Gerente de Programa

Descrição

Resumo: O Gerente de Programa lidera programas complexos, capacita membros juniores da equipe e aprimora as metodologias de gerenciamento de projetos, garantindo ao mesmo tempo o sucesso dos projetos e a gestão das partes interessadas. Pontos principais: 1. Liderar com sucesso programas e projetos de simples a complexos 2. Capacitar membros juniores da equipe e promover a melhoria contínua 3. Garantir uma estrutura e governança significativas para os programas Sobre a vaga A missão do Gerente de Programa é levar ao sucesso programas de simples a complexos ou um grupo de projetos relacionados, enquanto capacita membros juniores da equipe e busca continuamente aprimorar as metodologias, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos. Desenvolve e gerencia novos e existentes programas recomendando, monitorando ou ajustando procedimentos operacionais adequados para atender aos requisitos do programa dentro da empresa Suas principais atividades são Coordenar atividades do programa, incluindo definição do escopo, planejamento e implementação, para garantir que os objetivos de custo, entrega e qualidade sejam atingidos conforme os requisitos e cronogramas da empresa Garantir uma estrutura e governança significativas para o programa, bem como a gestão das principais partes interessadas; representar o programa em reuniões-chave (OpCo, SteerCo) e reportar diretamente aos patrocinadores dos projetos Garantir que a metodologia seja aplicada para definir o escopo e executar o programa e os projetos, ou fluxos específicos de projetos complexos, no prazo, com qualidade e dentro do orçamento Liderar reuniões, oficinas ou treinamentos internos, utilizando técnicas pertinentes e fornecendo resultados perspicazes Apoiar a organização ou clientes internos na implementação dos resultados do programa e do projeto, além de acompanhar esses resultados junto aos clientes Assumir a responsabilidade pela elaboração e apresentação de relatórios e apresentações destinados a clientes e à alta administração Oferecer suporte contínuo e capacitação aos demais membros da equipe Liderar o suporte técnico/operacional para o lançamento de projetos nos locais necessários Fomentar e contribuir para uma mentalidade de melhoria contínua dentro da equipe e junto ao cliente Garantir a gestão eficiente do programa, dos recursos e do orçamento Perfil e competências para o sucesso Mestrado em Gestão Empresarial ou áreas afins No mínimo 7 anos de experiência relevante em Gerenciamento de Projetos e Consultoria Inglês fluente Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint Capacidade de conduzir/facilitar reuniões, seminários, comitês, treinamentos... Capacidade de antecipar a evolução estratégica/negocial Foco no cliente Criatividade & Inovação/Resolução de problemas Excelentes habilidades de comunicação — oral e escrita Capacidade de colaboração / trabalho em equipe \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com quase 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores conheçam melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Colaborador e a página sobre Percursos Profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar o seu processo de contratação.