437 Representantes / Consultores de Vendas em Faro a partir de $2080.0+

Especialista em Experiência do Hóspede64840400961921120

**Informações Adicionais** **Número da Vaga**25202227 **Categoria da Vaga**Operações de Quartos e Serviços aos Hóspedes **Localização**W Algarve, Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, Portugal, 8200\-385 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de Cargo**Não Gerencial *A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades de emprego iguais. Acreditamos em contratar uma força de trabalho diversificada em termos de origens e em manter uma cultura inclusiva que coloca as pessoas em primeiro lugar. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em quaisquer características protegidas, tais como deficiência ou condição de veterano, ou qualquer outra base abrangida pela legislação aplicável.* A missão dos hotéis W é despertar a curiosidade e expandir mundos. Somos um local para experimentar a vida. Estamos aqui para abrir portas e mentes. Inspiramo-nos continuamente em rostos novos e experiências novas. O espírito de adaptação a tudo está no cerne da nossa identidade e tornou-nos conhecidos por reinventar os padrões de luxo em todo o mundo. “Tudo/Em Qualquer Lugar” é a nossa cultura e filosofia de serviço que dá vida à paixão dos nossos hóspedes. Se é autêntico, inovador e sempre olha para o futuro do que é possível, seja bem-vindo aos hotéis W. Ao juntar-se aos hotéis W, passa a fazer parte de uma coleção de marcas da Marriott International. **Seja** onde puder realizar o seu melhor trabalho, **inicie** a sua jornada, **pertença** a uma equipa global extraordinária e **torne-se** a melhor versão de si mesmo.

4QM8+GX Albufeira, Portugal

Salário Negociável

Fleet Support - Portimão64840388000257121

Indeed

Fleet Support - Portimão

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal. Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor. Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes. Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas. Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si! Responsabilidades: \- Analisar as reservas realizadas pelos clientes e os saldos de frota nas várias estações, de forma que todas tenham as viaturas selecionadas pelos clientes, nas melhores condições de funcionamento e de apresentação; \- Organizar a estação, de forma que as viaturas estejam estacionadas por grupos, otimizando o espaço e o tempo no momento de entrega das viaturas aos clientes; \- Organizar o pedido e a autorização de deslocação das viaturas, criando a ficha de transfere e informando os colaboradores subcontratados, se necessário, das deslocações a realizar; \- Realizar auditorias internas, verificando aleatoriamente viaturas e cruzando com os registos informáticos existentes; \- Reportar problemas mecânicos, transmitidos pelos clientes ao entregar a viatura, analisar a situação da viatura, solicitar reboque e encaminhar para a oficina, verificando o número de quilómetros e o nível de combustível, dando ordem de abastecimento, se necessário; \- Ativar, na plataforma, a indicação das viaturas prontas a sair, avisando os colaboradores subcontratados para que coloquem as viaturas no local apropriado no parque; \- Garantir que as viaturas têm todas os documentos necessários para o cumprimento da legalidade e das normas internas; \- Entregar viaturas aos clientes, explicando o funcionamento de particularidades da viatura e esclarecendo dúvidas, quando necessário; \- Realizar o check in das viaturas entregues pelos clientes, verificando e registando danos; \- Lançar na plataforma talões de abastecimentos realizados pela Sixt para controlo de custos; \- Analisar mensalmente o relatório relativo aos abastecimentos, cruzar a informação com os lançamentos feitos para detetar e corrigir erros; \- Enviar, mensalmente, informação sobre os dispositivos Via Verde para cada estação, para controlo do número existente; \- Retirar as viaturas da plataforma, perante aviso dos Serviços Centrais do momento de revisão das viaturas, para que fiquem indisponíveis para aluguer e avisar os colaboradores subcontratados que encaminhem para a oficina; \- Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt. Perfil: \- Escolaridade mínima obrigatória (12\.º ano); \- Experiência profissional mínima de 1 ano, preferencialmente com conhecimentos de gestão de frota; \- Conhecimentos de inglês; \- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos; \- Carta de condução do tipo B. Oferecemos: \- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento; \- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal; \- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas; \- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida). Candidate\-se em https://oportunidades.grupojap.pt/job/Faro\-Fleet\-Support/1347752157/ ou envie o seu cv atualizado para: sara.abreu@grupojap.pt Tipo de oferta: Período Integral

Praça Manuel Teixeira Gomes 998, 8500-448 Portimão, Portugal

Salário Negociável

Sales Executive (M/F) - Tivoli Alvor Algarve Resort64840370801922122

Indeed

Sales Executive (M/F) - Tivoli Alvor Algarve Resort

Junte\-se à **Tivoli Hotels \& Resorts**, uma marca única e eclética presente em praias idílicas, localizações cosmopolitas e destinos luxuosos. Deixe\-se envolver pela filosofia Tivoli e pelo seu legado duradouro, que se destaca em mercados consolidados e mercados emergentes, de destinos icónicos desde a Europa ao Médio Oriente, do Brasil à Grande China. Abrace a essência intemporal, dedicada e distinta dos **Tivoli Hotels \& Resorts.** Acreditamos na criação de experiências "bene vivere" inspiradas na hospitalidade intemporal, convidando os nossos clientes a viver o momento, proprcionando um serviço de excelência, desfrutando de um serviços de F\&B contemporâneo e inovador, em simultâneo com a partilha de conhecimentos exclusivos sobre os destinos. **Qual será a sua função?** --------------------------- Como **Executivo de Vendas (M/F)**, ficará responsável por impulsionar o crescimento da receita, identificando novas oportunidades de negócios, mantendo relacionamentos com clientes existentes e promovendo os serviços e instalações do hotel. Esse papel envolve atividades de vendas proativas, interação com clientes e colaboração com as equipas de operações para garantir a satisfação dos hóspedes e o sucesso dos negócios. **Principais responsabilidades para esta posição:** --------------------------------------------------- * Assegurar que entende completamente a estratégia de negócios e o posicionamento da marca Minor Hotels e da propriedade, e que é capaz de articular efetivamente esse posicionamento no mercado. * Manter um conhecimento pessoal atualizado sobre todos os produtos e serviços da Minor Hotels e da propriedade, e sobre os produtos, serviços, tarifas e novos desenvolvimentos dos principais concorrentes, além de conhecimento sobre as tendências gerais do setor. * Abordar atividades de vendas pessoais de uma perspetiva estratégica, compreendendo a importância relativa e a prioridade da base de contas atual, e dirijir os esforços de vendas pessoais de acordo. * Rever continuamente a produção real de cada conta de todos os segmentos em relação ao potencial dessa conta e rever sugestões de melhoria com a liderança do departamento. * Estabelecer de forma assertiva novos contactos com clientes e desenvolver informações detalhadas sobre as receitas potenciais provenientes dessas contas. * Alcançar objetivos de desempenho financeiros e não financeiros, trabalhando com a liderança do departamento para garantir que esses objetivos sejam alcançados. * Assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento profissional, garantindo ter a literacia financeira, habilidades de negociação e vendas necessárias para realizar o seu trabalho com sucesso. * Manter relatórios precisos de status de gestão sobre resultados comerciais e planeamento de ações da equipa. * Praticar controlo de custos eficaz e aderir aos procedimentos internos para aprovação de despesas. * Participar ativamente de viagens de familiarização com clientes, inspeções de sites, viagens de vendas e roadshows, conforme necessário, para atender às metas de vendas do hotel. * Comunicar\-se de forma eficaz com todos os colegas operacionais, fornecendo suporte e informações para garantir a entrega precisa da nossa promessa. * Manter um conhecimento completo das ferramentas de suporte de TI usadas no mundo das vendas atualmente, incluindo software específico para vendas, PMS da propriedade, o conjunto de ferramentas Microsoft Office. * Garantir que toda a administração seja processada de forma rápida e eficiente. * Desenvolver novos produtos dentro dos segmentos, trabalhando e alinhando com todas as equipas envolvidas. * Ser capaz de elaborar relatórios precisos que possam fornecer um status correto do negócio dentro de cada segmento. * Lidar com grupos. * Fazer apresentações empresariais e comerciais interna e externamente, e ser capaz de adaptar essas apresentações ao público e ao ambiente. * Estar disponível para participar de feiras comerciais, eventos comunitários e reuniões da indústria. * Desempenhar quaisquer outras funções relacionadas ao trabalho conforme designado. **Que perfil procuramos?** -------------------------- * Experiência no segmento de no mínimo 1 ano. * Fortes habilidades organizacionais. * Excelentes habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente. * Está disposto e é capaz de viajar para estabelecer e manter redes de clientes. * Demonstra capacidade de pensar de forma criativa e analítica. * É capaz de criar e manter uma grande rede de clientes. * Comunica de forma clara e eficaz. * Tem familiaridade com o funcionamento da indústria de hotéis e hospitalidade * Demonstra fortes habilidades persuasivas e de negociação. * Trabalha bem com uma variedade de indivíduos diferentes. **Porquê escolher\-nos?** ------------------------- Na Minor Hotels Europa \& Américas, comprometemo\-nos a criar carreiras empolgantes ao redor do mundo e experiências interculturais. A nossa jornada é alimentada pela paixão e pela dedicação das nossas equipas incríveis, que também desfrutam de benefícios estimulantes e exclusivos, como: * Experiência global \- diversidade de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desenvolvimento de carreira ricas em desafios nacionais e internacionais. * Uma ampla gama de programas de treinamento para aprimorar suas habilidades. * Iniciativas de bem\-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis. * Programas de reconhecimento para os membros da equipa, incluindo datas memoráveis. * A possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado. * Tarifas e promoções para os membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis ao redor do mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelidade corporativa. * Seguro de Saúde (após 6 meses do início do contrato). * Medicina Curativa. * Refeitório com acesso gratuito. * Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do mesmo. * Dia adicional de dispensa para celebrar o aniversário. * Protocolos com parceiros locais \- acesso a descontos para colaboradores. **Estás à procura de um novo desafio?** **Candidata\-te agora!** *A Minor Hotels Europe \& Americas está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos os colaboradores são valorizados e incentivados de forma equitativa. Assim, acolhemos calorosamente todas as pessoas.*

