Gerente de Programa

Descrição

Resumo: Liderar a transformação do programa de TI de RH da Ayming, impulsionando a implantação do Workday HCM e expandindo-se para aplicações de TI Financeira a partir de 2027. Pontos de destaque: 1. Liderar a transformação do programa de TI de RH e a implantação do Workday HCM 2. Ampliar o escopo para incluir aplicações de TI Financeira a partir de 2027 3. Impulsionar a entrega do programa, governança, comitês diretivos e gestão de mudanças **Descrição da empresa** ----------------------- **Como empresa de serviços profissionais**, a Ayming atua em parceria com empresas e instituições ao redor do mundo para desbloquear valor duradouro. Com uma equipe de mais de 1.500 especialistas em Inovação, RH e Tributos em 14 países, nossos três modelos de entrega são: **serviços de consultoria, serviços digitais e serviços gerenciados**. **Descrição da vaga** ------------------- **O que você fará:** Você será responsável por liderar o programa de TI de RH da Ayming e impulsionar sua transformação, com um escopo que se expandirá a partir de 2027 para incluir aplicações de TI Financeira (Workday Finance \& Billing, Kyriba e outras soluções). **Suas atividades diárias:** **Entrega do programa** * Impulsionar as etapas-chave da implantação do Workday HCM: configuração, testes, migração de dados, lançamento operacional (go\-live) e suporte intensivo pós-lançamento (hypercare) * Coordenar com integradores do Workday e equipes internas (RH, Finanças, TI, Dados \& IA) * Gerenciar dependências entre programas, especialmente com Finanças e outras áreas * Garantir a qualidade dos dados mestres de RH **Comitês diretivos \& governança** * Facilitar reuniões de comitês diretivos com a gestão de RH e os responsáveis pelas aplicações * Relatar mensalmente o status do programa (planejamento, entrega, orçamento, riscos) * Escalar impedimentos e arbitrar com as partes interessadas * Manter a documentação do programa **Gestão de mudanças** * Apoiar os responsáveis pelas aplicações de RH na coordenação da rede de superusuários em todas as entidades * Contribuir para planos de adoção por país e linha de negócios, em coordenação com a equipe de transformação * Monitorar a satisfação pós-lançamento operacional e a cobertura de treinamentos, em apoio às partes interessadas do negócio **Desenvolvimento do domínio (a partir de 2027)** * Mapear e racionalizar o panorama de aplicações de RH (ATS, controle de horas, portais, integrações) * Estender para o Workday Finance \& Billing — planejar, coordenar e entregar em paralelo com o programa de TI Financeira * Definir a rota estratégica plurianual de TI de RH e Finanças alinhada à Diretora Global de RH (CHRO) e ao Diretor Financeiro (CFO) **Qualificações** ------------------ * 6\+ anos em gestão de programas ou projetos de TI * Capacidade de atuar como interface entre stakeholders de negócios de RH e equipes técnicas * Comunicação estruturada, capaz de apresentar relatórios a patrocinadores seniores * Experiência em implantações multinacionais * Disposição para crescimento de escopo: este cargo foi concebido para expandir-se * Inglês fluente; francês é um diferencial (programa internacional) **Desejável:** * Experiência prática com Workday HCM (implantação completa como gerente de projeto ou líder funcional) * Experiência nos módulos Workday Financials ou Billing, ou forte disposição para atuar nessa área * Conhecimento dos fluxos de dados de RH e das integrações com sistemas de RH (conectores de folha de pagamento, ATS, gestão de horas) * Experiência no setor de serviços profissionais ou consultoria * Conhecimento de metodologias ágeis ou híbridas de entrega **Informações adicionais** -------------------------- **Política de RH** * **Liberte seu potencial** com nossa Ayming Academy e Ayming Digital Academy! * **Desenvolva sua carreira** com nossos programas personalizados de apoio, My Professional Journey ou MoveWithUS. * **Trabalhe à sua maneira**: aproveite a flexibilidade, espaços inspiradores e acolhedores, com um modelo de trabalho híbrido. * **Conecte-se e celebre** por meio de eventos e encontros ao longo do ano inteiro (webinars, "Coffee With", etc.) **Benefícios locais** * Contrato permanente * Salário fixo e variável * Cartão Coverflex, permitindo utilizar seu vale-refeição (€10\.20/dia trabalhado) e acessar uma ampla gama de benefícios flexíveis * Reembolso de transporte até €40/mês * Seguro de saúde privado (AdvanceCare) * Horário flexível, de segunda a sexta-feira * 60% de trabalho remoto por ano * Escritório moderno em ambiente aberto em Sete Rios, Lisboa * Oportunidades de desenvolvimento de carreira em um ambiente internacional LI \- HYBRID LI \- MANUELA Ao clicar no link acima ou em qualquer outro link de terceiros nesta publicação, você está deixando este site e acessando um site de terceiros, onde se aplicam os termos e a política de privacidade desse site de terceiros **Local da vaga** ----------------