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Desde o início, distinguimo-nos pela nossa capacidade tecnológica e produtiva inovadora, alcançando uma posição de destaque no mercado mundial como empresa integrada de Desenvolvimento e Fabricação sob Contrato dedicada a ajudar os clientes farmacêuticos a lançar novos medicamentos e medicamentos fora de patente no mercado.\n \nAs nossas pessoas são o principal ativo para o nosso sucesso contínuo. Contamos com mais de 1950 colaboradores, provenientes de 36 nacionalidades diferentes, presentes na Ásia, Europa e América do Norte (Portugal, EUA, Macau, Irlanda, China, Hong Kong, Japão, Índia e Suíça), incluindo 4 locais de produção.\n \nTrabalhar na Hovione significa buscar a inovação e a excelência em tudo o que fazemos: para os nossos clientes, os nossos parceiros e, acima de tudo, os nossos pacientes. É por isso que estamos Nele para toda a vida.\nSerá responsável por:\nImplementar, manter e melhorar os sistemas de automação de processos e equipamentos, incluindo interfaces de utilizador, recolha de dados e interfaces OT-IT. Contribuir e liderar iniciativas da Indústria 4.0 e fomentar a inovação tecnológica, facilitando a introdução e evolução de soluções baseadas em Realidade Aumentada, Gémeo Digital, Gestão de Ativos, Internet das Coisas (IoT) e Análise de Dados. Apoiar os sistemas OT e as operações da planta, incluindo manutenção, conformidade com as normas GMP/HSE, apoio a inspeções e auditorias, formação de utilizadores e garantia da sustentabilidade das soluções. Construir pipelines de dados e aplicar técnicas ETL para transferir dados dos sistemas de automação para os sistemas informáticos e criar aplicações específicas para notificações e relatórios automáticos. Recolher, analisar e relatar dados de processo para apoiar decisões nas operações diárias e para melhoria contínua. Desenvolver, implementar e implementar algoritmos/modelos de otimização. Mapear processos empresariais e operacionais, sugerir alterações para simplificar procedimentos e automatizar tarefas repetitivas utilizando técnicas de RPA. Desenvolver protótipos robóticos para aplicações específicas e avaliar a sua escalabilidade.\n* Desenvolver sistemas de automação para controlar processos industriais, escolhendo e programando um controlador e estabelecendo comunicação entre sensores, atuadores e o controlador\n* Projetar, simular, instalar, testar e manter a automação elétrica e mecânica de processos industriais\n* Monitorizar continuamente os processos de automação, identificando e implementando melhorias\n* Implementar alterações de código sob controlo de alterações\n* Investigar e prestar aconselhamento técnico para apoiar a produção, manutenção e outras disciplinas de engenharia relacionadas com as operações\n* Realizar e apoiar sistemas de recolha e relatório de dados de automação, sistemas de rede e segurança dos sistemas de automação\n* Desenvolver, personalizar e utilizar modelos de dados e algoritmos para melhorar as operações, a automação e os processos empresariais.\n* Implementar, manter e melhorar os sistemas de automação de processos e equipamentos, incluindo interfaces de utilizador, recolha de dados e interfaces OT-IT\n* Recolher e analisar dados de processo para apoiar decisões nas operações diárias e para melhoria contínua\n* Construir pipelines de dados e aplicar técnicas ETL para transferir dados dos sistemas de automação para os sistemas informáticos e criar aplicações específicas para notificações e relatórios automáticos\n* Garantir que todas as tarefas atribuídas sejam planeadas e entregues pontualmente, com segurança, eficiência, fiabilidade e de forma economicamente viável\n* Propor melhorias adequadas à área e resolver problemas\n* Tomar decisões de qualidade e oportunas no âmbito das tecnologias operacionais e das tarefas de dados sob a sua responsabilidade\n* Executar atividades profissionais em conformidade com as diretrizes GMP e HSE, requisitos internos e externos, bem como promover a implementação e manutenção das políticas, sistemas e procedimentos da Hovione (COPs, HBR, SOPs e outros).\n* Executar as tarefas e deveres atribuídos de forma segura, em conformidade com as instruções e cumprindo as regras/procedimentos, regulamentos e códigos de prática ambientais, de saúde e de segurança.\nProcuramos recrutar um Candidato com:\n* Qualificação universitária, ou equivalente, em Engenharia Elétrica ou área científica semelhante (obrigatório)\n* Conhecimento sólido e aprofundado de PLCs, HMIs e SCADAs\n* Amplo conhecimento em linguagens de script (por exemplo, Python, R ou semelhantes)\n* Conhecimento em tecnologias de bases de dados (por exemplo, SQL, Oracle)\n* Experiência em simulação de sistemas (por exemplo, simulação de eventos discretos) e compreensão aprofundada dos sistemas de controlo.\n* Conhecimento sólido e aprofundado de Gestão de Serviços IT/OT (conhecimento em cibersegurança e protocolos de comunicação, como OPC)\n* Experiência relevante em administração de infraestruturas IT/OT ou como técnico de helpdesk ou técnico de TI com qualificações técnicas em múltiplas disciplinas de infraestrutura IT/OT.\n* Domínio fluente da língua inglesa é obrigatório\n* Competências informáticas sólidas, com bom conhecimento prático do pacote Microsoft Office\n* Deve possuir os conhecimentos, experiência e competências necessários para executar as suas tarefas em conformidade com as regras e procedimentos estabelecidos\n **A Hovione é um Empregador de Igualdade de Oportunidades orgulhoso**\n \nInclusão e diversidade são fundamentais para nós. Na Hovione, isso significa um ambiente de trabalho onde as diferenças são valorizadas e todos são tratados com justiça e respeito. Queremos que todos os nossos colaboradores em todo o mundo se sintam apoiados, respeitados e tenham a oportunidade de atingir todo o seu potencial, independentemente da sua idade, género, religião, deficiência, orientação sexual ou etnia.\n ***Aviso às Agências e Representantes de Firmas de Recrutamento***\n*A Hovione não aceita currículos não solicitados enviados por agências ou firmas de recrutamento para esta oferta de emprego. Quaisquer currículos submetidos à Hovione por uma agência ou firma de recrutamento terceira sem um acordo de recrutamento escrito e assinado válido tornar-se-ão propriedade exclusiva da Hovione. 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Entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional\n\nEstamos buscando un Responsable de Salud y Seguridad para incorporarse al equipo de Operaciones de **AHM** \\- **ACE Hospitality Management**. \n \nEsta función se centra en el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de programas de salud, seguridad y gestión de riesgos en nuestras propiedades hoteleras. Colaborará con los líderes de las propiedades, Recursos Humanos y los equipos de operaciones para garantizar un entorno laboral seguro, conforme a la normativa y proactivo. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en salud y seguridad que combine conocimientos regulatorios con controles prácticos y directos sobre los riesgos, así como con la impartición de formación.\n**Principales responsabilidades:**\n* Dirigir el desarrollo, la implementación y la mejora continua del sistema de gestión de salud y seguridad de la empresa, así como de sus políticas y procedimientos, para garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las mejores prácticas del sector;\n* Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones, evaluaciones de riesgos e investigaciones de incidentes; identificar las causas fundamentales e implementar acciones correctivas y preventivas;\n* Desarrollar, coordinar e impartir programas de formación en salud y seguridad para empleados y directivos, incluyendo formación de incorporación, específica por puesto y actualización, con el fin de promover una sólida cultura de seguridad;\n* Gestionar la notificación y el registro de incidentes, mantener registros precisos, elaborar informes reglamentarios y analizar tendencias para orientar iniciativas de mejora;\n* Colaborar con Recursos Humanos y Operaciones en los procesos de reincorporación al trabajo, adaptaciones laborales y compensación a trabajadores lesionados;\n* Brindar asesoramiento sobre preparación ante emergencias, planificación de continuidad del negocio y respuesta ante crisis, incluyendo simulacros y ejercicios de mesa;\n* Supervisar la gestión de la seguridad de contratistas y proveedores, asegurando que cumplan con los requisitos específicos del lugar y posean las certificaciones y seguros adecuados;\n* Supervisar y reportar los indicadores clave de desempeño en materia de seguridad a la dirección, además de liderar campañas destinadas a fomentar la participación y reducir los incidentes;\n* Mantenerse actualizado sobre los cambios reglamentarios, las tendencias del sector y las mejores prácticas, y asesorar a la dirección sobre los cambios necesarios en las políticas o en las operaciones.