Resumo da Vaga: O Generation Pro na Cofidis procura um Controller Junior com mente analítica para monitorizar a performance do negócio e apoiar o planeamento estratégico da organização. Principais Destaques: 1. Apoiar na elaboração e acompanhamento do orçamento anual 2. Auxiliar na criação de dashboards e relatórios de gestão 3. Contribuir para a otimização de processos de reporte e controlo interno **O que é o Generation Pro?** Na Cofidis, as decisões baseiam\-se em dados e rigor financeiro. O **Generation Pro** procura um/a **Controller Junior** que queira aprender a monitorizar a performance do negócio e a apoiar o planeamento estratégico da organização. Se tens uma mente analítica, gosto pelo detalhe e queres compreender como se gere a eficiência financeira de uma multinacional, este desafio foi desenhado para ti. **Quais serão as tuas responsabilidades** * Apoiar na elaboração e acompanhamento do orçamento anual e previsões (forecasts). * Colaborar na análise de desvios entre os resultados reais e os objetivos planeados. * Auxiliar na criação de dashboards e relatórios de gestão para suporte à tomada de decisão. * Participar na monitorização de indicadores de performance (KPIs) financeiros e operacionais. * Contribuir para a otimização de processos de reporte e controlo interno. **Quem procuramos** * Tens **Licenciatura ou Mestrado** concluído recentemente em Gestão, Economia, Finanças ou Contabilidade (fator eliminatório). * Possuis uma forte apetência numérica e capacidade de análise crítica. * Tens bons conhecimentos de Excel (valorizamos conhecimentos em ferramentas de BI como Power BI). * És uma pessoa organizada, rigorosa e com facilidade em trabalhar com prazos. * Valorizamos proatividade e gosto pela melhoria contínua de processos. **O que oferecemos** Fazer parte da \#TeamCofidis é investir no teu crescimento. Oferecemos um pacote de compensação competitivo e focado no teu desenvolvimento: * **Bolsa Mensal:** 1\.400€. * **Mentoria Personalizada:** Acompanhamento direto por profissionais experientes da área. * **Formação Especializada:** Plano de aprendizagem contínua adaptado à tua função. * **Impacto Real:** Projetos com visibilidade junto de stakeholders e autonomia desde o dia 1\. * **Ambiente Flexível:** Contacto com metodologias ágeis e cultura de inovação. **Prazos e Candidatura** * **Data limite de candidatura:** 1 de março de 2026\. * **Data de início (Onboarding):** 20 de abril de 2026\. * **Duração:** 12 meses de aprendizagem acelerada. Na Cofidis, promovemos um ambiente inclusivo onde a diversidade é valorizada. Se queres começar a tua carreira com impacto e responsabilidade, este é o teu lugar! **Clica em "Candidatar\-se" e inicia o teu futuro connosco!** Tipo de oferta: Temporário or Contrato de trabalho e termo certo Duração do contrato: 12 meses Pagamento: 1 400,00€ por mês