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A equipe da Inetum, composta por 28.000 consultores e especialistas, esforça-se diariamente para gerar um impacto digital nas empresas, entidades do setor público e na sociedade. As soluções da Inetum visam contribuir para o desempenho e a inovação dos seus clientes, bem como para o bem comum. Presente em 19 países com uma extensa rede de locais, a Inetum colabora com importantes editoras de software para enfrentar os desafios da transformação digital com proximidade e flexibilidade. Impulsionada pela sua ambição de crescimento e escala, a Inetum registrou vendas de 2,5 mil milhões de euros em 2023.\n\n **Descrição da Vaga** \n\nEstamos à procura de um **Consultor KYC** para integrar a nossa ***Equipa Inetum*** e fazer parte de uma cultura de trabalho centrada na inovação!\n\n \n\n***Lisboa***\n\n **Principais Responsabilidades:**\n\n* Explicar o processo KYC aos clientes, esclarecer pedidos de onboarding/recertificação e preparar “pacotes de lançamento” abrangentes\n* Realizar verificações iniciais, recolher dados necessários de fontes internas/externas e garantir que todos os documentos são válidos e cumpram os requisitos regulamentares\n* Definir as especificações de onboarding, coordenar-se com as partes interessadas para obter os documentos exigidos e realizar análises de lacunas\n* Realizar diligência prévia para clientes com múltiplos locais e atualizar os sistemas com os dados relevantes com base na análise documental\n\n \n\n**Qualificações** \n\n️ **O Que Você Oferece:**\n\n* Formação académica em Finanças, Administração Empresarial, Relações Internacionais ou área afim\n* +1 ano de experiência em Serviços Bancários ou outra experiência relevante\n* Domínio do MS Office, especialmente ***Excel***\n* Excelentes capacidades de comunicação\n* Atenção aos detalhes\n* Capacidade de trabalhar em equipa\n* Fluência em ***inglês***\n\n \n\n**Informações Adicionais** \n\n(**Trabalho híbrido**, com 2/3 dias de trabalho no escritório em **LISBOA** por semana)\n\n *É você?!*\n\n***Envie o seu CV e junte-se à nossa equipa!***","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565605000","seoName":"kyc-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon/cate-pr-corp-affairs/kyc-consultant-6484039749427512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a7bc866-cf61-4bbf-bbea-5c79687255e0","sid":"67c80dc8-5e98-4b4c-b0ca-86ed0b2e5675"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Papel de Consultor KYC em Lisboa","Trabalho híbrido com 2/3 dias no escritório","Fluência em inglês obrigatória"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565605424,"categoryName":"Relações Públicas e Assuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"R. 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A Agicap integra o French Tech 120, iniciativa que reconhece as startups mais promissoras da França. \n\nA Agicap permite que equipes financeiras de empresas de médio porte gerenciem e projetem eficientemente seu fluxo de caixa, paguem seus fornecedores e recebam pagamentos. 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Estamos constantemente em busca de grandes talentos, orientados à excelência e prontos para se juntar à nossa ambiciosa jornada! \n\nTrabalhando em conjunto com a equipe de Sucesso do Cliente do Reino Unido/EUA e com a equipe de Suporte da Sede, sediada em Lisboa, você terá contato direto com os clientes e fornecerá regularmente feedback à equipe de Produto. **Acompanhamento das solicitações dos clientes via nosso chat online**\n* Qualificar e priorizar solicitações para que sejam processadas da forma mais eficiente e rápida possível\n* Apoiar e treinar diversos usuários\n* Garantir um fluxo contínuo de informações com o restante da equipe de Sucesso do Cliente\n* Participar na melhoria de nossos processos e estruturas organizacionais\n* Colaborar com as equipes de Tecnologia e Produto na melhoria do produto\n\n **Tornar-se especialista em soluções bancárias da Agicap**\n* Tornar-se referência dentro do departamento de Sucesso do Cliente quanto à importação de dados dos clientes, agregação bancária e atuar como ponto de contato para a equipe de Produto\n* Fornecer feedbacks estruturados e quantitativos sobre o produto, auxiliando na priorização de funcionalidades de integração de dados dos clientes e agregações bancárias\n\n **Contribuir para implementações avançadas de contas**\n* Apoiar nossa equipe de Integração e de Contas-Chave na implementação de configurações avançadas\n* Treinar novos Gerentes de Sucesso do Cliente nos processos de integração de dados dos clientes\n\n* **O que buscamos:**\n* Fluência nativa ou avançada em inglês; conhecimento adicional de outro idioma (francês, italiano, espanhol ou alemão) é um grande diferencial\n* Gostar de ajudar clientes, preferencialmente com alguma experiência em relações B2B com clientes\n* Desenvolver-se bem em situações desafiadoras, com forte capacidade de resolução de problemas\n* Ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e mudanças de prioridade sob prazos apertados\n* Ser curioso(a), aprender rapidamente e agir com proatividade\n* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita\n* Gostar de debater, persuadir e vender\n* Forte espírito de equipe e desejo de compartilhar conhecimento\n* Ser ambicioso(a) e estar atraído(a) por um ambiente de startup dinâmico\n* Excelentes habilidades no Excel\n* Paixão por entregar, de forma consistente, uma experiência excepcional ao cliente\n* Histórico comprovado de sucesso na gestão de relacionamento com clientes\n* Experiência como Gerente de Sucesso do Cliente (CSM) em ambiente SaaS voltado a PMEs é um grande diferencial\n* Alta organização, rigor e capacidade de gerenciar grandes volumes de informações ao longo do tempo\n* Grande entusiasmo e energia positiva em equipe\n\n### **O que oferecemos:**\n\n* + Salário-base competitivo **\\+** bônus por desempenho\n\t+ Modelo de trabalho híbrido: 2 dias remotos/semana\n\t+ 25 dias úteis de férias remuneradas (\\+ feriados nacionais)\n\t+ Auxílio-almoço diário \\+ reembolso de 100 % do passe de transporte público\n\t+ Seguro de saúde privado integralmente coberto pela Agicap\n\t+ Equipamentos de trabalho de última geração\n\t+ Trajetória clara de carreira – 30 % da nossa equipe de Lisboa foi promovida ou realizou uma mudança lateral no ano passado (Oi Margaux, Camilla \\& Manon!)\n\t+ Momento estratégico para ingressar em uma startup em rápido crescimento e contribuir para a criação do nosso novo hub internacional (inaugurado em abril de 2023)\n\t+ Um belo e moderno escritório no coração de Lisboa, localizado exatamente em um dos principais centros tecnológicos emergentes da Europa\n\t+ Um ambiente de trabalho empreendedor e empoderador, onde autonomia e espírito de equipe se unem – aprenda rápido, assuma responsabilidades e cresça junto com a gente enquanto expandimos a Agicap internacionalmente.