4CR5+XH Alvor, Portugal

Salário Negociável

Indeed

Revenue Manager (M/F)

O Grupo Barata Hotels é mais do que uma cadeia de 9 hotéis – somos um grupo hoteleiro comprometido em proporcionar experiências memoráveis aos nossos hóspedes. Com 8 unidades no Algarve e 1 no Alentejo, temos orgulho em oferecer um serviço de excelência nas mais belas regiões de Portugal. Estamos em crescimento e queremos que cresça connosco! Neste momento estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um/a Revenue Manager. **Perfil que procuramos:** Residente em Albufeira ou arredores; Mínimo de 3 anos de experiência comprovada como Revenue Manager (preferencialmente em grupos hoteleiros); **Domínio de ferramentas de Revenue:** PMS, Channel Manager, RMS e BI; Forte capacidade analítica e orientação para resultados; Boas competências de comunicação e trabalho em equipa; Fluência em inglês, falado e escrito (outros idiomas são valorizados); Disponibilidade para deslocações em Portugal e no estrangeiro para eventos e reuniões no âmbito da função. **Benefícios adicionais:** Integração num Grupo Hoteleiro sólido e em crescimento; Remuneração compatível com a função e experiência; Seguro de saúde após 1 ano de vínculo contratual; Formação profissional contínua; Possibilidade de progressão de carreira; Ofertas especiais em épocas festivas; Possibilidade de prémio de performance anual em função dos resultados; Refeições gratuitas no refeitório. Se reúnes estas condições, não hesites em enviar o teu currículo com a Refª: RM\_BH, por email. Recrutamento ao abrigo da Lei 4 de 2019 de 10 janeiro

R. Bairro dos Pescadores 20, 8200-176 Albufeira, Portugal

Salário Negociável

Estagiário Universitário – Europa64840370696833124

Indeed

Estagiário Universitário – Europa

**Informações Adicionais** **Número da Vaga**25200627 **Categoria da Vaga**Programas de Desenvolvimento de Gestão/Estagiários **Localização**W Algarve, Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, Portugal, 8200\-385 **Horário**Integral **Esta vaga é remota?**N **Tipo de Cargo** Sem Funções de Gestão *A Marriott International compromete-se a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo e proporcionando oportunidades a todas as pessoas. Procuramos ativamente cultivar um ambiente onde o histórico único de cada associado seja valorizado e respeitado. Nossa maior força reside na rica fusão das diversas culturas, talentos e experiências dos nossos associados. Combatemos ativamente qualquer forma de discriminação com base em deficiência, condição de veterano ou quaisquer outros fundamentos protegidos por lei aplicável.* A missão dos hotéis W é "acender a curiosidade e ampliar o mundo". Oferecemos um lugar para viver a vida. Abrir portas e abrir corações é nossa missão. Inspiramo-nos constantemente em novos encontros e novas experiências. Um espírito proativo é o cerne da nossa identidade, tornando-nos famosos por redefinir os padrões de luxo em todo o mundo. "O que você deseja, quando você deseja" é nossa cultura e a filosofia de serviço que nos permite concretizar as paixões dos nossos clientes. Se você é inovador, visionário e sempre olha para um futuro cheio de possibilidades, os hotéis W são o local de trabalho ideal para você. Ao se juntar à equipe dos hotéis W, você fará parte do portfólio de marcas da Marriott International. Que tal trabalhar num lugar onde você pode fazer um excelente trabalho, alcançar seus objetivos, integrar uma incrível equipe global e **ser a melhor versão de si mesmo**?

