Gestor de Recursos Humanos (m/f/d)

Descrição

Resumo: Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos (RH) para supervisionar atividades operacionais e estratégicas de RH, moldando a cultura corporativa e os processos dentro de uma organização dinâmica. Pontos principais: 1. Função responsável e variada com considerável margem para iniciativa 2. Oportunidade de moldar o desenvolvimento de RH e organizacional 3. Ambiente internacional de apoio com desenvolvimento profissional Estamos procurando um profissional comprometido e experiente na área de **Recursos Humanos (RH)** para integrar a nossa organização dinâmica o mais rapidamente possível. Nesta função de grande responsabilidade, você supervisionará tanto as atividades operacionais como estratégicas de RH e desempenhará um papel ativo na definição do desenvolvimento futuro da nossa cultura corporativa e dos processos de RH. **As suas responsabilidades:** **Gestão de RH** * Elaboração e divulgação de anúncios de emprego * Realização de processos de candidatura e entrevistas * Integração de novos colaboradores * Elaboração de perfis e descrições de funções * Promoção de uma cultura corporativa moderna e centrada no colaborador * Desenvolvimento e implementação de medidas para reforçar a motivação dos colaboradores * Realização de avaliações de desempenho, revisões de desempenho e sessões de reflexão e desenvolvimento * Contribuição para planos de remuneração e incentivos, em colaboração com a alta direção * Desenvolvimento de equipas e gestão de conflitos * Promoção de um ambiente de trabalho positivo * Planeamento de recursos humanos em colaboração com a alta direção * Seleção e supervisão de estagiários * Orientação e apoio profissionais aos líderes de equipa * Acompanhamento do planeamento da afetação de recursos humanos em colaboração com a alta direção * Tratamento de questões relativas ao direito laboral (por exemplo, elaboração de contratos, emissão de advertências e rescisões) **Tarefas administrativas** * Gestão e manutenção de registos de colaboradores, documentação de RH e processos individuais * Garantia de uma administração precisa dos dados dos colaboradores, da assiduidade, das férias e dos processos relacionados com a folha de salários * Elaboração de contratos, certidões de trabalho, documentos de RH e documentação de integração/desligamento * Garantia do cumprimento da legislação laboral, do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), dos requisitos de saúde e segurança no trabalho e das políticas internas * Coordenação da comunicação com autoridades externas, seguradoras e parceiros de serviços * Apoio à elaboração de relatórios de RH, documentação de formação, auditorias e melhoria contínua dos processos de RH e dos sistemas administrativos **Colaboração com a equipa de gestão** * Comunicação regular com a alta direção * Participação em reuniões de gestão, discussões e sessões de supervisão * Envolvimento ativo nas decisões estratégicas e operacionais **O seu perfil:** * Vários anos de experiência profissional em Recursos Humanos, gestão de pessoal ou função equivalente * Conhecimentos da legislação laboral portuguesa * Experiência em desenvolvimento de pessoal, recrutamento e gestão de equipas * Excelentes capacidades de comunicação e resolução de conflitos * Abordagem independente, estruturada e responsável ao trabalho * Domínio do MS Office (Word, Excel) e de ferramentas digitais de trabalho e comunicação * Conhecimentos de redes sociais e recrutamento online * Excelentes capacidades interpessoais, capacidade organizacional e aptidão para trabalhar em equipa **Competências linguísticas:** **Obrigatórias:** * Português (muito bom) * Inglês (muito bom) * Alemão (vantagem) **Oferecemos:** * Uma função responsável e variada com considerável margem para iniciativa * A oportunidade de trabalhar num ambiente internacional e multicultural * Colaboração estreita com a alta direção * A oportunidade de desempenhar um papel ativo na definição do desenvolvimento de RH e organizacional * Um ambiente de trabalho de apoio com processos de tomada de decisão ágeis * Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional Aguardamos com interesse a sua candidatura detalhada, incluindo o seu currículo e documentos comprovativos relevantes.