Gerente de Projetos de TI

Descrição

Resumo: A Noesis está buscando um Gerente de Projetos para liderar e gerenciar projetos de médio porte, garantindo sua entrega dentro do escopo, cronograma, orçamento e objetivos de qualidade. Pontos principais: 1. Liderar e gerenciar projetos de médio porte 2. Desenvolver e supervisionar planos de projeto 3. Gerenciar a comunicação com as partes interessadas e os relatórios executivos **Descrição:** ---------------- A Noesis está procurando candidatos com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Liderar e gerenciar projetos de médio\-porte, garantindo sua entrega dentro do escopo, cronograma, orçamento e objetivos de qualidade; * Desenvolver e supervisionar planos de projeto, incluindo execução, comunicação, gestão de riscos e estratégias de mitigação; * Monitorar o desempenho financeiro do projeto, garantindo o alinhamento entre a execução do projeto e os orçamentos aprovados; * Gerenciar a comunicação com as partes interessadas e os relatórios executivos, resolvendo proativamente problemas e apoiando a tomada de decisões informadas. **Requisitos:** * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica e de Computação ou área correlata; * Experiência mínima de 3 anos em Gestão de Projetos, com entrega de projetos de médio porte e complexos; * Certificação obrigatória em Gestão de Projetos (PMP, PRINCE2, IPMA ou equivalente); * Experiência comprovada em planejamento de projetos, gestão de riscos, controle orçamentário e gestão de partes interessadas; * Será valorizada experiência com metodologias ágeis, em cascata (Waterfall) ou híbridas de gestão de projetos; * Proatividade e dinamismo; * Habilidades organizacionais e de comunicação. Se você atende a esses requisitos e deseja integrar uma organização inovadora que investe continuamente na capacitação de seus talentos, envie-nos sua candidatura. **Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato seja discriminado com base em gênero, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.