Resumo: Como Engenheiro de Dados, você fornecerá insights valiosos para impulsionar o crescimento empresarial, compreendendo as necessidades e implementando soluções orientadas por dados no âmbito dos Mercados de Capitais. Pontos principais: 1. Desempenhar um papel fundamental numa equipa internacional e diversa 2. Desenvolver, manter e apoiar pilares de processamento e análise de dados 3. Ajudar os mercados globais a concretizar transformações digitais **Palavras-chave:**Mercados de Capitais, Engenharia de Dados, Automações, Relatórios **Sobre a vaga** Como Engenheiro de Dados, você desempenhará um papel fundamental na nossa equipa, trabalhando diretamente com as áreas de negócio do banco para fornecer insights valiosos que impulsionem o crescimento empresarial, compreendendo as suas necessidades, propondo e implementando soluções orientadas por dados (análise, visualização e automação). Esta equipa internacional e diversa ajuda os Mercados Globais em Portugal a conhecerem melhor os seus clientes e a identificarem oportunidades e tendências com base no que os dados revelam. **As suas principais atividades são** Desenvolvimento, manutenção e apoio a pilares de processamento e análise de dados* Garantir que a arquitetura satisfaça os requisitos empresariais Recomendar formas eficientes de fornecer dados de qualidade Desenvolver processos de ETL (extração, transformação e carregamento) de dados num ambiente produtivo Explorar grandes volumes de dados provenientes de fontes internas Ajudar os mercados globais a concretizar transformações digitais Produzir projetos-piloto de dados com métodos ou ferramentas inovadores**Perfil e competências para o sucesso** Mestrado em Ciência da Computação, Matemática, Física, Engenharia Eletrónica, Engenharia Biomédica ou área afim Conhecimentos e interesse pelos mercados financeiros constituem um fator positivo Conhecimentos na linguagem de programação Python (Java/C\+\+/C\# também serão considerados) Domínio de SQL, Tableau e ferramentas de controlo de versão de código, como o Git Fortes competências de comunicação e apresentação Espírito de equipa e colaborativo Capacidade de resolução eficaz de problemas e de construção de consensos Fluência escrita e oral em inglês**Sobre a equipa** A equipa Quantitative Data Intelligence é responsável por fornecer dados, insights e análises aos Mercados Globais em Portugal, com o objetivo de construir uma base de dados sólida proveniente de diversas fontes e desenvolver análises, relatórios e dashboards que forneçam insights valiosos à Área Front Office de forma rápida e ágil. A nossa equipa é responsável por várias etapas do processamento de dados: industrialização de feeds de dados, ETL, armazenamento de dados (data warehousing) e visualização de dados. Estamos em contacto direto com os patrocinadores de negócio, vendas e traders. Procuramos adaptar as tecnologias disponíveis às necessidades dos clientes — planeamos o processamento de dados utilizando Python e SQL, enquanto entregamos o produto final em Tableau, Power BI, APIs e chatbots. **Sobre os Mercados Globais** Os Mercados Globais, a divisão de mercados de capitais do Corporate \& Institutional Banking do BNP Paribas, são uma força motriz que oferece soluções de excelência em todas as classes de ativos. A nossa Plataforma em Portugal (Porto e Lisboa) constitui um importante HUB europeu e um ator único no país, dispondo de uma vasta gama de funções e serviços na Área Front Office — Trading, Vendas, Investigação, Estruturação, Quants \& Engenharia, Desenvolvimento Comercial e Apoio, Marketing \& Apoio ao Cliente, Gestão de Risco, Análise de Dados e Aprendizagem Automática. Com um crescimento acelerado e ambições de impacto global, oferecemos inúmeras oportunidades de curto e longo prazo. Obtenha um vislumbre do nosso mundo — consulte a nossa página web dos Mercados Globais em Portugal (Abre num separador novo) . \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Investment \& Protection Services** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Colaborador (Abre num separador novo) e a nossa página de percursos profissionais (Abre num separador novo) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.