Resumo: Esta função envolve o desenvolvimento de produtos analíticos e de insights transversais à Defesa Cibernética, a interpretação de dados para identificar padrões e a tradução de dados complexos em insights acionáveis. Pontos principais: 1. Modelar o futuro da conectividade e contribuir para um mundo sustentável. 2. Fazer parte de uma missão global para conectar pessoas e resolver desafios complexos. 3. Gerar um impacto real nas Operações de Defesa Cibernética. **Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos os que se juntam à nossa equipa. Ao trabalhar connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se deseja desenvolver a sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre vida profissional e pessoal, a Vodafone oferece-lhe oportunidades para pertencer e gerar um impacto real. As Operações de Defesa Cibernética (CDO) constituem o Centro de Excelência em Defesa Cibernética do Grupo Vodafone, responsável por proteger a Vodafone, os seus clientes e os seus serviços contra riscos cibernéticos globais. O Especialista em Análise de Dados é responsável pelo desenvolvimento de produtos analíticos e de insights transversais à Defesa Cibernética que forneçam uma visão holística e centrada em ativos sobre a postura de segurança, operacional e de risco da Vodafone. Esta função abrange as áreas CTU, CSOC, CDIR e Testes de Segurança & Gestão de Exposição, agregando, modelando e interpretando dados provenientes de múltiplas plataformas, ajudando a identificar padrões sistémicos, fraquezas nos controles, tendências operacionais e riscos emergentes. A função traduz dados técnicos e operacionais complexos em análises fiáveis e reutilizáveis que apoiam a resposta a incidentes, a defesa orientada por ameaças, a priorização de vulnerabilidades, a redução de exposição, a melhoria de controles e a tomada de decisões por parte da liderança. **O que fará** ------------------ * Definir e assumir a responsabilidade por casos de utilização analíticos transversais à Defesa Cibernética que forneçam insights baseados em tendências e centrados em ativos, abrangendo as áreas de ameaças, monitorização, resposta a incidentes, gestão de vulnerabilidades e gestão de exposição; * Conceber e manter pipelines analíticos de ponta a ponta, desde a aquisição e modelagem de dados até aos dashboards, insights e resultados prontos para a liderança; * Agregar e normalizar dados provenientes de múltiplas plataformas, incluindo data lakes Elastic, Dynatrace, Power BI, plataformas em nuvem e ferramentas de segurança cibernética, garantindo consistência, qualidade e reutilização; * Desenvolver visualizações centradas em ativos que correlacionem telemetria proveniente de infraestruturas, aplicações, serviços, incidentes, vulnerabilidades e controles de segurança, para apoiar uma compreensão integrada dos riscos e do desempenho; * Produzir análises de tendência de longo prazo, estabelecimento de linhas de base comportamentais e previsões para identificar riscos emergentes, degradação de controles, problemas sistémicos e oportunidades de melhoria; * Criar e manter dashboards e produtos analíticos que traduzam conjuntos de dados complexos em insights claros e acionáveis para partes interessadas técnicas e não técnicas; * Colaborar com as equipas CTU, CSOC, Gestão de Incidentes, STEM e outras equipas mais amplas de Tecnologia, Rede e Plataforma para definir requisitos analíticos, estabelecer métricas de sucesso e garantir que os resultados respondem a questões operacionais e estratégicas reais. * Aplicar técnicas analíticas e estatísticas, como análise de séries temporais, agrupamento e regressão, para extrair significado de grandes conjuntos de dados de elevado volume; * Garantir que os resultados analíticos sejam explicáveis, repetíveis e fiáveis, com documentação clara, pressupostos explícitos e rastreabilidade completa dos dados; * Contribuir com insights analíticos para o planeamento estratégico, revisões operacionais, discussões sobre riscos, decisões de investimento e iniciativas de melhoria de controles em toda a Vodafone; * Apoiar a evolução das capacidades analíticas de Defesa Cibernética, incluindo modelos de dados melhorados, métricas partilhadas e uma utilização mais eficaz de dados de segurança, operacionais e de exposição; * Contribuir para relatórios cibernéticos, dashboards e briefings, assegurando que insights precisos, oportunos e fundamentados em dados sejam partilhados com as partes interessadas adequadas. **Quem é** --------------- * Experiência comprovada (normalmente 3–5 anos) em análise de dados, inteligência empresarial, ciência de dados ou função analítica relacionada; * Licenciatura em Ciência de Dados, Ciência da Computação, Tecnologias de