\n**Requisitos:**\n* Licenciatura en Salud y Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere contar con certificación relevante;\n* **3–5 años o más de experiencia progresiva en salud y seguridad**, preferiblemente en el sector hotelero, gestión de instalaciones o operaciones multisitio;\n* Experiencia demostrada en la realización de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes e implementación de acciones correctivas;\n* Conocimientos sólidos de la normativa local y federal en materia de salud y seguridad, así como de los requisitos de regulación y cumplimiento de HACCP;\n* Excelentes habilidades comunicativas y de formación, con capacidad para involucrar tanto al personal de primera línea como a la dirección;\n* Capacidad comprobada para gestionar múltiples ubicaciones y prioridades, junto con sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas;\n* Competencia en sistemas de gestión de seguridad, herramientas de notificación de incidentes y paquete Microsoft Office; resulta una ventaja contar con experiencia en procesos de auditoría;\n* Alto nivel de integridad, atención al detalle y mentalidad colaboradora centrada en soluciones.\n**Lo que ofrecemos:**\n* Una función estratégica de liderazgo en salud y seguridad dentro de un grupo hotelero en crecimiento, con exposición a múltiples propiedades;\n* Oportunidad de diseñar programas de seguridad, influir en la cultura organizacional y generar un impacto medible en el bienestar de los empleados y los huéspedes;\n* Entorno colaborativo con asociaciones interfuncionales y oportunidades de desarrollo profesional;\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo, acorde con la experiencia;\n* Apoyo para la obtención de certificaciones relevantes y formación continua.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769149586207","seoName":"health-safety-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-consulting-generalist-hr/health-safety-manager-6517114703462512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d0a9ef4-9e6f-4e99-96d7-a764000ea800","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función estratégica de liderazgo en salud y seguridad dentro de un grupo hotelero en crecimiento","Oportunidad de diseñar programas de seguridad e influir en la cultura organizacional","Entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769149586207,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. 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El puesto es ideal para un profesional experimentado de RR.HH. que combine pensamiento estratégico con ejecución práctica y un firme compromiso con la experiencia del empleado.\n**Principales responsabilidades:**\n* Dirigir la adquisición integral de talento para puestos corporativos y de establecimientos, incluyendo prospección, entrevistas, selección e incorporación, para garantizar contrataciones oportunas y una sólida adecuación cultural;\n* Colaborar con los gerentes para desarrollar e implementar procesos de gestión del desempeño, marcos para la fijación de objetivos y planificación de sucesiones;\n* Brindar orientación experta sobre relaciones con los empleados, resolución de conflictos, investigaciones y procedimientos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de las leyes aplicables y las políticas internas;\n* Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de aprendizaje y desarrollo para capacitar a los equipos, apoyar trayectorias profesionales y fomentar el compromiso de los empleados;\n* Desarrollar, revisar y mantener las políticas, procedimientos y manuales del empleado de RR.HH. para reflejar las mejores prácticas y los requisitos legales;\n* Supervisar la administración de la remuneración y los beneficios en colaboración con Finanzas y proveedores externos, para mantener programas competitivos y equitativos;\n* Impulsar iniciativas de compromiso de los empleados y actividades de construcción de la cultura que apoyen la diversidad, la equidad y la inclusión;\n**Requisitos:**\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín; 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Liderar e impulsar iniciativas de transformación de L&D en una organización global\n2. Coordinar agendas complejas de cambio y colaborar con líderes senior\n3. Destacarse en entornos dinámicos y en constante evolución con múltiples prioridades\n\nQuiénes somos\nBoston Consulting Group colabora con líderes del mundo empresarial y de la sociedad para abordar sus desafíos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy ayudamos a nuestros clientes con transformaciones integrales: inspiramos cambios complejos, permitimos que las organizaciones crezcan, construimos ventajas competitivas y generamos impacto directo en los resultados financieros.\n \nPara tener éxito, las organizaciones deben integrar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan profunda experiencia sectorial y funcional, así como una amplia gama de perspectivas para impulsar el cambio. BCG ofrece soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, iniciativas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo de colaboración único, tanto dentro de la firma como en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar.\n \nQué harás\nEl equipo global de L&D está experimentando una transformación significativa para preparar al equipo y a los servicios ofrecidos a escala, impacto, coherencia y garantía de calidad en todos los grupos de aprendizaje y modalidades. El enfoque del puesto puede variar según las necesidades del negocio, siendo la primera área de enfoque: Operaciones y Entrega de L&D. En este puesto, trabajarás codo a codo con líderes senior de L&D para diseñar, impulsar e implementar cambios en todo el ecosistema de operaciones de L&D.\n \nActuarás como un nexo, coordinador y líder del cambio, ayudando a traducir las prioridades estratégicas en iniciativas de transformación claras y ejecutables en equipos, regiones, sistemas y socios.\n \nEl puesto desempeñará un papel fundamental para impulsar una transformación a gran escala y multi-equipo. Se espera que la persona apoye y comunique la narrativa general y la dirección estratégica, y que la haga cumplir activamente para garantizar su aplicación coherente en todos los equipos.\n \nEsto incluye actuar como guardiana de la dirección estratégica acordada: identificar proactivamente desviaciones, cuestionar desalineaciones emergentes y elevar oportunamente los asuntos cuando las discusiones o decisiones corran el riesgo de apartarse materialmente del rumbo previsto.\n \nLas responsabilidades clave incluyen:\n* **Ser responsable y liderar iniciativas de transformación de L&D**\n\t+ Liderar proactivamente líneas de trabajo o módulos definidos dentro de grandes programas de transformación interconectados (por ejemplo, evolución del modelo operativo, formas de trabajo, herramientas, datos, gobernanza)\n\t+ Impulsar la estandarización y posterior centralización de procesos en toda la organización\n\t+ Equilibrar la colaboración con la toma de decisiones, influir tanto en partes interesadas senior como en equipos, reforzando constantemente la dirección acordada y evitando la fragmentación\n* **Coordinar una agenda compleja de cambio**\n\t+ Coordinar entregables entre equipos globales, regionales y funcionales de L&D\n\t+ Supervisar el avance, gestionar dependencias, identificar riesgos y garantizar impulso y alineación\n* **Colaborar estrechamente con líderes senior**\n\t+ Trabajar junto al equipo de liderazgo global de Operaciones de L&D para traducir prioridades estratégicas en planes ejecutables\n\t+ Preparar actualizaciones claras e integradas para partes interesadas senior, destacando avances, compensaciones y decisiones requeridas\n* **Fomentar la colaboración transversal en L&D**\n\t+ Identificar espacios vacíos, solapamientos e ineficiencias en el panorama de operaciones de L&D\n\t+ Impulsar formas compartidas de trabajo, cronogramas comunes y ejecución alineada entre equipos\n* **Gestión del cambio y de las partes interesadas**\n\t+ Apoyar a los líderes durante el cambio estructurando el trabajo, aclarando funciones y facilitando la adopción\n\t+ Construir relaciones sólidas con centros de excelencia (COEs) de L&D, equipos operativos, equipos de sistemas, servicios compartidos y proveedores\n\t+ Desarrollar comunicaciones claras y concisas sobre la transformación para distintos públicos\n* **Ejecución basada en conocimientos prácticos**\n\t+ Aprovechar datos, conocimientos sobre los aprendices y métricas operativas para fundamentar decisiones y priorizar el impacto\n\t+ Contribuir al establecimiento de indicadores de medición y criterios de éxito para los esfuerzos de transformación\n**Lo haces bien**\n* **Estructurar problemas complejos** y convertir la ambigüedad en planes claros\n* **Liderar iniciativas de cambio** en organizaciones globales y matriciales\n* **Influir sin autoridad**, generando confianza en todos los niveles\n* Desarrollar **materiales y comunicaciones de alta calidad, listos para ejecutivos**\n* Equilibrar el **pensamiento estratégico con la ejecución práctica**\n* Destacarte en **entornos dinámicos y en constante evolución** con múltiples prioridades\n* Colaborar eficazmente en **equipos multiculturales y multidisciplinarios**\nEste puesto es fundamental para garantizar que L&D pueda **escalar de forma sostenible**, ofrecer **experiencias excepcionales para los aprendices** y operar como un **sistema global cohesivo**, mientras sigue evolucionando según las necesidades del negocio.\n \nQué aportarás\n* **Mínimo 4 años de experiencia en consultoría o 6+ años** de experiencia en gestión del cambio o transformación. Se valorará especialmente la experiencia en cambio dentro de un equipo centrado en personas.