\n\t+ Uma equipe divertida e energética, onde celebramos com drinques pós-trabalho regulares no nosso terraço, eventos fora do escritório (o último foi surfe em Caparica) e um evento global anual com todos os Agicapians\n\nA AGICAP compromete-se a oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas e promove um ambiente de trabalho inclusivo que valoriza a diversidade! \n\nPodemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de recrutamento, como análise de candidaturas, avaliação de currículos ou análise de respostas. 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Terá sempre um apoio constante.\n\n**Terá um processo de aprendizagem continuo:** nunca vai estagnar. Vamos certificar\\-nos de que estará sempre atualizado e vamos dar\\-lhe ferramentas e formação (produto, competências, idiomas) para o ajudar a evoluir, tanto a nível profissional como pessoal.\n\n**Variedade de tarefas e desafios:** desde atender os clientes até resolver diferentes desafios, vai aprender algo novo todos os dias.\n\n**Os diretores de loja fazem parte da equipa:** na Brico Depôt, o diretor de loja está próximo dos colaboradores, e pode conversar com ele sempre que sentir necessidade. As suas ideias contam e pode expressá\\-las com confiança.\n\n**Você fará a diferença no atendimento dos nossos clientes**: você será responsável por ajudar as pessoas e vai sentir\\-se ótimo e realizado quando os clientes conseguirem realizar os seus projetos.\n\n**Valorizamos o seu esforço:** O seu esforço e dedicação serão reconhecidos. 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Para isso, as suas ações serão fundamentais:\n\n**1\\. Atendimento personalizado:** O seu objetivo será garantir a satisfação plena na experiência de compra, fornecendo\\-lhes o apoio e aconselhamento de que necessitam para tomar as melhores decisões para os seus projetos de melhoria da casa.\n\n**2\\. Apresentação do produto:** assumirá a responsabilidade de manter as prateleiras alinhadas com a nossa estratégia comercial. Isso inclui gerir adequadamente o stock, garantindo que a sinalização e as informações do produto sejam claras e precisas, facilitando assim uma experiência de compra perfeita para o cliente.\n\n**3\\. Trabalhe em equipa:** coordenará esforços com a equipa de loja, movendo\\-se entre diferentes áreas quando necessário para garantir que cada cliente se sinta bem acolhido. O objetivo é transformar o processo de compra numa experiência excecional para o cliente.\n\n**Quais os pontos chave para ter sucesso na Brico Depôt?**\n\n**1\\. Gosto pelas vendas e uma boa relação com os clientes**. Se você é apaixonado por vendas e gosta do atendimento ao público, venha trabalhar connosco.\n\n**2\\. Experiência em vendas, de preferência com alguns conhecimentos de bricolagem e de reformas de casas**. Será valorizada a experiência na área de construção ou se tem uma ideia de como melhorar uma casa.\n\n**3\\. Positividade, energia e vontade de trabalhar em equipa**. Se você é proactivo e está sempre á procura de formas de evoluir, será uma excelente contratação.\n\n**4\\. 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Terá sempre um apoio constante.\n\n**Terá um processo de aprendizagem continuo:** nunca vai estagnar. Vamos certificar\\-nos de que estará sempre atualizado e vamos dar\\-lhe ferramentas e formação (produto, competências, idiomas) para o ajudar a evoluir, tanto a nível profissional como pessoal.\n\n**Variedade de tarefas e desafios:** desde atender os clientes até resolver diferentes desafios, vai aprender algo novo todos os dias.\n\n**Os diretores de loja fazem parte da equipa:** na Brico Depôt, o diretor de loja está próximo dos colaboradores, e pode conversar com ele sempre que sentir necessidade. As suas ideias contam e pode expressá\\-las com confiança.\n\n**Você fará a diferença no atendimento dos nossos clientes**: você será responsável por ajudar as pessoas e vai sentir\\-se ótimo e realizado quando os clientes conseguirem realizar os seus projetos.\n\n**Valorizamos o seu esforço:** O seu esforço e dedicação serão reconhecidos. Sentir\\-se\\-á valorizado não só pelas suas conquistas, mas também pelo seu contributo humano e profissional. Na Brico Depôt, apreciamos o talento e a paixão que todos trazem para a equipa.\n\n**Você será capaz de organizar os seus horários:** Os horários aqui são projetados para que você possa aproveitar o seu tempo de descanso da melhor forma possível. Dar\\-lhe\\-emos a liberdade para gerir o seu trabalho, desde que seja feito corretamente.\n\n**Estabilidade e segurança:** Você terá benefícios como um seguro de saúde, um seguro de vida, um fisioterapeuta no trabalho, apoio ao bem\\-estar mental e fruta fresca todos os dias.\n\n**Qual será a sua missão?**\n\n\nNa Brico Depôt, terá um papel chave na experiência dos nossos clientes, ajudando\\-os a tornar os seus projetos de reforma ou renovação de casa numa realidade.\n\n\nAtravés de assistência e aconselhamento personalizados, contribuirá diretamente para a sua satisfação, concretizando o nosso propósito de tornar a melhoria da casa acessível a todas as pessoas.\n\n\nForneceremos as ferramentas e os conhecimentos necessários para que você proponha soluções eficazes e criativas, garantindo que cada cliente encontre exatamente o que precisa para transformar a sua casa.\n\n**Como vai fazer isso?**\n\n\nNa sua função, sob a orientação do manager de Setor e em sincronia com a equipa, terá o objetivo de fomentar e maximizar as vendas no seu setor. Para isso, as suas ações serão fundamentais:\n\n**1\\. Atendimento personalizado:** O seu objetivo será garantir a satisfação plena na experiência de compra, fornecendo\\-lhes o apoio e aconselhamento de que necessitam para tomar as melhores decisões para os seus projetos de melhoria da casa.\n\n**2\\. Apresentação do produto:** assumirá a responsabilidade de manter as prateleiras alinhadas com a nossa estratégia comercial. Isso inclui gerir adequadamente o stock, garantindo que a sinalização e as informações do produto sejam claras e precisas, facilitando assim uma experiência de compra perfeita para o cliente.\n\n**3\\. Trabalhe em equipa:** coordenará esforços com a equipa de loja, movendo\\-se entre diferentes áreas quando necessário para garantir que cada cliente se sinta bem acolhido. O objetivo é transformar o processo de compra numa experiência excecional para o cliente.\n\n**Quais os pontos chave para ter sucesso na Brico Depôt?**\n\n**1\\. 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Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável onde todos possam prosperar. Apoiamos uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para oferecer um conjunto exclusivo de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizarem seu maior potencial.