Representante de Desenvolvimento de Negócios – Francês

Descrição

Resumo: Junte-se a uma equipe dinâmica de vendas para impulsionar novos negócios na plataforma de suporte ao cliente da Zendesk, com foco em prospecção estratégica e na entrega de uma excelente experiência ao cliente. Pontos principais: 1. Aprimorar o conjunto de habilidades e acelerar a trajetória profissional no desenvolvimento de vendas 2. Desempenhar um papel fundamental na geração de novos negócios para uma plataforma líder 3. Juntar-se a uma equipe de profissionais talentosos, ambiciosos e divertidos de vendas **Descrição da vaga** ------------------- Representante de Desenvolvimento de Negócios \- Francês Descrição da vaga O Desenvolvimento de Vendas é o canal de vendas e de talentos que impulsiona os negócios da região EMEA. Na Zendesk, oferecemos o melhor ambiente de treinamento em vendas, permitindo-lhe aprimorar suas habilidades e acelerar sua trajetória profissional. Concentramo-nos em recrutar e inspirar talentos com alto potencial, além de orientá-los para a excelência em vendas. O Desenvolvimento de Vendas representa o início de uma carreira incrível nas vendas e é parte integrante do contínuo sucesso e crescimento da Zendesk na região EMEA. Estamos à procura de talentos excepcionais em vendas que desempenharão um papel fundamental na geração de novos negócios para nossa organização de vendas. A Zendesk é a principal plataforma mundial de suporte ao cliente e estamos expandindo nossos negócios na região EMEA de forma extraordinária, graças ao sucesso e ao valor que nossa linha de produtos oferece aos nossos clientes. Trata-se de uma excelente oportunidade para se juntar a uma equipe de profissionais talentosos, ambiciosos e divertidos de vendas, que incorporam a cultura única da Zendesk. O candidato ideal terá um histórico comprovado de superação de metas em um ambiente dinâmico e acelerado. **Você irá** * Ser um membro-chave da equipe de vendas, gerando novos negócios e executando a estratégia para sua região. * Gerenciar um volume intenso de leads de prospecção externa e fornecer uma experiência excepcional ao cliente. * Utilizar técnicas inovadoras de prospecção tanto em contas frias quanto em novos grupos e divisões de clientes existentes da Zendesk. * Gerar um pipeline de alto valor por meio de prospecção estratégica e direcionada a startups e empresas unicórnio ou corporativas. * Demonstrar criatividade e prosperar naturalmente em um ambiente Zen, identificando ativamente novos leads por meio de ferramentas sociais. Queremos sua inteligência! Apenas não literalmente. * Estar motivado a superar consistentemente metas e indicadores. * Ser a representação da marca, com foco total na construção de uma experiência excepcional ao cliente. **Você possui** * No mínimo 6 meses de experiência em um ambiente relacionado a vendas. * Paixão por iniciar ou continuar uma carreira em vendas consultivas. * Experiência sólida em negócios (vendas SaaS são preferidas), curiosidade e orientação centrada no cliente. * Atitude de "posso fazer" / "vencedor", com fome e compromisso de "iniciativa própria" para superar metas e alcançar o sucesso. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. * Graduação ou mestrado é preferível. * Fluência em inglês * Fluência em francês * Disponibilidade para trabalhar semanalmente em modelo híbrido: escritório em Lisboa e remotamente **Por que escolher a Zendesk** * Equipe de liderança de qualidade dedicada a você, ao seu desenvolvimento e ao seu sucesso. * Colega experiente e de alto desempenho (ou "parceiro") dedicado a orientá-lo nos primeiros passos. * Flexibilidade para trabalhar entre casa e escritório, com tudo o que você precisa para ter sucesso em qualquer um desses locais (MacBook, auxílio para mesa/cadeira de escritório em casa, Sales Navigator, Zoom etc.) O software da Zendesk foi criado para trazer uma sensação de calma ao mundo caótico do atendimento ao cliente. Hoje, impulsionamos bilhões de conversas com marcas que você conhece e adora. A Zendesk acredita em oferecer às pessoas uma experiência satisfatória e inclusiva. Nosso modelo de trabalho híbrido permite que nos reúnamos intencionalmente pessoalmente, em um de nossos muitos escritórios da Zendesk ao redor do mundo, para nos conectar, colaborar e aprender, ao mesmo tempo em que oferecemos flexibilidade para trabalhar remotamente por parte da semana. Híbrido: Nesta função, a experiência híbrida é projetada ao