\n* Trayectoria comprobada en **impulsar iniciativas a gran escala y transfuncionales**\n* Experiencia trabajando con **partes interesadas senior** en entornos globales\n* Mentalidad analítica sólida, con capacidad para **obtener conocimientos prácticos a partir de los datos**\n* Pasión por el **aprendizaje, el desarrollo de las personas y la excelencia operacional**\n \nCon quién trabajarás\nUn equipo apasionado y dedicado de Aprendizaje y Desarrollo, actualmente distribuido en todo el mundo. Formarás parte del equipo de operaciones que supervisa la coordinación general del aprendizaje en BCG. Al tratarse de una organización con una estructura matricial compleja, colaborarás con colegas más amplios de L&D y otros equipos funcionales. Establecerás relaciones sólidas con nuestras funciones de personas y más allá, para aprender, educar e influir con éxito en los demás.\n \nBoston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda, y las personas con antecedentes penales serán evaluadas de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.\n \nBCG es empleador registrado en E-Verify. 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Dar forma a cómo BCG imparte aprendizaje a escala con un equipo global\n2. Obtener exposición a la toma de decisiones estratégicas y a la alta dirección\n3. Oportunidad de aprendizaje continuo, colaboración e innovación\n\nQuiénes somos\nBoston Consulting Group colabora con líderes del mundo empresarial y social para abordar sus retos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy ayudamos a nuestros clientes con transformaciones integrales: inspiramos cambios complejos, permitimos que las organizaciones crezcan, construimos ventajas competitivas y generamos impacto directo en los resultados financieros.\n\nPara tener éxito, las organizaciones deben integrar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan profunda experiencia sectorial y funcional, así como una amplia gama de perspectivas para impulsar el cambio. BCG ofrece soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, iniciativas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo de colaboración único, tanto dentro de la firma como en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar.\n\nQué harás\nLa capacitación digital es un pilar fundamental de la dirección estratégica de BCG y es crítica para garantizar que nuestro personal pueda contribuir a, y liderar, transformaciones habilitadas por lo digital y la inteligencia artificial, al tiempo que incrementa su productividad en el trabajo diario. Como Director Senior de Capacitación Digital, serás responsable del diseño y la ejecución de un enfoque coherente y corporativo para desarrollar capacidades digitales fundamentales y avanzadas en toda BCG.\nTraducirás las prioridades y la dirección globales en estrategias y programas de aprendizaje ejecutables, trabajando estrechamente con partes interesadas senior de los equipos de Digital, IA, Áreas de Práctica y Personas. Te centrarás en construir aprendizaje escalable, integrando contenidos externos e internos, e incorporando la capacitación digital en sistemas existentes como asignación de personal, certificaciones y desarrollo profesional, con un fuerte énfasis en la adopción y el impacto.\n\nTus responsabilidades incluyen:\n* Contribuir al desarrollo y evolución de la dirección estratégica de capacitación digital de BCG mediante la síntesis de información obtenida de pruebas piloto, datos de los participantes y retroalimentación de partes interesadas\n* Diseñar y operacionalizar trayectorias globales de capacitación digital para distintos grupos y niveles de competencia, desde la alfabetización digital y de datos hasta habilidades avanzadas de transformación\n* Traducir la dirección estratégica en hojas de ruta concretas, pruebas piloto y programas escalados, asegurando coherencia y claridad entre regiones y equipos\n* Seleccionar y contextualizar activos externos de aprendizaje, mientras se contribuye a desarrollar capacidades digitales específicas de BCG\n* Construir y reforzar una estructura corporativa de aprendizaje que fomente una cultura de capacitación digital continua\n* Colaborar con Áreas de Práctica, equipos funcionales y regionales para alinear iniciativas\n* Supervisar la adopción, la experiencia de los participantes y los resultados en materia de competencias, utilizando dichos datos para mejorar continuamente los programas\n\nEres bueno/a en:\n* Traducir prioridades digitales y de IA complejas en soluciones prácticas de aprendizaje relevantes para cada rol\n* Gestionar múltiples flujos de trabajo y prioridades con disciplina, fiabilidad y atención al detalle\n* Colaborar eficazmente con partes interesadas senior y equipos diversos para lograr alineación y progreso\n* Aplicar resolución estructurada de problemas y buen juicio para navegar la ambigüedad y los compromisos necesarios\n* Comunicarte con claridad y credibilidad, adaptando tu mensaje a distintos públicos y contextos\n\nQué aportarás\n* 6 a 9 años de experiencia profesional, preferiblemente en consultoría, desarrollo de capacidades o entornos de transformación\n* Experiencia práctica en el diseño, ejecución o escalado de iniciativas de aprendizaje o capacitación en organizaciones complejas\n* Fuertes competencias en gestión de proyectos y programas, con experiencia coordinando múltiples partes interesadas\n* Conocimiento previo del trabajo habilitado por lo digital, los datos o la IA (no se requiere experiencia técnica profunda)\n* Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente y saber cuándo solicitar insumos y alineación\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés\n\nCon quién trabajarás\nTrabajarás estrechamente con el equipo Global de Diseño y Operaciones de Experiencias de Aprendizaje, un grupo distribuido y diverso de profesionales del aprendizaje que imparten desarrollo a escala en toda BCG. También colaborarás con colegas de los equipos de Digital, IA, Áreas de Práctica, Asignación de Personal y RR.HH. en distintas regiones para garantizar que las iniciativas de capacitación digital estén alineadas, sean prácticas y se integren en la forma en que opera la firma.\n\nInformación adicional\nEste puesto ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en un equipo global que valora el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación. Al formar parte de un equipo altamente visible que trabaja en distintas regiones y con la alta dirección, obtendrás exposición a la toma de decisiones estratégicas y tendrás la posibilidad de influir en cómo BCG imparte aprendizaje a escala. Apoyamos tu desarrollo continuo mediante mentoría, acceso a plataformas internas de aprendizaje y conversaciones regulares de retroalimentación. Aunque este puesto tiene su sede en Lisboa, parte del trabajo puede realizarse de forma remota, lo que permite flexibilidad y equilibrio. Además, formarás parte de un entorno diverso e inclusivo en el que tus aportaciones generarán un impacto tangible.\n\nBoston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda, y quienes tengan antecedentes penales serán evaluados de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.\n\nBCG es empleador registrado en E-Verify. 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Desenvolver e implementar análises de dados, desde históricas até preditivas\n2. Aplicar técnicas de mineração de dados, aprendizado de máquina e análise estatística\n3. Estruturar e gerir ferramentas de análise empresarial para melhoria contínua\n\nMissão:\nA missão do departamento de Inteligência Empresarial é apoiar a gestão do local, sendo as suas principais responsabilidades fornecer e gerir toda a informação empresarial, apoiar e aconselhar a administração do local fornecendo toda a informação relevante para as decisões táticas e estratégicas da organização, através de modelos preditivos e estatísticos que permitam antecipar tendências futuras de negócio, riscos e oportunidades.\n\nResponsabilidades:\n\nDefinir e implementar fontes relevantes de dados empresariais (fontes estruturadas e não estruturadas, internet, nuvem, entre outras), modelos de integração e transformação de dados\nDesenvolver e implementar análises de dados, desde históricas até preditivas, integradas com soluções e ferramentas existentes de inteligência empresarial e análise, nomeadamente para antecipar o comportamento dos clientes (necessidades e tendências) e o comportamento dos fornecedores (tendências e preços)\nDesenvolver e implementar soluções analíticas aplicando técnicas de mineração de dados, aprendizado de máquina e análise estatística\nInterpretar dados, tendências e padrões, e apresentá-los à organização\nEstruturar, desenvolver e gerir ferramentas de análise empresarial que potenciem ações orientadas para a melhoria contínua, com foco particular na produtividade, eficiência e qualidade\nMonitorizar todas as necessidades empresariais e antecipar potenciais problemas e oportunidades. (Exemplo: problemas/oportunidades legais, cotações de matérias-primas, ambientais, logísticos, entre outros)\nCriação de modelos preditivos com o objetivo de antecipar tendências dos clientes em termos de necessidades de produtos, riscos operacionais, evolução dos preços das matérias-primas, alterações climáticas, evolução do mercado, entre outros\nAtravés de modelos preditivos, impactar o Retorno sobre o Negócio, seguindo várias análises de dados de mercado.