*\n\n**Cargo e Resumo**\n\n\nDiretor, Política Pública Ibérica\nO Diretor de Política Pública da Península Ibérica será responsável pela gestão diária e manutenção das relações entre a Mastercard e políticos, reguladores, funcionários públicos e principais partes interessadas terceirizadas na região da Península Ibérica. A responsabilidade abrangerá assuntos nacionais e da UE que sejam de interesse para a Mastercard.\n \n\nSerá responsável pela operação logística do departamento, gerenciando o relacionamento diário com suporte de consultoria e outros fornecedores, além de produzir liderança intelectual e estratégias para engajar partes interessadas na Espanha e em Portugal. Também será responsável por manter canais de comunicação abertos com os demais colegas da área de Política Pública da Mastercard, garantindo mensagens e abordagens consistentes no gerenciamento de partes interessadas. \n\nO Diretor de Política Pública da Península Ibérica contribuirá para a criação e implementação da estratégia de Política Pública da Mastercard em suas áreas de responsabilidade, mas também apoiará e estará ciente dos requisitos da visão multicanal, na qual a Mastercard oferece soluções de pagamento tanto por cartões quanto de conta a conta.\n \n\n \n\nSupervisão do departamento de Política Pública da Península Ibérica\n \n\n* Reporta-se ao Diretor de Política Pública da Europa Ocidental e supervisiona todas as atividades de política pública nos mercados espanhol e português, garantindo que as estratégias estejam alinhadas com as áreas de Política Pública, Jurídica, Franquia e Integridade, bem como com os objetivos gerais do negócio.\n* Apoia os Gerentes de País da Espanha e de Portugal e suas equipes na proteção e expansão dos negócios, garantindo que a equipe de Gestão de País seja regularmente informada e apoie as atividades.\n\n \n\nDesenvolvimento de posições políticas\n \n\n* Trabalhar com outros colegas da área de Política Pública e partes interessadas internas relevantes na Mastercard para desenvolver posições políticas proativas e reativas sobre uma ampla gama de questões.\n* Gerenciar a produção de pesquisas e elaboração de respostas a consultas e inquéritos, trazendo conhecimento especializado de outras áreas do negócio conforme necessário.\n* Gerenciar a produção de liderança intelectual proativa e documentos informativos em apoio aos negócios.\n* Trabalhar com terceiros confiáveis para desenvolver plataformas de liderança intelectual, quando apropriado.\n\n \n\nRepresentar a Mastercard perante a comunidade de partes interessadas \n\n* Participar em grupos de trabalho relevantes, associações comerciais e outras entidades na Espanha e em Portugal.\n* Representar a Mastercard e fortalecer relações com a comunidade de partes interessadas na Espanha e em Portugal.\n\n \n\nGerenciar a operação diária dos programas externos de engajamento da equipe de Política Pública \n\n* Identificar oportunidades para a Mastercard divulgar suas opiniões junto a partes interessadas externas, seja através da mídia, liderança intelectual, eventos, programas de engajamento direcionados, etc.\n* Supervisionar o desenvolvimento de uma base de dados abrangente de engajamento com partes interessadas para a Península Ibérica, em coordenação com o suporte de consultoria e com o restante do negócio da Mastercard.\n* Garantir que notas informativas e registros regulares sejam mantidos e comunicados às áreas internas do negócio.\n\n\nApoiar a comunicação proativa e reativa das posições da Mastercard a todas as partes interessadas externas \n\n* Responsabilidade pela organização de eventos de política pública e programas de engajamento.\n* Contribuir para o desenvolvimento de materiais e mensagens de alta qualidade para o engajamento com partes interessadas.\n* Identificar novas oportunidades de engajamento e prestar apoio conforme necessário.\n* Preparação de materiais internos informativos sobre temas políticos para o Presidente da Divisão da Mastercard, Gerentes de País e demais partes interessadas internas antes de reuniões com partes interessadas.\n\n \n\nApoiar a comunicação de inteligência, análises e atividades para públicos internos: \n\n* Gerenciar a produção de informações detalhadas sobre anúncios políticos importantes para públicos internos.\n* Participar de reuniões e briefing internos, representando o departamento de Política Pública conforme necessário.\n* Oferecer um serviço de monitoramento/inteligência relevante e valorizado para o negócio. 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Aquilino Ribeiro 24B, 2790-015 Carnaxide, Portugal","infoId":"6382288155200112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico(a) de Armazém/ Loja","content":"***Técnico(a) de Armazém / loja***\n\nPreferencialmente com conhecimentos de material técnico para sistemas de canalização, sistemas de pressão, drenagem e esgoto, climatização, AQS, etc.\n\n**Para:**\n\n* Integração na Loja de **CARNAXIDE**\n\nProcuramos técnicos(as) de armazém para funções como: \n**• Atendimento ao público** \n**• Separação de encomendas** \n**• Conferência de encomendas** \n**• Recepções de material** \n**• Gestão de Stocks** \n**• Reposição**\n\nProcuramos pessoas com boa capacidade de comunicação e facilidade de integração em trabalho de equipa.\n\nOs candidatos(as) devem ter sólidos conhecimentos de informática em termos de pacote office.\n\nDamos preferência a quem domine o programa **Excel.**\n\nEsperamos:\n\n**• Vontade de aprender** \n**• Boa relação interpessoal** \n**• Vontade de crescimento** \n**• Pontualidade** \n**• Assiduidade** \n**• Atitude positiva**\n\nOferecemos:\n\n**• Estabilidade** \n**• Remuneração adequada à função** \n**• Prémios de desempenho** \n**• Ambiente familiar** \n**• Possibilidades de desenvolvimento**\n\nTipo de oferta: Full\\-time\n\nPagamento: 950,00€ \\- 1 300,00€ por mês","price":"€ 950-1,300/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758706473000","seoName":"tecnico-de-armazem-loja","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon/cate-pr-corp-affairs/tecnico-de-armazem-loja-6382288155200112/","localIds":"218","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"526e4a15-4d64-483b-9ac5-3388f4f7190e","sid":"67c80dc8-5e98-4b4c-b0ca-86ed0b2e5675"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Technical warehouse role in Carnaxide","Strong 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clientes externos;\n* Elaboração de propostas comerciais;\n* Gestão das inscrições dos eventos; registo dos participantes; gestão dos oradores;\n* Coordenação das montagens e desmontagens do espaços;\n* Gestão das compras/fornecedores no âmbito das responsabilidades dos eventos internos e externos;\n* Angariação e prospecção de novos clientes/associados para a dinamização dos alugueres dos espaços da CCIP;\n* Faturação e cobranças dos inscritos em eventos e alugueres de espaços;\n* Apoio na angariação de patrocínios para eventos da CCIP.