




**PROPÓSITO:** Apoio ao Director de Património para organização de informação da Direcção e Reporting (área retalho alimentar) Local: Paço de Arcos **FUNÇÃO:** * Acompanhar a gestão do Património das lojas, garantir adequação de comunicação dentro do Departamento e para fora deste. * Ordenar pagamentos, actualizações e alteração de valores de renda, de quotas de condomínios, de taxas e licenças – executar as notas de encomenda no Arriba * Responsável pelo processo de Reporting de situação e alteração de senhorios, fundeiro, inquilinos. (validação da informação, realização FAP, e devida alteração no sistema SAP) * Actualização de licenciamento zero e OVP * Garantir o arquivo e a actualização de toda a documentação e informação referente ao Património das lojas – garantir estado ready to sale dos ativos próprios * Responsável pela gestão de contratos imobiliários em sistema SAP (inserir novos contratos, inserir e actualizar clausulado em termos de valores e prazos) * Fazer apresentações referentes aos assuntos de Património, analisando previamente o contrato, os indicadores imobiliários e financeiros, elaborando propostas para aprovação superior * Reporting de valores a pagar (rendas, condomínios) e rendas a receber. Realizar o acompanhamento mensal dos valores e realizar a análise de desvios. * Conhecimento dos clausulados do imobiliário nas suas várias vertentes * Responsável pelo reporting e acompanhamento dos KPI´s: custos com rendas e despesas comuns, receitas, tx esforço, tx de cobertura, etc * Saber fazer notas de despesas em Sirius e notas de encomenda em Arriba **COMPETÊNCIAS/CAPACIDADES:** * Bons conhecimentos de Excel e ferramentas Google * Capacidade de organização e cumprimento dos timings * Espírito “curioso” e empreendedor * Conhecimentos de SAP (preferencial) **FORMAÇÃO E REQUISITOS COMPLEMENTARES** · Licenciatura (preferencial) · Experiência no sector Imobiliário (preferencial) Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 1 100,00€ \- 1 150,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição Experiência: * Gerência: 1 ano (Preferencial)