\n\nO talento que procuramos:\n\nLicenciatura em Engenharia Informática, Gestão de Informação, Análise de Dados ou áreas afins\n1 a 3 anos de experiência no setor industrial como fator preferencial\nCertificações em Sistemas e Aplicações de Inteligência Empresarial\nConhecimentos sólidos em Ciência de Dados e Estatística Preditiva\nExcelentes capacidades de trabalho em equipa\nAnálise de dados e informações, com foco na criação de valor e na facilitação dos centros de tomada de decisão\nConhecimentos avançados de inglês e espanhol (falado e escrito)\n\nO que temos para oferecer:\n\nIntegração numa equipa entusiasmada e colaborativa;\nRemuneração e benefícios compatíveis com a posição e a experiência demonstrada.\n\nSe considera que este pode ser o próximo passo na sua carreira, candidate-se!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080525662","seoName":"business-intelligence-specialist-setubal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-organizational-development/business-intelligence-specialist-setubal-6516230728473812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39bce507-7655-4fd0-98b7-b31c5c6cdfd3","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Setúbal,Setúbal","unit":null}]},"addDate":1769080525662,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6516230704153812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contabilidad Senior del Libro Mayor","content":"Resumen:\nEste puesto de Contabilidad Senior del Libro Mayor en un Grupo Internacional se centra en la elaboración precisa de informes financieros, el cumplimiento normativo y procesos contables eficientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Desempeñar un papel importante en la elaboración precisa de informes financieros y el cumplimiento normativo\n2. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales y auditores externos\n3. Integrarse en una empresa sólida y un equipo internacional joven y dinámico\n\nComo **Contabilidad Senior del Libro Mayor** de un Grupo Internacional, desempeñará un papel importante en la elaboración precisa de informes financieros, el cumplimiento de las normas internacionales de contabilidad y el desarrollo de procesos contables eficientes.\nEste puesto requiere una sólida comprensión de los principios contables, atención al detalle y capacidad para colaborar estrechamente con otros departamentos a fin de garantizar la precisión y puntualidad de los informes financieros.\nColaborará estrechamente con equipos **multifuncionales**, para apoyar los objetivos y metas financieras de la empresa.\nActividades contables diarias, incluida la contabilidad del libro mayor, en SAP;\n* Elaboración y revisión de estados financieros precisos y oportunos, incluidos los estados de resultados, los balances y los estados de flujos de efectivo, conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF);\n* Colaboración estrecha con auditores externos para garantizar un proceso de auditoría fluido; y colaboración con expertos fiscales para optimizar la estrategia fiscal global de la empresa y su cumplimiento normativo;\n* Apoyo a las iniciativas de mejora continua de la organización;\n* Mantenimiento de controles internos rigurosos para salvaguardar los activos de la empresa y garantizar la precisión de los informes financieros.\n \n \n**Requisitos**\n**Perfil:**\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o disciplina afín;\n* Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar;\n* Contador colegiado inscrito en la Ordem dos Contabilistas Certificados (preferible);\n* Conocimientos avanzados de software y sistemas financieros, hojas de cálculo y herramientas de análisis de datos (SAP y Excel preferibles);\n* Competencias en inglés y portugués, tanto orales como escritas; conocimientos adicionales de otros idiomas serían deseables;\n* Alto nivel de responsabilidad y precisión;\n* Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas;\n* Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas;\n* Capacidad de adaptación a un entorno empresarial internacional dinámico y acelerado.\n \n**Beneficios**\n**¿Qué ofrecemos?**\n* + Salario competitivo, ajustado a la experiencia;\n\t+ Integración en una empresa sólida y un equipo joven y dinámico;\n\t+ Formar parte de un entorno internacional;\n\t+ Paquete de beneficios atractivo que incluye seguro médico, beneficios flexibles, plan de pensiones y tarjeta de comidas;\n\t+ Entorno laboral flexible y equilibrio entre la vida personal y profesional;\n\t+ Régimen híbrido (2 días de teletrabajo);\n\t+ Día libre gratuito en el cumpleaños;\n\t+ 25 días de vacaciones.\n*¡Queremos una transición energética para todos y por parte de todos!*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080523762","seoName":"senior-accounting-general-ledger","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-occupational-health-safety/senior-accounting-general-ledger-6516230704153812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7fab3f2-976a-4b3d-970c-b96d63236982","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769080523762,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"R. São Tomé e Príncipe 23A, 2765-282 Estoril, Portugal","infoId":"6516229850086612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recursos Humanos - Com Experiência","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos um Responsável por Recursos Humanos dedicado e experiente para gerir processos de RH e garantir conformidade legal, contribuindo para o sucesso da organização.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Gerir todos os processos relacionados com recursos humanos\n2. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo\n3. Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira\n\nOportunidade de Emprego: Responsável por Recursos Humanos\nDescrição da Função:\nEstamos à procura de um Responsável por Recursos Humanos dedicado e experiente para se juntar à nossa equipa no Estoril. Esta posição é presencial e a tempo integral, oferecendo a oportunidade de contribuir significativamente para o crescimento e sucesso da nossa organização.\nResponsabilidades Principais:\n* Gerir todos os processos relacionados com recursos humanos.\n* Assegurar que a empresa está em conformidade com a legislação portuguesa em matéria de trabalho.\n* Auxiliar em tarefas administrativas gerais para garantir o funcionamento eficiente do escritório.\nRequisitos Necessários:\n* Conhecimento aprofundado da legislação laboral portuguesa.\n* Excelentes competências no uso do Excel.\n* Domínio da língua inglesa, tanto escrita como falada.\n* Capacidade de organização e autonomia no trabalho.\nOferecemos:\n* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.\n* Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.\nSe tem as qualificações e o entusiasmo necessários para assumir esta função, envie o seu CV e carta de motivação para o seguinte email: tic@garrettestoril.pt\nTipo de oferta: Integral/Full\\-time\nExperiência:\n* Folha de pagamento: 1 ano (Preferencial)\n* Recrutamento e seleção: 1 ano (Preferencial)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080457037","seoName":"\nhuman-resources-with-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-recruitment-internal/human-resources-with-experience-6516229850086612/","localIds":"306","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60c615e6-970e-4519-a866-3c67e81f6e20","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Estoril,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769080457037,"categoryName":"Recrutamento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6516229749734612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor(a) de RR.HH. - Aprendizaje y Desarrollo","content":"Resumen:\nDirigir el diseño y la ejecución de la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo de la empresa, coordinar y impartir programas de formación, supervisar la formación en línea y apoyar la gestión del talento.\n\nPuntos destacados:\n1. Dirigir el diseño y la ejecución de la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo\n2. Desarrollar e impartir diversos programas de formación\n3. Apoyar los procesos de gestión del talento\n\nDescripción:\nDirigir el diseño y la ejecución de la estrategia de Aprendizaje \\& Desarrollo de la empresa\nDesarrollar, coordinar e impartir programas de formación en múltiples formatos: presencial, en línea y mixto\nSupervisar la plataforma de formación en línea y garantizar que los contenidos sean atractivos y estén actualizados\nCrear y mantener materiales de formación, manuales, presentaciones y vídeos\nOrganizar eventos internos, talleres e iniciativas para impulsar el compromiso de los empleados\nApoyar los procesos de gestión del talento, incluyendo la incorporación, las evaluaciones de desempeño y el desarrollo profesional\nMonitorear el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de formación\nSeguimiento, análisis e informes de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el impacto del aprendizaje y proponer mejoras\nActuar como asesor de confianza en materia de aprendizaje y desarrollo para directivos y personal\nTítulo universitario o de posgrado en RR.HH., Psicología o disciplinas afines; experiencia comprobada en Aprendizaje y Desarrollo; excelentes habilidades comunicativas y pensamiento estratégico\nTipo de oferta: Jornada completa","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080449198","seoName":"human-resources-manager-learning-and-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-management-internal/human-resources-manager-learning-and-development-6516229749734612/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9ca82cb-85fc-42cb-877f-e00bf881c315","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769080449198,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Alameda dos Oceanos 81, 1990-211 Lisboa, Portugal","infoId":"6516226836953912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en RR.HH.","content":"Resumen:\nBuscamos un especialista en RR.HH. para gestionar la administración internacional de RR.HH., la nómina y ofrecer apoyo esencial como socio estratégico de RR.HH. en varios países europeos.