\n\nPerfil:\n\n* Licenciatura em Gestão e Organização de Eventos; Relações\\-Públicas e/ou similares;\n* Experiência no mínimo de 5 anos no desempenho de funções na área de Eventos;\n* Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação;\n* Forte sentido de Responsabilidade; Proatividade; Dinamismo;\n* Espírito de Equipa; Qualidade no atendimento;\n* Flexibilidade horária;\n* Excelente capacidade de Orientação para o Cliente e para Resultados;\n* Bons conhecimentos de informática, software de gestão CRM;\n* Línguas estrangeiras: fluência em inglês falado e escrito.\n\nOferecemos:\n\n* Salário compatível com a função e experiência profissional.\n\nOs/as interessados/as deverão candidatar\\-se até ao dia 29 de agosto de 2025, enviando o respetivo CV para o seguinte endereço de correio eletrónico: candidaturas@ccip.pt\n\nTipo de oferta: Período Integral\n\nPrazo de candidatura: 31/08/2025","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Somos confiáveis por mais de 280 milhões de pessoas em 100\\+ países graças à nossa segurança líder no setor, transparência nos fundos dos usuários, velocidade do mecanismo de negociação, liquidez profunda e um portfólio inigualável de produtos de ativos digitais. As ofertas da Binance incluem desde negociações e finanças até educação, pesquisa, pagamentos, serviços institucionais, funcionalidades Web3 e muito mais. 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Oferecemos análises e soluções por meio de cinco linhas de serviço:* Gestão de Mídia\n* Desempenho de Mídia\n* Eficácia de Marketing\n* Conformidade Contratual\n\nMais de 500 especialistas em mídia atuam em nossos 18 escritórios em 16 países, cobrindo 80% do mercado global de publicidade e é por isso que queremos os melhores talentos disponíveis, independentemente de raça, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, gravidez, deficiência ou idade. \n\nNossos Valores Fundamentais\n**Colaboração**\\- A base sobre a qual construímos nosso negócio, colocando as pessoas em primeiro lugar, sejam clientes ou colegas\n**Criatividade** \\- Estamos constantemente buscando novas formas de fazer as coisas e novas formas de pensar\n**Clareza** \\- Priorizamos a clareza para nossos clientes e colegas na maneira como trabalhamos, conduzindo com transparência\n**Coragem** \\- Temos uma crença inabalável no que somos capazes de alcançar juntos como equipe.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758705913000","seoName":"media-consultant-portugal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon/cate-pr-corp-affairs/media-consultant-portugal-6382272158822712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb8bff72-6bcb-45d0-8763-80693e6b5b13","sid":"67c80dc8-5e98-4b4c-b0ca-86ed0b2e5675"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análise e insights de desempenho de mídia","Colaborar em projetos de estratégia de mídia","Fluente em português e inglês"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758615012408,"categoryName":"Relações Públicas e Assuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382272160461112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista em Regulação, Concorrência e Mercados","content":"País/região: PT\nCidade: Lisboa\nPlataforma de Negócio: Client Solutions\nSomos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados, com especial enfoque nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no cenário energético mundial com base no compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores espalhados pelo mundo, estamos comprometidos em usar a nossa energia e coração para impulsionar um amanhã melhor.\n\n \n\n\n**O que irá fazer:**\n\n\n* Compreender e monitorizar o ambiente legal e regulamentar a nível nacional, ibérico e europeu, identificando os impactos de nova legislação e/ou regulamentos no negócio.\n* Coordenar com outras áreas da empresa a análise e avaliação prospectiva de alterações regulatórias e do desenho do mercado com impacto no negócio.\n* Participar no desenvolvimento de respostas a consultas públicas a nível nacional e europeu.\n* Preparar pareceres técnicos para apoiar a gestão e a tomada de decisões estratégicas.\n\n \n\n\n\n\n**Tipo de contrato:** Contrato a Prazo\n\n\n**Local de trabalho:** Modelo Híbrido\n\n \n\n\n**O que procuramos:**\n\n\n* Mestrado em Ciências Sociais (Direito, Economia, Gestão, Relações Internacionais ou áreas afins);\n* Experiência profissional entre 3 a 6 anos na análise e advocacy de regulação/legislação energética;\n* Conhecimentos relevantes em regulação no setor energético, bem como forte compreensão do negócio;\n* Capacidades analíticas e capacidade de interpretar textos legais e técnicos, com pensamento crítico e atenção aos detalhes;\n* Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de trabalhar eficazmente em equipa;\n* Postura proativa e autónoma na resolução de problemas;\n* Fluência em inglês (falado e escrito); conhecimentos de espanhol são uma mais-valia;\n* Domínio das ferramentas MS Office.\n\n \n\n\n\n\n**Igualdade de oportunidades para todos**\n\n\n\nA nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo de todo o processo de recrutamento. Recebemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em fomentar um sentido de pertença para cada indivíduo que faz parte do grupo EDP.\n\n \n\n\n**Precisa de mais motivos para se candidatar?** \n\nComo empregador de topo, nós: capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada de decisões ágeis; respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma variedade de benefícios atrativos; oferecemos experiências de trabalho significativas e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; os nossos esforços resultaram em várias distinções ao longo do tempo, destacando a forte posição do grupo EDP e o seu empenho e dedicação em atrair e reter os melhores talentos:\n\n \n\n\n* Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute\n* Incluído no Bloomberg Gender\\-Equality Index\n* Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília\n* Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle\n\n \n\n \n\nDescubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 22 de setembro de 2025, se acredita ser a pessoa certa para esta oportunidade","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758705913000","seoName":"regulation-competition-markets-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon/cate-pr-corp-affairs/regulation-competition-markets-specialist-6382272160461112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"445a80aa-4861-470d-a5a8-eccc579f1c95","sid":"67c80dc8-5e98-4b4c-b0ca-86ed0b2e5675"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitorizar o ambiente legal e regulamentar","Coordenar a análise de impacto regulatório","Preparar pareceres técnicos para decisões estratégicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758615012535,"categoryName":"Relações Públicas e Assuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382272153932912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Global de Afiliados","content":"A Binance é um dos principais ecossistemas globais de blockchain, por trás da maior exchange de criptomoedas do mundo em volume de negociações e número de usuários registrados. Contamos com a confiança de mais de 280 milhões de pessoas em mais de 100 países graças à nossa segurança líder no setor, transparência nos fundos dos usuários, velocidade do mecanismo de negociação, liquidez profunda e uma carteira inigualável de produtos de ativos digitais. As ofertas da Binance abrangem desde negociação e finanças até educação, pesquisa, pagamentos, serviços institucionais, funcionalidades Web3 e muito mais. Aproveitamos o poder dos ativos digitais e da blockchain para construir um ecossistema financeiro inclusivo que promova a liberdade monetária e melhore o acesso financeiro para as pessoas ao redor do mundo.\n\nEstamos procurando um indivíduo dedicado e dinâmico para se juntar à nossa equipe de afiliados, com foco em gerenciar uma rede crescente de afiliados. Esta função envolve principalmente colaborar com KOLs proeminentes para garantir a eficácia de seus esforços promocionais. 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Liderança de projetos, incluindo relações com clientes, definição de estratégias, coordenação de equipes e gestão operacional**Descrição do Cargo**\n\n \n\nNa área de responsabilidades gerais relativamente aos ativos atribuídos e às obrigações da C\\&W ao abrigo do mandato de gestão:\n\n* Responsável por gerir uma carteira de ativos imobiliários atribuída e coordenar a equipe interna que trabalha sobre eles (por exemplo, áreas técnica, administrativa, financeira, de marketing/experiência do cliente e/ou equipe no local, se aplicável).\n* Principal ponto de contato com o cliente em relação aos ativos atribuídos. Responsável por garantir uma comunicação fluida entre o cliente e a C\\&W. Informará todos os aspectos relevantes à Gestão de Serviços ao Ativo.\n* Conhecimento completo do mandato de gestão acordado com o cliente para sua execução e supervisão das tarefas nele descritas.\n* Última responsabilidade pela elaboração dos relatórios ao cliente, em coordenação com a área de Finanças do Cliente e Gestão de Arrendamentos, assegurando que todos os relatórios comprometidos no mandato de gestão sejam entregues ao cliente de forma pontual e adequada.\n* Coordenação da preparação e supervisão do plano de negócios para cada ativo, tanto em termos de receitas como de despesas.\n* Colaboração com outros departamentos da C\\&W envolvidos com o ativo, se aplicável (por exemplo, Assessoria, Mercados de Capitais, Serviços de Projetos e Desenvolvimento, etc.).\n* Coordenação e/ou participação em visitas aos ativos com avaliadores, potenciais compradores, auditores, etc.\n* Coordenação das transições/entrega de ativos que entram ou saem da gestão da C\\&W, tanto em casos de novos mandatos como aquisições/vendas de ativos.\n* Atuar como embaixador da marca Cushman \\& Wakefield perante clientes, inquilinos e outras partes interessadas, identificando e promovendo oportunidades comerciais e de venda cruzada.\n* Qualquer outra tarefa necessária para garantir o cumprimento das obrigações da C\\&W ao abrigo dos mandatos de gestão para a carteira atribuída, coordenando as equipes necessárias e/ou reportando aos superiores quando necessário.\n* Monitoramento do orçamento e controle de despesas, sendo finalmente responsável pelo cumprimento do orçamento estabelecido.\n* Aprovação de todas as faturas de despesas, dentro ou fora do orçamento, previamente aprovadas pelo gestor técnico, quando aplicável.\n* Licitação e gestão de serviços (\"serviços leves\") e contratos com fornecedores em nome dos clientes: limpeza, segurança, jardinagem, gestão de resíduos, GDPR, seguros, desfibriladores, coordenação de atividades empresariais, etc.\n* Revisão e controle do repositório de documentação dos fornecedores. 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Fundada em Barcelona e com presença em mais de 120 países, inspiramos o mundo com criatividade, inovação e autenticidade.\n\n\nNossa equipe multicultural é a força motriz por trás do nosso sucesso, conectando nosso estilo único com pessoas em todo o mundo.\n\n**MISSÃO**\n\n\nEm estreita colaboração e parceria com a equipe comercial externa, você desenvolverá e gerenciará políticas, procedimentos e programas de Recursos Humanos com valor agregado, de acordo com os padrões da empresa, imagem e necessidades locais, fornecendo consultoria especializada e soluções de forma eficiente e focada no cliente à equipe de varejo, para maximizar a eficácia dos negócios.\n\n\nVocê também será responsável por atrair, motivar e reter os melhores talentos por meio de iniciativas de treinamento, aprendizado e desenvolvimento; verificar a remuneração e a conformidade com as leis trabalhistas, promovendo relações gerenciais saudáveis; além de estabelecer boas conexões com as equipes de gestão das lojas para garantir que os objetivos estratégicos de RH estejam alinhados às necessidades do negócio.\n\n**ATRAÇÃO DE TALENTOS NA REGIÃO:**\n\n* Gerenciar todos os processos de recrutamento, especialmente para cargos de gestão, incluindo triagem de candidatos, entrevistas, propostas, contratações e integração.\n* Garantir que o processo de recrutamento respeite todas as normas conforme os requisitos legais do mercado.\n* Implementar a estratégia de contratação para garantir que todos os cargos-chave sejam preenchidos no curto e médio prazo com candidatos de alto nível. Realizar efetivamente todo o ciclo de recrutamento para candidatos/contratados, gerando um banco de candidatos potenciais.\n* Coletar toda a documentação necessária para preparar novos contratados e contratos com a equipe de RH e folha de pagamento.\n* Planejar a integração de novos membros da gestão junto com a equipe de suporte ao varejo, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas, bem como encontrar acomodação em outras cidades, reservar viagens e solicitar materiais.\n* Acompanhar a correta implementação da integração nas lojas e fornecer ferramentas adequadas aos gestores.\n* Coletar feedback sobre as experiências de recrutamento e integração.\n* Manter controle e rastreamento dos sites de vagas na região, bem como relatar os custos dos processos e sites de recrutamento.\n\n**ATRAÇÃO DE TALENTOS NA IBERIA:**\n\n* Buscar e selecionar as fontes mais adequadas para recrutar pessoal, considerando os diferentes níveis e funções dentro da organização.