4QM8+GX Albufeira, Portugal

Salário Negociável

Bem-vindo, estagiário do escritório64840370541569125

Indeed

Bem-vindo, estagiário do escritório

**Informações Adicionais** **Número da Vaga**25200627 **Categoria da Vaga**Programas de Desenvolvimento Gerencial/Estagiários **Localização**W Algarve, Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, Portugal, 8200\-385 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo**Não Gerencial Aprofunde seus estudos acadêmicos por meio das nossas oportunidades no Programa de Estágio em Hotéis. Você aprenderá, em primeira mão, sobre as operações de um hotel. Nosso Programa de Estágio em Hotéis permite que você realmente experimente a indústria desde sua base — onde nossos fundadores e muitos de nossos líderes iniciaram suas trajetórias. Você se imergirá na cultura e nos negócios da Marriott e descobrirá sua verdadeira vocação na indústria de viagens. Nossos estágios estão normalmente disponíveis em diversas áreas do hotel. Ao adquirir experiência prática no empolgante mundo da gestão hoteleira, você ficará melhor preparado para buscar oportunidades após a formatura. Que tal explorar, dar o primeiro passo rumo à carreira dos seus sonhos e embarcar nessa jornada conosco? Para ser considerado para um estágio, você deve ser aluno ativo de uma faculdade ou universidade. Quer se juntar a nós? Candidate-se agora! A Marriott International é a maior empresa hoteleira do mundo, com mais marcas, mais hotéis e mais oportunidades para os colaboradores crescerem e terem sucesso. Acreditamos que uma excelente carreira é uma jornada de descoberta e exploração. Por isso, perguntamos: para onde sua jornada o levará? marriotthotelinternship *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e garantindo acesso a elas. Cultivamos ativamente um ambiente no qual os diversos antecedentes de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica diversidade cultural, no talento e nas experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* A missão dos hotéis W é despertar a curiosidade e ampliar horizontes. Somos um lugar para viver a vida plenamente. Estamos aqui para abrir portas e mentes. Somos constantemente inspirados por novos rostos e novas experiências. Um espírito atento e sempre disposto a tudo está no cerne de nossa identidade e nos tornou renomados por reinventar, em todo o mundo, os padrões do luxo. "O que for preciso, quando for preciso" é nossa cultura e filosofia de atendimento, que dá vida às paixões dos nossos hóspedes. Se você é original, inovador e sempre olha para o futuro do que é possível, seja bem-vindo aos hotéis W. Ao ingressar nos hotéis W, você faz parte de um portfólio de marcas da Marriott International. **Esteja** onde possa fazer seu melhor trabalho, **inicie** sua finalidade, **pertença** a uma incrível equipe global e **torne-se** a melhor versão de si mesmo.

4QM8+GX Albufeira, Portugal

Salário Negociável

Indeed

Pasteleiro(a)

O **Vila Alba Resort**, referência de excelência em hotelaria de luxo no Algarve, encontra\-se a recrutar **Pasteleiro(a)** para integrar a sua equipa de Cozinha. **Principais Responsabilidades:** * Confeção de sobremesas, pastelaria fina e produtos de padaria de acordo com os padrões do resort * Preparação de mise\-en\-place e apoio no serviço de pequenos\-almoços, restaurantes e eventos * Garantir elevados padrões de qualidade, apresentação e sabor * Cumprimento rigoroso das normas de Higiene e Segurança Alimentar (HACCP) * Gestão e organização da área de trabalho **Perfil Pretendido:** * Formação e/ou experiência comprovada em Pastelaria * Experiência em hotelaria ou restauração de nível elevado (valorizada) * Criatividade, sentido estético e atenção ao detalhe * Capacidade de trabalho em equipa e resistência ao stress * Flexibilidade de horários **Oferecemos:** * Integração num resort de luxo com ambiente profissional e dinâmico * Remuneração compatível com a experiência demonstrada * Possibilidade de progressão profissional * Refeições no local **Candidaturas:** Envie o seu CV atualizado para **recrutamento@cpvilamoura.com**, com o assunto *“Candidatura – Pasteleiro(a) Vila Alba Resort”*. Tipo de oferta: Período Integral Benefícios: * Estacionamento gratuito Localização do trabalho: Presencial

Tv. Elias Garcia 12, 8400-382 Lagoa, Portugal

Salário Negociável

Engenheiro(a) Júnior de Gestão de Manutenção - Algoz64840356725506127

Indeed

Engenheiro(a) Júnior de Gestão de Manutenção - Algoz

**Descrição da empresa** Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum. O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos. **Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!** **Descrição do emprego** Procuramos um Engenheiro(a) Júnior motivado(a) e com vontade de crescer na área, para integrar a nossa equipa no Algarve e prestar apoio direto ao responsável de contratos. As tarefas exigem uma combinação de competências operacionais, organizacionais e administrativas. **Responsabilidades \- A Tua Missão** * Registo de atividades: Manter registos detalhados das intervenções de manutenção realizadas, incluindo datas, tipo de reparação, materiais utilizados e tempo despendido, em formato digital ou físico. * Gestão de ordens de trabalho: Receber, registar e encaminhar pedidos de manutenção (ordens de trabalho), assegurando o seu acompanhamento até à conclusão. * Apoio na gestão de contratos: Ajudar na organização da documentação relativa a contratos de manutenção com fornecedores externos, a recolha de relatórios de serviço e a monitorização de prazos de execução. * Elaboração de propostas e relatórios: Preparar relatórios de manutenção e colaborar na elaboração de pequenas propostas de melhoria ou estimativas de custos para reparações, com base nas diretivas do responsável. * Comunicações: Servir de ponto de contacto inicial para questões operacionais e de manutenção, encaminhando informações de forma eficiente entre as equipas no terreno, utentes e o responsável de contratos. **Qualificações** **Formação Académica:** * Licenciatura em Mecânica, Electricidade ou Eletrotécnica **Experiência Profissional:** * Perfil júnior (experiência inicial na área ou recém\-licenciado) **Competências Técnicas:** * Conhecimentos básicos de manutenção mecânica e/ou elétrica * Capacidade de utilização de ferramentas informáticas (Microsoft Office, software de gestão de manutenção) * Noções de gestão documental e arquivo * Capacidade de leitura e interpretação de documentação técnica **Competências Comportamentais:** * Organização e atenção ao detalhe * Capacidade de comunicação clara e eficaz * Proatividade e espírito de equipa * Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos * Orientação para o cliente e resolução de problemas **Informação adicional** **O Que Oferecemos:** * Regime de trabalho full\-time; * Integração numa empresa comprometida com a transformação ecológica; * Projetos desafiantes com impacto ambiental real; * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; * Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento. **Local:** Algoz **Tipo de Contrato:** Permanente **Torna\-te um agente da Transformação Ecológica! Junta\-te a nós!** **As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**

Faro District, Portugal

Salário Negociável

Mediador Comunitário (Programa Social Remunerado) PORTIMÃO64731325545345128

Indeed

Mediador Comunitário (Programa Social Remunerado) PORTIMÃO

**Link Registo Inicial: https://teachforportugal.org/carreiras/** Trabalha a full\-time para o teu desenvolvimento! Investe na requalificação e expansão das tuas competências. Este é um programa de desenvolvimento pessoal e de liderança, onde cresces enquanto contribuis para que todas as crianças tenham acesso a uma educação de qualidade. **Descrição da Vaga** A **Teach For Portugal (TFP)**, parte da rede global **Teach For All**, trabalha para que todas as crianças tenham acesso a uma educação que desbloqueie o seu máximo potencial. Queremos que utilizes as tuas competências em **mediação e apoio ao desenvolvimento comunitário** numa função transformadora: a de **Mentor/a Teach For Portugal.** Enquanto Mentor/a TFP vais integrar, durante **2 anos,** uma **comunidade educativa** inserida num contexto de vulnerabilidade, apoiando professores em sala de aula e desenvolvendo **projetos que respondem às necessidades locais**, contribuindo para um futuro de maiores oportunidades dos alunos. **O que oferecemos?** * Programa de Desenvolvimento de Liderança formativo, profissional e remunerado de 2 anos; * Remuneração bruta de 29\.000€, a dividir pelos 22 meses de contrato a full\-time; * \+ 300 horas de formação, incluindo 4 semanas de formação residencial, inicial e intensiva (teórica e prática); * Acompanhamento pedagógico e de liderança individualizado de um tutor pedagógico; * Job shadowing interno e externo: oportunidade de explorar outros contextos ligados à educação ou ao impacto social durante o verão entre os dois anos do programa; * Mentoria de carreira; * Política de benefícios (de acordo com os protocolos da organização); * Impacto real e direto dentro e fora da sala de aula. **Este Programa é para ti se:** * Tens estas 5 competências: Alinhamento com a missão e visão da TFP; Mentalidade de Crescimento, Colaboração; Inconformismo e Inteligência emocional. * Tens uma licenciatura concluída até setembro de 2026; * Tens disponibilidade geográfica para as áreas onde estamos a recrutar; * És fluente em Português e tens um nível intermédio de Inglês; * Pretendes contribuir para as áreas do Ensino, Economia Social, Política Pública ou outras áreas semelhantes, através da tua carreira a longo\-prazo. **Queres ser parte da mudança?** Começa contigo. Transforma o teu futuro e o das crianças em Portugal. Junta\-te ao movimento! **“O código\-postal de uma criança não pode determinar o seu futuro.”** Na TFP acreditamos que a **diversidade, equidade e a inclusão** são fundamentais para construir este futuro. Por isso, valorizamos **diferentes origens, percursos e perspetivas**, promovendo um ambiente onde todas as pessoas são bem\-vindas e têm oportunidade de contribuir. **Localizações:** Alto Minho; CIM Ave; CIM Tâmega e Sousa; CIM Viseu, Dão e Lafões; CIM Alto do Alentejo; Área Metropolitana de Lisboa; CIM Alentejo Central; CIM Algarve Tipo de oferta: Integral/Full\-time