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar la administración internacional de RR.HH. y la nómina en países europeos\n2. Apoyar a los directivos con procesos de RR.HH., rendimiento e iniciativas de compromiso\n3. Liderar la planificación de la plantilla para los empleados del Grupo en toda Europa\n\n**Empresa**\nteam.blue es un ecosistema de más de 60 marcas exitosas que colaboran conjuntamente en 22 países europeos para ofrecer a sus 3,5 millones de clientes pymes todo lo necesario para tener éxito en línea, mediante la prestación de servicios y conocimientos especializados de máxima calidad.\nLas marcas de team.blue combinan empresas tradicionales de alojamiento web que ofrecen servicios como nombres de dominio, correo electrónico, alojamiento compartido, comercio electrónico y soluciones de alojamiento de servidores, así como proveedores especializados de software como servicio (SaaS) que ofrecen productos complementarios tales como soluciones de cumplimiento normativo, herramientas de marketing y productos para la colaboración en equipo. Esta amplia oferta de productos convierte a team.blue en un socio integral para empresas y emprendedores digitales en toda Europa.\n**Puesto**\nBuscamos un **especialista en RR.HH.** que se encargue de la administración de RR.HH. de todos los empleados de nuestra División del Grupo en varios países europeos. En este puesto, usted garantizará procesos de RR.HH. precisos y oportunos, datos fiables de los empleados y un sólido apoyo operativo para nuestra organización internacional.\nUsted será responsable de la administración de RR.HH. y la nómina de los empleados en Alemania y los Países Bajos, y colaborará estrechamente con los equipos locales de RR.HH. en otros países europeos. Usted será el punto central de contacto para la planificación de la plantilla de todos los empleados del Grupo en Europa. Además, ofrecerá apoyo como socio estratégico de RR.HH. a los directivos asesorándolos sobre procesos de RR.HH., procesos de evaluación del desempeño, iniciativas de compromiso, planificación de la plantilla y temas relacionados con los empleados.\n**Principales responsabilidades**\n* Coordinar e implementar políticas, procedimientos y procesos de RR.HH. en estrecha colaboración con el equipo de RR.HH. y los líderes locales.\n* Brindar orientación a empleados y directivos sobre temas de RR.HH., tales como reclutamiento, incorporación, procesos de evaluación del desempeño, compromiso y desarrollo profesional.\n* Liderar la planificación de la plantilla para todos los empleados del Grupo y alinear los cambios en la dotación de personal con los equipos locales de RR.HH. y los directivos.\n* Gestionar íntegramente la administración de RR.HH. de los empleados en Alemania y los Países Bajos, incluyendo la nómina mensual, contratos, incorporación, modificaciones y ceses.\n* Coordinar la administración de RR.HH. de los empleados del Grupo en otros países europeos junto con los equipos locales de RR.HH.\n* Garantizar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo vital laboral, contribuyendo a un entorno de trabajo en el que las personas se sientan valoradas y empoderadas.\n* Apoyar a aproximadamente 100 o más empleados distribuidos en varios países europeos.\n**Perfil**\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* Más de 5 años de experiencia en puestos de especialista en RR.HH. dentro de una organización internacional (matricial).\n* Conocimientos sólidos de los procesos de administración de RR.HH. y nómina.\n* Experiencia apoyando a directivos en temas relacionados con RR.HH. (por ejemplo, ciclos de evaluación del desempeño, incorporación, relaciones con los empleados).\n* Conocimiento de la normativa laboral europea y de la coordinación transfronteriza de RR.HH.\n* Alta capacidad de organización, atención al detalle y fiabilidad, con excelentes habilidades ejecutivas.\n* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad orientada al servicio.\n* Actitud proactiva, práctica y capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora con múltiples partes interesadas.\n* Elevada integridad, discreción y sensibilidad cultural.\n* Dominio fluido del inglés.\n**Derecho a trabajar:**\nEn cualquier etapa, deberá estar preparado para presentar prueba de su elegibilidad para trabajar en el país para el que está solicitando el puesto. Lamentablemente, no podemos ofrecer paquetes de reubicación ni patrocinios para visados.\n**ESG**\n«En team.blue, nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente y entre nosotros mismos constituye el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestro último informe de impacto muestra nuestros continuos esfuerzos ESG y nuestras ambiciosas metas de sostenibilidad. ¿Le interesa conocer más sobre nuestro compromiso con generar un impacto positivo? Consulte aquí.»\n\"**Únase tal como es**\"\n*Todos son bienvenidos aquí.* La diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra cultura. Por encima de cualquier competencia técnica, valoramos el respeto, la apertura y la colaboración basada en la confianza. No toleramos la intolerancia.\n#LI-DF1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769080221636","seoName":"HR+Generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-consulting-generalist-hr/hr%2Bgeneralist-6516226836953912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6bffd0e0-13be-478a-be80-1604eb559d20","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769080221636,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6515157920998612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Empregada Doméstica (M/F) - Lisboa e Cascais - 2 casas por dia","content":"Resumo da Vaga:\nRecrutamos Empregada Doméstica responsável, assídua e pontual, com experiência em limpeza, engomadoria e confeção de refeições, para trabalhar em vários domicílios.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Experiência comprovada em limpeza, engomadoria e confeção de refeições\n2. Pessoa responsável, assídua e pontual\n3. 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Experiência comprovada em limpeza, engomadoria e confeção de refeições\n2. Pessoa responsável, assídua e pontual\n3. Integração num projeto sólido e inovador\n\nA Interdomicilio, especializada em serviços ao domicílio, que está a recrutar Empregada Doméstica (M/F) para várias casas, das 9h às 18h, na zona de centro de Lisboa e uma vez por semana em Cascais. \n \nPerfil: \n* Experiência comprovada em limpeza da casa, engomadoria de várias peças e confeção de refeições;\n* Referências profissionais portuguesas;\n* Pessoa responsável, assídua e pontual;\n* Disponibilidade para trabalhar em várias casas;\n* Documentação válida em Portugal.\n \nOferecemos: \n* Contrato de trabalho;\n* Possibilidade de realizar horários de acordo com a sua disponibilidade;\n* Integração num projeto sólido e inovador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768996708955","seoName":"domestic-employee-m-f-center-of-lisbon-several-houses","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-recruitment-agency/domestic-employee-m-f-center-of-lisbon-several-houses-6515157874637012/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1408dbf-b111-43e8-8a7d-630e7941cd59","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768996708955,"categoryName":"Recrutamento- Agência","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6515157851033712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profissional de Bem-Estar Lisboa","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos profissionais dedicados a proporcionar experiências de relaxamento premium, focadas em atendimento sensorial, personalizado e acolhedor.\n\nPrincipais Destaques:\n1. 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Foco na excelência e inovação em recrutamento de IT\n2. Ambiente de trabalho positivo e inclusivo\n3. Oportunidade de envolvimento em projetos inovadores e impactantes\n\nSobre a Empresa \nNa Sourcing Trust, comprometemo\\-nos a fornecer soluções tecnológicas inovadoras, fiáveis e personalizadas que capacitam as empresas a prosperar num panorama digital em rápida evolução. Com foco na excelência, integridade e colaboração, construímos parcerias duradouras através da compreensão das necessidades únicas de cada cliente e da oferta de suporte especializado em todas as fases. A nossa equipa dedica\\-se a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde a contribuição de cada colaborador é valorizada, incentivando o crescimento contínuo, a aprendizagem e o sucesso partilhado. 