\n* Realizar entrevistas e 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plano de carreira, bem como acompanhar sua evolução na empresa.\n* Garantir que cargos-chave tenham planos sólidos de sucessão.\n* Mensalmente, verificar e atualizar o arquivo do Mapa de Talentos dos Gerentes de Loja para mantê-lo atualizado e desenvolver planos de ação correspondentes.\n* Acompanhar a rotatividade voluntária e implementar ações para reduzi-la.\n* Realizar entrevistas de desligamento para coletar informações sobre os motivos.\n\n**TREINAMENTO E DESEMPENHO**\n\n* Analisar e identificar as necessidades de treinamento para as equipes das lojas.\n* Garantir que os treinamentos adequados estejam em vigor para assegurar o mais alto nível e coletar constantemente feedback para poder adaptar-se rapidamente à realidade sempre em mudança das lojas.\n* Coordenar, juntamente com a equipe de Treinamento do Varejo, as atividades de treinamento do pessoal nas lojas designadas.\n\n**RELACIONAMENTO COM OS FUNCIONÁRIOS**\n\n* Oferecer apoio aos gerentes de distrito e gerentes de loja nas relações com funcionários, resolução de conflitos e mediação quando necessário, além de ajudá-los na tomada de decisões.\n* Difundir a cultura e valores da MANGO nas lojas, garantindo altos níveis de engajamento de todos os membros da equipe de varejo.\n* Investigar e mediar eventuais problemas ou conflitos entre ou com os funcionários e levá-los à resolução.\n* Visitar regularmente as lojas para avaliar o clima e compreender lacunas de habilidades/desafios em nossas equipes e oferecer soluções em conjunto.\n* Avaliar o ambiente social da região, garantindo que o ciclo de vida do funcionário seja o melhor possível.\n* Atuar em parceria com a equipe trabalhista e garantir que todos estejamos alinhados.\n* Participar e apoiar assuntos, reuniões e comitês sindicais.\n\n**SAÚDE E SEGURANÇA**\n\n* Garantir que todas as lojas tenham protocolos eficazes de saúde e segurança durante visitas periódicas, assegurando que nossos funcionários estejam seguros em seus locais de trabalho.\n* Promover um ambiente de trabalho saudável para funcionários e gestores.\n* Acompanhar licenças e absenteísmo.\n\n**TRABALHISTA**\n\n* Colaborar com o departamento Trabalhista e Folha de Pagamento para apoiar o varejo em atualizações sobre mudanças na legislação, alinhar comportamentos da empresa e ajudar a encontrar novas soluções para atender às necessidades das lojas.\n\n**REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**\n\n* Coletar informações e feedback dos mercados para compartilhar com o Parceiro de Negócios de Pessoas.\n* Oferecer orientação sobre tendências de C&B à equipe comercial externa: protocolos salariais, propostas, benefícios aos funcionários, etc.\n* Garantir que as políticas da empresa sobre C&B sejam seguidas adequadamente.\n\n**ORGANIZAÇÃO E PROJETOS**\n\n* Participar de projetos estratégicos de RH juntamente com Comunicação Interna, Trabalhista e Folha de Pagamento, Saúde e Segurança, Talentos e Recompensas.\n* Apoiar as necessidades do negócio garantindo que a equipe comercial externa tenha as informações necessárias para cumprir e acompanhar os KPIs de RH: fornecer, compartilhar e conscientizá-los sobre o impacto desses KPIs nos indicadores de negócio.\n\n**É essencial ter um alto nível de português e espanhol**\n\n**SEUS BENEFÍCIOS**\n\n* Aproveite horários de trabalho flexíveis e um modelo de trabalho híbrido adaptado às suas necessidades. Na Mango, estamos comprometidos com o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.\n* Na Mango, o fim de semana começa na hora do almoço de sexta-feira. Oferecemos jornada intensificada nas sextas-feiras e vésperas de feriados.\n* Planeje suas férias de acordo com suas preferências. Na Mango, valorizamos seu tempo e queremos que você aproveite cada momento.\n* Como membro da equipe Mango, você terá 35% de desconto em todas as nossas coleções, para que você esteja sempre usando as últimas tendências!\n* Pacote de remuneração flexível com benefícios fiscais: seguro médico, treinamento, alimentação e programa de creche.\n* Transporte gratuito da empresa de Barcelona e El Vallès até a sede da empresa.\n* Na Mango, estamos comprometidos com o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos funcionários. Por isso, como funcionário da Mango, você terá acesso a uma ampla gama de cursos de treinamento em idiomas, mindfulness, mentoria personalizada, programas de desenvolvimento contínuo e oportunidades de promoção interna, entre outros.\n* Pense grande! A Mango oferece oportunidades internacionais em mais de 120 mercados para que você amplie seus horizontes e cresça conosco globalmente.\n\n\nNa Mango, acreditamos numa cultura inclusiva onde criatividade e inovação nos inspiram a levar a moda adiante, por isso, estamos comprometidos em oferecer igualdade de oportunidades a todos, valorizando a autenticidade de cada pessoa.\n\n**Taking Fashion**\n==================\n\n**Further**\n===========","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758705913000","seoName":"regional-people-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon/cate-pr-corp-affairs/regional-people-partner-6382272157222712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fdc37cf-f72c-4e9e-b829-c4baa83f8ead","sid":"67c80dc8-5e98-4b4c-b0ca-86ed0b2e5675"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar processos de recrutamento para cargos de gestão","Apoiar a equipe comercial externa no desenvolvimento de talentos","Modelo de trabalho híbrido e horários flexíveis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758615012282,"categoryName":"Relações Públicas e Assuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382272163750512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Atendimento ao Cliente - Mercado DACH","content":"**QUEM É A AGICAP?