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Consultor SAP SF Performance and Goals

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisboa, 1000-001, Portugal
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Descrição

Resumo: Junte-se a uma empresa líder na implementação de soluções SAP como Consultor SAP SF Performance and Goals, com foco no projeto, configuração, testes e implantação dos requisitos do módulo de remuneração. Pontos principais: 1. Trabalhar em projetos de implementação de soluções SAP de ponta 2. Focar-se no SAP SF Performance and Goals, Succession and Development 3. Oportunidades para inovação e melhoria contínua **Descrição da empresa** Reconhecida orgulhosamente como **Empregador Top**, priorizamos o crescimento e o bem-estar dos nossos colaboradores. Como **empresa líder** na implementação de **soluções SAP**, oferecemos oportunidades incomparáveis para trabalhar em projetos de ponta. Junte-se a uma equipe que promove a **inovação** e a melhoria contínua. Você é apaixonado(a) por soluções SAP e procura avançar na sua carreira com um líder de mercado? **Descrição da vaga** * Realizar o projeto detalhado de todos os requisitos para a separação física, com foco no Módulo de Remuneração, utilizando uma abordagem de clonagem e limpeza. * Durante a fase de Desenvolvimento, executar todas as atividades de configuração necessárias. * Organizar, gerir e executar autonomamente os testes de projeto exigidos (testes de não regressão, testes de regressão, testes de integração de sistemas e testes de aceitação pelo usuário). * Preparar as atividades de migração e implantar as alterações na Produção. * Gerir toda a documentação do projeto (Documentos Globais de Projeto de Solução, Manual de Configuração, Cadernos de Trabalho, materiais de treinamento para usuários finais e todos os tipos de documentação de testes). * Realizar sessões de Transferência de Conhecimento e Treinamento para Usuários Finais. **Qualificações** * Mais de 3/4 anos de experiência como Consultor SAP SF Performance and Goals, com conhecimentos em Succession and Development * Competências comportamentais valorizadas: Flexibilidade, Adaptabilidade, Agilidade, Orientação para o cliente, Proatividade, Autonomia, Organização. * Domínio fluente do inglês (nível B2 ou superior \- obrigatório)

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

Empresa

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