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Centro de Gestão de Colisão - Estágio Profissional 165181740586625120

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Centro de Gestão de Colisão - Estágio Profissional 1

Resumo da Vaga: Profissional para definir e dirigir políticas, garantir conformidade legal e estratégica, otimizar KPI's e promover a melhoria contínua para satisfação do cliente. Principais Destaques: 1. Integração em Grupo sólido e credível com projetos de crescimento 2. Formação e desenvolvimento profissional e pessoal 3. Oportunidade real de progressão de carreira **Responsabilidades** --------------------- * Definir e dirigir a política de funcionamento (normas e procedimentos). * Garantir o cumprimento de todos os procedimentos legais e boas práticas inerentes à atividade. * Definir e garantir o alinhamento estratégico de acordo com os padrões definidos pelo Grupo. * Definir e garantir o cumprimento dos KPI´s. * Promover a melhoria contínua no sentido de exceder os objetivos previamente definidos e aumentar o nível de satisfação do Cliente, dos requisitantes e dos fornecedores. **Perfil** ---------- * Licenciado em Gestão * Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito. * Carta de condução tipo B. * Disponibilidade para deslocações a nível nacional. * Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook). **Oferecemos** -------------- * Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento. * Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal. * Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.

R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal

Business Accounting (m/f)- Lordelo (Paredes)65069894779779121

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Business Accounting (m/f)- Lordelo (Paredes)

A Inovocorte S.A é uma empresa de referência no setor de componentes metálicos, coatings e projetos turnkey. Integrada no Synere Group, que conta com 50 anos. A empresa tem um histórico comprovado de excelência e inovação, oferecendo soluções personalizadas e serviços de alta qualidade para clientes em toda a Europa. No sentido de reforçar a sua equipa com um Business Accounting: Função especifica: \- Preparação, classificação e lançamento de faturas e demais documentos contabilísticos; \- Conferência mensal do E\-fatura, gestão/organização documental e arquivo; \- Execução de tarefas administrativas inerentes às empresas do grupo; \- Apoio na análise e reconciliação de contas correntes e contas de balanço; \- Colaboração no cumprimento das obrigações fiscais e legais; \- Apoio no fecho mensal e anual de contas; \- Contribuição para a preparação do reporting financeiro à Administração. Requisitos: \- Licenciatura em Contabilidade ou área similar; \- Contabilista Certificado(a) inscrito(a) na OCC (obrigatório); \- Experiência mínima de 2 anos em funções similares; \- Domínio de ferramentas de Microsoft Office, em particular Excel \- Software de contabilidade Sage X3 (valorizado); \- Sentido de responsabilidade e espírito de equipa; \- Boa comunicação e boa capacidade de organização; \- Bons conhecimentos de inglês (valorizado). O que oferecemos: \- Integração num projeto estável com perspetiva de evolução \- Remuneração compatível com a experiência demonstrada \- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo \- Formação contínua e acompanhamento \- Dia adicional de férias no dia de aniversario. Se preenche os requisitos e está interessado em fazer parte de uma equipa ambiciosa, envie o seu currículo para recrutamento@inovocorte.pt, indicando no assunto a referência " Accounting01/26” Junte\-se a nós e contribua para o crescimento e sucesso do Grupo SYNERE! Tipo de oferta: Período Integral Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito

R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal

Técnico de Contabilidade (m/f) - Lordelo (Paredes)65069894763393122

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Técnico de Contabilidade (m/f) - Lordelo (Paredes)

A Inovocorte S.A é uma empresa de referência no setor de componentes metálicos, coatings e projetos turnkey. Integrada no Synere Group, que conta com 50 anos. A empresa tem um histórico comprovado de excelência e inovação, oferecendo soluções personalizadas e serviços de alta qualidade para clientes em toda a Europa. No sentido de reforçar a sua equipa com um Técnico de Contabilidade: Função especifica: \- Preparação, classificação e lançamento de faturas e demais documentos contabilísticos; \- Conferência mensal do E\-fatura, gestão/organização documental e arquivo; \- Execução de tarefas administrativas inerentes às empresas do grupo; \- Apoio na análise e reconciliação de contas correntes e contas de balanço; \- Colaboração no cumprimento das obrigações fiscais e legais; \- Apoio no fecho mensal e anual de contas; \- Contribuição para a preparação do reporting financeiro à Administração. Requisitos: \- Licenciatura em Contabilidade ou área similar; \- Contabilista Certificado(a) inscrito(a) na OCC (obrigatório); \- Experiência mínima de 2 anos em funções similares; \- Domínio de ferramentas de Microsoft Office, em particular Excel \- Software de contabilidade Sage X3 (valorizado); \- Sentido de responsabilidade e espírito de equipa; \- Boa comunicação e boa capacidade de organização; \- Bons conhecimentos de inglês (valorizado). O que oferecemos: \- Integração num projeto estável com perspetiva de evolução \- Remuneração compatível com a experiência demonstrada \- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo \- Formação contínua e acompanhamento \- Dia adicional de férias no dia de aniversario. Se preenche os requisitos e está interessado em fazer parte de uma equipa ambiciosa, envie o seu currículo para **recrutamento@inovocorte.pt**, indicando no assunto a referência " Contabilidade01/26” Junte\-se a nós e contribua para o crescimento e sucesso do Grupo SYNERE! Tipo de oferta: Período Integral Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito

R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal

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Gerente Técnico

**Descrição da Empresa** Como parceiro confiável na automação de aberturas e fechamentos para casas e edifícios, a **SOMFY** compromete-se a inspirar novas formas de viver para todos. Um grupo francês, de propriedade familiar e independente, temos crescido continuamente desde a nossa fundação. Há 50 anos somos líderes mundiais em automação residencial e pioneiros em soluções para ambientes inteligentes. A inovação impulsiona nossas operações diárias e garante a excelência de nossos produtos e serviços. Estamos presentes em **59 países**, com **8 unidades de produção** e **17 centros de P\&D**. Comprometidos com o bem-estar de nossos **7.000 funcionários**, investimos em sua empregabilidade de longo prazo por meio de mobilidade interna e desenvolvimento de competências. Promovemos ativamente a **diversidade e inclusão**, apoiadas por uma forte cultura corporativa. **Descrição do Cargo** **Sua Missão** Como Gerente Técnico, você liderará iniciativas de melhoria contínua, supervisionará operações de manutenção e conduzirá projetos de industrialização. Você garantirá eficiência operacional, conformidade com as normas de segurança e desenvolvimento da equipe nos processos de fabricação da SOMFY. **Principais Responsabilidades** Manutenção \& Operações * Supervisionar a equipe de manutenção e seus cronogramas. * Avaliar as condições técnicas de máquinas, ferramentas e equipamentos. * Planejar e supervisionar atividades de manutenção preventiva. * Garantir o funcionamento contínuo da produção resolvendo falhas de equipamentos. * Implementar e monitorar sistemas TPM e CMMS. * Otimizar os níveis de estoque de peças de reposição. * Preparar e relatar indicadores (KPIs) de manutenção. Industrialização \& Inovação Técnica * Liderar a industrialização de novos produtos e linhas de produção. * Cooperar com Engenharia Industrial do Grupo, compras e manutenção. * Propor e implementar inovações técnicas. * Garantir conformidade com padrões de industrialização. * Lean \& Melhoria Contínua. * Aplicar ferramentas Lean: SMED, TPM, 5S. * Desenvolver e liderar planos anuais de melhoria contínua (SPS). * Promover a cultura Lean em toda a organização. Saúde \& Segurança * Promover uma cultura de zero acidentes. * Garantir conformidade com a legislação de segurança. * Realizar avaliações de risco e investigações de incidentes. * Colaborar em padrões ergonômicos de ambiente de trabalho. Sistemas \& Gestão de Dados * Supervisionar sistemas CMMS e MES (papel de usuário-chave). * Gerenciar criação/modificação de dados mestres técnicos. * Garantir relatórios precisos e pontuais dos KPIs. Liderança \& Desenvolvimento de Equipe * Estabelecer objetivos claros e avaliar desempenho. * Motivar e desenvolver competências da equipe. * Garantir comunicação eficaz e espírito de equipe. * Controlar custos com pessoal e otimizar estrutura da equipe. Orçamento \& Conformidade Legal * Participar do planejamento e ajustes orçamentários. * Garantir conformidade com certificações de máquinas/produtos. * Gestão de Projetos \& Transformação. * Liderar e contribuir em projetos-chave e iniciativas globais de transformação. * Gerenciar escopo, recursos, riscos e comunicação dos projetos. * Garantir padrões de qualidade e documentação. **Qualificações** **O Que Procuramos** * Mínimo de 5 anos de experiência em cargo gerencial dentro de uma empresa internacional de manufatura (idealmente com experiência no setor automotivo). * Formação técnica em mecânica, eletricidade, automação ou áreas afins. * Experiência comprovada em liderança de manutenção preventiva. * Conhecimento prático de ferramentas Lean (SMED, TPM, 5S). * Fortes habilidades em solução de problemas, planejamento de custos e otimização. * Excelentes capacidades analíticas e de comunicação. * Postura calma, proativa e orientada a soluções. * Inglês intermediário (mínimo nível B1). * Paixão por melhoria contínua. **Informações Adicionais** **O Que Oferecemos** * Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo * Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional * Uma cultura empresarial que valoriza segurança, responsabilidade e inovação **Envie seu currículo em inglês!** A proteção dos dados pessoais de nossos candidatos é um compromisso do Grupo Somfy. Pedimos, portanto, que qualquer candidato envie sua aplicação exclusivamente através do nosso sistema seguro, e não por e-mail ou correio.