** \n\nCriada em Lyon em 2016 por empreendedores franceses, a Agicap é uma das scale-ups de crescimento mais acelerado na Europa, com mais de 8.000 clientes, 550 funcionários e forte crescimento de receita (7x entre 2021 e 2024\\). A GP Bullhound nos classificou como a próxima provável unicórnio da Europa. \n\nA Agicap faz parte do FT120, que premia as startups mais promissoras da França. Desde a nossa fundação, levantamos €145 milhões, com prestigiados fundos de capital de risco, incluindo AVP, Greenoaks, Partech e BlackFin, com a última rodada em novembro de 2024\\. Esses recursos adicionais impulsionam ainda mais a inovação do nosso produto, permitindo um crescimento significativo da equipe, recebendo novos talentos e acelerando nossa expansão internacional pela Europa. \n\nCom a nossa mais recente adição em Lisboa, inaugurada em abril de 2023, temos o objetivo de construir um hub internacional que represente todos os nossos mercados. Este hub fomentará colaboração e inovação entre os Agicapians, focando-se em nossos principais departamentos comerciais: Vendas e Sucesso do Cliente. Começamos com 5 funcionários e pretendemos crescer para quase 100 Agicapians até 2025\\. Esse hub é crucial para liderar a jornada de crescimento da Agicap, e incentivamos todos os Agicapians a compartilharem suas ideias sobre como podemos torná-lo um sucesso. \n\nA Agicap permite que CEOs e equipes financeiras de empresas do segmento Mid\\-Market gerenciem e projetem seu fluxo de caixa de forma eficiente. Dinheiro é rei, e a Agicap transforma fundamentalmente a maneira como as empresas lidam com um dos seus maiores problemas \\- Nossa plataforma inovadora simplifica pagamentos a fornecedores e aprimora processos de cobrança, permitindo que as empresas prosperem em um cenário competitivo. \n\nNossa ambição é nos tornarmos a solução global de gestão financeira para empresas Mid\\-Market em todo o mundo. \n\nAcreditamos que nosso sucesso vem de equipes altamente apaixonadas e dedicadas, comprometidas em construir uma empresa onde as pessoas possam crescer e desenvolver suas carreiras. Estamos procurando grandes talentos, que busquem excelência e estejam prontos para se juntar à nossa ambiciosa aventura!\nVida na Agicap **Crescimento do número de funcionários :**\nJulho de 2019 : 10\nJulho de 2020 : \\~50\nJulho de 2021 : \\~200\nJulho de 2024 : \\+500 **Junte-se à Agicap em sua trajetória rumo ao status de unicórnio.** **Sua missão :** \n\nJunte-se à nossa equipe dinâmica, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Sucesso do Cliente DACH e nossa equipe de Apoio na sede em Lisboa. Neste cargo, você interagirá diretamente com clientes e desempenhará um papel fundamental ao fornecer regularmente feedback à equipe de Produto. Colaborando com equipes de Sucesso do Cliente, Vendas, Produto e Tecnologia, sua missão será elevar a satisfação do cliente e construir relacionamentos duradouros. \n\n Suas Responsabilidades* Monitorar e responder solicitações de clientes via chat online\n* Qualificar e priorizar solicitações recebidas para garantir resolução eficiente (cerca de 25 solicitações por dia)\n* Apoiar e treinar uma ampla gama de usuários em diversos casos de uso\n* Garantir comunicação fluida com toda a equipe de Sucesso do Cliente (CS)\n* Construir relacionamentos diários sólidos com os usuários, transformando-os em embaixadores fiéis, impulsionando vendas complementares e reduzindo cancelamentos\n* Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos internos e eficiência organizacional\n\n\n\n Torne-se um especialista Agicap* Desenvolver e enriquecer conteúdos voltados aos clientes, como FAQs e recursos de suporte\n* Colaborar com as equipes de Tecnologia e Produto para fornecer feedback estruturado e ajudar a impulsionar melhorias no produto\n* Identificar e qualificar oportunidades de upsell a partir das interações no chat para apoiar o crescimento orgânico\n* Eventualmente, orientar e treinar novos Gerentes de Atendimento ao Cliente, compartilhando seu conhecimento e melhores práticas\n\n\n\n Por que esta vaga se destaca\nNa Agicap, cada dia traz novos desafios e oportunidades. 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Comprometemo-nos a construir uma equipe diversificada que reflita a variedade de perspectivas do nosso mundo. Se você se empolga com esta vaga mas não atende a todos os requisitos, não deixe que isso o impeça de se candidatar \\- queremos ouvir de você! 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A equipe da Inetum, composta por 28.000 consultores e especialistas, se esforça diariamente para causar impacto digital nas empresas, entidades do setor público e na sociedade. As soluções da Inetum visam contribuir para o desempenho e inovação dos clientes, bem como para o bem comum. Presente em 19 países com uma rede densa de unidades, a Inetum colabora com grandes editores de software para enfrentar os desafios da transformação digital com proximidade e flexibilidade. 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Seu foco será criar conteúdos envolventes e de alta qualidade, otimizados para mecanismos de busca e respostas, com o objetivo de aumentar a visibilidade, tráfego, engajamento e conversões no mercado dos EUA. Você alinhará estratégias de conteúdo e diretrizes da marca para atingir os objetivos comerciais e garantir que nosso conteúdo ressoe com um público nos EUA.\n\n\n**Principais Responsabilidades:**\n\n* Pesquisar, escrever e otimizar páginas de destino de produtos, artigos, blogs e outros conteúdos digitais envolventes de SEO e AEO para diversos públicos-alvo nos EUA\n* Aplicar as melhores práticas de SEO e AEO, incluindo pesquisa de palavras-chave, otimização de metadados, análise de SERP e técnicas de SEO e AEO on-page, para melhorar os rankings nos mecanismos de busca\n* Selecionar imagens relevantes, envolventes e amigáveis ao SEO e AEO para acompanhar o conteúdo\n* Preparar e publicar o conteúdo finalizado\n* Colaborar com Especialistas em SEO e equipes de Marketing de Produto e Marca para alinhar estratégias de conteúdo aos objetivos comerciais\n* Garantir que todo o conteúdo seja escrito em inglês fluente dos EUA e esteja alinhado ao tom e às diretrizes da marca\n* Manter-se atualizado sobre tendências de SEO e AEO, atualizações de algoritmos e desenvolvimentos do setor SaaS para manter a relevância e eficácia\n\n**Requisitos:**\n\n* Mínimo de 5 anos de experiência profissional na escrita de conteúdo SEO, preferencialmente em SaaS, e atualizado em AEO/LLM\n* Formação em inglês, escrita, jornalismo, marketing, relações públicas ou publicidade\n* Fluência em inglês dos EUA com habilidades excepcionais de escrita, edição e comunicação\n* Portfólio enviado de artigos ou blogs digitais com foco em SEO\n* Comprovação de expertise em SEO aplicado à escrita, incluindo ferramentas de pesquisa de palavras-chave, plataformas analíticas e técnicas de SEO/AEO\n* Capacidade de identificar e selecionar imagens relevantes que aumentem o apelo visual e a eficácia do conteúdo\n* Familiaridade com plataformas CMS (por exemplo, WordPress, Adobe) e conhecimentos básicos de HTML para SEO são diferenciais\n* Disponibilidade para ajustar levemente os horários de trabalho para permitir sobreposição com o fuso horário PST/PDT\n\nSe você é um redator de SEO apaixonado, com atenção aos detalhes e talento para a língua escrita, adoraríamos recebê-lo! 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Se você está nos Estados Unidos e deseja obter mais informações sobre seus direitos EEO sob a lei, clique aqui.\n\n\nA Zendesk se esforça para fazer acomodações razoáveis para candidatos com deficiência e veteranos deficientes, conforme exigido pelas leis federais e estaduais aplicáveis. 