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Resumo: Junte-se a uma equipe que está moldando um mundo mais saudável, revolucionando o bem-estar no local de trabalho e contribuindo para uma plataforma que processa milhões de transações globais. Pontos principais: 1. Criar um mundo mais saudável e equilibrado para milhões de pessoas em todo o mundo 2. Trabalhar com tecnologias de ponta em escala global 3. Juntar-se a uma equipe que ultrapassa limites para gerar um impacto significativo **O seu bem-estar é a nossa missão. Junte-se a uma empresa que está moldando um mundo mais saudável.** **CONHEÇA-NOS** Na Wellhub, estamos revolucionando o bem-estar no local de trabalho. Nossa plataforma conecta funcionários de todo o mundo aos melhores parceiros em fitness, atenção plena, terapia, nutrição e sono — tudo em uma única assinatura simples. Com sede em Nova York e membros da equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, temos como missão transformar todas as empresas em empresas voltadas ao bem-estar. Acreditamos que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você encontrará uma equipe que valoriza o bem-estar, a colaboração e diferentes perspectivas, onde paixão e criatividade ultrapassam limites para gerar um impacto real. Suas contribuições ajudarão a moldar um mundo mais saudável e equilibrado para você e para milhões de pessoas em todo o mundo. **Junte-se a nós para redefinir o futuro do bem-estar!** **A OPORTUNIDADE** Estamos contratando um **Engenheiro de Software Backend Sênior** na nossa equipe de **Faturamento**, em **Portugal**! Trata-se de uma posição **Remota** – Portugal, ou seja, você pode trabalhar de qualquer lugar dentro do país. Observe que esta vaga é exclusiva para candidatos residentes em Portugal. Você será responsável pela plataforma que atende toda a operação da Wellhub, processando milhões de transações para usuários e empresas em todo o mundo. Trabalhamos em estreita colaboração com equipes multifuncionais e provedores de serviços de pagamento para garantir taxas ótimas de conversão no checkout, além de interações eficientes na gestão de contas. Estamos desenvolvendo uma nova arquitetura e um conjunto de sistemas que garantirão consistência entre múltiplas áreas e serviços. Procuramos um Engenheiro de Software Sênior com histórico sólido de entrega de projetos de alta qualidade, experiência prática em trabalho técnico e disposição para atuar em uma equipe de cerca de 8 engenheiros de software de nível intermediário, sênior e staff, localizados no Brasil e em Portugal. **SEU IMPACTO** * Participar no desenvolvimento de alguns dos serviços mais críticos e desafiadores do nosso ecossistema, buscando construir soluções sustentáveis e de longo prazo; * Projetar, desenvolver, testar, implantar, manter e aprimorar serviços com foco em desempenho, escalabilidade e resiliência; * Construir integrações com APIs e ferramentas de terceiros; * Trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil que prioriza as pessoas em vez dos processos; * Trabalhar com tecnologias de ponta e casos complexos em escala global; * Viver a missão: inspirar e capacitar os outros por meio do cuidado genuíno com o próprio bem-estar e com o dos colegas. Colocar o bem-estar no centro do trabalho e criar um ambiente de apoio no qual todos se sintam à vontade para cuidar de si mesmos, tirar férias e encontrar equilíbrio entre vida profissional e pessoal. **QUEM VOCÊ É** * Foco em fazer as coisas corretamente e melhorar continuamente em todas as oportunidades; * Experiência sólida em APIs RESTful desenvolvidas em: Java/Kotlin + Spring (stack principal); * Processamento assíncrono e pipelines de dados; * Conhecimento em arquitetura de software: arquiteturas orientadas a eventos e serverless; * Mentalidade voltada à qualidade de software e automação de testes; * Experiência em computação em nuvem (AWS) e em ambientes nativos de nuvem (K8s); * Experiência com tecnologia SQL, como PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server ou qualquer outro banco de dados relacional; * Experiência com bancos de dados NoSQL, como DynamoDB; * Experiência com microsserviços e sistemas distribuídos