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Analista de Dados
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Resumo: Junte-se a uma equipe global para aproveitar a análise de dados em prol das estratégias dos clientes, transformando insights em planos acionáveis que impulsionem o crescimento e melhorem a tomada de decisões nos mercados globais. Pontos de destaque: 1. Transformar dados em insights acionáveis para estratégias globais de clientes 2. Colaborar globalmente para otimizar operações e implementar a estratégia de clientes 3. Utilizar análise de dados, resolução de problemas e gerenciamento de projetos para impulsionar o crescimento **Palavras-chave:**Mercados Globais, Desenvolvimento de Clientes, Análise de Dados, Estratégia de Clientes **Sobre a vaga** Junte-se à nossa equipe global para transformar dados em insights acionáveis para estratégias de clientes nos mercados globais. Você trabalhará em estreita colaboração com os centros regionais para analisar tendências, automatizar processos e melhorar a tomada de decisões com base em dados internos e externos, apoiando, assim, a organização de vendas. Esta função combina análise de dados, resolução de problemas, gerenciamento de projetos e colaboração para impulsionar o crescimento da nossa carteira global de clientes. **Suas principais atividades são** Analisar dados de clientes para identificar tendências, oportunidades e lacunas de desempenho para as equipes globais de vendas Projetar e acompanhar métricas-chave (KPIs) para medir o sucesso da segmentação e da estratégia de clientes Desenvolver ou aprimorar ferramentas (ex.: painéis, relatórios) para simplificar fluxos de trabalho e apoiar decisões baseadas em dados Automatizar tarefas repetitivas (ex.: limpeza de dados, geração de relatórios) para ampliar a capacidade analítica e reduzir o trabalho manual Colaborar com equipes regionais (EUA, Reino Unido, França, Hong Kong) para simplificar as operações do dia a dia e facilitar a implementação da nossa estratégia de clientes Traduzir necessidades comerciais em requisitos técnicos para desenvolvedores e apresentar insights a partes interessadas não técnicas Apoiar solicitações pontuais, como extrações de dados, apresentações ou melhorias de processos Garantir alta qualidade dos dados dos clientes em todos os sistemas, permitindo análises precisas**Perfil e competências necessários para o sucesso** Graduação em Finanças, Análise de Dados, Inteligência Comercial, Engenharia, Matemática ou áreas afins. 2+ anos de experiência prática com Excel, Python e ferramentas de visualização de dados (ex.: Tableau). Experiência com SQL, Power BI, Power Query e DAX é um diferencial. Fortes habilidades de resolução de problemas para transformar dados complexos em recomendações claras. Capacidade de priorizar tarefas e trabalhar em um ambiente dinâmico e híbrido (escritório de Lisboa/Porto). Inglês fluente (escrito e falado) para colaborar com equipes globais. Capacidade de gerenciar projetos. Excelentes habilidades de comunicação, para construir relacionamentos sólidos com partes interessadas e parceiros. Experiência em Mercados Globais ou Bancos de Investimento é preferencial.**Sobre a equipe** Integrante dos Mercados Globais do BNP Paribas, esta equipe apoia a estratégia de clientes por meio de análise de dados, inteligência de mercado e soluções digitais. Trabalhamos em várias regiões para: Definir a segmentação de clientes e acompanhar o desempenho com KPIs Otimizar processos (ex.: revisões de corretores, fóruns de governança) utilizando dados e automação Atuar como ponte entre equipes técnicas e partes interessadas comerciais para garantir coerência global Mercados Globais, a divisão de mercados de capitais do Corporate & Institutional Banking do BNP Paribas, é uma força motriz que oferece soluções de primeira linha em diversas classes de ativos. Nossa Plataforma em Portugal (Porto e Lisboa) constitui um importante HUB europeu e um ator único no país, com uma ampla gama de funções e serviços na área Front Office — Negociação, Vendas, Pesquisa, Estruturação, Quants & Engenharia, Desenvolvimento de Negócios e Suporte, Marketing & Suporte ao Cliente, Gestão de Riscos, Análise de Dados e Aprendizado de Máquina. Com um crescimento acelerado e ambições de impacto global, oferecemos inúmeras oportunidades de curto e longo prazo. Dê uma olhada no nosso mundo — confira nossa página web Mercados Globais Portugal. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate & Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking & Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Investment & Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores conheçam melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional** Apoiar os funcionários em um modelo de trabalho híbrido, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para Funcionários e nossa página Caminho Profissional. * Observação: somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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