R. de Samoça 18, 4610-145 Felgueiras, Portugal

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Jurista

Dual Borgstena Textile Portugal é um fabricante de têxteis de renome internacional para a indústria automóvel. Atualmente, procura, para integrar o seu Departamento Administrativo/Financeiro: * Jurista Requisitos: * Formação obrigatória em Direito; * Domínio da língua inglesa; * Conhecimentos de Compliance, Corporate, Governance, Corruption \& Fraud e Direito de Concorrência; * Disponibilidade para deslocações; * Conhecimentos de legislação nacional e europeia; * Experiência mínima de 2 anos em coordenação de temas de Compliance e Ética; Principais Funções: * Assessoria/Apoio ao DPO em relação a matérias relativas a Proteção de Dados; * Prevenção de riscos e infrações conexas; * Responsável por garantir a conformidade de toda a parte legal e de Compliance do grupo e respetivo acompanhamento de todos os departamentos; * Manter atualizado os registos das atividades de tratamento de dados; * Apoio e gestão de todas as questões relativas a Direito de concorrência; * Controlo e implementação das ações de Compliance interno e externo e de legalidade interna e externa de natureza legal; Se reúne o perfil indicado envie a sua candidatura para candidaturas@borgstena.com com a referência JUR1/2025\. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 1 000,00€ \- 2 000,00€ por mês Benefícios: * Acesso à internet * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Seguro saúde * Telemóvel da empresa

R. Alexandre Lobo 5, 3500-222 Viseu, Portugal

€ 1.000-2.000/Mês

Condutor de Veículos Pesados (m/f)64088832061570125

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Condutor de Veículos Pesados (m/f)

A ARTIFEL \- S. A. recruta : **Condutor de Veículos Pesados (m/f)** Responsável por conduzir veículos de transporte de mercadorias, como camiões báscula e outros veículos pesados com grua. Estas tarefas incluem o transporte de cargas sólidas, líquidas e outros materiais para a execução de obras e a garantia da segurança e correta entrega da mercadoria. Perfil * Carta de condução C e/ou CE \& CAM/CQM * Cartão de Cidadão (português ou europeu); * Elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa; * Experiência anterior superior a 6 meses de condução de veículos pesados; * Disponibilidade para estar deslocado : com alojamento, viagens, seguros, etc., por conta da empresa ; Oferta Vencimento e regalias de acordo com o perfil evidenciado e experiência profissional anterior em áreas similares. Formação técnica e de segurança e higiene no trabalho para o desempenho da profissão. Observações Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV atualizado. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 2 000,00€ \- 2 500,00€ por mês Benefícios: * Acesso à internet * Automóvel * Auxílio Moradia * Estacionamento gratuito * Subsídio de transporte * Telemóvel da empresa

Praça da República 142, 4610-116 Felgueiras, Portugal

€ 2.000/Mês

Parceiro de Qualidade Empresarial63822728055555126

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Parceiro de Qualidade Empresarial

