




Resumo da Vaga: Procuramos People Operations Specialist para integrar a equipa de People, responsável pela gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador e participação em projetos de RH. Principais Destaques: 1. Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador 2. Participação em projetos de People 3. Cultura colaborativa e de suporte Make this the place where you grow. Como líderes globais em inovação de negócio e tecnologia, trabalhamos com organizações de topo em todo o mundo para entregar soluções com impacto real. Com \+190\.000 profissionais distribuídos por \+70 países, combinamos o nosso conhecimento especializado com uma cultura que valoriza a aprendizagem, a curiosidade e a colaboração. Lideramos a transformação e entregamos soluções seguras, inovadoras e específicas por indústria, que permitem aos negócios avançar. As nossas pessoas impulsionam tudo o que alcançamos, pensam de forma ousada para garantir resultados, assegurando que todas as vozes são ouvidas. Estamos à procura de People Operations Specialist para integrar a nossa equipa de People, em funções administrativas ligadas à gestão de colaboradores. A Tua Função * Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais, controlo de períodos experimentais, cessações, etc); * Inserção, manutenção e atualização de dados de colaboradores em sistemas de RH (ex: HRIS) e aplicações internas; * Participação em projetos de People (ex: implementação de novas ferramentas, melhoria de processos, eficiência, etc); * Resposta a pedidos/dúvidas de colaboradores em matérias de RH; * Controlos e validações mensais; * Articulação com as diferentes equipas internas: Payroll, IT, etc. O Teu Perfil * Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou similar; * 2 a 3 anos de experiência em funções de HR Operations / People Admin; * Experiência com sistemas de HR (Ex: SAP, Success Factors); * Conhecimentos de legislação laboral (valorizado); * Bons conhecimentos de excel; * Conhecimentos de Espanhol e Inglês; * Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; * Atenção ao detalhe e espírito crítico; * Boa capacidade de organização e gestão de tarefas; * Orientação para o cliente interno; * Proatividade na melhoria de processos. Porquê escolher a NTT DATA? Uma cultura colaborativa e de suporte Fomentamos um ambiente onde a curiosidade, a inovação, o envolvimento e o trabalho em equipa são celebrados. A nossa filosofia people\-first é uma das razões pelas quais continuamos a ser reconhecidos globalmente. Desenvolvimento de carreira \& aprendizagem contínua Acede a um percurso de formação estruturado, recursos de aprendizagem contínua, avaliações anuais de desempenho e um programa de mentoria dedicado \- tudo pensado para te ajudar a crescer profissionalmente e a enfrentar novos desafios. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional Como empresa, adotamos a abordagem BeFlex, que oferece às nossas pessoas a flexibilidade de que precisam para gerir o seu dia de trabalho de forma adaptada às suas necessidades. ✨ Top Employer Global Somos orgulhosamente certificados como Global Top Employer, um reconhecimento do nosso compromisso em ser um lugar onde as pessoas podem crescer e prosperar. Saúde e bem\-estar em primeiro lugar O teu bem‑estar é importante. Os colaboradores têm acesso a psicólogos certificados e workshops online sobre e para saúde mental. Diversidade, Equidade \& Inclusão Comprometemo\-nos a criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de genero, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade ou trajetória de vida. A inclusão faz parte de quem somos e da forma como trabalhamos. \#WeAreAllUnique \#YouMakeUsUnique Identificas\-te com este desafio? Candidata\-te agora ou partilha com um amigo.


