Descrição
Resumo:
Esta função envolve a minimização de riscos operacionais e de fraude, a escalada de problemas identificados e a garantia de fluxos produtivos contínuos nas operações exóticas europeias.
Pontos de destaque:
1. Minimizar riscos operacionais e de fraude por meio de controles rigorosos
2. Garantir a conformidade com os requisitos e manter procedimentos atualizados
3. Oportunidade de integrar uma instituição financeira global líder
**Sobre a vaga**
O Apoio a Operações Exóticas constitui o primeiro nível de controle, com uma abordagem sólida de gestão e risco operacional. Essas operações são controladas por uma equipe global distribuída nos principais centros financeiros, tais como Paris, Nova York, Hong Kong e Lisboa. Contudo, a unidade principal é responsável principalmente por todas as operações exóticas europeias
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**Suas principais atividades são**
* Minimizar riscos operacionais e de fraude mediante a implementação de controles regulares e suficientes inerentes à sua posição (com relatório às equipes competentes, quando necessário)
* Escalar à sua gestão, à gestão do Front Office e/ou ao controle permanente os problemas identificados
* Manter o nível de risco tão baixo quanto possível (financeiro, reputacional, regulatório, legal)
* Garantir que os fluxos produtivos ocorram sem interrupções
* Identificar áreas de risco nos processos de Apoio a Operações de Investimento na Europa (EXO ISE) e implementar novos controles, sempre que pertinente
* Questionar regularmente o quadro de controles
* Relatar riscos operacionais às equipes de Risco e à Gestão do Apoio a Operações
* Garantir que as equipes apliquem os requisitos e diretrizes de conformidade
* Assegurar que os procedimentos e os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) estejam atualizados e sejam aplicados por todas as equipes
* Elaborar e manter atualizados os Planos de Continuidade de Negócios (BCP), em conjunto com o Metier e os Centros de Processamento
Encerrar recomendações de auditoria dentro dos prazos estabelecidos (se houver)
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**Perfil e competências para o sucesso**
* Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade
* No mínimo 2 anos de experiência relevante em operações bancárias e financeiras
* Nível avançado de inglês
* Capacidade de colaboração / trabalho em equipe
* Atenção aos detalhes / rigor
* Capacidade de resolução de problemas
* Conhecimento dos mercados financeiros, derivativos OTC e ciclo de vida de swaps
* Competências no Microsoft Office (notadamente Excel)
\#LI\-Híbrido
**Por que ingressar na BNP Paribas?**
A BNP Paribas, líder europeia em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada:
* **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento;
* **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados;
* **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis.
**Nossa presença em Portugal**
Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.
**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**
A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a:
* Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários;
* Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.
Para reforçar os esforços da BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores conheçam melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade.
**Condições de trabalho remoto**
Na BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos.
**Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**
Apoiar os funcionários numa modalidade híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal.
Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve considerar ingressar na BNP Paribas, consulte a nossa Proposição de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais.
* Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.
* Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.