Na Critical Software acreditamos verdadeiramente que as nossas pessoas são aquilo que nos torna aquilo que somos. No centro de tudo o que fazemos estão indivíduos diversos e talentosos, expandindo os limites do que é possível. Trabalhar na Critical é mais do que uma escolha de carreira, é mais do que um negócio: somos uma comunidade com um forte senso de propósito, valores e união. A nossa excelência em engenharia garante que sejamos um parceiro confiável para algumas das empresas líderes mundiais em mercados como Automotivo, Ferroviário, Sistemas Médicos e muitos outros. Estamos sempre à procura de indivíduos brilhantes e ambiciosos para se juntarem a nós. Estamos procurando um talentoso **Parceiro de Qualidade Empresarial (QBP)** para se juntar à nossa equipe de Qualidade e Agilidade e nos ajudar a cumprir a nossa promessa de software confiável e de alto impacto para algumas das indústrias mais exigentes do mundo. Na Critical Software, a qualidade é uma mentalidade incorporada em tudo o que fazemos. Como QBP, você atuará como parceiro estratégico de uma das nossas divisões comerciais, incorporando práticas de qualidade que permitam a excelência, apoiem a conformidade e criem valor real para o negócio. Você estará no centro da execução dos projetos, trabalhando lado a lado com as equipes de projeto, liderança e áreas de suporte para impulsionar a melhoria contínua, a eficiência operacional e a satisfação do cliente. Este não é um cargo de conformidade — estamos procurando alguém que deseje compreender o negócio, influenciar resultados e garantir que a qualidade se torne uma vantagem competitiva. Você poderia ser o **Parceiro de Qualidade Empresarial** que temos procurado? **O que esperamos de você?** Como Parceiro de Qualidade Empresarial, você será responsável por: * Incorporar práticas de qualidade adaptadas às realidades dos projetos e aos objetivos comerciais na divisão empresarial que você apoiar * Monitorar a qualidade dos projetos através de verificações regulares e identificação proativa de riscos * Colaborar com a liderança da divisão para alinhar estratégias de qualidade com os objetivos de negócio * Apoiar revisões de projetos e esforços do PMO, ajudando a avaliar a saúde do projeto sob uma perspectiva de qualidade * Garantir a preparação para auditorias, apoiando auditorias internas/externas e iniciativas de conformidade (por exemplo, ISO, CMMI, EN9100) * Impulsionar a melhoria contínua, ajudando as equipes a identificar e implementar formas mais inteligentes de trabalhar * Analisar a satisfação do cliente e reclamações, contribuindo para ações corretivas e preventivas * Orientar e apoiar engenheiros de QA, garantindo que sua contribuição agregue valor claro às equipes de projeto * Ministrar treinamentos de qualidade e aumentar a conscientização, quando necessário, de forma pragmática e envolvente * Contribuir para a evolução do IMS, com feedback baseado em experiências reais de projetos e negócios **O que o torna um bom candidato para esta função?** Valorizamos experiência prática, pensamento crítico e uma mentalidade estratégica mais do que uma lista de siglas. Dito isto, nosso candidato ideal provavelmente terá: * Compreensão sólida de normas de qualidade (por exemplo, ISO 9001, EN 9100, CMMI) * Experiência em ambientes de projetos (preferencialmente software, engenharia ou tecnologia) * Fortes habilidades de comunicação e interpessoais — capaz de influenciar sem autoridade direta * Habilidades analíticas para interpretar dados de qualidade e transformá-los em ações significativas * Mentalidade proativa e autodidata, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades * Atitude colaborativa, com capacidade de construir confiança e credibilidade entre equipes **O que você pode esperar de nós?** Esta não é apenas mais uma função de qualidade, é uma oportunidade de se tornar um jogador-chave em uma empresa que combina excelência técnica com impacto no mundo real. Na Critical Software, a qualidade é uma função estratégica que define como trabalhamos, como crescemos e como entregamos para clientes que moldam o futuro — seja na área aeroespacial, defesa, finanças ou energia. Ao assumir este cargo, você ganhará: * Visibilidade em toda a organização, trabalhando diretamente com a liderança da divisão e equipes de projetos * Influência real sobre os resultados, não apenas supervisão ou relatórios de conformidade * Voz em decisões estratégicas, ajudando a alinhar a qualidade com o sucesso do negócio * Oportunidades de crescimento, cercado por uma equipe que valoriza aprendizado, inovação e melhoria contínua * Um ambiente moderno e voltado para o futuro, onde IA, agilidade e qualidade inteligente não são apenas palavras da moda — são realidade *A Critical Software tem orgulho de ser uma Benefit Corporation. Uma Benefit Corporation difere de uma corporação padrão (C-Corporation): é uma entidade comercial com fins lucrativos, legalmente definida nos EUA e em outras jurisdições, cujos objetivos legalmente definidos incluem o impacto positivo na sociedade, nos trabalhadores, na comunidade e no meio ambiente, além do lucro.* *Somos um local de trabalho igualitário e comprometidos em permitir que candidatos com deficiências ou condições neurodesenvolvimentais demonstrem plenamente suas competências. Estamos dispostos a remover barreiras que possam impedir que você demonstre que é o candidato certo para esta função, portanto, por favor, informe-nos se precisar de algum ajuste no seu processo de recrutamento.* Ao se candidatar a uma posição na Critical Software, considera-se que você aceitou a nossa Política de Privacidade (https://www.criticalsoftware.com/en/legal).