Praça Manuel Teixeira Gomes 998, 8500-448 Portimão, Portugal

€ 29,000/Ano

Gestor de Marketing (Programa Social Remunerado) MONCHIQUE64731325497857129

Indeed

Gestor de Marketing (Programa Social Remunerado) MONCHIQUE

**Link Registo Inicial: https://teachforportugal.org/carreiras/** Trabalha a full\-time para o teu desenvolvimento! Investe na requalificação e expansão das tuas competências. Este é um programa de desenvolvimento pessoal e de liderança, onde cresces enquanto contribuis para que todas as crianças tenham acesso a uma educação de qualidade. **Descrição da Vaga** A **Teach For Portugal (TFP)**, parte da rede global **Teach For All**, trabalha para que todas as crianças tenham acesso a uma educação que desbloqueie o seu máximo potencial. Queremos que utilizes as tuas competências em **marketing e comunicação** **para desempenhares uma função transformadora: a de Mentor/a Teach For Portugal.** Enquanto Mentor/a TFP vais integrar, durante **2 anos,** uma **comunidade educativa** inserida num contexto de vulnerabilidade, apoiando professores em sala de aula e desenvolvendo **projetos que respondem às necessidades locais**, contribuindo para um futuro de maiores oportunidades dos alunos. **O que oferecemos?** * Programa de Desenvolvimento de Liderança formativo, profissional e remunerado de 2 anos; * Remuneração bruta de 29\.000€, a dividir pelos 22 meses de contrato a full\-time; * \+ 300 horas de formação, incluindo 4 semanas de formação residencial, inicial e intensiva (teórica e prática); * Acompanhamento pedagógico e de liderança individualizado de um tutor pedagógico; * Job shadowing interno e externo: oportunidade de explorar outros contextos ligados à educação ou ao impacto social durante o verão entre os dois anos do programa; * Mentoria de carreira; * Política de benefícios (de acordo com os protocolos da organização); * Impacto real e direto dentro e fora da sala de aula. **Este Programa é para ti se:** * Tens estas 5 competências: Alinhamento com a missão e visão da TFP; Mentalidade de Crescimento, Colaboração; Inconformismo e Inteligência emocional. * Tens uma licenciatura concluída até setembro de 2026; * Tens disponibilidade geográfica para as áreas onde estamos a recrutar; * És fluente em Português e tens um nível intermédio de Inglês; * Pretendes contribuir para as áreas do Ensino, Economia Social, Política Pública ou outras áreas semelhantes, através da tua carreira a longo\-prazo. **Queres ser parte da mudança?** Começa contigo. Transforma o teu futuro e o das crianças em Portugal. Junta\-te ao movimento! **“O código\-postal de uma criança não pode determinar o seu futuro.”** Na TFP acreditamos que a **diversidade, equidade e a inclusão** são fundamentais para construir este futuro. Por isso, valorizamos **diferentes origens, percursos e perspetivas**, promovendo um ambiente onde todas as pessoas são bem\-vindas e têm oportunidade de contribuir. **Localizações:** Alto Minho; CIM Ave; CIM Tâmega e Sousa; CIM Viseu, Dão e Lafões; CIM Alto do Alentejo; Área Metropolitana de Lisboa; CIM Alentejo Central; CIM Algarve Tipo de oferta: Integral/Full\-time

R. dos Combatentes do Ultramar 21, 8550-421 Monchique, Portugal

€ 29,000/Ano

Técnico(a) de Qualidade, Ambiente e Segurança – Algarve (m/f)647313254661131210

Indeed

Técnico(a) de Qualidade, Ambiente e Segurança – Algarve (m/f)

REF: ACA/QAS/ALG Algarve No âmbito do desenvolvimento das suas operações, o Grupo ACA pretende reforçar o seu Departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança com a contratação de um: Técnico(a) de Qualidade, Ambiente e Segurança – Algarve (m/f) Principais Responsabilidades: * Assegurar o desenvolvimento dos planos da Qualidade, Ambiente e Segurança em obra; * Ministrar a formação de acolhimento em obra; * Desenvolver e implementar medidas de prevenção e de proteção nas áreas de Segurança e Ambiente nos locais de implementação; * Efetuar o registo dos incidentes de trabalho; * Implementar o Sistema Integrado de Gestão em obra e assegurar o seu cumprimento; Perfil Pretendido: * Formação superior em Engenharia Civil, Engenharia da Segurança ou área relevante para a função; * Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (CAP nível VI); * Experiência mínima de 2 anos em funções similares; * Sólidos conhecimentos dos requisitos legais ambientais e de segurança; * Domínio de informática na ótica do utilizador; * Capacidade de iniciativa, proatividade e resiliência; Proporcionamos: * Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional; * Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional; * Retribuição ajustada à exigência da função;

