Gerente de Ciência de Dados

Descrição

Resumo: Buscamos um Gerente de Ciência de Dados para liderar e orientar uma equipe, supervisionar o ciclo completo de modelos de ML para decisões de pagamento em tempo real e definir a rota estratégica dentro da equipe de Inteligência em Pagamentos. Pontos de destaque: 1. Gerenciar e orientar uma equipe de alto desempenho de Cientistas de Dados 2. Supervisionar modelos críticos de ML para decisões de pagamento em tempo real 3. Definir a rota estratégica para Inteligência em Pagamentos ### **Sobre nós** Na GoCardless acreditamos que os pagamentos bancários são a melhor forma de pagar e receber. Também acreditamos que os dados de contas bancárias são uma ferramenta poderosa para tomadas de decisão mais rápidas e eficazes. Estamos tornando fácil o uso de ambos\- para empresas em todo o mundo. A GoCardless é utilizada para pagamentos nacionais e internacionais por mais de 75.000 organizações e contando, processando mais de 30 bilhões de dólares em 30 países. Somos uma fintech com sede em Londres, premiada internacionalmente, com escritórios adicionais em Riga, Paris, Melbourne e Nova York. E lembre-se: não esperamos que você atenda a todos os requisitos listados. Se esse cargo o entusiasma, **encorajamos você a se candidatar!** ### **A vaga** Os dados estão no cerne de nossa missão. Utilizamos dados de contas bancárias para oferecer soluções inteligentes de pagamento de alto valor aos nossos clientes, desde a melhoria das taxas de sucesso nos pagamentos até a prevenção de fraudes contra pagadores. Como Gerente de Ciência de Dados na nossa equipe de Inteligência em Pagamentos, você colaborará com Engenheiros de Software, Gerentes de Produto e Designers para transformar grandes ideias em realidade. Você será responsável pelo ciclo completo de nossos algoritmos, moldando tudo — desde o conceito inicial até o código pronto para produção que alimenta nossa rede global de pagamentos. Na GoCardless, nossa pilha tecnológica é centrada na Google Cloud Platform e Vertex AI, fornecendo um ambiente de alta performance para inovação. Nossos Cientistas de Dados atuam na interseção entre Python, SQL e BigQuery para construir e implantar modelos de alta performance em escala. ### **Suas responsabilidades** * Gerenciar e orientar uma equipe de alto desempenho de Cientistas de Dados, promovendo uma cultura de excelência técnica e apoiando seu desenvolvimento profissional de longo prazo. * Supervisionar o ciclo completo de modelos críticos de ML que sustentam decisões de pagamento em tempo real. * Definir a rota estratégica para o campo de Inteligência em Pagamentos, traduzindo desafios complexos de dados em objetivos acionáveis e de grande impacto. * Impulsionar impacto transversal ao trabalhar de perto com diversas áreas para construir soluções técnicas completas, do conceito à produção. * Influenciar a liderança sênior atuando como ponte entre a complexidade técnica e o valor comercial, comunicando a estratégia de ML a partes interessadas sêniores. ### **O que pode lhe entusiasmar** * Impulsionar avanços de ponta em Dados, IA e Aprendizado de Máquina no setor de pagamentos, com uma equipe multidisciplinar. * Orientar uma equipe de alto desempenho e cultivar uma cultura de excelência técnica. * Resolver desafios complexos e em tempo real relacionados à prevenção de fraudes e otimização de pagamentos em larga escala. * Construir modelos de ML prontos para produção em uma pilha simplificada baseada em GCP e Vertex AI para impulsionar a inovação em fintech. ### **O que nos entusiasma** * 2 ou mais anos gerenciando Cientistas de Dados em domínios complexos e de alto risco. * Um líder prático, confortável em mergulhar no código-fonte. Você traz sólida experiência em Python e SQL para supervisionar o ciclo completo de um modelo, desde o protótipo inicial até sua implantação robusta em produção. * Um colaborador decidido capaz de avaliar trade-offs técnicos e traduzir conceitos complexos de ML para partes interessadas e liderança de diferentes áreas. * Familiaridade com ambientes de dados complexos e arquiteturas de modelos, como aprendizado profundo (experiência em Fintech, Prevenção de Fraudes ou Pagamentos é um grande diferencial). ### **(algumas das) vantagens** * **Bem-estar** \- mantenha-se saudável com suporte dedicado e cobertura médica Esquema de trabalho remoto \- permite trabalhar fora do seu país de residência por até 90 dias em qualquer período de 12 meses * **Trabalho adaptativo** \- permite trabalhar com flexibilidade, conforme seu estilo de vida * **Participação acionária** \- todos os funcionários permanentes da GC recebem participação acionária para ajudá-lo a contribuir de forma valiosa * **Licença parental** \- adequada a todos que embarcam na grande aventura da vida Orçamento para aprendizado \- conduza seu próprio desenvolvimento com um orçamento anual para educação * **Folga** \- generoso número de dias de férias, \+ 3 dias anuais de voluntariado, \+ 4 dias anuais de bem-estar corporativo ('GC Fridays') ### **Vida na GoCardless** Somos uma organização definida por nossos valores; *Começamos com o porquê* antes de iniciar qualquer projeto, garantindo assim sua alinhamento com nossa missão. *Agimos com integridade*, sempre. *Nos importamos profundamente* com o que fazemos e sabemos que é essencial *sermos humildes* ao fazê-lo. Trabalhar dessa maneira cria a 'mágica GC'\- a razão pela qual todos adoramos comparecer ao trabalho. ### **Diversidade & Inclusão** Estamos construindo a rede de pagamentos bancários do futuro, com a ambição de movimentar dinheiro em qualquer lugar, para qualquer coisa e para qualquer pessoa. Para alcançarmos esse objetivo, precisamos formar uma equipe de 'GeeCee's' tão maravilhosamente diversa quanto o mundo em que vivemos \- com múltiplas perspectivas, experiências e origens. Temos um longo caminho pela frente, mas aqui está nosso desempenho até junho de 2022; **Funcionárias** \- 46% **Origem étnica** \- 32% **Identificação como LGBTQIA** \- 10% **Neurodivergência** \- 9% Estamos torcendo por você durante sua candidatura, e a GoCardless busca oferecer adaptações razoáveis para tornar nosso processo de recrutamento tão notável e acessível quanto possível. Por favor, converse com seu parceiro de talentos caso precise de apoio adicional. Se quiser saber mais, você pode ler sobre nossos Grupos de Recursos para Funcionários e objetivos aqui, bem como nosso mais recente Relatório de D&I. ### **Sustentabilidade** Comprometemo-nos a reduzir nosso impacto no meio ambiente, deixando um mundo mais sustentável para as futuras gerações. Em 2021, tornamo-nos co-fundadores da coalizão Tech Zero, um grupo de empresas comprometidas com ações climáticas como parte da iniciativa UNFCCC Race to Zero. Buscamos reduzir nosso impacto e gerar mudanças positivas no mundo natural. Confira nosso plano de ação em sustentabilidade aqui. Saiba mais sobre a vida na GoCardless via Twitter, Instagram e LinkedIn.