ID da vaga: 102499 - Lisboa Você deseja trabalhar em desafios complexos e urgentes — do tipo que reúne líderes curiosos, ambiciosos e determinados, que se esforçam para serem melhores todos os dias? Se isso soa como você, chegou ao lugar certo. SEU IMPACTO Neste cargo, você delegará fluxos de trabalho de projetos para executar amplos programas de transformação, como melhorias operacionais, implementação de KPIs, melhoria de processos, etc. Você liderará o desenho e a implementação dos planos de transformação de nossos clientes. Você gerenciará o conteúdo dos workshops e da implementação, conduzirá as etapas do processo de implementação e também liderará uma equipe de projeto composta por consultores e clientes sênior. Você também treinará e motivará sua equipe de consultores e funcionários dos clientes em cada projeto. Você apoiará os membros da equipe em seus fluxos de trabalho com a ajuda de gerentes de projeto. Conforme adquirir experiência, assumirá gradualmente a responsabilidade por entregar partes dos projetos. Você também apoiará os membros da equipe em workshops com clientes para alcançar os objetivos do projeto. Você contribuirá para o desenvolvimento da empresa por meio da participação em projetos internos e crescerá em um ambiente estimulante e humano. Você estará baseado em nosso escritório em Lisboa e fará parte da Orphoz, onde nossa missão é realizar projetos de transformação complexos para nossos clientes. Na Orphoz, você pode esperar um ambiente de trabalho exclusivamente variado e empolgante, além da oportunidade de trabalhar com uma equipe talentosa e dinâmica em crescimento. Na Orphoz, aspiramos a ajudar nossos clientes a superar um de seus maiores desafios: fazer com que seus planos de transformação realmente aconteçam. Existimos para gerar impacto duradouro aos nossos clientes. A Orphoz combina as vantagens de uma startup (ou seja, hierarquia enxuta, autonomia, liberdade de expressão e iniciativa) e as de um grande grupo (ou seja, recursos disponíveis para desenvolver seus projetos, suporte logístico). Todos são encorajados a contribuir com sua pedra na construção de um edifício ainda em andamento, onde todos podem encontrar seu lugar. Você entrará desde o primeiro dia em uma trajetória de desenvolvimento acelerado graças ao apoio real e à mentoria de diretores, que valorizam interações frequentes e proximidade genuína. Além disso, treinamento, mentoria e feedback regular são fundamentais na nossa cultura e impulsionam um suporte personalizado no desenvolvimento de nossas equipes. Para mais informações sobre quem somos e o que fazemos, visite nosso site www.orphoz.com SEU CRESCIMENTO Gerar impacto duradouro e construir capacidades de longo prazo com nossos clientes não é uma tarefa fácil. Você é o tipo de pessoa que prospera em uma cultura de alto desempenho e grandes recompensas — fazendo coisas difíceis, levantando-se quando tropeça e tendo a resiliência para tentar outro caminho. Em troca do seu esforço, determinação e curiosidade, oferecemos os recursos, a mentoria e as oportunidades necessárias para que você se torne um líder mais forte mais rápido do que jamais pensou possível. Seus colegas — em todos os níveis — investirão profundamente no seu desenvolvimento, assim como investem em entregar resultados excepcionais para os clientes. Todos os dias, você receberá aprendizado prático, treinamento e exposição que acelerarão seu crescimento de maneiras que você não encontrará em nenhum outro lugar. Quando se juntar a nós, você terá: * Aprendizado contínuo: Nossa cultura de aprendizado e aprendizagem prática, apoiada por programas estruturados, visa ajudá-lo a crescer enquanto cria um ambiente no qual o feedback é claro, acionável e focado no seu desenvolvimento. A verdadeira mágica acontece quando você leva a sério as contribuições dos outros e abraça a experiência de aprendizado acelerado, sendo protagonista da sua jornada. * Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao oferecer ideias inovadoras e soluções práticas, mantendo sempre nosso compromisso inabalável com ética e integridade. Não apenas incentivamos perspectivas diversas, mas elas são essenciais para nos impulsionar rumo aos melhores resultados possíveis. * Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade da nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções para nossos clientes. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais de diversas origens e experiências. * Benefícios de classe mundial: Além de um salário competitivo (baseado em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover o bem-estar integral de você e sua família. SUAS QUALIFICAÇÕES E COMPETÊNCIAS * Graduação ou mestrado com histórico sólido de conquistas acadêmicas * 6+ anos de experiência em gestão de projetos, preferencialmente em consultoria, por exemplo, em um Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) no contexto de projetos de transformação * Motivado por criar impacto duradouro e gostar de trabalhar com pessoas para alcançar resultados * Motivação pela flexibilidade e agilidade exigidas em um ambiente de consultoria * Fluência em inglês e português (falado e escrito), espanhol é um diferencial