de alto volume; * Experiência no uso de agentes de IA nas tarefas diárias e no desenvolvimento; * Graduação em ciência da computação ou experiência profissional equivalente. Reconhecemos que as pessoas abordam candidaturas a vagas de emprego de maneiras distintas. Incentivamos fortemente todos os candidatos em potencial a se inscreverem, mesmo que não atendam a 100% da descrição da vaga. Será um prazer analisar sua candidatura e verificar se você pode ser um excelente fit para nossa equipe. Para esta vaga específica, observe que a experiência com **Kotlin ou Java (Spring)**, microsserviços e sistemas distribuídos são requisitos obrigatórios. **O QUE OFERECEMOS** Com benefícios pensados com cuidado, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que lhe permite assumir a propriedade de seu papel e de seu bem-estar, criamos um ambiente onde você pode prosperar em todas as dimensões de sua vida. Nossos benefícios incluem: **WELLHUB:** Membro Gold gratuito com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, apoio à saúde mental e muito mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem mais importa para você. **ASSISTÊNCIA MÉDICA:** Plano de saúde. **TRABALHO FLEXÍVEL:** Como empresa Flex First, oferecemos opções híbridas e remotas para lhe dar liberdade de trabalhar da forma que melhor se adapte a você. O modelo desta vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Oferecemos a todos os funcionários um reembolso único para configurar seus equipamentos de escritório em casa e uma verba mensal para ajudar a cobrir os custos do trabalho remoto. **HORÁRIO FLEXÍVEL:** Para nós, flexibilidade não diz respeito apenas ao local de trabalho — também significa poder definir como e quando as tarefas serão realizadas. Em conjunto com seus líderes, os funcionários definem horários que se alinhem às suas zonas horárias, às necessidades da equipe e às suas rotinas pessoais. **FÉRIAS REMUNERADAS:** Sabemos o quanto é importante afastar-se do trabalho para recarregar as energias. Os funcionários recebem, no mínimo, 25 dias úteis de férias remuneradas por ano, com um dia adicional a cada ano de permanência (até 5 anos), além das feriados anuais (incluindo um feriado extra no seu aniversário!). **LICENÇA-PATERNIDADE/MATERNA:** Receber uma nova criança é um dos momentos mais especiais da sua vida. Reserve tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença-paternidade/maternidade integralmente remunerada a todos os novos pais. Pais que derem à luz têm direito a uma licença estendida e a um período de retorno gradual, trabalhando em regime parcial enquanto se adaptam. **DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA:** Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roteiro personalizado de desenvolvimento e exploração de oportunidades internas. Concentramo-nos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. **CULTURA:** Você fará parte de uma equipe apaixonada, unida para ultrapassar limites, apoiar uns aos outros e gerar um impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e de uma cultura na qual todas as perspectivas importam. Saiba mais sobre nossa cultura e valores compartilhados aqui. **E para ter um vislumbre da vida na Wellhub… Siga-nos no** **Instagram** **@lifeatwellhub** **e no** **LinkedIn****!** ***A Wellhub foi nomeada uma das Melhores Equipes de Engenharia e das Principais Empresas de TI para se Trabalhar em Portugal!*** *Junte-se a uma equipe onde tecnologia, propósito e bem-estar se unem.* *Saiba mais sobre nosso prêmio aqui.* **Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub** Buscamos criar um espaço colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todos saibam que pertencem. Na Wellhub, damos as boas-vindas e celebramos sua autenticidade. A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base prevista por lei aplicável. Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e recompensamos nossos colaboradores. Temos orgulho de ser certificados pela Syndio como Fair Pay Certified, refletindo nosso contínuo compromisso com práticas justas e equitativas de remuneração em toda a nossa equipe global. Saiba mais sobre isso aqui. **\#LI\-REMOTE**
