidencial.\n* Capacidad para obtener, presentar y debatir información y recomendaciones que puedan ser controvertidas por naturaleza.\n* Capacidad para liderar o influir en procesos y toma de decisiones a nivel directivo.\n* Competencias en gestión de proyectos, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.\n* Excelentes habilidades analíticas, dominio experto de Excel y conocimientos sólidos de todos los productos de Microsoft Office. Será un plus contar con experiencia en Workday.\n* Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación, así como sólidas competencias analíticas y informáticas.\n* Demostrada atención al detalle.\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768191438300","seoName":"compensation-and-benefits-manager-9-month-fixed-term-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/compensation-and-benefits-manager-9-month-fixed-term-contract-6504850410253112/","localIds":"171","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ead6f14-c7b1-40ab-975d-00a04eb5c675","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oeiras,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768191438300,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6504850406886612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Global de Remuneração e Benefícios","content":"**¿Listo para liderar, interrumpir y reinventar la industria del sueño?** \n\nSomos **Emma – La Compañía del Sueño**. Fundada en 2015, nos hemos convertido en la marca de sueño D2C más grande del mundo, disponible en más de 35 países con más de 25 tiendas en toda Europa. Recomendada por las principales asociaciones de consumidores de EMEA, APAC y las Américas, desarrollamos los mejores productos de confort para el sueño que permiten a nuestros clientes despertar cada día en su mejor versión.\nEn Emma somos una comunidad de personas inteligentes y motivadas, unidas por una fuerte cultura de colaboración, trabajo en equipo y compartir conocimientos. Pensamos a gran escala, asumimos responsabilidades y contamos con la autonomía necesaria para generar un impacto significativo. A través de la experiencia práctica, la tutoría y el aprendizaje continuo, impulsamos nuestro propio crecimiento y desarrollo. Con Emmies de más de 60 nacionalidades y oficinas en múltiples regiones, nuestras diversas perspectivas enriquecen nuestra cultura laboral. **¿Listo para ayudarnos a moldear el futuro del sueño? ¡Hagámoslo realidad!** \n\nEstamos buscando un Gerente Global de Remuneração e Benefícios para diseñar y liderar nuestra estrategia global de recompensas totales en Europa, las Américas y APAC. Se trata de un puesto global de alta visibilidad que reporta directamente al Director de Recursos Humanos (CHRO) y colabora estrechamente con los Socios Estratégicos de RR.HH. (HRBPs) y los líderes empresariales.\n### **Sus responsabilidades:**\n\n* Gestionar y liderar nuestros marcos globales de remuneración, políticas y procesos en Europa, las Américas y Manila.\n* Liderar los estudios comparativos, los análisis de mercado y los ciclos de revisión salarial.\n* Colaborar con los HRBPs y los líderes para asesorar sobre decisiones salariales, promociones y equidad interna.\n* Supervisar los programas globales y locales de beneficios, garantizando su competitividad y eficiencia de costos.\n* Apoyar el diseño y la implementación de programas de incentivos y reconocimiento.\n* Supervisar y mejorar las iniciativas de recompensa para fortalecer el compromiso y la retención.\n* Proporcionar datos, informes y análisis estratégicos a la dirección sobre remuneración y beneficios.\n* Garantizar el cumplimiento de la normativa local y de la gobernanza interna.\n* Impulsar proyectos de transformación de RR.HH., incluidos los marcos de niveles y las trayectorias profesionales.\n* Colaborar con el equipo de Cultura para fomentar la comprensión y la transparencia de los programas de recompensa.\n\n### **Perfil buscado:**\n\n* Experiencia de 3 a 5 años en remuneración, beneficios o recompensas totales (idealmente en un entorno multinacional).\n* Mentalidad sólidamente analítica y basada en datos, con soltura en encuestas, datos de mercado, sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y Excel.\n* Conocimientos de evaluación de puestos, estructuración de niveles y metodologías de benchmarking.\n* Experiencia en programas de beneficios en varios países (valorado como plus).\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, equilibrando la equidad con las necesidades empresariales.\n* Enfoque pragmático y práctico, con una perspectiva global.\n* Habilidades claras de comunicación: capacidad para explicar temas complejos de recompensas de forma sencilla.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.\n\n### **Lo que ofrecemos:**\n\n* Responsabilidad total sobre la agenda global de remuneración y beneficios en una empresa de más de 1.000 personas.