Descrição
Resumo:
Esta função apoia os Gerentes de Alocação de Recursos na garantia de conformidade, melhoria de processos e manutenção da precisão dos dados nas operações de Gerenciamento de Recursos.
Pontos principais:
1. Apoiar melhorias de processo e documentação para Gerenciamento de Recursos
2. Garantir a precisão e consistência dos dados no sistema de Gerenciamento de Recursos
3. Atuar como guardião do Catálogo de Habilidades e dos currículos internos
Visão geral:
A Expleo é um parceiro confiável em sua jornada de inovação. Como provedora global de serviços de engenharia, tecnologia e consultoria, estamos idealmente posicionados para ajudá-lo a alcançar suas ambições e tornar seu negócio resistente ao futuro. Com uma combinação inteligente de pensamento ousado e execução confiável, conseguimos acelerar a inovação em cada etapa de sua cadeia de valor.
Estamos estrategicamente posicionados para criar valor, com uma presença global em 30 países.
Somos tão globais e locais quanto você precisar, com fortes centros tecnológicos pan-europeus de classe mundial e capacidades únicas de melhor terceirização (best-shoring).
Aproveitamos uma rede de afiliadas de alto valor agregado em consultoria e excelência industrial, além de parceiros líderes em diversos setores, para oferecer-lhe os serviços e soluções mais abrangentes em um ambiente em constante mudança.
Responsabilidades:
* Apoiar os Gerentes de Alocação de Recursos e a liderança do RMO na garantia de conformidade com os processos de Gerenciamento de Recursos
* Auxiliar na melhoria, atualização e documentação de processos com base em mudanças nos negócios ou nas ferramentas
* Manter e atualizar a documentação do Gerenciamento de Recursos no SharePoint
* Apoiar o gerenciamento de solicitações de recursos, assegurando a inserção precisa de dados no FinancialForce
* Participar das reuniões semanais/bisemanais com Diretores de Portfólio e Gerentes de Entrega para acompanhar o status de projetos e oportunidades
* Garantir a precisão dos dados e a consistência dos fluxos de trabalho no sistema de Gerenciamento de Recursos
* Fornecer suporte substituto durante ausências programadas dos Gerentes de Alocação de Recursos
* Atuar como guardião do Catálogo de Habilidades e dos currículos internos
* Monitorar e garantir que os consultores mantenham suas habilidades e currículos internos atualizados
* Servir como ponto de contato principal para os Gerentes de Consultoria sobre atualizações de currículos internos e habilidades
Qualificações:
* Graduação em Administração, Gestão ou área correlata
* E/ou 3+ anos de experiência em operações empresariais ou funções de PMO
* Experiência em análise de negócios é um diferencial
* Domínio avançado do MS Office (Excel, PowerPoint, Word, SharePoint e Visio)
Habilidades essenciais:
* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
* Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico
* Capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto colaborativa em equipe
* Fortes habilidades interpessoais e de construção de equipes
* Flexibilidade de horários em um ambiente global e virtualmente conectado