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E contamos com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a ser ainda melhor também. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de trabalho melhor para todos.\n\n \n\nA EY é a única empresa de serviços profissionais com uma unidade de negócios separada ('FSO') dedicada ao mercado de serviços financeiros. Nossas equipes FSO estiveram na vanguarda de todos os eventos que remodelaram e redefiniram o setor de serviços financeiros. Se você tem paixão por unir forças para resolver os desafios mais complexos do setor de serviços financeiros, venha juntar-se à nossa dinâmica equipe FSO.\n\n **A oportunidade** \n\nVocê ajudará nossos clientes a avaliar e aprimorar seus negócios. Você fará parte da nossa estratégia de crescimento centrada no cliente, focada nas necessidades dos clientes baseadas em questões e competências. É isso que diferencia a EY no mercado de consultoria.\n\n **Suas principais responsabilidades** \n\nTudo em que você estará envolvido resume-se a prestar excelente serviço ao cliente e ajudar a garantir que suas equipes façam o mesmo. Seja gerenciando várias equipes de clientes, liderando auditorias internas de TI, integração de auditoria externa ou relatórios SOC, além de auxiliar em atividades de desenvolvimento de negócios nos diversos setores dos serviços financeiros, você construirá relacionamentos sólidos e se tornará um conselheiro confiável para seus clientes.\n\n **Habilidades e atributos para o sucesso** \n\n* Coordenar, planejar e executar auditorias de TI, relatórios SOC, auditorias externas, auditorias internas e controles internos de TI, com foco especial em sistemas bancários complexos, mercados de capitais, gestão patrimonial e de ativos ou seguros\n* Trabalhar com a equipe e o cliente para desenvolver avaliações de risco, projetar abordagens inovadoras de auditoria, planejar objetivos do trabalho, gerenciar a execução do campo de trabalho e redigir e entregar relatórios e resultados da auditoria, cumprindo padrões profissionais e abordando os riscos inerentes ao trabalho\n* Demonstrar profundo entendimento dos processos de serviços financeiros e sistemas de informação complexos e aplicar esse conhecimento às situações dos clientes\n* Utilizar amplo conhecimento sobre o negócio/setor do cliente para identificar desenvolvimentos tecnológicos e avaliar seu impacto nos negócios do cliente\n* Gerar novas oportunidades de negócios participando de atividades voltadas ao mercado e desenvolvendo materiais de liderança em pensamento\n* Demonstrar excelentes habilidades de gerenciamento de projetos, inspirar trabalho em equipe e responsabilidade entre os membros da equipe de trabalho e utilizar tecnologias e ferramentas atuais para aumentar a eficácia dos entregáveis e serviços\n* Gerenciar a economia do trabalho, incluindo, mas não se limitando a, orçamento, cobrança e gestão de taxas\n **Para se qualificar para a vaga, você deve ter** \n\n* Formação acadêmica em áreas de estudo financeiras, tecnológicas ou analíticas\n* Pelo menos 8 anos de experiência como auditor de TI ou consultor de risco de TI em uma empresa de auditoria pública ou empresa de serviços profissionais, ou experiência comparável como consultor em uma empresa de serviços financeiros\n* Experiência prévia em geração de novas oportunidades de negócios por meio da participação em atividades voltadas ao mercado e desenvolvimento de materiais de liderança em pensamento\n* Experiência significativa com avaliação de risco de auditoria interna, SOX/controles internos, relatórios de Controle da Organização de Serviço (SOC), ferramentas e facilitadores no setor de serviços financeiros\n* Experiência direta em auditoria de sistemas de negociação e gestão de riscos e registros principais/subregistros de produtos\n* Fortes habilidades de gerenciamento de projetos\n* Habilidades avançadas de comunicação escrita e verbal e de apresentação\n* Excelentes habilidades de liderança, trabalho em equipe e atendimento ao cliente\n* Demonstração de integridade em ambiente profissional\n* Proficiência completa em inglês.\n **O que procuramos** \n\nPessoas altamente motivadas com excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de priorizar cargas de trabalho mutáveis em um setor em rápida transformação. Um comunicador eficaz, você será um colaborador confiante equipado com fortes habilidades de gestão de pessoas e uma verdadeira paixão por fazer acontecer em uma organização dinâmica. Se você está pronto para assumir uma ampla gama de responsabilidades e é comprometido em buscar novas formas de fazer a diferença, esta vaga é para você.\n\n **O que oferecemos** \n\nOferecemos um pacote remuneratório competitivo no qual você será recompensado pelo seu desempenho individual e da equipe. Além disso, oferecemos: \n\n* Aprendizado contínuo: Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades para enfrentar qualquer desafio futuro.\n* Sucesso definido por você: Nós forneceremos as ferramentas e flexibilidade para que você possa causar um impacto significativo à sua maneira.\n* Liderança transformadora: Nós lhe daremos insights, orientação e confiança para ser o líder de que o mundo precisa.\n* Cultura diversa e inclusiva: Você será aceito pelo que é e capacitado a usar sua voz para ajudar os outros a encontrar a deles.\n \n\nSe você puder demonstrar que atende aos critérios acima, entre em contato conosco o mais breve possível.\n\n **EY \\| Construindo um mundo de trabalho melhor**\n\n**A EY existe para construir um mundo de trabalho melhor, ajudando a criar valor de longo prazo para clientes, pessoas e sociedade e construir confiança nos mercados de capitais.** \n\n \n\nCapacitadas por dados e tecnologia, equipes diversas da EY em mais de 150 países fornecem confiança por meio da assessoria e ajudam os clientes a crescer, transformar e operar.\n\n \n\nTrabalhando em assessoria, consultoria, direito, estratégia, impostos e transações, as equipes da EY fazem perguntas melhores para encontrar novas respostas para as questões complexas que enfrentam nosso mundo hoje.\n\n\nNa EY, estamos comprometidos em fornecer oportunidades de recrutamento e carreira para todos, independentemente de gênero, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que igualdade e diversidade são centrais para nosso processo de recrutamento, pois potencializam criatividade e eficiência, levando a melhor desempenho e produtividade. Em linha com esse compromisso, a EY Portugal tornou-se recentemente membro do Fórum Inclusive Community. Essa iniciativa, liderada pela Nova SBE, foca no recrutamento de pessoas com deficiência, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também aderiu à Carta de Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. 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