R. Alexandre Lobo 5, 3500-222 Viseu, Portugal

Responsável de Desporto63822631987587127

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Responsável de Desporto

**Função** * Liderar a tua própria secção, como se fosse o teu negócio * Recrutar, integrar e fazer crescer o talento, através do acompanhamento regular à equipa * Acompanhar, desenvolver e motivar a tua equipa de vendedores * Criar estratégias comerciais que aumentem as vendas, a fidelização e a satisfação dos clientes * Garantir a rentabilidade e eficiência operacional dos teus desportos * Gerir a experiência de cliente de forma omnicanal – online e em loja * Dinamizar soluções sustentáveis: segunda vida, retoma, aluguer, produtos DIY * Acompanhar e melhorar a performance nos pilares People, Planet e Business * Garantir a segurança, organização e funcionamento diário da loja **Perfil** * Paixão pelo desporto e vontade de ter impacto positivo * Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas * Foco em resultados e superação de objetivos * Atitude positiva, proatividade e capacidade de decisão * Boa comunicação, organização e adaptabilidade à mudança * Ambição, responsabilidade e curiosidade * Disponibilidade para trabalhar em contexto de loja (incluindo fins de semana) **Oferecemos** * Remuneração fixa \+ variável associada ao desempenho * Seguro de saúde e de vida * Programa de apoio ao colaborador, focado no bem\-estar físico, mental e emocional * Até 25 dias de férias \+ o dia do teu aniversário * Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais * Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa * Plano de formação contínua com a Decathlon Academy * Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro * Desconto em produtos das marcas Decathlon e parceiros associados * Acesso a atividades desportivas e eventos internos * Kit Parentalidade * Apoio à mobilidade sustentável

R. Alexandre Lobo 5, 3500-222 Viseu, Portugal

VENDEDOR (F/M) - 40h Efetivo.63822631806339128

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VENDEDOR (F/M) - 40h Efetivo.

**Descrição da empresa** *A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3000 lojas, estamos presentes em mais de 50 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.* **Descrição do emprego** Entusiasmam\-te as vendas? Queres fornecer o melhor serviço ao cliente JYSK em Portugal, juntamente com a tua equipa? Gostas de variedade e um ritmo de trabalho dinâmico? Então podes ser o Vendedor que procuramos **O QUE TE OFRECEMOS** Oferecemos\-te a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforça\-se todos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinâmicos e o teu desenvolvimento é crucial para nós. Além disso, como embaixador JYSK, recebes o seguinte: * Contrato SEM TERMO de X horas por semana * Oportunidades para o teu crescimento e desenvolvimento: o nosso objetivo é que 80% dos nossos managers provenham de promoções internas. Sabe mais aqui. * Concursos internos entre lojas com prémios atrativos * Bónus competitivos que recompensam os grandes resultados de vendas * Horário de trabalho flexível * 20% de desconto em todas as lojas JYSK * Seguro de saúde privado, festa anual, atividades internas (participação em eventos patrocinados como corridas, voluntariado, etc.) **C****OMO SERÁ O TEU TRABALHO NA JYSK** * Serás responsável pelas vendas na loja: oferecerás aos nossos clientes o melhor serviço com um sorriso! * Garantirás que a loja esteja 100% limpa e bem abastecida com os nossos produtos. * Participarás no processo de receção da mercadoria e da sua correta gestão e armazenamento * Terás a oportunidade de te especializares na tua própria área de produto na loja Conhece um dos nossos Sales Assistant e descobre como somos como empregador aqui. **O QUE DEVES TRAZER** * Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos * Escolaridade mínima 9º ano * És extrovertido, tomas a iniciativa e dás aos nossos clientes a melhor experiência de compra que eles possam imaginar * Tens um entusiasmo contagioso e gostas de falar com os clientes * És um bom colega para a tua equipa: juntos vão mais longe para alcançar grandes resultados * Gostas de variedade e és flexível: tanto em tarefas como em horários **Informação adicional** **É ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE?** **CANDIDATA\-TE JÁ!** Se tens alguma pregunta sobre o processo, contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos jobspt@jysk.com. Teremos todo o gosto em ajudar. **Processo de seleção em Portugal:** * Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado * Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis) * Se tiveres sucesso, enviamos\-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo * Se avançares para a fase seguinte, enviamos\-te um convite para realizares dois testes online * Depois fazemos uma breve entrevista telefónica * Caso superes todas as fases anteriores, convidamos\-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores. **SOBRE A JYSK** Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3000 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK \- comerciante, colega e espírito corporativo \- expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade. A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte. **Para mais informações, visita nossa** **página de carreira****.**