Faro District, Portugal

Salário Negociável

Chefe/Chefe de Cozinha Instrutor647486719500831211

Indeed

Chefe/Chefe de Cozinha Instrutor

Horário Flexível Gerencie seu próprio calendário e aceite reservas que se encaixem na sua agenda. Altos Ganhos Aumente seus rendimentos ou substitua seu emprego em tempo integral. Suporte Completo Nossa equipe faz o marketing para você. Também oferecemos suporte desde a criação do seu perfil até o recebimento dos seus ganhos. **Chefe/Chefe de Cozinha Instrutor, Lagos (Algarve), Portugal** ======================================================= **NOTA IMPORTANTE:** Para se inscrever, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef Se você é um **instrutor culinário** em Lagos (Algarve), a Cozymeal ajuda-o a ensinar a cozinha costeira portuguesa em aulas envolventes, centradas nos ingredientes e inspiradas no mar. Prepare pratos como sardinhas grelhadas com limão, cataplana de marisco, arroz de marisco e tarte de figo com amêndoas e mel para convidados que buscam sabores tradicionais. Como instrutor culinário em Lagos (Algarve), você pode ministrar aulas de culinária na região enquanto cria seu próprio horário e elabora menus sazonais que refletem sua paixão. Deixe que a Cozymeal cuide do marketing, das reservas dos participantes e do apoio administrativo, para que você possa concentrar-se em oferecer experiências culinárias significativas numa das cidades litorâneas mais pitorescas de Portugal. Associe-se à Cozymeal ainda hoje. **SOBRE A COZYMEAL:** A Cozymeal é a plataforma \#1 de experiências culinárias e utensílios de cozinha nos EUA, Canadá e em todo o mundo. Os participantes podem reservar desde aulas de culinária até eventos corporativos de team building e serviços de chef particular com chefs profissionais locais. Além disso, os participantes também encontram na Cozymeal outras experiências e produtos culinários, incluindo passeios gastronômicos, aulas de mixologia, degustações de vinhos, utensílios de cozinha e vídeos de receitas passo a passo. A plataforma da Cozymeal é frequentemente utilizada por consumidores e algumas das principais empresas mundiais em mais de 120 cidades globalmente, tendo sido destacada em publicações de referência como o Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company e Thrillist, entre outras. **APROVEITE OS DIVERSOS BENEFÍCIOS AO SE JUNTAR À COZYMEAL, INCLUINDO:** * Potencial de rendimento de até 12.000 USD/mês (alguns ganham ainda mais!) * Seja seu próprio chefe * Defina seu próprio horário, decidindo se deseja trabalhar apenas 5 horas/semana (meio período) ou até 40 horas/semana (tempo integral) * Alcance novos clientes * Crie e ofereça seus próprios menus **NOTA IMPORTANTE:** Para se inscrever, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef **REQUISITOS:** * Residir em Lagos (Algarve), Portugal * Formação profissional na área culinária * Acesso a um local onde possa realizar suas aulas de culinária. Esse local pode ser também sua residência. **CHEFS DE SUCESSO NA COZYMEAL TAMBÉM POSSUEM:** * Um local (seja sua residência ou uma excelente cozinha, como um restaurante ou uma cozinha comercial) para hospedar suas experiências * Um repertório abrangente e capacidade de oferecer uma variedade de cozinhas * Experiência em ministrar aulas de culinária **Localização:** Lagos (Algarve), Portugal

R. Marreiros Netto 16, 8600-753 Lagos, Portugal

€ 12,000/Mês

Estagiário(a) de Recursos Humanos - Intermarché Lagos647051474115871212

Indeed

Estagiário(a) de Recursos Humanos - Intermarché Lagos

O grupo Intermarché, empresa líder do setor de retalho alimentar em Portugal, encontra\-se a recrutar um Estagiário(a) de Recursos Humanos para unidades no Algarve (Lagos e Alvor). O(a) **Estagiário(a) de Recursos Humanos** será um(a) profissional em início de carreira, dando suporte às atividades fundamentais da área de Recursos Humanos. Terá como principais responsabilidades o apoio à gestão administrativa de RH, processamento salarial, acompanhamento de processos de recrutamento e seleção, organização de documentação, atualização de bases de dados e apoio geral às rotinas do departamento. Esta função permitirá desenvolver competências essenciais na área, integrando um ambiente que promove aprendizagem contínua e crescimento profissional. **Principais Responsabilidades:** * Gestão e entrega de fardamento aos colaboradores; * Recolha, organização e atualização de processos individuais; * Registo de admissões na Segurança Social; * Introdução de dados e atualização de informação no software de Recursos Humanos internos da empresa; * Registo e acompanhamento de admissões no Fatorial; * Gestão de arquivo digital; * Emissão e gestão de declarações diversas; * Apoio ao processamento salarial; * Registo e acompanhamento de processos de saída de colaboradores; * Entrega e submissão mensal da Segurança Social e DMR. **Procuramos candidatos com:** * Responsabilidade e compromisso laboral com a empresa; * Curso profissional em Gestão equivalente ao 12º ano (preferencial); * Formação superior em Gestão, Gestão de Empresas e/ou Recursos Humanos (preferencial); * Gosto por tarefas administrativas, com atenção ao detalhe e foco na organização; * Bons conhecimentos de informática; * Orientação proativa para objetivos definidos e resultados concretos; * Facilidade de comunicação e gosto por interagir com colaboradores, promovendo um ambiente de apoio, assertividade e confiança; * Interesse concreto pelas áreas de Recursos Humanos e Gestão, com vontade em aprender e crescer profissionalmente em ambas; * Sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional no tratamento de informação sensível. **Principais considerações contratuais para esta função:** * Contrato de trabalho diretamente com a empresa, garantindo estabilidade e integração plena na equipa; * Vencimento competitivo e acima da média para uma primeira experiência na área de Recursos Humanos, valorizando o potencial, o empenho e a capacidade de aprendizagem do/a candidato/a; * Horário de trabalho compreendido entre as 09h00 e as 18h00; * Possibilidade de receber os dois subsídios em duodécimos; * Integração numa empresa que investe numa política sólida de estabilidade e crescimento profissional; * Forte e estruturado investimento em formação contínua, assegurando o desenvolvimento de competências e a progressão de carreira; * Acesso a incentivos contratuais, incluindo descontos exclusivos, seguros de saúde e outros apoios que serão comunicados oportunamente. Caso considere ser o(a) candidato(a) adequado(a) para esta posição profissional envie a sua candidatura para o email da unidade de gestão de Recursos Humanos do grupo: tomas.burguete\-pdv03208@mousquetaires.com, ou candidate\-se diretamente pelo Linkedin! Venha crescer connosco! Tipo de oferta: Período Integral

R. Marreiros Netto 16, 8600-753 Lagos, Portugal

Salário Negociável

Promotor Tecnologia (f/m/d) - Portimão647486716547861213

Indeed

Promotor Tecnologia (f/m/d) - Portimão

Estás pronto para fazer parte da nossa equipa? Se gostas de tecnologia e da vertente comercial e adoras partilhar essas paixões com os outros, temos a vaga ideal para ti! Procuramos um (f/m/d) promotor de tecnologia dinâmico e orientado para resultados para se juntar à nossa equipa para dinamização de vendas. A data de início seria Janeiro de 2026\. **Que funções realizarás?** * Serás a imagem que representa o nosso cliente; * Terás a responsabilidade de orientar, explicar e vender os nossos produtos e serviços; * Farás diariamente um reporte, tanto de vendas, como de possíveis incidências. **O que te oferecemos?** * Contrato de trabalho; * Full\-time: 40h semanais; * Formação inicial e contínua a cargo da empresa; * Possibilidade de crescimento dentro da empresa; * A data de início será Janeiro de 2026\. **O que te pedimos?** * Pessoa orientada para o cumprimento de objetivos; * Experiência na área de vendas, comercial ou captação; * Valorizamos experiência no setor mobile e smartphones; * Competências de comunicação; * Seres uma pessoa dinâmica e proativa. **Porquê a SALESLAND?** Somos uma empresa especialista em vendas! Na SALESLAND, oferecemos um serviço integral que abarca todos os setores da venda direta e indireta, acrescentando valor diferencial a cada projeto, de forma a cumprir todos os objetivos dos nossos clientes. Estamos à tua espera! Tipo de oferta: Integral/Full\-time

Praça Manuel Teixeira Gomes 998, 8500-448 Portimão, Portugal

Salário Negociável

Encarregado de Obra Geral (M/F)647051472766731214

Indeed

Encarregado de Obra Geral (M/F)