\n* Contacto directo con el Director de Recursos Humanos (CHRO) y el equipo directivo, con influencia real sobre la estrategia.\n* Trabajo en un entorno diverso e internacional, junto a colegas de Europa, LATAM y APAC.\n* Política de trabajo híbrido.\n* Nilo – Plataforma de apoyo a la salud mental.\n* Oficina amigable con mascotas.\n* Eventos y actividades periódicas de equipo y de compromiso.\n* Ser parte de una empresa que está pasando de una fase de crecimiento acelerado a una etapa de escala madura.\n\n**Conviértete en un Emmie** \n\nEmma está transformando el mundo del sueño — **y queremos a las personas de mayor rendimiento para ayudarnos a lograrlo.** Te queremos a ti. Pero solo si estás dispuesto a comprometerte al 100 %. Solo si estás dispuesto a cuestionar, interrumpir, innovar y crear desde cero. \n\n \n\nCelebramos con orgullo la diversidad. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la promoción de la inclusión en nuestro entorno laboral. Consideramos a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, origen étnico, religión o creencias, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad. \n\nNuestro objetivo es responderle en un par de días; no obstante, actualmente estamos recibiendo un gran volumen de solicitudes, lo que podría provocar demoras en el proceso. 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Contamos con más de 1950 miembros del equipo, provenientes de 36 nacionalidades distintas, ubicados en Asia, Europa y América del Norte (Portugal, Estados Unidos, Macao, Irlanda, China, Hong Kong, Japón, India y Suiza), incluidos 4 sitios de producción.\n\n \n\n\n\nTrabajar en Hovione significa buscar la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: para nuestros clientes, nuestros socios y, sobre todo, para nuestros pacientes. Por eso, estamos comprometidos de por vida.\n\n\nUsted será responsable de:\n\nRealizar tareas de ingeniería en entornos operativos, de producción, construcción o mantenimiento. Las responsabilidades corresponden a la Familia de Ingeniería como generalista o en una combinación de disciplinas. 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(Contrato a plazo indeterminado)","content":"**Acerca del puesto**\n\n\nLos puestos de esta subfamilia son responsables de ofrecer un conjunto completo de servicios profesionales de recursos humanos, que abarcan desde la incorporación de nuevos empleados hasta la gestión integral de las consultas de los empleados durante todo su ciclo de vida en BNP Paribas. Gestionar la administración de las políticas, procedimientos y programas/herramientas de recursos humanos.\nGarantizar el mantenimiento de los datos en los sistemas de información de recursos humanos, las relaciones con los empleados y la administración de la remuneración y beneficios. **Sus principales actividades son**\n\n\nElaborar y gestionar todos los documentos contractuales y seguir de cerca toda la documentación de apoyo necesaria para los procesos de contratación.\nActualizar las bases de datos internas con la información de los nuevos empleados.\nRecopilar los datos de nómina y los días trabajados.\nColaborar con la dirección para promover las políticas, procedimientos, programas/herramientas y normativas internas de recursos humanos, basándose en la legislación laboral.\nResponder a las consultas de otros equipos/profesionales de recursos humanos y de los empleados sobre temas relacionados con recursos humanos, ofreciendo además una comprensión clara de los procesos y de la gobernanza aplicable.\nProteger los intereses de los empleados y de la organización, de conformidad con las políticas de recursos humanos de la empresa y con las leyes y regulaciones gubernamentales.\nCapacidad para manejar problemas que pueden ser difíciles, aunque normalmente no complejos. **Perfil y competencias clave para el éxito**\n\n\nTítulo universitario en Recursos Humanos o Ciencias Sociales.\nHasta 2 años de experiencia en Recursos Humanos.\nNivel fluido de inglés.\nDisponibilidad para trabajar en los días festivos bancarios portugueses.\nDisponibilidad para un contrato a plazo indeterminado.\nAtención al detalle / rigor.\nCapacidad de colaboración / trabajo en equipo.\nCapacidad de entrega / orientación a resultados.\nCapacidad de comprender, explicar y apoyar el cambio.\nConocimientos en Recursos Humanos.\nConocimientos en relaciones con los empleados.\nCompetencias en paquete Office (en particular Excel, Word y PowerPoint).\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**¿Por qué unirse a BNP Paribas?**\n\n* **Institución bancaria líder**\n\n\nBNP Paribas es el banco líder de la Unión Europea y un actor clave en el ámbito bancario internacional. Opera en 63 países y cuenta con casi 183\\.000 empleados, de los cuales más de 146\\.000 se encuentran en Europa.\n\n* **Nuestra presencia en Portugal**\n\n\nPresente en Portugal desde 1985, BNP Paribas cuenta actualmente con más de 8\\.700 empleados, distribuidos entre las 10 entidades comerciales del Grupo establecidas en el país. Su presencia también se extiende a 11 centros de excelencia que ofrecen servicios de valor añadido a diversos países donde opera el Grupo BNP Paribas.