**Sobre o trabalho** O Analista de Correspondência de Documentação é responsável por verificar a integridade e precisão do registro das operações e ajudar na gestão dos riscos subsequentes assumidos pelas áreas de negócio. A função principal das equipes de Correspondência é apoiar as mesas de Negociação e Vendas por meio da conciliação de confirmações eletrônicas e em papel sobre uma variedade de produtos (padrão, exóticos, estruturas complexas) e classes de ativos (Câmbio, Mercado Monetário, Derivativos de Crédito e Taxas de Juros, Derivativos de Ações, metais preciosos e outras commodities). As equipes de Correspondência desempenham um papel crítico no acerto oportuno dos registros com as confirmações dos clientes. As equipes também são responsáveis pela afirmação verbal e/ou escrita dos detalhes das operações com os clientes antes da data de valor ou vencimento das transações em questão. As equipes garantem que todas as confirmações recebidas sejam controladas, que problemas sejam identificados, relatados e corrigidos por meio de estreita colaboração com traders, vendedores, área jurídica e outros departamentos relevantes do banco. Elas também participam de melhorias nos processos com foco especial no processamento direto (STP) e na gestão de riscos e controles, iniciativas de novos produtos, desenvolvimento de novos negócios em diferentes regiões do mundo. **Suas Principais Atividades São** Verificar o registro no Front Office para garantir que todas as operações sejam capturadas nos sistemas e que os detalhes estejam alinhados com a documentação recebida dos clientes. Verificar e conciliar confirmações legais (eletrônicas e/ou físicas) de acordo com as definições da ISDA (International Swaps and Derivatives Association), modelos de confirmação aprovados e outras recomendações e melhores práticas do setor. Garantir um arquivamento correto de todas as confirmações recebidas e monitorar fluxos de trabalho para assegurar que as confirmações recebidas sejam priorizadas adequadamente e garantir a conciliação oportuna das confirmações. Identificar e resolver discrepâncias financeiras e/ou legais nas confirmações recebidas. Resolver consultas e exceções quando necessário, compreendendo a importância de uma escalada eficaz. Resolver marcas pendentes em confirmações de operações em aberto de forma oportuna. Liaison diária com clientes sobre discrepâncias e auxílio nas confirmações para atender às suas necessidades e expectativas, respeitando rigorosamente as políticas e procedimentos internos do grupo. Ter foco no cliente, mantendo excelentes relações com nossos clientes externos; compreender sua organização e suas expectativas. Interagir com equipes redatoras, Jurídico, Negociação e Vendas para acordar documentação com Contrapartes. Responsabilidade diária por confirmar verbalmente os detalhes das operações. Revisão contínua dos processos e controles, assegurando alto nível de gestão de riscos. Relatório diário por meio do ORUS (ferramenta) das áreas de risco identificadas. Garantir a configuração de Dados Estáticos ligada às confirmações para clientes novos/existentes. Manter relações de trabalho eficazes com o Front Office de Negociação e Vendas, Jurídico, Conformidade, TI e outras áreas Operacionais em Paris, Montreal ou Singapura e globalmente por meio de interações diárias. Contribuir proativamente para melhorar a eficácia da equipe por meio da abordagem de Melhoria Contínua. **Perfil e Competências para o Sucesso** Grau de Bacharel em Economia, Finanças e Contabilidade Conhecimento avançado no Pacote MS Office, Microsoft Excel Fluente em inglês, falado e escrito Trabalho em equipe e capacidade de colaborar Rigor e boa atenção aos detalhes Boas habilidades organizacionais Foco no cliente Pensamento crítico \#LI\-Hybrid **Por que ingressar no BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e possui quase 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas de serviços bancários e financeiros estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas possui atualmente mais de 9.220 funcionários, distribuídos entre as 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor agregado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos de Diversidade e Inclusão do Grupo, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externamente quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários de forma híbrida, fornecendo meios para manter um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve ingressar no BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor ao Funcionário (Opens in a new tab) e a nossa página de Trajetória Profissional (Opens in a new tab) .* Por favor, note que apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta função, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.