Gerente Principal de Desenvolvimento de STB

Descrição

Resumo: O Gerente Principal de Desenvolvimento de STB da Vodafone é responsável pela gestão ponta a ponta do hardware e do software de sistema dos decodificadores (Set-Top Box), fornecendo liderança estratégica e operacional para soluções baseadas no Android TV. Pontos principais: 1. Possuir e gerenciar todo o ciclo de vida do portfólio de hardware de STB 2. Definir e executar a estratégia de tecnologia de STB de longo prazo 3. Liderar e desenvolver equipes de engenharia distribuídas e multilocalizadas **Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real. O Gerente Principal de Desenvolvimento de STB é responsável pela gestão ponta a ponta da pilha de hardware e software de sistema dos decodificadores (Set-Top Box, STB), entregue centralmente aos mercados locais. O cargo fornece liderança estratégica e operacional para soluções baseadas no Android TV, garantindo produtos de alta qualidade, escaláveis e economicamente eficientes, alinhados com os objetivos comerciais, tecnológicos e de experiência do cliente. **O que você fará** ------------------ * Possuir e gerenciar todo o ciclo de vida do portfólio de hardware de STB, incluindo definição da roadmap, seleção de fornecedores, certificação, lançamento e gestão do fim de vida; * Possuir e governar a pilha de software de sistema de STB correspondente, com forte foco nas plataformas Android TV; * Definir e executar a estratégia de tecnologia de STB de longo prazo, alinhada com os objetivos de produto, arquitetura e comercial; * Liderar e desenvolver equipes de engenharia e desenvolvimento distribuídas e multilocalizadas; * Garantir entregas previsíveis por meio de Agile Release Trains (ARTs) dentro de um framework SAFe; * Atuar como ponto de escalação sênior para questões relacionadas à entrega, qualidade e desempenho de fornecedores; * Liderar equipes multifuncionais abrangendo engenharia de hardware, aquisições e parceiros externos; * Impulsionar a evolução, certificação e conformidade da plataforma Android TV; * Supervisionar componentes e ambientes baseados em Linux, quando aplicável; * Gerenciar relações estratégicas com fornecedores e parceiros de chipsets em colaboração com o departamento de Aquisições; * Colaborar estreitamente com a Gestão de Produto para traduzir requisitos comerciais em roadmaps técnicos; * Garantir o alinhamento com padrões de arquitetura de sistema, segurança e conformidade. **Quem você é** --------------- * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou disciplina técnica correlata, ou experiência equivalente; * Experiência extensa no desenvolvimento de STB ou dispositivos embarcados para consumo; * Experiência prática e estratégica sólida com Android TV (obrigatória); * Conhecimento sólido de sistemas baseados em Linux (vantagem); * Experiência comprovada na gestão de equipes de engenharia multi-sítio; * Vivência consolidada em entregas ágeis, preferencialmente dentro de estruturas SAFe e ART; * Capacidade demonstrada de gerenciar cenários complexos de partes interessadas abrangendo tecnologia, aquisições e produto; * Experiência em trabalho com fornecedores externos, ODMs e fornecedores de chipsets; * Certificações em liderança SAFe ou Ágil são desejáveis; * Fluência em inglês. **Não é um ajuste perfeito?** ---------------------- Preocupado por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de seu contexto pessoal ou profissional. Se você se entusiasma com esta vaga, mas sua experiência não corresponde exatamente a cada item da descrição, incentivamos você a candidatar-se mesmo assim, pois pode ser o candidato certo para esta posição ou para outra oportunidade. **O que há para você** ------------------------ * Modelo de Trabalho Híbrido \- Modelo híbrido flexível com 8\-10 dias presenciais por mês, gerenciado pelos líderes de equipe; * Produtos e Serviços Vodafone \- Os funcionários recebem um telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos; * Reconhecimento \- Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares; * Saúde e Bem-Estar \- O Programa de Bem-Estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, oficinas e descontos em diversos serviços e produtos; * Aprendizado \- Acesso às Comunidades de Prática e a uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (notadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx); * Mobilidade Local e Internacional \- Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções. **Quem somos** -------------- Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, ela pode melhorar a vida das pessoas e do mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou de onde vivam, e protegemos o planeta, auxiliando também nossos clientes nesse propósito. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com mentes, habilidades, origens e culturas distintas. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se precisar de adaptações razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para orientações. Juntos podemos.