**Um Instantâneo do Seu Dia** Como Analista Júnior de Risco de Crédito, você fará parte de uma equipe global de governança, apoiando o desenvolvimento, a implementação e o monitoramento das práticas de risco de crédito dos clientes em todo o mundo. Você trabalhará ao lado de analistas experientes, adquirindo experiência prática em análise financeira, avaliação de risco de crédito e elaboração de relatórios, enquanto aprende como nossos modelos e processos de classificação operam em um ambiente multinacional. Sua função concentrar-se-á na análise de dados, no apoio às avaliações de crédito dos clientes, na assistência à implementação de políticas de crédito e na elaboração de relatórios relacionados ao crédito. **Como Você Fará a Diferença** **1. Apoio e Análise do Risco de Crédito dos Clientes** * Auxiliar nas avaliações de risco de crédito dos clientes e na análise financeira básica. * Apoiar a avaliação das demonstrações financeiras dos clientes, históricos de crédito e tendências setoriais com fins de avaliação de risco. * Auxiliar na manutenção e atualização dos limites de crédito, alinhados aos procedimentos estabelecidos. * Identificar anomalias detectadas nos modelos automatizados de classificação e comunicá-las aos membros seniores da equipe para revisão adicional. **2. Modelagem de Risco de Crédito** * Contribuir para atividades de coleta, preparação e testes de dados destinados a modelos de classificação e limites de crédito. * Colaborar com a Equipe Global de Governança para apoiar a implementação e manutenção dos modelos de risco. * Garantir que as tarefas estejam alinhadas com os quadros de políticas de gestão de crédito da empresa. **3. Colaboração com Clientes e Equipe** * Apoiar equipes regionais e unidades de negócios respondendo a consultas relacionadas ao crédito. * Auxiliar na coordenação com prestadores de serviços externos para garantir a entrega oportuna e precisa de relatórios de crédito. * Atuar como ponto de contato para o fluxo operacional de dados dentro da função de risco de crédito. **4. Monitoramento e Relatórios** * Monitorar alterações nas classificações de crédito externas e eventos negativos relacionados ao crédito na base atual de clientes. * Elaborar relatórios-padrão sobre exposições e tendências de crédito dos clientes. * Manter e atualizar bases de dados de risco de crédito, assegurando a precisão dos dados e a conformidade regulatória. **O Que Você Trará** **Educação e Experiência Profissional** * Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração de Empresas ou área correlata (mestrado em Business Analytics ou equivalente é um diferencial). * Exposição prévia ao setor financeiro, por meio de pelo menos um ano de experiência profissional ou estágio, constitui uma vantagem. * Grande interesse e disposição para desenvolver especialização em análise de crédito e gestão de riscos. **Habilidades Técnicas e Analíticas** * Bom entendimento das demonstrações financeiras e das principais razões financeiras. * Conhecimento em ferramentas de análise de dados e inteligência empresarial (ex.: SQL, SAP ERP, Tableau, Power BI, Python) será valorizado. * Domínio avançado do Microsoft Excel e PowerPoint. **Habilidades Interpessoais** * Forte capacidade de pensamento analítico e disposição para aprender. * Atenção aos detalhes e precisão no tratamento de dados. * Mentalidade proativa, adaptável e colaborativa em um ambiente multinacional. **Idiomas** * Domínio obrigatório do inglês; outros idiomas (alemão, espanhol, português, etc.) são um diferencial. **Sobre a Equipe** A equipe de Inteligência de Risco de Crédito dos Clientes é uma função global de governança dentro do Departamento de Tesouraria e Finanças Corporativas. Essa equipe desempenha um papel fundamental na formulação e supervisão das práticas específicas de risco de crédito dos clientes em toda a organização, em nível mundial. O Líder de Inteligência e Análise de Crédito dos Clientes reportará diretamente ao Chefe de Inteligência de Risco de Crédito dos Clientes e será um dos principais gestores de governança responsáveis por impulsionar a consistência, a conformidade e o alinhamento estratégico nos processos relacionados ao crédito dos clientes em todas as regiões. **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global compromete-se a tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do que é possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos, que estimula nossa busca por profissionais capazes de apoiar nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso Compromisso com a Diversidade** ------------------------------- Somos sortudos por não sermos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Operamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra a individualidade — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Impulsionamos a sociedade, toda a sociedade, sem discriminação com base em nossas diferenças. **Benefícios/Recompensas** -------------------- * Salário competitivo e auxílio-refeição * Remuneração justa para trabalho internacional * Cobertura de seguro saúde * Permissão para trabalho remoto dentro do país * Cinco dias adicionais de folga (“Pontes”) e folga no dia do aniversário, caso caia em um dia útil (não aplicável quando no exterior; válido apenas para Portugal) * Entre outros https://jobs.siemens\-energy.com/jobs