**A nossa empresa cliente, empresa em crescimento e com várias empreitadas em curso no Algarve, pretende reforçar a sua equipa com:** Encarregado geral de Obra (M/F) * Coordenar, orientar e supervisionar equipas de produção, tanto internas como de subempreiteiros; * Assegurar a correta interpretação dos projetos de arquitetura, estabilidade e especialidades, garantindo a sua execução conforme planeado; * Planear e distribuir tarefas diárias, acompanhando rendimentos, prazos e qualidade dos trabalhos; * Gerir materiais, equipamentos e demais recursos existentes em obra; * Acompanhar todas as fases do processo construtivo, incluindo: * Movimento de terras, fundações especiais, estrutura de betão, alvenarias, revestimentos e redes técnicas; * Implementar e garantir o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho; * Acompanhar inspeções, receção de materiais e colaborar nas medições de subempreiteiros; * Elaborar registos e relatórios diários, reportando diretamente ao Diretor de Obra. ### **Benefits** * Remuneração ajustada à experiência demonstrada; * Participação num projeto de construção desafiante; * Integração numa empresa sólida e numa obra de elevada importância na região; * Perspetiva de integração futura no quadro permanente da empresa; * Ambiente de trabalho dinâmico, com apoio de equipa técnica (Preparação, SST, Direção); * Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional; * Viatura própria atribuída e cartão frota.

572C+MV Bensafrim, Portugal

Salário Negociável

Encarregado Geral de Obra (M/F)647051472929311215

Indeed

Encarregado Geral de Obra (M/F)

Empresa em fase de expansão, com diversas empreitadas em execução no Algarve, procura reforçar a sua equipa com a contratação de um:

572C+MV Bensafrim, Portugal

Salário Negociável

Diretor de Obra de Construção Civil – Algarve (m/f)647051473287691216

Indeed

Diretor de Obra de Construção Civil – Algarve (m/f)

REF: ACA/DO/ALG Algarve **No âmbito do desenvolvimento das suas operações, o Grupo ACA pretende reforçar o seu Departamento de Produção com a contratação de um:** Diretor de Obra de Construção Civil – Algarve (m/f) **Principais Responsabilidades:** * Planear, organizar e dirigir as empreitadas de Construção Civil, garantindo a sua execução dentro dos prazos e orçamentos definidos; * Gerir a relação com subempreiteiros; * Supervisionar e fiscalizar os trabalhos em curso, garantindo a sua boa execução e qualidade; * Realizar o controlo económico das empreitadas, assegurando o cumprimento dos objetivos financeiros. **Perfil Pretendido:** * Formação Superior em Engenharia Civil; * Experiência mínima de 5 anos na função, nomeadamente em obras de edificação e reabilitação urbana; * Bons conhecimentos de MS Project e AutoCAD; * Disponibilidade para deslocações semanais em território nacional (obrigatório); * Capacidade de autonomia e responsabilidade. **Proporcionamos:** * Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional; * Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional; * Retribuição ajustada à exigência da função.

Faro District, Portugal

Salário Negociável

Encarregado de Construção Civil de Acabamentos – Algarve (m/f)647051473447711217

Indeed

Encarregado de Construção Civil de Acabamentos – Algarve (m/f)

REF: ACA/ENC\-ACAB/ALG Algarve No âmbito do desenvolvimento das suas operações, oGrupo ACA pretende reforçar o seu Departamento de Produção com a contratação de um: **Encarregado de Construção Civil de Acabamentos – Algarve (m/f)** **Principais responsabilidades:** * Executar os programas de produção de acordo com as instruções recebidas e os recursos disponíveis; * Dinamizar a equipa e dar orientação dos tempos a realizar; * Gerir a equipa e distribuir tarefas, controlando os trabalhos executados; * Garantir que o pessoal conserva adequadamente os equipamentos; * Tomar decisões relativamente a eventuais alterações da programação diária; * Realizar a ligação entre a empresa (obra), o cliente (dono da obra) e outras partes interessadas (comunidade, Estado); * Participar em reuniões de produção/encarregados. **Perfil Pretendido:** * Escolaridade mínima obrigatória; * Experiência mínima de 5 anos em funções similares; * Capacidade de trabalho e de organização, proatividade e capacidade de relacionamento interpessoal; * Disponibilidade imediata. **Proporcionamos:** * Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; * Possibilidade de carreira internacional; * Condições contratuais de acordo com o perfil e potencial do candidato.