nível da equipe para proporcionar-lhe uma rica experiência presencial repleta de conexão, colaboração, aprendizado e celebração \- ao mesmo tempo em que lhe oferece flexibilidade para trabalhar remotamente por parte da semana. Esta função exige comparecimento ao nosso escritório local por parte da semana. O cronograma específico de presença no escritório será definido pelo gerente de contratação. O coração inteligente da experiência do cliente O software da Zendesk foi criado para trazer uma sensação de calma ao mundo caótico do atendimento ao cliente. Hoje, impulsionamos bilhões de conversas com marcas que você conhece e adora. Defendemos experiências digitais primeiro para o cliente — e mantemos esse compromisso também em nosso ambiente de trabalho. Mais de 5.000 funcionários em todo o mundo colaboram de mesas de cozinha, escritórios em casa, espaços de coworking e espaços de trabalho da Zendesk para formar uma única equipe. A Zendesk é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e tem orgulho de seus esforços contínuos para promover diversidade, equidade e inclusão globais no local de trabalho. Os candidatos a emprego e os funcionários da Zendesk são avaliados sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, condição médica, ascendência, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável. Somos uma empresa que cumpre as normas AA/EEO/Veteranos/Deficientes. Se você estiver nos Estados Unidos e desejar obter mais informações sobre seus direitos EEO conforme previsto na lei, clique aqui. A Zendesk se esforça para oferecer acomodações razoáveis a candidatos com deficiências e veteranos com deficiência, de acordo com a legislação federal e estadual aplicável. Se você for uma pessoa com deficiência e precisar de uma acomodação razoável para enviar esta inscrição, realizar quaisquer testes pré-emprego ou participar de outro modo no processo de seleção de funcionários, envie um e-mail para peopleandplaces@zendesk.com com sua solicitação específica de acomodação. Híbrido: Nesta função, a experiência híbrida é projetada ao nível da equipe para proporcionar-lhe uma rica experiência presencial repleta de conexão, colaboração, aprendizado e celebração \- ao mesmo tempo em que lhe oferece flexibilidade para trabalhar remotamente por parte da semana. Esta função exige comparecimento ao nosso escritório local por parte da semana. O cronograma específico de presença no escritório será definido pelo gerente de contratação. **O coração inteligente da experiência do cliente** O software da Zendesk foi criado para trazer uma sensação de calma ao mundo caótico do atendimento ao cliente. Hoje, impulsionamos bilhões de conversas com marcas que você conhece e adora. A Zendesk acredita em oferecer às pessoas uma experiência satisfatória e inclusiva. Nosso modelo de trabalho híbrido permite que nos reúnamos intencionalmente pessoalmente, em um de nossos muitos escritórios da Zendesk ao redor do mundo, para nos conectar, colaborar e aprender, ao mesmo tempo em que oferecemos flexibilidade para trabalhar remotamente por parte da semana. Como parte do nosso compromisso com a justiça e a transparência, informamos a todos os candidatos de que sistemas de inteligência artificial (IA) ou decisões automatizadas podem ser utilizados para triagem ou avaliação de candidaturas a esta posição, conforme diretrizes da empresa e legislação aplicável. A Zendesk é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e tem orgulho de seus esforços contínuos para promover diversidade, equidade e inclusão globais no local de trabalho. Os candidatos a emprego e os funcionários da Zendesk são avaliados sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, condição médica, ascendência, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável. Somos uma empresa que cumpre as normas AA/EEO/Veteranos/Deficientes. Se você estiver nos Estados Unidos e desejar obter mais informações sobre seus direitos EEO conforme previsto na lei, clique aqui . A Zendesk se esforça para oferecer acomodações razoáveis a candidatos com deficiências e veteranos com deficiência, de acordo com a legislação federal e estadual aplicável. Se você for uma pessoa com deficiência e precisar de uma acomodação razoável para enviar esta inscrição, realizar quaisquer testes pré-emprego ou participar de outro modo no processo de seleção de funcionários, envie um e-mail para peopleandplaces@zendesk.com com sua solicitação específica de acomodação.