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Engenheiro de Dados

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Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisboa, Sobral de Monte Agraco, 2590, Portugal
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Descrição

Resumo: Junte-se a uma equipe ágil na interseção entre negócios e tecnologia para projetar, construir e otimizar pipelines de dados, garantir a qualidade dos dados e desenvolver visualizações. Pontos de destaque: 1. Atuar na interseção entre negócios e tecnologia 2. Trabalhar dentro de uma equipe ágil com papéis técnicos diversos 3. Projetar e otimizar pipelines de dados para ingestão e transformação Sobre a vaga **A equipe atua na interseção entre negócios e tecnologia:** interage diretamente com partes interessadas referência para compreender suas atividades, identificar pontos críticos, desafios e oportunidades de mutualização e capitalização do conhecimento A plataforma é gerida por uma equipe ágil composta por líderes técnicos, engenheiros de dados, cientistas de dados, analistas de negócios, Scrum Master e Product Owner, todos trabalhando dentro de um quadro estruturado de entrega A pilha técnica é composta por Ab Initio para virtualização, processamento, governança e orquestração de dados, Dataiku para Ciência de Dados e Tableau/Power BI para relatórios e visualização de dados Suas principais atividades são Projetar, construir e otimizar pipelines de dados para ingestão e transformação de dados Garantir qualidade, confiabilidade e governança dos dados em todos os ativos de dados Desenvolver dashboards e visualizações para apoiar insights de negócios Entregar soluções automatizadas, escaláveis e prontas para produção Colaborar com partes interessadas para traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas Documentar pipelines de dados, processos e soluções Realizar revisões de código Perfil e competências para o sucesso Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área correlata No mínimo 3 anos de experiência profissional em TI e/ou Análise de Dados Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex.: Tableau, Power BI) Domínio sólido de SQL e Python Bom entendimento dos conceitos de modelagem de dados Fluência em inglês, falado e escrito Capacidades analíticas e de resolução de problemas bem desenvolvidas Excelentes habilidades de planejamento e organização Alta atenção aos detalhes e à precisão dos dados Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante evolução Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de interagir tanto com partes interessadas técnicas quanto não técnicas Mentalidade orientada ao cliente Atitude proativa e mentalidade de melhoria contínua Fortes habilidades de colaboração e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades Sobre a equipe Como parte da organização Transversal Assets and Information Technology Transversal & Functions (ITT&F), o domínio Referencial gerencia dados de referência (mestre) compartilhados em todo o Grupo, assegurando consistência, padronização e uma visão unificada dos atributos e nomenclaturas dos dados A equipe entrega soluções de Dados Mestres nas áreas de Finanças, Risco e Recursos Humanos, cobrindo dados de contraparte, estruturas financeiras e organizacionais, além de nomenclaturas e dicionários de dados A Qualidade dos Dados é um pilar fundamental do trabalho da equipe, assegurando dados confiáveis e confiáveis em todos os sistemas por meio de monitoramento, preparação e criação e virtualização de saídas de dados \#LI\-Hybrid Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com quase 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócio cooperam estreitamente, como parte do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate & Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking & Services (CPBS), reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo, além de diversas atividades especializadas; Investment & Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores conheçam melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais com preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores em um modo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposição de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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