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Gerente de Testes de QA

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: A Bose procura um Gerente de QA para expandir e liderar uma equipe de Engenharia de Qualidade de alto desempenho em Lisboa, responsável pela validação de produtos de eletrônica de consumo e pelo estabelecimento de práticas sólidas de QA. Pontos principais: 1. Liderar uma equipe de Engenharia de Qualidade de alto desempenho em Lisboa 2. Definir e implementar processos de QA e padrões de validação 3. Colaborar estreitamente com equipes globais de engenharia e produtos Na Bose Corporation, acreditamos que o som é a força mais poderosa da Terra — e, há mais de 60 anos, somos uma empresa construída sobre inovação, excelência e independência. De propriedade privada, intensamente focada no cliente e impulsionada por nossos valores, continuamos a liderar setores e transformar vidas por meio do som. Hoje, a Bose Corporation está entrando em uma nova e empolgante era. Em múltiplas Unidades de Negócios Globais e Funções Globais, estamos moldando o futuro da tecnologia de áudio, automotiva, luxo e experiências premium. Convidamos você a se juntar a nós nessa transformação. **Descrição da Vaga** =================== **Sobre a Vaga** A Bose está expandindo sua presença de engenharia em Lisboa, e a qualidade será um pilar fundamental desse crescimento. O Gerente de QA – Bose Lisboa expandirá e liderará uma equipe de Engenharia de Qualidade de alto desempenho, responsável pela validação de nossos produtos de eletrônica de consumo — incluindo fones de ouvido, earbuds, alto-falantes Bluetooth e sistemas de home theater. Você estabelecerá uma organização de QA forte e credível em Lisboa, que colabore profundamente com as equipes globais de engenharia. Embora as equipes globais de produtos mantenham a responsabilidade final pelos lançamentos, esta posição é responsável por garantir que a equipe de QA de Lisboa entregue validações de alta qualidade, insights claros sobre os produtos e resultados de testes confiáveis que orientem as decisões de lançamento. Esta função vai além da simples gestão da execução de testes. Você definirá como a qualidade é executada dentro da organização de Lisboa e em toda a Bose Global — estabelecendo padrões claros, construindo processos escaláveis e criando um ambiente onde engenheiros e profissionais de QA atuem como verdadeiros parceiros. **O que você fará** ### **Construir e liderar uma equipe de QA de alto impacto em Lisboa** * Contratar, orientar e desenvolver engenheiros e especialistas de QA à medida que a Bose expande suas operações em Lisboa. * Estabelecer a estrutura da equipe, clareza de papéis e trajetórias de desenvolvimento profissional. * Construir uma equipe reconhecida pela profundidade técnica em sistemas integrados de hardware/software, forte senso de propriedade e responsabilidade, e por insights baseados em dados que aprimorem as decisões sobre os produtos. * Criar uma cultura fundamentada em propriedade, colaboração e melhoria contínua. * Construir uma equipe que as equipes globais de produtos considerem um parceiro confiável e competente. ### **Estabelecer práticas sólidas de QA na região** * Definir e implementar processos de QA e padrões de validação dentro da organização de Lisboa. * Garantir a validação de alta qualidade de produtos integrados de hardware/software. * Impulsionar modelos de cobertura baseados em riscos, alinhados aos fluxos de trabalho que impactam o cliente. * Garantir que os testes produzam critérios claros de aprovação/reprovação e artefatos acionáveis que acelerem a triagem. ### **Colaborar estreitamente com equipes globais** * Colaborar com equipes de Engenharia de Software, DevOps, Gestão de Produtos e Hardware em diversas regiões. * Contribuir com insights de qualidade desde as fases iniciais do desenvolvimento de funcionalidades, para melhorar a testabilidade e reduzir riscos no final do ciclo. * Apoiar discussões sobre prontidão para lançamento, fornecendo status claro de validação, avaliações de risco e métricas de qualidade. **O que você traz** ------------------ * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área correlata. * 8+ anos de experiência em QA ou Engenharia de Software em testes de sistemas embarcados. * 3+ anos liderando equipes técnicas. * Experiência em testes de eletrônica de consumo ou de sistemas integrados hardware/software. * Sólida experiência em automação de testes (Python preferido). * Experiência integrando testes automatizados em ambientes CI/CD (ex.: Jenkins ou similar). * Experiência com protocolos Bluetooth (BLE), Wi-Fi ou de rede. * Familiaridade com ecossistemas móveis (iOS/Android). * Já tenha construído ou dimensionado uma capacidade de QA — incluindo estrutura de equipe, práticas de laboratório e dispositivos, processos de validação e modelos de prontidão para lançamento — com melhorias comprovadas na taxa de defeitos que escapam à detecção, na velocidade de triagem ou na previsibilidade dos programas. * Demonstre forte senso de propriedade e responsabilidade, operando eficazmente em um ambiente global e matricial. * Utilize dados para orientar decisões de priorização e investimento, mantendo um foco aguçado na experiência do cliente em produtos integrados hardware/software. **Junte-se a nós** ----------- Na Bose, construímos produtos que as pessoas amam — e a qualidade é como protegemos essa experiência. Se você está pronto para construir uma equipe excepcional em Lisboa, modernizar a forma como validamos produtos conectados e gerar um impacto significativo no que os clientes sentem todos os dias, adoraríamos conhecê-lo. **Você tem interesse nesta posição?** Adoraríamos conhecê-lo melhor! Envie sua candidatura, fazendo o upload do seu **currículo em inglês**, clicando no botão “Candidatar-se” acima. ‎ ‎ Nosso objetivo é criar um ambiente em que todos os candidatos se sintam apoiados e capacitados durante o processo seletivo. Diversidade e inclusão são fundamentais para nosso sucesso, e acreditamos que oferecer acomodações razoáveis não é apenas uma obrigação legal, mas também um aspecto essencial do nosso compromisso de ser um empregador de escolha. Reconhecemos que os indivíduos podem ter necessidades e requisitos diferentes com base em suas habilidades, e oferecemos acomodações razoáveis para garantir que condições ideais sejam atendidas durante o processo de candidatura.

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Publicado por

João Santos

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