\n\n* **Alcance internacional**\n\n\nGracias a su presencia internacional y a la colaboración regular y estrecha entre sus distintas entidades, BNP Paribas dispone de los recursos necesarios para apoyar a todos sus clientes con soluciones de financiación, inversión, ahorro y protección que contribuyan al éxito de sus proyectos. 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Sob o lema “Facultamos o profissional certo!” estamos a recrutar uma Assistente Administrativa (M/F) para empresa cliente na zona de Lisboa.\n### **Descrição**\n\n\nApoio administrativo ao departamento de recursos humanos nos processos de admissão de novos colaboradores; Apoio nas tarefas relacionadas com a medicina do trabalho (Medicina de Trabalho); Apoio noutras tarefas de carácter administrativo.\n### **Requisitos**\n\n\nFormação em recursos humanos, ou similar, ao nível de licenciatura ou curso técnico profissional; Experiência comprovada de 1 ano em funções administrativas de recursos humanos; Bons conhecimentos de Excel; Orientação para o cliente interno; Resiliência, proatividade e dinamismo; Organização, rigor e método; Capacidade de trabalho em equipa.\n### **Oferta**\n\n\n\\- Bom ambiente de trabalho; \\- Remuneração compatível com a função; Se pretender e tiver interesse, envie o seu CV para o nosso e\\-mail: target.centro@serlima.pt ou através do nosso portal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767583741000","seoName":"administrative-assistant-m-f-lisbon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/administrative-assistant-m-f-lisbon-6497071884889912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e406056-bb29-4633-a032-ab08186a24ac","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1767583741007,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6497071886489712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO RECURSOS HUMANOS (M/F) - LISBOA","content":"### **Empresa**\n\n\nInserida no Grupo Serlima, a Serlima Target é a área de negócio cuja especialização é focada em soluções de trabalho temporário, funcionando tanto como suporte das operações como das restantes empresas do Grupo. Sob o lema “Facultamos o profissional certo!” estamos a recrutar um TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (M/F) para empresa cliente na zona de Lisboa.\n### **Descrição**\n\n\nElaboração dos processos de recrutamento e seleção; Garantir o acolhimento e integração de novos colaboradores; Elaborar planos de formação; Outras tarefas relacionadas com a categoria profissional.\n### **Requisitos**\n\n\nFormação superior em Gestão de Recursos Humanos ou área afim; Experiência profissional comprovada na função de 5 anos (obrigatório); Sólidos conhecimentos de recrutamento e seleção (obrigatório); Sólidos conhecimentos de Microsoft Office; Perfil proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa.\n### **Oferta**\n\n\n\\- Bom ambiente de trabalho; \\- Remuneração compatível com a função; Se pretender envie o seu CV para este e\\-mail: target.centro@serlima.pt ou para o nosso portal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767583741000","seoName":"T%C3%89CNICO+RECURSOS+HUMANOS+%28M%2FF%29+-+LISBOA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/t%25c3%2589cnico%2Brecursos%2Bhumanos%2B%2528m%252ff%2529%2B-%2Blisboa-6497071886489712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c23dd1d-be37-44e8-a687-b213c04703d1","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1767583741132,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"N118 216, 2120-067 Salvaterra de Magos, Portugal","infoId":"6496011903091512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cuidador (a) - Salvaterra de Magos","content":"A e\\-sycare é uma empresa que direcciona a sua actividade para o sector dos recursos humanos e que procura, através da aposta em novos conceitos, criar propostas de valor para os seus parceiros, colaboradores e clientes.\n\nSeleccionamos para empresa cliente: Cuidadora de idosos\n\nRequisitos \n\\- Experiência em cuidados com a pessoa idosa desde a higiene pessoal, alimentação, medicação e companhia. \n\\- Formação na área (preferencial)\n\nResumo de funções \n\\- Assegurar o cuidado diário com o idoso nas suas tarefas pessoais em casa. O idoso é autónomo e lúcido.\n\nHorário \n\\- Segunda à domingo das 9h às 21h\n\nLocal \n\\- Salvaterra de Magos\n\nSe estiver interessado, envie a sua candidatura juntamente com o seu currículo vitae para recruitment@e\\-sycare.com\n\nTipo de oferta: Integral/Full\\-time","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767500929000","seoName":"caregiver-salvaterra-de-magos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/caregiver-salvaterra-de-magos-6496011903091512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"141fa4b1-511f-4d3e-bf98-ebbf9c95e248","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Salvaterra de Magos,Santarém","unit":null}]},"addDate":1767500929928,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6496011859277012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Apoio ao Cliente com Inglês","content":"Sobre a Atlean World\n \nA Atlean World é uma consultora de RH especializada em SaaS, cujo objetivo é promover ambientes multiculturais como a nova realidade. 