Analista de Dados Sênior – Medição de Desempenho

Descrição

Resumo: O Analista de Dados Sênior supervisiona e valida a preparação da plataforma de dados para análise de risco, monitoriza a atividade desde o processamento até à visualização, e assegura a qualidade e consolidação dos dados. Pontos principais: 1. Supervisionar e validar a plataforma de dados para análise e gestão de perfis de risco 2. Responsável pela recolha, ingestão, qualidade, preparação e limpeza de dados 3. Desenvolver painéis dinâmicos e inteligentes com ferramentas de visualização de dados Sobre a vaga A principal missão do Analista de Dados Sênior é supervisionar e validar a preparação da plataforma de dados para fins de análise de perfis de risco e gestão de riscos, monitorizando a atividade desde o processamento de dados até à recolha e visualização de dados As suas principais atividades são Validar um conjunto de análises e entregas, em estreita colaboração com os analistas, profissionais de RISCO e áreas de negócio Monitorizar um quadro de controlo robusto e permanente para entregar, atempadamente, análises fiáveis e coerentes Ser responsável pela recolha de dados, ingestão de dados, qualidade dos dados, preparação dos dados e limpeza dos dados Assegurar a consolidação dos dados num quadro rigoroso de controlo e análise Desenvolver painéis dinâmicos e inteligentes com ferramentas de visualização de dados Contribuir para pedidos específicos de dados regulatórios e gerenciais Perfil e competências essenciais para o sucesso Licenciatura em Tecnologias de Informação e Ciência da Computação ou área equivalente Entre 5 e 7 anos de experiência profissional em Análise de Dados e Tecnologias de Informação Fluência em inglês, tanto escrito como oral Capacidade de tomar decisões e entregar resultados Capacidade analítica e orientada para dados Capacidade de desenvolver os outros e melhorar as suas competências \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 estão na Europa Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e financeiro, estruturadas em torno de três divisões operacionais: Banca Corporativa e Institucional (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. Banca Comercial, Particular e Serviços (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados Serviços de Investimento e Proteção (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que razão deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposição de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.