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Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal","infoId":"6515157066585912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ajudante de Corte e Vinco – Massamá, Sintra","content":"Resumo da Vaga:\nProcura-se Ajudante de Corte e Vinco para reforçar equipa de produção em empresa gráfica de referência, valorizando trabalho em equipa, atenção ao detalhe e responsabilidade.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Oportunidades de desenvolvimento em produção e acabamentos gráficos.\n2. Integre uma empresa sólida com boas condições de trabalho.\n3. 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Contribui com a tua criatividade e irreverência para a construção do futuro da mobilidade.\n\nPara reforço da sua equipa em Loures, terás como principais desafios:\n\n\\- Executar a manutenção/reparação de viaturas ao nível da carroçaria;\n\n\\- Outras tarefas inerentes à função.\n\nSe achas que tens o perfil indicado e reúnes os requisitos identificados em baixo, candidata\\-te:\n\n\\- Experiência profissional comprovada na função de bate\\-chapas (Fator eliminatório);\n\n\\- Elevada capacidade de trabalho em equipa;\n\n\\- Polivalência;\n\n\\- Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;\n\n\\- Com residência em Loures ou zonas limítrofes.\n\nDesafia\\-nos e faz parte da melhor oferta de marcas e serviços automóveis em Portugal:\n\n\\- Integra um Grupo nacional de referência;\n\n\\- Valoriza o teu talento com formação contínua e possibilidade de progressão;\n\n\\- Apoia\\-te num bom ambiente de trabalho e na integração numa equipa focada na inovação.\n\nTodas as candidaturas deverão ser submetidas em http://bit.ly/MC\\_recrutamento\n\nEm caso de dificuldade técnica, poderá utilizar o e\\-mail recrutamentos@mcoutinho.pt, com a referência 172/2025\n\nTipo de oferta: Período Integral\n\nLocalização do trabalho: Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768876009819","seoName":"bate-chapas-m-f-loures-172-2025","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-other13/bate-chapas-m-f-loures-172-2025-6513612925696212/","localIds":"149","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e7ca78e-7927-4283-8d6a-68bc2dc023e9","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Loures,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768876009819,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4235","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6513612923981112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en RR. HH. – Desarrollo y Formación de Talentos","content":"FUNCIONES:\n\nDesarrollar, implementar y supervisar el Plan Anual de Aprendizaje y Desarrollo\n\nDiseñar y coordinar programas de formación internos y externos, presenciales, en línea e híbridos\n\nGestionar la plataforma de aprendizaje electrónico y supervisar las métricas de aprendizaje para su mejora continua\n\nCrear, revisar y mantener contenidos formativos, incluidas presentaciones, manuales, vídeos y talleres\n\nDirigir eventos internos, iniciativas de cohesión del equipo y actividades de compromiso de los empleados\n\nApoyar la incorporación de nuevos empleados, la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones\n\nGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos de formación\n\nSeguir, analizar y reportar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el aprendizaje, proponiendo mejoras estratégicas\n\nActuar como experto en desarrollo de talento, brindando orientación a gerentes y empleados\n\nTítulo universitario o de posgrado en RR. HH., Psicología, Administración o campos afines; 3–5 años de experiencia en Aprendizaje y Desarrollo; proactivo, colaborativo y orientado a resultados\n\nTipo de oferta: Jornada completa","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768876009685","seoName":"human-resources-specialist-talent-development-and-training","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-organizational-development/human-resources-specialist-talent-development-and-training-6513612923981112/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bb0abe2-2c62-49dc-b73c-c071cefe4c89","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768876009685,"categoryName":"Desenvolvimento Organizational","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Run what runs the world.\n\n\nDiese Position berichtet an:\n\n\nHead Corporate Procurement **Your role and responsibilities**ABB Corporate Procurement is looking for a Procurement Category Specialist for HR Services (Recruiting, Temporary Labor, Training and others), Marketing and Professional Services (Consulting, Legal, Financial, Tax Services and others) with hands\\-on and international experience.\n\n\nOur Corporate Procurement function serves internal stakeholders across ABB’s Headquarter, while also driving Group\\-wide initiatives and strategic activities that impact the broader organization.\n\n\nThis is a unique opportunity to actively contribute in shaping the future of our Corporate Procurement function and to grow together with a highly experienced and collaborative team. Seize the opportunity and be part of this journey!\n\n\nWork model: hybrid (\\#LI hybrid)\n\n\nPreferred location: Europe, India\n\n \n\nYou will be mainly accountable for:\n\n* Executing the implementation of Procurement Strategy in alignment with the relevant category team and business stakeholders.\n* Performing purchasing activities according to required needs, specifications, price, delivery schedule and contractual terms.\n* Managing cooperation with a portfolio of ABB approved suppliers and overseeing their performance to ensure performance, quality and compliance.\n* Providing market insights, analyzing and evaluating bids to determine the optimal value and negotiating agreements with key suppliers.\n* Ensuring all sourcing events are conducted through the appropriate eSourcing tools, maintaining full control and integrity of supplier master data.\n* Identifying and qualifying new suppliers in collaboration with internal stakeholders to support business needs, innovation and competitiveness.\n* Initiating and implementing cost\\-out programs and optimization initiatives to achieve financial targets and drive process improvements.\n* Coordinating procurement orders and deliveries including maintaining accurate reports, updates and documentation within relevant systems.\n \n\n**Qualifications for the role*** Ideally 5 years of experience in Procurement – preferably in Indirect Services Procurement within the categories of HR, Marketing and Professional Services or equivalent extensive experience working directly in the HR, Consulting, Legal and/or Marketing category for which the role is intended to support.\n* Strong negotiation skills a solution‑oriented, analytical mindset.\n* Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to represent Corporate Procurement across all seniority levels.\n* Strong team player while also able to work independently within allocated areas.\n* Comfortable working with legal and contractual terms and language.\n* Fluency in spoken and written English.\n* Proactively contributes as a team member to achieving team goals.\n* Responds positively to new situations and challenges, demonstrating adaptability and professionalism.\n\n \n\n**More about us**ABB Smart Power provides energy distribution solutions for data centers, industrial and manufacturing plants, critical infrastructure and commercial buildings. The Division’s technical teams work closely with industry partners, delivering advanced solutions that support rapid growth, energy transition, and sustainability objectives. The Division’s portfolio includes industrial circuit breakers, low\\-voltage systems, motor starting applications, and safety devices like switches and relays. Its Power Protection unit supports the world’s largest data center companies with advanced energy\\-efficient UPS solutions. The Division’s ABB Ability™ Energy Manager provides a scalable, easy\\-to\\-use platform that helps organizations save energy and reduce CO2 emissions.\n\n\nWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768874975775","seoName":"category-specialist-for-corporate-procurement","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-consulting-generalist-hr/category-specialist-for-corporate-procurement-6513599689932912/","localIds":"164","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"90e36c5b-aaa4-420a-a38f-520204f61511","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paco de Arcos,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768874975775,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6512714777702712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estagiário(a) em Marca Empregadora","content":"A Zumub procura um(a) estagiário(a) curricular para apoiar na criação e atualização de materiais de formação e conteúdos internos. Você ajudará a desenvolver apresentações, guias, infográficos e vídeos educativos, além de organizar conteúdos em plataformas internas e propor ideias criativas para otimizar o processo de aprendizagem.