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Lisboa","content":"A **ANEXXA®**, empresa especializada em Soluções de Recursos Humanos está a recrutar para prestigiado cliente:\n\n**Técnico Financeiro e RH (m/f) \\- Lisboa**\n\n**FUNÇÕES**\n\n* Função híbrida que combina a vertente financeira e a gestão administrativa de recursos humanos.\n* Responsável pelo apoio à gestão financeira da empresa e dos projetos (controlo orçamental, análise de custos e reporting);\n* Interface com a contabilidade externa.\n* Apoio à Direção Financeira no controlo e análise financeira de projetos.\n* Lançamento e reconciliação de despesas, apoio ao fecho mensal e atualização no ERP (Odoo).\n* Gestão administrativa do pessoal: admissões, férias, formação, registos e comunicações legais.\n* Apoio nos processos de recrutamento e integração de novos colaboradores;\n* Preparação de relatórios financeiros e de RH para a Direção.\n\n**PERFIL**\n\n* Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Economia ou Recursos Humanos.\n* **Domínio do Inglês (Obrigatório);**\n* Experiência entre 1 a 3 anos em funções financeiras/controller.\n* Bons conhecimentos de Excel e software ERP (preferencialmente Odoo);\n* Rigor e proatividade;\n* Ser capaz de estabelecer um bom relacionamento interpessoal;\n* Disponibilidade para deslocações a nível nacional e Internacional;\n\n**CONDIÇÕES**\n\n* Vencimento base compatível com a experiência demonstrada;\n* Integração direta nos quadros da empresa contratante;\n* Contrato de trabalho \\+ Subsídio de alimentação.\n\nSe considera que preenche os requisitos indicados deve:\n\n* Enviar o seu CV com o assunto **\"Técnico Financeiro e RH (m/f) \\- Lisboa\"**\n* Realizar a sua candidatura em anexxa.pt\n* Para o caso de dúvidas, entrar em contacto para 915742071\n\nSerá contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações.\n\nA sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\\.\n\nEntendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565581000","seoName":"financial-technical-and-hr-m-f-lisbon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/financial-technical-and-hr-m-f-lisbon-6484039446156912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec539ecc-ef1d-4bf4-b900-c9ec3234c2a1","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hybrid role combining finance and HR","Support financial management and projects","Excellent communication and interpersonal skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565581730,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Esplanada Príncipe D. 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Com uma curadoria de quase 500 marcas e nossa própria\n \n\nmarca, a Sephora Collection, oferecemos a mais ampla\n\n\n**Você se destacará e desfrutará desta vaga caso esteja preparado(a) para assumir ativamente as seguintes responsabilidades:**\n\nO **Coordenador Contábil** é responsável por coordenar e executar os processos contábeis da empresa em Portugal (e apoiar o perímetro da Península Ibérica), garantindo a conformidade fiscal, a precisão das informações financeiras e a entrega pontual dos relatórios ao Grupo. Esta função combina responsabilidades técnicas contábeis com coordenação operacional e interação com partes interessadas internas e externas. \n\n\n\n**Principais Responsabilidades**\n\n* **Contabilidade Geral e Processos de Encerramento:** \n\nExecutar e coordenar todas as lançamentos contábeis, conciliações e operações correlatas. Garantir a conclusão dos processos de encerramento mensal e anual, respeitando os prazos e cumprindo as normas contábeis.\n* **Elaboração de Demonstrações Financeiras:** \n\nPreparar as Demonstrações Financeiras, incluindo o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Resultado e a Demonstração de Fluxo de Caixa, assegurando precisão, coerência e confiabilidade.\n* **Conformidade Fiscal:** \n\nValidar, elaborar e garantir a entrega de todas as declarações fiscais (IVA, retenções na fonte, declarações anuais, etc.), assegurando total conformidade com a legislação aplicável.\n* **Auditorias (Fiscais, Internas e Externas):** \n\nCoordenar e apoiar auditorias fiscais, internas e externas, garantindo a disponibilização de toda a documentação exigida para a certificação oficial das contas.\n* **Divulgação de Informações Consolidadas:** \n\nPreparar e entregar todos os relatórios do balanço patrimonial e quaisquer outros relatórios financeiros adicionais exigidos pelo Grupo.