Faro District, Portugal

Salário Negociável

Gerente do Restaurante da Piscina647051473112341218

Indeed

Gerente do Restaurante da Piscina

**Informações Adicionais** **Número da Vaga**25191266 **Categoria da Vaga**Alimentos e Bebidas & Culinária **Localização**W Algarve, Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, Portugal, 8200\-385 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo**Gestão **RESUMO DA VAGA** As áreas de responsabilidade incluem Restaurantes/Bares e Serviço de Quarto, se aplicável. Supervisiona as operações diárias do restaurante e auxilia no planejamento de cardápios, mantém os padrões de higiene e apoia garçons e anfitriões no salão durante os horários de pico das refeições. Busca constantemente melhorar a satisfação dos hóspedes e dos funcionários, além de maximizar o desempenho financeiro nas áreas de responsabilidade. Identifica as necessidades de treinamento para atingir os objetivos e implementa o plano correspondente. **PERFIL DO CANDIDATO** **Formação e Experiência** * Diploma do ensino médio ou equivalente (GED); 4 anos de experiência na área de alimentos e bebidas, culinária ou área profissional relacionada. OU * Diploma de dois anos de uma universidade credenciada em Gestão de Serviços de Alimentação, Gestão de Hotéis e Restaurantes, Hospitalidade, Administração de Empresas ou área afim; 2 anos de experiência na área de alimentos e bebidas, culinária ou área profissional relacionada. **ATIVIDADES PRINCIPAIS** **Gestão das Operações Dia a Dia** * Supervisiona e gerencia os funcionários. Gerencia todas as operações diárias. Conhece bem as funções dos funcionários para poder desempenhá-las na ausência destes. * Mantém os padrões de serviço e higiene nas áreas de restaurante, bar/salão e serviço de quarto. * Analisa os níveis de pessoal para garantir que os serviços aos hóspedes, as necessidades operacionais e os objetivos financeiros sejam atendidos. **Liderança da Equipe de Alimentos e Bebidas** * Utiliza habilidades interpessoais e de comunicação para liderar, influenciar e motivar os outros; defende decisões financeiras/empresariais sólidas; demonstra honestidade/integridade; lidera pelo exemplo. * Estimula e constrói confiança mútua, respeito e cooperação entre os membros da equipe. * Age como modelo a ser seguido, demonstrando comportamentos adequados. * Identifica as necessidades de desenvolvimento dos demais e orienta, atua como mentor ou de outra forma ajuda os outros a melhorar seus conhecimentos ou habilidades. * Elabora metas e planos específicos para priorizar, organizar e concluir seu trabalho. * Garante e mantém o nível de produtividade dos funcionários. * Fornece liderança, visão e direção para unificar e priorizar as metas departamentais de maneira eficiente e eficaz. * Garante a conformidade com todas as políticas, padrões e procedimentos de alimentos e bebidas por meio de treinamento, supervisão, acompanhamento e gestão prática. * Garante a conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis. * Garante a conformidade com os padrões de manipulação de alimentos e higiene. * Garante que a equipe compreenda as leis locais, estaduais e federais relativas ao álcool. * Estabelece e mantém relações abertas e colaborativas com os funcionários e assegura que estes façam o mesmo dentro da equipe. * Estabelece diretrizes para que os funcionários compreendam as expectativas e os parâmetros. * Monitora o serviço de bebidas alcoólicas em conformidade com as leis locais. **Garantia de um Serviço Excepcional ao Cliente** * Oferece serviços que vão além do esperado para a satisfação e fidelização dos clientes. * Melhora o serviço comunicando-se e auxiliando os indivíduos a compreenderem as necessidades dos hóspedes, fornecendo orientação, feedback e treinamento individualizado quando necessário. * Gerencia as operações diárias, assegurando a qualidade, os padrões e o cumprimento das expectativas dos clientes diariamente. * Demonstra liderança na hospitalidade aos hóspedes, exemplifica um excelente atendimento ao cliente e cria um ambiente positivo para as relações com os hóspedes. * Capacita os funcionários para prestarem um excelente atendimento ao cliente. * Age como modelo de atendimento ao cliente nos restaurantes, estabelecendo um bom exemplo de excelência no atendimento e criando um ambiente positivo para as relações com os hóspedes. * Resolve problemas e reclamações dos hóspedes. * Encontra-se informalmente com os hóspedes durante as refeições ou no momento da saída para obter feedback sobre a qualidade dos alimentos e bebidas, os níveis de serviço e a satisfação geral. * Garante que medidas corretivas sejam tomadas para melhorar continuamente os resultados do serviço. * Incorpora a satisfação dos hóspedes como componente das reuniões departamentais, com foco na melhoria contínua. * Gerencia a prestação de serviços nas unidades para garantir um excelente atendimento desde a entrada até a saída (por exemplo: saudação pela anfitriã, rapidez na tomada do pedido e entrega de alimentos e bebidas, atendimento de pedidos especiais, cobrança e convite para retornar). **Gestão e Execução de Atividades de Recursos Humanos** * Fornece orientação e direção aos subordinados, incluindo o estabelecimento de padrões de desempenho e o monitoramento deste. * Identifica as necessidades educacionais dos demais, desenvolve programas formais de educação ou treinamento ou cursos e ensina ou instrui os demais. * Garante que os funcionários sejam tratados de forma justa e equitativa. Busca melhorar a retenção dos funcionários. * Garante que os funcionários recebam treinamento contínuo para compreenderem as expectativas dos hóspedes. * Solicita feedback dos funcionários, adota uma política de “porta aberta” e analisa os resultados de satisfação dos funcionários para identificar e resolver problemas ou preocupações. * Busca melhorar o desempenho do serviço. * Garante que o reconhecimento ocorra em todas as áreas de responsabilidade. **Responsabilidades Adicionais** * Fornece informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados por telefone, por escrito, por e-mail ou pessoalmente. * Analisa informações e avalia os resultados para escolher a melhor solução e resolver problemas. * Auxilia garçons e anfitriões no salão durante os horários das refeições e períodos de alta demanda. * Reconhece produtos e apresentações de boa qualidade. * Supervisiona as operações diárias do turno na ausência do Gerente Assistente de Restaurante. * Supervisiona os aspectos financeiros do departamento, incluindo compras e pagamento de faturas. *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a oportunidades. Cultivamos ativamente um ambiente onde os antecedentes únicos de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou outra base protegida pela legislação aplicável.* A missão dos hotéis W é “Despertar a Curiosidade, Ampliar os Mundos”. Somos um lugar para viver a vida. Estamos aqui para abrir portas e mentes. Somos constantemente inspirados por novos rostos e novas experiências. Um espírito atento e sempre disposto a tudo está no cerne de nossa identidade e nos tornou renomados por reinventar os padrões de luxo em todo o mundo. “O que for / Quando for” é nossa cultura e filosofia de serviço que dá vida às paixões dos nossos hóspedes. Se você é original, inovador e sempre olha para o futuro do que é possível, seja bem-vindo aos hotéis W. Ao ingressar nos hotéis W, você faz parte de um portfólio de marcas da Marriott International. **Esteja** onde possa fazer seu melhor trabalho, **inicie** sua jornada com propósito, **pertença** a uma incrível equipe global e **torne-se** a melhor versão de si mesmo.

4QM8+GX Albufeira, Portugal

Salário Negociável

Mentor/a Teach For Portugal PORTIMÃO646839171166731219

Indeed

Mentor/a Teach For Portugal PORTIMÃO

**Link Registo Inicial: https://teachforportugal.org/carreiras/** Trabalha a full\-time para o teu desenvolvimento! Investe na requalificação e expansão das tuas competências. Este é um programa de desenvolvimento pessoal e de liderança, onde cresces enquanto contribuis para que todas as crianças tenham acesso a uma educação de qualidade. **Descrição da Vaga** A **Teach For Portugal (TFP)**, parte da rede global **Teach For All**, trabalha para que todas as crianças tenham acesso a uma educação que desbloqueie o seu máximo potencial. Enquanto Mentor/a TFP vais integrar, durante **2 anos,** uma **comunidade educativa** inserida num contexto de vulnerabilidade, apoiando professores em sala de aula e desenvolvendo **projetos que respondem às necessidades locais**, contribuindo para um futuro de maiores oportunidades dos alunos. **O que oferecemos?** * Programa de Desenvolvimento de Liderança formativo, profissional e remunerado de 2 anos; * Remuneração bruta de 29\.000€, a dividir pelos 22 meses de contrato a full\-time; * \+ 300 horas de formação, incluindo 4 semanas de formação residencial, inicial e intensiva (teórica e prática); * Acompanhamento pedagógico e de liderança individualizado de um tutor pedagógico; * Job shadowing interno e externo: oportunidade de explorar outros contextos ligados à educação ou ao impacto social durante o verão entre os dois anos do programa; * Mentoria de carreira; * Política de benefícios (de acordo com os protocolos da organização); * Impacto real e direto dentro e fora da sala de aula. **Este Programa é para ti se:** * Tens estas 5 competências: Alinhamento com a missão e visão da TFP; Mentalidade de Crescimento, Colaboração; Inconformismo e Inteligência emocional. * Tens uma licenciatura concluída até setembro de 2026; * Tens disponibilidade geográfica para as áreas onde estamos a recrutar; * És fluente em Português e tens um nível intermédio de Inglês; * Pretendes contribuir para as áreas do Ensino, Economia Social, Política Pública ou outras áreas semelhantes, através da tua carreira a longo\-prazo. **Queres ser parte da mudança?** Começa contigo. Transforma o teu futuro e o das crianças em Portugal. Junta\-te ao movimento! **“O código\-postal de uma criança não pode determinar o seu futuro.”** Na TFP acreditamos que a **diversidade, equidade e a inclusão** são fundamentais para construir este futuro. Por isso, valorizamos **diferentes origens, percursos e perspetivas**, promovendo um ambiente onde todas as pessoas são bem\-vindas e têm oportunidade de contribuir. **Localizações:** Alto Minho; CIM Ave; CIM Tâmega e Sousa; CIM Viseu, Dão e Lafões; CIM Alto do Alentejo; Área Metropolitana de Lisboa; CIM Alentejo Central; CIM Algarve Tipo de oferta: Integral/Full\-time