Informação, Engenharia ou disciplina afim, ou experiência prática equivalente; * Estar a prosseguir, ou disposto a obter, certificações relevantes, tais como Power BI Data Analyst, Azure Data Fundamentals ou certificações em análise de dados / ciência de dados, é desejável; * Forte experiência em análise de dados, inteligência empresarial ou ciência de dados, idealmente num ambiente cibernético, tecnológico ou de risco; * Mentalidade analítica sólida, com capacidade para traduzir questões operacionais abrangentes em modelos de dados escaláveis, métricas e visualizações; * Experiência com plataformas empresariais de análise e observabilidade, tais como Power BI, Elastic, Dynatrace, Splunk ou similares; * Capacidade comprovada de trabalhar com grandes e complexos conjuntos de dados para identificar tendências, correlações, anomalias e riscos emergentes; * Conforto ao interagir com partes interessadas de cibersegurança, tecnologia e liderança para compreender problemas e formular perguntas analíticas úteis; * Capacidade de comunicar insights de forma clara através de visualizações, narrativas e textos escritos, adaptados a diferentes públicos-alvo; * Competência avançada no Power BI, incluindo modelagem de dados, DAX, visualização e conceção de dashboards; * Conhecimentos práticos de SQL e/ou KQL para consulta de grandes conjuntos de dados analíticos; * Experiência na utilização de Python ou linguagens semelhantes para preparação de dados, análise e modelagem estatística é desejável; * Compreensão de técnicas de análise de séries temporais, análise de tendências, estabelecimento de linhas de base estatísticas e previsão; * Familiaridade com pipelines de dados, gestão da qualidade dos dados e harmonização de esquemas entre múltiplas fontes de dados; * Compreensão prática de conceitos de risco cibernético em áreas como monitorização de segurança, resposta a incidentes, inteligência sobre ameaças, gestão de vulnerabilidades e gestão de exposição; * Capacidade de equilibrar rigor analítico com pragmatismo, entregando resultados úteis, fiáveis e oportunos; * Experiência na integração de fontes de dados diversas, tais como plataformas em nuvem, telemetria de endpoints, ferramentas de rede/segurança, feeds de inteligência sobre ameaças, dados de vulnerabilidades e dados externos de exposição; * Fortes competências de comunicação e colaboração, com capacidade para trabalhar eficazmente entre equipas e apoiar tanto a tomada de decisões operacionais como estratégicas; * Fluência em inglês. **Não é o perfil perfeito?** ---------------------- Preocupa-se por não cumprir exatamente todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente do seu contexto pessoal ou profissional. Se está entusiasmado com esta função, mas a sua experiência não corresponde exatamente a todos os pontos da descrição, encorajamo-lo a candidatar-se, pois poderá ser o candidato certo para esta função ou para outra oportunidade. **O que tem para si** ------------------------ * Modelo de Trabalho Híbrido \- Modelo híbrido flexível com 8\-10 dias presenciais por mês, geridos pelos líderes de equipa; * Produtos e Serviços Vodafone \- Os colaboradores recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos; * Reconhecimento \- Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, com alto potencial e com comportamentos exemplares; * Saúde e Bem-estar \- O Programa de Bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos; * Formação \- Acesso às Comunidades de Prática e a uma plataforma digital de formação personalizável com conteúdos de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx); * Mobilidade Local e Internacional \- Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções. **Quem somos** -------------- Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, servindo milhões de clientes. Na Vodafone acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, podemos melhorar a vida das pessoas e do mundo que nos rodeia. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou de onde vivem, e protegemos o planeta, ajudando também os nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é algo que vivemos, respiramos e cultivamos em tudo o que fazemos. Será parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes diferentes, capacidades, origens e culturas distintas. Comprometemo-nos a aumentar a diversidade, garantir representação equitativa e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se necessitar de quaisquer adaptações razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade no âmbito do seu processo de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para orientação. Juntos podemos.
João Santos
Indeed · HR
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