R. Alexandre Lobo 5, 3500-222 Viseu, Portugal

ASSISTANT STORE MANAGER (F/M)63822631709059129

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ASSISTANT STORE MANAGER (F/M)

**Descrição da empresa** *A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3000 lojas, estamos presentes em mais de 50 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.* **Descrição do emprego** Estás pronto para motivar e formar a equipa da loja junto ao Store Manager? Para garantires que a tua equipa tem a melhor atitude de vendas e proporciona aos nossos clientes a melhor experiência de compra? Então tu podes ser o Assistant Store Manager que procuramos! **O QUE TE OFERECEMOS** Oferecemos\-te a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforça\-se todos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinâmicos e o teu desenvolvimento é crucial para nós. Além disso, como embaixador JYSK, recebes o seguinte: * Contrato SEM TERMO a tempo completo * Oportunidades de desenvolvimento através de excelente formação e mentoria. Sabe mais aqui. * Concursos internos entre lojas com prémios atrativos * Bónus competitivos que recompensam os grandes resultados de vendas * Horário de trabalho flexível * 20% de desconto em todas as lojas JYSK * Seguro de saúde privado, festa anual, atividades internas (participação em eventos patrocinados como corridas, voluntariado, etc.) **C****OMO SERÁ O TEU TRABALHO NA JYSK** * Juntamente ao Store Manager, serás responsável por optimizar as rotinas da loja, por garantir que a loja esteja sempre pronta para os clientes e por alcançar excelentes resultados nas vendas. * A tua principal tarefa será assegurar as campanhas semanais, a melhor atitude de vendas e um ambiente positivo e de alta energia onde a tua equipa prospere. * Alinhado com os nossos valores de liderança JYSK, apoiarás o Store Manager, ao comunicar, liderar e formar a equipa na sala de vendas. * Formarás os teus colegas na atitude *customer first*, em como determinar as necessidades do cliente e na realização de vendas complementares. * Gostas do trabalho físico e ensinarás através do exemplo, vendendo e realizando tarefas de rotina na loja. * Vês\-te a ti próprio como Store Manager da tua própria loja no futuro e demonstrarás compromisso para lá chegar Conhece um dos nossos Deputy Store Managers e descobre mais sobre a posição aqui. **O QUE DEVES TRAZER** * Experiência de pelo menos 2 anos em liderar, motivar e desenvolver uma equipa de vendas * Bacharelato ou cursos técnico\-profissionais * Disponibilidade completa para trabalhar em horários rotativos * Ser inspirador e comunicativo para criar um ambiente de trabalho positivo. * Compromisso para te responsabilizares pelo serviço ao cliente e pelos resultados * Ser resolutivo, manténs a cabeça fria e dás indicações, mesmo em situações adversas. * Esforças\-te sempre por melhorar os teus resultados e recuperas\-te rapidamente após um contratempo. * Entusiasmam\-te as venda e és um grande vendedor **Informação adicional** **É ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE?** **CANDIDATA\-TE JÁ!** Se tens alguma pregunta sobre o processo, contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos jobspt@jysk.com. Teremos todo o gosto em ajudar. **Processo de seleção em Portugal:** * Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado * Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis) * Se tiveres sucesso, enviamos\-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo * Se avançares para a fase seguinte, enviamos\-te um convite para realizares dois testes online * Depois fazemos uma breve entrevista telefónica. * Caso superes todas as fases anteriores, convidamos\-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores. **SOBRE A JYSK** Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3500 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK \- comerciante, colega e espírito corporativo \- expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade. A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte. **Para mais informações, visita nossa** **página de carreira****.** Sabe como tratamos os teus dados na nossa Política de Privacidade.

Praça da República 142, 4610-116 Felgueiras, Portugal