Trabalhar na Critical é mais do que apenas uma escolha de carreira, é mais do que um negócio: somos uma comunidade com um forte senso de propósito, valores e união. A nossa excelência em engenharia garante que sejamos um parceiro de confiança para algumas das empresas líderes mundiais em mercados como Finanças, Aeroespacial, Ferroviário, Sistemas Médicos, Energia, Manufatura e muitos outros. Estamos sempre à procura de indivíduos brilhantes e ambiciosos para se juntarem a nós. Atualmente, estamos procurando um **Catalisador de Inovação** disruptivo para nos ajudar na nossa missão de construir um mundo melhor e mais seguro, enfrentando os problemas mais desafiadores nas indústrias críticas para missões e negócios, por meio de tecnologias de software confiáveis. O Catalisador de Inovação será, acima de tudo, um farol e evangelizador da cultura de inovação, criatividade, colaboração, assumir riscos e empreendedorismo, que são pilares fortes da Critical Software. Somos uma equipe de 1.400+ na Critical Software, mas fazemos parte de um ecossistema maior que inclui spinoffs, startups, joint ventures (como a Critical TechWorks com a BMW), um fundo de capital de risco (Critical Ventures) e muito mais. O Catalisador de Inovação deve ter ampla exposição a culturas empresariais e ecossistemas internacionais e diversos. O Catalisador de Inovação liderará a estratégia de inovação tecnológica da empresa e trabalhará em estreita colaboração com as divisões comerciais e CTOs para estimular a inovação e criatividade, promover iniciativas de pesquisa, compreender as necessidades dos clientes, identificar tecnologias promissoras e ajudar a levá-las ao mercado. O Catalisador de Inovação reporta diretamente ao Conselho de Administração. Você é o visionário **Catalisador de Inovação** que estamos procurando? **O que esperamos de você?** * Contribuir para a visão tecnológica da empresa e implementar estratégias de prospecção tecnológica, capacitação, disseminação, bem como P&D, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais; * Fomentar a inovação desde o início, apoiando atividades de geração, exploração e validação de novos projetos, tecnologias e ideias, como o playground Fikalab e concursos de ideias; * Trabalhar junto às divisões comerciais e principais clientes para enfrentar desafios difíceis e identificar oportunidades de resolver problemas setoriais através da inovação disruptiva; * Manter-se atualizado sobre tendências tecnológicas e pesquisas relativas a novas tecnologias potencialmente disruptivas que possam criar diferenciação estratégica para a empresa; * Iniciar e incubadora áreas emergentes de tecnologia de interesse estratégico para a empresa antes de disseminá-las internamente pelas várias divisões; * Desenvolver um forte ecossistema de inovação, incluindo universidades, entidades científicas e de pesquisa, clientes e startups, promovendo a colaboração interna e com o ecossistema por meio de projetos de P&D, palestras, hackathons, meetups, sabáticas e muito mais; * Coordenar a equipe interna de AI Ops, com o objetivo de transformar os processos internos da empresa através da IA Generativa, melhorando a forma como trabalhamos em toda a organização; * Gerir o orçamento de inovação e atrair fontes externas de financiamento; * Representar a empresa em conferências, feiras e outros eventos; * Apoiar esforços de recrutamento para posições técnicas-chave dentro da empresa; * Promover os valores e a cultura da Critical Software. **O que o torna um bom candidato para esta função?** * Paixão por tecnologia e ideias tecnológicas progressistas, pensamento disruptivo, normalmente um usuário precoce e tomador de riscos, intensamente curioso sobre tudo relacionado à tecnologia; * Entusiasta e comunicador natural, expressivo, capacidade de evangelizar, excelente domínio tanto em inglês quanto em português; * Competências tecnológicas excepcionais e conhecimento de negócios, e preferencialmente conhecimento dos setores que servimos; * Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou área afim com 5+ anos de experiência numa função semelhante em tecnologia e gestão; * Um mestrado em negócios, comercialização de tecnologia ou inovação seria um diferencial; * Competências sólidas de liderança – capacidade de unir pessoas, transmitir entusiasmo, inspirar ação; * Excelentes habilidades interpessoais, capacidade natural de construir confiança e relacionamentos duradouros, orientar outras pessoas, resolver conflitos e formar equipes fortes; * Pensador estratégico, fora da caixa, com visão ampla, capaz de alinhar múltiplas estratégias e ideias; * Disponibilidade para viajar; * Experiência internacional de trabalho, com especial valor atribuído ao trabalho em países com forte cultura de inovação (ex: EUA). **O que pode esperar de nós?** * Um ambiente desafiador onde poderá prosperar, tanto pessoal como profissionalmente * Uma possibilidade real de impactar a vida de milhões de pessoas enquanto trabalha nos setores mais críticos * A oportunidade de fazer a diferença participando em iniciativas sociais * Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: políticas de trabalho flexíveis concebidas para adaptar a sua vida à sua carreira na Critical * Benefícios e Bem-estar especialmente planejados para o apoiar a si e às pessoas que são importantes para si * Escritórios modernos e acolhedores que o farão sentir-se como em casa. A sua candidatura deverá ser acompanhada por uma carta de apresentação onde explique por que razão seria o Catalisador de Inovação perfeito para a Critical Software *Critical Software tem orgulho de ser uma Benefit Corporation. Uma Benefit Corporation difere de uma corporação padrão (C-Corporation): É uma entidade empresarial com fins lucrativos, legalmente definida nos EUA e noutras jurisdições, cujos objetivos legalmente definidos incluem o impacto positivo na sociedade, nos trabalhadores, na comunidade e no meio ambiente, além do lucro.* *Somos um local de trabalho igualitário e comprometidos em permitir que candidatos com deficiências ou condições neurodesenvolvimentais demonstrem plenamente as suas competências. Estamos dispostos a remover barreiras que possam impedir que demonstre ser o candidato certo para esta função, por isso informe-nos caso necessite de alguma adaptação no seu processo de recrutamento.* Ao candidatar-se a uma posição na Critical Software, considera-se que aceitou a nossa Política de Privacidade (https://www.criticalsoftware.com/en/legal).