Resumo da Vaga: Procuramos um especialista em Suporte Aplicacional com experiência em Java, OpenShift, Kubernetes e ferramentas de monitorização para suporte a aplicações críticas. Principais Destaques: 1. Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo. 2. Cultura organizacional baseada em compromisso e bem-estar. 3. Ambiente informal que valoriza o talento e a atitude. O que procuramos?* Mais de 6 anos de experiência em Suporte Aplicacional, preferencialmente com aplicações baseadas em Java. * Bom conhecimento de OpenShift e Kubernetes para ambientes cloud. * Experiência em integração com API Gateway. * Domínio do sistema operativo RHEL Linux. * Experiência em ferramentas de monitorização e observabilidade (por exemplo, Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK). * Experiência sólida na configuração e otimização de pipelines CI/CD (por exemplo, GitLab, ArgoCD, Jenkins). * Familiaridade com ferramentas de automação (por exemplo, Ansible, Terraform). * Disponibilidade para participar em rotações on\-call para suporte a aplicações críticas. * Fluência em inglês e português. * Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido (2 a 3 dias presenciais em Lisboa). O que temos para te oferecer?* Seguro de Saúde completo, incluindo cobertura de estomatologia; * Feedback\&Coffee – momentos regulares de feedback e um Modelo de Progressão de Carreira estruturado; * Academia de Formação Aubay, pensada para o teu desenvolvimento: formações técnicas e comportamentais (em sala e e\-learning), Meet\&Techs, Webinars, Mentoring e Núcleos de Tecnologia; * Eventos e Teambuildings que fortalecem o espírito de equipa e promovem a proximidade; * Plataforma digital de saúde mental e bem\-estar emocional; * Programa de saúde e bem\-estar, com workshops e iniciativas destinadas aos nossos colaboradores e outras ações abertas à comunidade; * Crescemos contigo e com a tua família \- oferecemos um Kit Mini\-Aubilous aquando do nascimento dos teus filhos e apoio anual para material escolar, do pré\-escolar ao ensino superior; * Plataforma de línguas, com aulas de conversação em 12 idiomas; * Modelo de trabalho: híbrido. O que nos torna diferentes?* A nossa cultura organizacional assenta em valores sólidos: compromisso, excelência, espírito de equipa, bem\-estar e felicidade e empatia; * Valorizamos e reconhecemos quem faz parte da nossa história, com prémios por referência e um presente especial no aniversário; * Acreditamos na autenticidade: não temos dress code, porque o que importa é o talento e a atitude; * Promovemos proximidade e um ambiente informal; * Aqui, vais crescer em boa companhia, porque acreditamos que evoluir profissionalmente é também partilhar experiências e construir relações.