Desenvolvedor Frontend (React)

Descrição

Resumo: Esta função envolve o desenvolvimento e manutenção de soluções web intuitivas, a aplicação de princípios UX/UI e o suporte a aplicações Java/PHP dentro de uma equipe focada em liderança tecnológica. Pontos de destaque: 1. Desenvolver e manter soluções web intuitivas com foco em UX/UI 2. Trabalhar com React, JavaScript e plataformas low-code 3. Contribuir tanto para a inovação quanto para a estabilidade dos sistemas **Grupo Timestamp** reúne diversas empresas portuguesas líderes em soluções e serviços de TI em torno dos conceitos de excelência e compartilhamento de conhecimento. Comprometemo-nos com a liderança tecnológica, baseada na qualidade dos nossos serviços e soluções tecnológicas, apoiada por formação contínua e certificações. **Responsabilidades:** * Garantir que as soluções web sejam intuitivas, acessíveis e alinhadas com os padrões técnicos e de experiência do usuário do Cliente, contribuindo tanto para a inovação rápida quanto para a estabilidade dos sistemas legados. * Desenvolver e manter interfaces web utilizando plataformas low-code (OutSystems ou Mendix), bem como React e JavaScript. * Aplicar princípios UX/UI para criar designs intuitivos e responsivos. * Colaborar com analistas e partes interessadas para refinar requisitos. * Apoiar a implantação e a solução de problemas em aplicações Java e PHP existentes, incluindo: * Construção e implantação de código Java/PHP como parte do processo de lançamento; * Testes e resolução de problemas em aplicações Java/PHP em colaboração com a equipe central de desenvolvimento. **Habilidades:** * Mais de 5 anos de experiência como Desenvolvedor Frontend; * Fortes habilidades em Desenvolvimento Frontend (React e JavaScript); * Conhecimento sólido de princípios UX/UI; * Experiência com aplicações Java e PHP; * Experiência com plataformas low-code (um diferencial); * Familiaridade com processos de implantação e lançamento de aplicações; **Habilidades linguísticas:** * Fluência em inglês ##### **Benefícios para funcionários:** * Seguro de saúde * Flexibilidade na rotina organizacional * Formação e certificações * Programa de Apoio ao Funcionário (em 5 áreas, incluindo psicologia) * Presentes de aniversário e de antiguidade * Happy Hour mensal * Portal de benefícios com ofertas atrativas