\n\nRequisitos\n\nEstudante de Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Gestão, Design, RH, Psicologia ou áreas afins\n\nCriativo(a) e interessado(a) na produção de conteúdos visuais\n\nExperiência ou conhecimento em Canva, Adobe ou ferramentas similares\n\nBoa organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipa\n\nCondições\n\nEstágio curricular conforme acordo com a instituição de ensino\n\nLocal: Sintra (híbrido ou remoto)\n\nDuração: 3 meses\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768805842008","seoName":"Estagi%C3%A1rio%28a%29+em+Marca+Empregadora","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-consulting-generalist-hr/estagi%25c3%25a1rio%2528a%2529%2Bem%2Bmarca%2Bempregadora-6512714777702712/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15039ea4-a8c4-4f39-85c5-784a1f942347","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768805842008,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. Adriano José da Silva 32, 2770 Paço de Arcos, Portugal","infoId":"6512700990272212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Categorías para Adquisiciones Corporativas","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: con mayor eficiencia y menor impacto ambiental. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto reporta a:\n\n\nJefe de Adquisiciones Corporativas **Tu rol y responsabilidades**Las Adquisiciones Corporativas de ABB buscan un Especialista en Categorías de Adquisiciones para Servicios de RR.HH. (reclutamiento, mano de obra temporal, formación y otros), Marketing y Servicios Profesionales (consultoría, jurídicos, financieros, fiscales y otros), con experiencia práctica e internacional.\n\n\nNuestra función de Adquisiciones Corporativas atiende a partes interesadas internas en la sede central de ABB, además de impulsar iniciativas y actividades estratégicas a nivel grupal que afectan a toda la organización.\n\n\nEsta es una oportunidad única para contribuir activamente a dar forma al futuro de nuestra función de Adquisiciones Corporativas y crecer junto a un equipo altamente experimentado y colaborativo. ¡Aprovecha esta oportunidad y forma parte de este recorrido!\n\n\nModelo de trabajo: híbrido (\\#LI híbrido)\n\n\nUbicación preferida: Europa, India\n\n \n\nSerás principalmente responsable de:\n\n* Ejecutar la implementación de la Estrategia de Adquisiciones, en coordinación con el equipo correspondiente por categorías y las partes interesadas comerciales.\n* Realizar actividades de compras según las necesidades requeridas, especificaciones, precios, plazos de entrega y términos contractuales.\n* Gestionar la cooperación con una cartera de proveedores aprobados por ABB y supervisar su desempeño para garantizar el cumplimiento, la calidad y los resultados acordados.\n* Proporcionar conocimientos sobre el mercado, analizar y evaluar ofertas para determinar el valor óptimo y negociar acuerdos con proveedores clave.\n* Asegurar que todos los eventos de aprovisionamiento se realicen mediante las herramientas electrónicas de aprovisionamiento adecuadas, manteniendo un control total y la integridad de los datos maestros de proveedores.\n* Identificar y calificar nuevos proveedores en colaboración con las partes interesadas internas, para apoyar las necesidades comerciales, la innovación y la competitividad.\n* Iniciar e implementar programas de reducción de costes e iniciativas de optimización para alcanzar objetivos financieros y mejorar procesos.\n* Coordinar pedidos y entregas de adquisiciones, incluida la elaboración de informes precisos, actualizaciones y documentación dentro de los sistemas pertinentes.\n \n\n**Requisitos para el puesto*** Experiencia ideal de 5 años en adquisiciones, preferiblemente en adquisiciones de servicios indirectos dentro de las categorías de RR.HH., Marketing y Servicios Profesionales, o experiencia equivalente y amplia trabajando directamente en las categorías de RR.HH., consultoría, jurídico y/o marketing, para las cuales está destinado este puesto.\n* Excelentes habilidades de negociación, mentalidad analítica y orientada a soluciones.\n* Comunicación excelente y habilidades sólidas para la gestión de partes interesadas, con capacidad para representar a Adquisiciones Corporativas ante todos los niveles jerárquicos.\n* Capacidad comprobada para trabajar en equipo y, al mismo tiempo, actuar de forma independiente dentro de las áreas asignadas.\n* Conocimiento práctico de términos y lenguaje jurídicos y contractuales.\n* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.\n* Contribución proactiva como miembro del equipo para alcanzar los objetivos colectivos.\n* Respuesta positiva ante nuevas situaciones y desafíos, demostrando adaptabilidad y profesionalismo.\n\n \n\n**Más sobre nosotros**ABB Smart Power ofrece soluciones de distribución energética para centros de datos, plantas industriales y de fabricación, infraestructuras críticas y edificios comerciales. Los equipos técnicos de la División colaboran estrechamente con socios del sector, ofreciendo soluciones avanzadas que respaldan un crecimiento acelerado, la transición energética y los objetivos de sostenibilidad. El portafolio de la División incluye interruptores automáticos industriales, sistemas de baja tensión, aplicaciones de arranque de motores y dispositivos de seguridad como interruptores y relés. Su unidad de Protección Energética apoya a las mayores empresas globales de centros de datos con soluciones avanzadas de UPS eficientes desde el punto de vista energético. El ABB Ability™ Energy Manager de la División es una plataforma escalable y fácil de usar que ayuda a las organizaciones a ahorrar energía y reducir sus emisiones de CO2.\n\n\nValoramos a las personas con distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768804764864","seoName":"category-specialist-for-corporate-procurement","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-consulting-generalist-hr/category-specialist-for-corporate-procurement-6512700990272212/","localIds":"164","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc028b1a-6672-4ab0-a5ff-de2abad595fa","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paco de Arcos,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768804764864,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6510494803046712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Digital Full Stack","content":"Buscamos un desarrollador full stack motivado para unirse a nuestro equipo y construir aplicaciones en PHP, MySQL y JavaScript, desde la concepción hasta la ejecución. Colaborará con clientes internos, documentará el progreso y aportará ideas para mejorar los flujos de trabajo y la arquitectura técnica.\n\nRequisitos\n\nTítulo universitario o experiencia relevante en Ciencias de la Computación o Ingeniería Informática\n\nMínimo 2 años de experiencia en PHP y MySQL\n\nAprendizaje rápido y adaptabilidad a nuevas tecnologías\n\nOrganizado, responsable y con mentalidad empresarial\n\nLo que ofrecemos\n\nEntorno colaborativo y de apoyo\n\nOportunidades de crecimiento profesional y desarrollo\n\nSeguro médico, membresía en gimnasio y descuentos para empleados\n\nPresencial en Cacém – Sintra\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768632406488","seoName":"full-stack-digital-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-occupational-health-safety/full-stack-digital-developer-6510494803046712/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4789a958-6aa1-4df6-8fc2-eaa625ef345a","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768632406488,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"Tapada da Ajuda 1300, 1300 Lisboa, Portugal","infoId":"6510481340595312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Customer Ops & Automation - Lisboa (M/F)","content":"Vroomly es la única plataforma digital todo\\-en\\-uno que conecta talleres independientes de reparación automotriz tanto con sus clientes como con sus proveedores.\n\n \n\nCon más de **6.000 talleres activos de reparación automotriz**, Vroomly se ha convertido en una referencia en el mercado al centralizar la gestión administrativa, las relaciones con los clientes y el pedido de recambios dentro de una única plataforma, con un catálogo de **más de 2,5 millones de referencias**.\n\n \n\nComprometida activamente con la transformación del sector del mantenimiento automotriz, Vroomly está impulsada por una firme convicción: **los talleres independientes de reparación automotriz son esenciales para la movilidad y la libertad de millones de personas**. Nuestra misión es dotar a los profesionales de las herramientas necesarias para gestionar sus negocios de forma más eficiente y sostenible.\n\n \n\nVroomly es **rentable** y **crece rápidamente**, con una **aceleración internacional creciente**. \n\nHoy en día, la empresa reúne a **120 empleados** en dos centros complementarios:\n\n* **París**, sede de los equipos de Producto, Marketing, Compras y Suministros;\n* **Lisboa**, donde los equipos de Operaciones, Ventas y Atención al Cliente apoyan diariamente a los talleres de reparación automotriz.\n\n**Unirte a Vroomly significa desempeñar un papel activo en la transformación de un sector crítico para la movilidad, contribuyendo al rápido crecimiento de una empresa internacional en fase de expansión acelerada.**\n\n**Descripción del puesto:**\n---------------------\n\n\nSerás el arquitecto operativo de nuestro sistema B2B de Atención al Cliente.\n\n\nTu misión: **diseñar, asegurar y escalar** nuestro sistema de soporte (herramientas, datos y procesos), garantizando una **experiencia de cliente rápida, fluida y medible**.