Resumo: Junte-se à equipe Hire-to-Retire da Siemens GBS e contribua para tarefas de Administração de Recursos Humanos da Siemens França, com foco na gestão de eventos do ciclo de vida do empregado e na elaboração de relatórios de dados. Pontos principais: 1. Cooperar na Administração de Recursos Humanos para a Siemens França 2. Concentrar-se na gestão de eventos do ciclo de vida do empregado e na elaboração de relatórios de dados 3. Trabalhar em um ambiente dinâmico, flexível e orientado ao cliente **Serviços Globais de Negócios da Siemens (GBS)** permitem que as unidades da Siemens em todo o mundo e clientes externos acelerem sua transformação empresarial rumo a um futuro sustentável e digital. Nosso objetivo é otimizar processos e fornecer serviços baseados em especialização em áreas como administração empresarial, recursos humanos, gestão da cadeia de suprimentos, vendas, marketing e engenharia. Por meio da inovação e da digitalização, facilitamos a realização de uma transformação bem-sucedida e sustentável. No nosso Hub da Europa Ocidental e África da GBS já somos mais de 1400 pessoas conectadas, provenientes de mais de 57 nacionalidades diferentes espalhadas por 14 países. Confira aqui e saiba mais sobre a GBS. Nossa linha de negócios **Hire\-to\-Retire** oferece diversos serviços inovadores em Recursos Humanos ao longo de todo o ciclo de vida de um empregado \- desde a integração até a desligamento! Oferecemos também serviços relacionados à Administração de RH, Folha de Pagamento, Participação nos Lucros \& Benefícios e muito mais! **Você está pronto para fazer parte dessa mudança? Junte-se a nós!** **Sua missão será…** * Cooperar na execução de tarefas relacionadas à Administração de Recursos Humanos para a Siemens França, nomeadamente na gestão de eventos do ciclo de vida do empregado relativos aos colaboradores (atualizações de dados pessoais) * Contratações, alterações contratuais ou rescisões, bem como elaboração de relatórios de dados. **Procuramos alguém com…** * Licenciatura ou equivalente em RH, Psicologia, Ciências Sociais ou áreas afins (preferencial); * Experiência em funções semelhantes (preferencial); * Fluência ou nível intermédio em francês constitui um diferencial; * Conhecimentos em SAP e MS Office (Word, Excel e Outlook); * Espírito de equipa, forte orientação para o cliente, resultados e qualidade; * Confiável, organizado, autónomo e com excelentes capacidades de comunicação; * Dinâmico \- ser flexível para mudar de tarefas devido à automação das atividades atribuídas. **O que pode esperar de nós…** * Estágio remunerado de 1\-3 meses: dê o primeiro passo na sua carreira com experiência prática numa empresa global * Trabalho flexível e híbrido: equilibre os seus estudos e vida pessoal com um horário moderno e flexível * Dispomos ainda de um centro médico no local, grupos desportivos, 2 dias de voluntariado, acesso a plataformas de e\-learning (Learnlight, LinkedIn Learning e outras) e descontos com parceiros. * A todos estes benefícios juntamos a possibilidade de trabalhar num ambiente descontraído, acolhedor e sempre motivador. **O que nos orgulha como empregador:** * A Maior Empresa de Tecnologia de Portugal \- Categoria Produção Tecnológica (Premiada pelas revistas Exame Informática e Visão) * Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal (Premiada pelo LinkedIn) * Prémio Local de Trabalho Saudável \- 3ª maior corporação (Premiada pela Associação Portuguesa de Psicólogos) * Empresa mais responsável em ESG no setor Tecnológico/Industrial (Premiada pelo Merco Corporate Reputation Monitor) * 2ª Melhor Empresa de Engenharia (Premiada pela Teamlyzer, a maior plataforma portuguesa de comunidade tecnológica) Por favor, anexe o seu CV em inglês. **\#Siemens \#PeopleAtSiemens** A Siemens compromete-se a criar um ambiente diversificado e tem o prazer de ser uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Incentivamos fortemente candidaturas de um leque diversificado de talentos!
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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