**Descrição:** ---------------- **Ei, somos a BRAINR.** Nossa missão é construir o cérebro inteligente para cada fábrica de alimentos, com o único software de gestão fabril movido a IA para a indústria alimentícia, reunindo máquinas, sensores, softwares e pessoas. Lucrativa desde o primeiro dia, recentemente conseguimos uma rodada inicial recorde de €11 milhões, a maior da história de Portugal, para levar nossa missão ao mundo. E estamos chegando lá, pois hoje mais de 25% de toda a produção de carne em Portugal já é gerenciada pela BRAINR. Ao longo do caminho, fomos reconhecidos como a Melhor Solução de Digitalização de Fábrica na Food 4 Future na Espanha, selecionados entre as 100 startups mais promissoras da EUROPA e nomeados como uma das Principais Soluções MES baseadas em nuvem pela Manufacturing Tech Insights. O que nos diferencia não é apenas a tecnologia. São as pessoas. Nossa equipe de liderança combina conhecimento profundo do setor com expertise tecnológica de nível mundial, oferecendo a você a chance de aprender e crescer mais rápido do que em qualquer outro lugar. A missão é enorme. A ambição é real. E precisamos de talentos como você para levar nossa visão a todas as fábricas de alimentos do mundo. **O desafio** Estamos montando uma equipe de geração de demanda de alto desempenho e procuramos um Designer de Marketing Criativo que se destaque na interseção entre design, storytelling e marketing de crescimento. Isso não se trata apenas de fazer as coisas parecerem boas — trata-se de criar ativos criativos impactantes e escaláveis que impulsionem campanhas, envolvam prospectos e ajudem as vendas a fechar negócios. **O que você fará** \- Projetar e produzir ativos de marketing de alta qualidade — whitepapers, apresentações comerciais, estudos de caso, infográficos, anúncios, banners e visuais de campanha. * Criar visuais e vídeos envolventes do produto (animações, demonstrações, vídeos explicativos) que tornem nosso software tangível para os prospectos. * Criar e otimizar páginas de destino para apoiar campanhas (experiência com Webflow, HubSpot ou ferramentas semelhantes é um diferencial). * Atuar como guardião da marca: aplicar nosso manual da marca para garantir consistência, ao mesmo tempo que evolui a marca com ideias criativas e inovadoras. * Gerenciar a biblioteca de ativos de marketing, garantindo que tudo esteja pesquisável, reutilizável e pronto para escalar. * Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de geração de demanda para garantir que cada ativo criativo esteja alinhado aos objetivos da campanha e às métricas de desempenho. **Requisitos:** ----------------- **O que procuramos** * 3 ou mais anos de experiência em design de marketing ou produção criativa (preferencialmente em B2B ou tecnologia). * Domínio do Adobe Creative Suite, Figma (um diferencial se tiver habilidades em motion design ou edição de vídeo: After Effects, Premiere, etc.). * Experiência com construtores de páginas de destino e ferramentas de campanha (Webflow, Squarespace, Unbounce, etc.). * Um portfólio que demonstre excelência no design e impacto mensurável em campanhas de geração de demanda ou captação de leads. * Fortes habilidades organizacionais para manter os ativos de forma escalável e estruturada. * Equilíbrio entre ser um guardião da marca e um experimentador criativo que evolui a marca ao longo do tempo. * Fluência em inglês (falado e escrito) **Onde trabalhamos** Trabalhamos em modelo híbrido, principalmente presencialmente em nossa sede (semelhante à do Google) em Leiria, com flexibilidade para trabalhar remotamente até 3 dias por mês. Acreditamos no poder de estar juntos — especialmente ao construir algo tão ambicioso. **Por que a BRAINR?** Além de nossas pessoas excepcionais, cultura e missão, a BRAINR oferece uma série de benefícios que a tornam um excelente local de trabalho: Desfrute de 2 dias extras de folga remunerada. Economize com descontos corporativos por meio de parcerias e ofertas especiais. Programa de Aprendizado e Desenvolvimento. Plano de Carreira claro com níveis estruturados e progressão. Prêmios de Reconhecimento Trimestrais celebrando alto desempenho e impacto. Trabalhe com as mais recentes ferramentas de IA e stack tecnológico de primeira linha. Encontros em grupo com duração de vários dias pelo menos duas vezes por ano. ️ Atividades trimestrais de integração em equipe. Horários flexíveis que se adaptam à sua rotina. Orçamento de 3 dias por mês para trabalhar remotamente ️ Academia no local. Almoço gratuito no restaurante do escritório todos os dias. **Nosso processo de contratação** 1\. Análise da candidatura 2\. Chamada introdutória com nossa equipe de Pessoas (30 min) 3\. Avaliação rápida 4\. Entrevista com a equipe de Vendas 5\. Conversa final com executivos