\n\n\nTrabajarás con Analistas de Datos encargados de obtener información valiosa; tu función consiste en **preparar, estructurar y automatizar** el sistema para que sus paneles de control sean fiables, utilizables y relevantes.\n\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n### **1\\. Diseño del sistema y calidad de los datos**\n\n\nGestionar la arquitectura operativa de Zendesk y CRM para la Atención al Cliente: campos, flujos de trabajo, permisos y procesos\n\n* Definir y aplicar estándares claros de **calidad de los datos**: coherencia, precisión, fiabilidad; no limpiar los datos manualmente, sino diseñar sistemas que **prevengan errores**\n* Asegurar que los paneles existentes (CSAT, FCR, volumen de contactos, tiempo de resolución) se alimenten de **datos fiables y accionables**\n* Auditar periódicamente el sistema de Atención al Cliente y liderar iniciativas de mejora\n\n### **2\\. Automatización y escalabilidad de los procesos**\n\n* Diseñar flujos de automatización entre Zendesk, HubSpot, Slack y Google Workspace\n* Implementar flujos de trabajo inteligentes y disparadores para reducir el trabajo manual, acelerar los tiempos de respuesta y mejorar la integridad de los datos\n* Sincronizar los datos de los clientes entre distintas herramientas mediante APIs o Zapier, con una arquitectura sostenible y bien documentada (incluida la posible utilización de Google Sheets como conector)\n\n### **3\\. Monitorización del rendimiento y mejora continua**\n\n* Identificar y resolver cuellos de botella operativos: alta tasa de contactos, escalados, acumulación de incidencias, bajo uso del autoservicio\n* Impulsar mejoras en los principales indicadores clave de Atención al Cliente: CSAT, FCR, tiempo de resolución, autonomía del cliente, coste por incidencia\n* Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología, Ventas y Experiencia del Cliente en actualizaciones estructurales importantes: nuevas integraciones, mejoras del centro de ayuda, automatización del ciclo de vida del cliente.\n\n\n**Eres un buen candidato si:**\n\n* Consideras que las **Operaciones son un motor de crecimiento**, no una función de back\\-office\n* Sabes **diseñar sistemas**, no solo ejecutar tareas\n* Tienes experiencia con **Zendesk, HubSpot u otros CRMs, Zapier, APIs, Google Sheets y automatización**\n* Tu enfoque se centra en la **fiabilidad de los datos** y en la **experiencia del cliente**\n* Priorizas la **escalabilidad frente a soluciones rápidas**, y el **impacto en el cliente frente a la complejidad técnica**\n* Haces que lo complejo parezca sencillo, sin añadir burocracia innecesaria\n* Tienes dominio de SQL (**obligatorio**)\n\n### **Proceso de entrevista**\n\n* Llamada introductoria con **Mélody (Especialista en Adquisición de Talento)**\n* Entrevista sobre cultura y adecuación con **Jen (Directora de Experiencia del Cliente)**\n* Estudio de caso con **Jen y Martin (Jefe de Gabinete)**\n\n### **Nuestros beneficios**\n\n**1\\. Crecimiento profesional acelerado**\n\n* Una scale\\-up en rápido crecimiento que ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional\n* Formación continua y retroalimentación regular para apoyarte y ayudarte a rendir al máximo\n* Objetivos claros y alcanzables, con planes de desarrollo personalizados\n\n**2\\. Una cultura transparente y de apoyo**\n\n* Entorno de equipo abierto, honesto y colaborativo\n* Total transparencia, incluidos los salarios (desde los miembros del equipo hasta los cofundadores)\n* Un equipo unido, honesto y respetuoso\n\n**3\\. Beneficios significativos**\n\n* 25 días de vacaciones remuneradas\n* Vales de comida\n* Seguro médico cubierto al 100 %\n* **Bono de reubicación de 650 €** durante tu primer mes \\+ **reembolso de hasta 200 € en vuelos** (con comprobante de compra)\n* Presupuesto mensual para libros (hasta 12 al año)\n* Membresía deportiva cubierta al 100 % con **Urban Sports Club**\n* **Eventos trimestrales en equipo (Vroomnight)** \\+ evento anual fuera de las oficinas para fortalecer el espíritu de equipo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768631354733","seoName":"customer-ops-and-automation-lisbon-mf","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon2/cate-recruitment-internal/customer-ops-and-automation-lisbon-mf-6510481340595312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"411f0cc1-5cb8-47c4-b163-622260834149","sid":"107069f1-de0e-49b8-a9ec-0401a5daa62a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768631354733,"categoryName":"Recrutamento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"Tapada da Ajuda 1300, 1300 Lisboa, Portugal","infoId":"6510481338867312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Éxito del Cliente - Lisboa (H/M)","content":"**Vroomly es la única plataforma digital todo\\-en\\-uno que conecta a los talleres mecánicos con sus clientes y sus proveedores.**\n\n\nCon más de **6 000 talleres activos**, Vroomly se ha consolidado como una referencia del sector al centralizar las herramientas de gestión administrativa, la relación con el cliente y el pedido de piezas de automoción, mediante un catálogo de **más de 2,5 millones de referencias**.\n\n\nComo actor comprometido con la transformación de los oficios del mantenimiento automovilístico, Vroomly está impulsado por una convicción firme: **los talleres mecánicos son esenciales para la movilidad y la libertad de millones de personas**. 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pérdida de clientes**\n\n* Supervisar activamente las **primeras señales de insatisfacción o disminución del uso**.\n* Implementar **planes de acción personalizados** para consolidar la relación y maximizar la retención.\n* Gestionar **situaciones críticas** (problemas con el producto, descenso de actividad, incidencias) con rapidez y liderazgo.\n* Medir el impacto de tus acciones mediante los índices de satisfacción y fidelización.\n\n### **Colaboración \\& Mejora continua**\n\n* Colaborar estrechamente con los equipos de **Ventas, Producto y Soporte**, para garantizar una experiencia del cliente fluida y coherente.\n* Ser **la voz del cliente** internamente: transmitir comentarios y conocimientos útiles para la evolución del producto.\n* **Compartir buenas prácticas** de adopción y contribuir a la mejora continua del proceso de Gestión de Éxito del Cliente.\n\n**Tus objetivos**\n-----------------\n\n* **Maximizar la adopción del producto** y la satisfacción del cliente (CSAT).\n* **Reducir la pérdida de clientes** y garantizar la retención a largo plazo.\n* **Realizar un seguimiento proactivo** de toda tu cartera.\n* **Contribuir al crecimiento**, acompañando a los talleres hacia un uso avanzado de Vroomly Pro.\n\n**Perfil buscado**\n--------------------\n\n### **Proactividad \\& Orientación al cliente**\n\n* Haces de la **satisfacción del cliente tu prioridad absoluta**.\n* Anticipas las necesidades y prefieres prevenir antes que remediar.\n* Propones **soluciones concretas** y sabes implicar a tus interlocutores.\n\n### **Resultados \\& Responsabilidad**\n\n* Estás **orientado(a) al rendimiento** y asumes **plena responsabilidad** tanto de los éxitos como de las dificultades.\n* Sabes gestionar tu cartera con método, impacto y exigencia.\n\n### **Rigor \\& Espíritu de equipo**\n\n* Eres organizado(a), estructurado(a) y te desenvuelves con soltura con las herramientas de seguimiento.\n* Colaboras de forma natural con otros equipos y favoreces una **comunicación fluida**.\n\n### **Relaciones interpersonales \\& Comunicación**\n\n* Encarnas la cercanía con el cliente: empatía, escucha activa y tono adecuado.\n* Adaptas tu discurso según tu interlocutor (taller, distribuidor, equipo interno).\n* Valoras una comunicación clara, constructiva y orientada a la solución.\n* **Sabes formular y recibir retroalimentación de forma constructiva**, con espíritu de colaboración y mejora continua.\n* Dado que nuestra internacionalización es inminente, el dominio del inglés es imprescindible.\n\n### **Nuestro proceso de selección**\n\n* Llamada de presentación con **Mélody** (Especialista en Adquisición de Talento)\n* Entrevista de ajuste con **Jennifer** (Directora de Experiencia del Cliente)\n* Caso práctico con Sindia (Responsable de Gestión de Éxito del Cliente)\n\n### **Nuestros beneficios**\n\n**Una rápida progresión en tu carrera**\n\n* Scale\\-up en fuerte crecimiento que ofrece reales oportunidades de evolución\n* Formación continua y seguimiento regular para acompañarte y permitirte rendir al máximo\n* Objetivos claros y alcanzables, con planes de desarrollo adaptados a tu ritmo\n\n**Una cultura transparente y empática**\n\n* Un equipo cercano, accesible y sencillo\n* Total transparencia, incluso en cuanto a salarios (todos los niveles, incluidos los cofundadores)\n* Un equipo cohesionado, honesto y respetuoso, sin charlas innecesarias\n\n**Beneficios con sentido**\n\n* 25 días de vacaciones\n* Vales de comida\n* Seguro médico cubierto al 100 %\n* Paquete de reubicación de 650 € (prima excepcional durante el primer mes) \\+ reembolso de tus billetes de avión hasta 200 € (mediante presentación de factura)\n* Presupuesto mensual para libros (hasta 12 al año)\n* Suscripción al gimnasio (Urban Sports Club) cubierta al 100 %\n* Vroomnight cada trimestre \\+ evento anual fuera de las instalaciones para reforzar la cohesión","price":"","unit":"per 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