Descrição
Resumo:
Procuramos um Líder Técnico para orientar uma equipe de desenvolvimento, garantir a qualidade do código, gerenciar débitos técnicos e mentorar desenvolvedores em um ambiente ágil internacional.
Pontos principais:
1. Liderança técnica e desenvolvimento prático em uma equipe dinâmica.
2. Orientação sobre decisões de arquitetura, design e implementação.
3. Mentoria a desenvolvedores e promoção do compartilhamento de conhecimento dentro da equipe.
###### **Local de trabalho:** **Lisboa / Porto (Híbrido)**
###### **Função:**
* Liderança técnica da equipe de desenvolvimento, mantendo-se ativamente envolvido no desenvolvimento;
* Orientação sobre decisões de arquitetura, design e implementação;
* Apoio à migração para a nuvem Azure e à evolução do ciclo de vida da aplicação;
* Garantia da qualidade do código e da aplicação das melhores práticas de engenharia, nomeadamente Clean Code, SOLID, TDD, automação, escalabilidade e confiabilidade;
* Liderança de revisões técnicas, diagnóstico e resolução de problemas complexos em produção;
* Gestão de débitos técnicos e riscos técnicos;
* Mentoria a desenvolvedores e promoção do compartilhamento de conhecimento dentro da equipe;
* Colaboração estreita com as equipas de Produto e QA, arquitetos e administradores de bases de dados (DBAs);
* Participação no processo de migração de dados do Collect.Online e na preparação de ambas as aplicações para as fases de suporte e desativação.
###### **Perfil:**
* Licenciatura em Engenharia, Ciência da Computação ou Tecnologias de Informação;
* Mínimo de 9 anos de experiência em desenvolvimento C\# .NET;
* Experiência profissional em liderança técnica ou mentoria;
* Domínio do .NET Framework 4\.8 ou superior e do .NET 8 ou superior;
* Conhecimentos sólidos de arquitetura de software, Clean Code, SOLID e TDD;
* Experiência com SQL Server/Azure SQL, Git, Gitflow e Azure DevOps;
* Experiência com serviços Azure, nomeadamente Azure Pipelines, Azure Repos, Azure Blob Storage, App Service e App Configuration;
* Experiência com Jira e Confluence;
* Experiência ao longo de todo o ciclo de vida da aplicação, incluindo suporte em produção;
* Experiência no setor bancário, de pagamentos ou fintech será considerada uma vantagem;
* Fluência em inglês;
* Excelentes capacidades de comunicação e resolução de problemas;
* Autonomia, pragmatismo e capacidade de trabalhar em um ambiente ágil internacional;
* Capacidade de liderar através da especialização técnica e da colaboração, mantendo uma forte abordagem centrada na equipe.
###### **Trabalhe connosco:**
* Com mais de 30 anos de experiência, a Rumos conta com uma equipa de profissionais especializados em TI;
* Na Rumos, os consultores integram projetos altamente desafiantes, baseados nas tecnologias mais recentes e nos mais diversos setores de atividade;
* Os consultores Rumos têm acesso a um plano de formação certificado, que garante uma atualização contínua das competências técnicas;
* A Rumos, enquanto empregador, oferece oportunidades de emprego baseadas em equidade, integridade e diversidade. Com base nestes valores, trabalhamos para que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, grau de deficiência, género, estado civil, gravidez e maternidade, raça, crenças ou orientação sexual. Acreditamos nas capacidades de todos, porque temos no nosso ADN o espírito de equipa e a ajuda mútua, a empatia e o respeito.