\n* **Análise Contábil:** \n\nAnalisar contas, resultados e variações. Identificar discrepâncias e propor melhorias nos processos contábeis e nos controles internos.\n* **Coordenação Operacional:** \n\nApoiar e coordenar as atividades diárias da função contábil, assegurando um fluxo de trabalho eficiente e fornecendo orientação técnica à equipe.\n* **Gestão de Partes Interessadas:** \n\nColaborar com equipes internas (Finanças, Tributário, Controladoria, RH, Operações, etc.) e partes interessadas externas (auditores, autoridades fiscais, consultores, fornecedores).\n\n**Não hesite em candidatar-se se você tiver… ou for…**\n\n**Formação Acadêmica**\n\n* Licenciatura em **Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão** ou área afim.\n* **Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC) de Portugal** — obrigatória.\n\n**Experiência**\n\n* Pelo menos **5 anos de experiência** em funções contábeis, preferencialmente com responsabilidades de coordenação.\n* Experiência prévia com **SAP** é altamente valorizada.\n\n**Idiomas**\n\n* **Português nativo.**\n* **Inglês nível intermediário–avançado** (obrigatório).\n* Espanhol — **desejável**.\n\n**Competências Técnicas**\n\n* Conhecimento sólido da legislação contábil e fiscal portuguesa.\n* Experiência na elaboração de demonstrações financeiras e pacotes de relatórios.\n* Boas capacidades analíticas, com aptidão para interpretar resultados financeiros.\n* Domínio avançado do **Microsoft Office**, especialmente Excel.\n* Experiência consistente com **SAP**.\n\n**Competências Comportamentais**\n\n* Alto grau de rigor, organização e atenção aos detalhes.\n* Mentalidade proativa, autônoma e orientada para soluções.\n* Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.\n* Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.\n* Espírito de equipe e capacidade de coordenar tarefas operacionais.\nIntegridade, ética e estrita confidencialidade. \n* \n\nAqui, você encontrará:\n \n\n* Uma comunidade na qual a autenticidade é abraçada e a força de nossas diferenças alimenta\n\nnosso espírito coletivo.\n \n\n* Uma cultura de empoderamento, aprendizado e crescimento, que lhe oferece as ferramentas, o espaço e a\n\noportunidade de aprender, inovar e liderar.\n \n\n* Um trabalho que traz realização. Desde encantar os clientes diariamente até inspirar toda a indústria,\n\ncada ação faz a diferença.\n \n\nJunte-se a nós e pertença a algo belo.\n \n\nNa Sephora, celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e fomentar um ambiente inclusivo\n \n\npara todos.\n***SEPHORA***\n**MAISON**\n------------------------\n\nAs lojas da Sephora oferecem aos apaixonados por beleza em todo o mundo a liberdade privilegiada de tocar e testar produtos desde 1969.\n \n\nA Maison oferece uma seleção superior de produtos de qualidade e acompanha constantemente as últimas tendências.\n \n\nA Maison baseia-se nos talentos excepcionais de seus profissionais de beleza, que criam um ambiente perfeito para clientes aventureiros que desejam experimentar e aprender.\n \n\nCom sua gama inovadora de produtos da Sephora Collection, suas lojas distintivas e seu compromisso ousado com novas ideias, a Maison surpreende e encanta continuamente seus clientes.\n \n\nEm todos os pontos de contato com seus clientes, nas lojas e online, a Sephora adota uma abordagem não convencional que a tornou a comunidade de beleza mais amada do mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565429000","seoName":"accounting-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/accounting-coordinator-6484037501273712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b77505c-3932-450b-95f4-cccc82831a98","sid":"6111fd10-4f10-4277-93f5-9278b8974856"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenação dos processos contábeis em Portugal","Elaboração de demonstrações financeiras e relatórios fiscais","Apoio às auditorias e à divulgação de informações consolidadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565429787,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,149","pageTitle":"Consultoria e RH Generalista em Loures","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4230","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento,Consultoria e RH Generalista","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Consultoria e RH Generalista","item":"http://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-consulting-generalist-hr/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"consulting-generalist-hr","total":295,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":"https://pt.ok.com/pt/city-loures/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Consultoria e RH Generalista","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"318 Consultoria e RH Generalista em Lisboa a partir de $14000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 318 Consultoria e RH Generalista à venda em Lisboa. 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