Praça Manuel Teixeira Gomes 998, 8500-448 Portimão, Portugal

€ 29,000/Ano

Supervisor de Restaurante646839169446411220

Indeed

Supervisor de Restaurante

**Informações Adicionais** **Número da Vaga**25196267 **Categoria da Vaga**Alimentos e Bebidas & Culinária **Localização**W Algarve, Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, Portugal, 8200\-385 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de Cargo** Sem Funções de Gestão Garantir que a equipe trabalhe em conjunto para prestar o melhor serviço possível e atender às necessidades dos hóspedes. Verificar a apresentação pessoal e o uniforme da equipe, corrigindo quaisquer irregularidades identificadas. Executar as tarefas de abertura e fechamento, incluindo a preparação dos suprimentos e ferramentas necessários, a limpeza dos equipamentos e áreas, bem como o trancamento das portas. Verificar a organização das áreas de armazenamento, a aplicação do princípio FIFO (primeiro a entrar, primeiro a sair) e a limpeza dessas áreas. Realizar inventários periódicos e reabastecer ou solicitar os suprimentos necessários. Monitorar a disponibilidade de mesas na sala de jantar, o serviço prestado, a segurança e o conforto dos hóspedes. Elaborar ordens de serviço para manutenção e reparos. Além disso, apoiar os gestores nas atividades de recrutamento, treinamento, gestão de escalas, avaliações, orientações, disciplina, motivação e acompanhamento profissional. Servir como ponto de contato inicial exemplar no processo de Garantia de Tratamento Justo / Política da Porta Aberta. Cumprir as políticas da empresa relativas à segurança e proteção, reportando ao gestor quaisquer acidentes, lesões ou condições perigosas no ambiente de trabalho, além de concluir os treinamentos e certificações exigidos em matéria de segurança. Garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, proteger informações confidenciais e preservar os ativos da empresa. Receber todos os hóspedes conforme os padrões estabelecidos pela empresa e tratá-los com gratidão. Comunicar-se de forma clara e profissional, antecipando e atendendo às necessidades de serviço dos hóspedes. Oferecer suporte também a pessoas com deficiência e expressar-lhes agradecimento. Estabelecer relações positivas com outras pessoas, apoiando a equipe na consecução de objetivos comuns e respondendo adequadamente às situações. Assegurar a conformidade com os padrões de qualidade e identificar, propor, desenvolver e implementar novos métodos destinados a melhorar a eficiência, produtividade, qualidade, segurança e redução de custos. Ler e verificar visualmente informações em diversos formatos (por exemplo, letras pequenas). Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos e máquinas, identificando defeitos. Poderá ser necessário permanecer em pé, sentar-se ou caminhar por longos períodos. Poderá ser necessário levantar, transportar, empurrar ou puxar objetos de até 50 libras (aproximadamente 23 kg), sem auxílio. Será necessário utilizar habilidades motoras finas e coordenação olho-mão ao agarrar e girar objetos de diferentes tamanhos e pesos. Deslocar-se em espaços reduzidos, áreas limitadas ou locais elevados. Subir e descer escadas ou rampas de serviço. Estender, dobrar, torcer, puxar ou agachar os braços acima ou abaixo do nível dos joelhos. Executar outras tarefas razoáveis atribuídas pelo supervisor. *A Marriott International compromete-se a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo e proporcionando oportunidades a todas as pessoas. Cultivamos ativamente um ambiente no qual o histórico de cada colaborador é valorizado e respeitado. Nossa maior força reside na rica fusão das diversas culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. Comprometemo-nos a eliminar qualquer forma de discriminação com base em deficiência, condição de veterano ou em quaisquer outros fundamentos protegidos por lei.* A missão dos hotéis W é "despertar a curiosidade e ampliar os horizontes do mundo". Oferecemos um lugar onde se vive a vida intensamente. Abrir portas e abrir mentes é nossa missão. Somos constantemente inspirados por novos encontros e novas experiências. O nosso espírito proativo está no centro de tudo o que fazemos, permitindo-nos revolucionar o conceito de luxo em todo o mundo. "O que você deseja, quando você deseja" é a nossa cultura e a filosofia de serviço que visa concretizar as paixões dos nossos clientes. Se você é inovador, visionário e sempre busca um futuro repleto de possibilidades, os hotéis W são o local ideal para você. Ao fazer parte da equipe dos hotéis W, você integra o portfólio de marcas da Marriott International. Que tal trabalhar num lugar onde você pode realizar o seu melhor trabalho, alcançar seus objetivos, fazer parte de uma excelente equipe global e **ser a sua melhor versão**?

4QM8+GX Albufeira, Portugal

Salário Negociável

Supervisor-Restaurante646839170156811221

Indeed

Supervisor-Restaurante

4QM8+GX Albufeira, Portugal

Salário Negociável

Operário Polivalente (M/F)646711560564491222

Indeed

Operário Polivalente (M/F)

Qual será sua missão? Como Técnico de Manutenção (M/F), ficará responsável por executar o serviço de manutenção e pequenas reparações de equipamentos, e/ou coordenar com empresas externas de reparação, cumprindo os standards de serviço e procedimentos internos de higiene e segurança de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente. O que vai fazer? Realizar trabalhos de reparação e manutenção nas instalações e equipamentos do hotel. Executar pequenos trabalhos de manutenção, incluindo pintura, canalização, etc. Efetuar medições dos contadores de consumo de energia (água, eletricidade, etc.) e manter um registo fiável da evolução dos consumos. Realizar pequenas regulações nos sistemas AVAC, mobiliário dos quartos, instalações e outros elementos do hotel. Auxiliar na montagem de salas de reunião, incluindo configurações audiovisuais, som e iluminação. Resolver incidentes e problemas reportados pelos clientes de forma atempada e eficiente. Manter o inventário de manutenção atualizado e requisitar peças e consumíveis conforme necessário. Colaborar com fornecedores externos, quando necessário. Funções e Responsabilidades Experiência profissional em funções semelhantes no setor hoteleiro ou serviços de dimensaõ e complaxidade semelhantes. Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica (preferencial). Ensino Secundário e/ou Curso Profissional adaptado à função (eletricidade e eletrónica, HVAC, manutenção industrial e áreas afins). Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado. Conhecimentos de HVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas eléctricos e electrónicos. Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente. Postura Profissional e apresentação cuidada. Boa capacidade de organização e proatividade. Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa. Flexibilidade de Horários. Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente. **Conhecimentos Informáticos:** Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria. Porquê escolher\-nos? Na Minor Hotels Europe \& Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como: Experiência mundial \- diversidade de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais. Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências. Iniciativas de bem\-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis. Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis. Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado. Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial. Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência Remuneração compatível com a função Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira Acesso a Plataforma de formação e\- learning Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional Plano de Incentivos e Beneficios **Lazer:** Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional . Alojamento . F\&B, entre outros; Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional Saúde e Bem\-Estar Seguro de Saúde Medicina Curativa Gerais Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental Protocolos com parceiros locais \- acessos a descontos para colaboradores

R. Marreiros Netto 16, 8600-753 Lagos, Portugal

Salário Negociável

Chef/Instrutor Culinário646077562636821223

Indeed

Chef/Instrutor Culinário

Horário Flexível Gerencie seu próprio calendário e aceite reservas que se encaixem na sua agenda. Altos Ganhos Aumente seus rendimentos ou substitua seu emprego em tempo integral. Suporte Completo Nossa equipe faz o marketing para você. Também oferecemos suporte desde a criação do seu perfil até o recebimento dos seus ganhos. **Chef/Instrutor Culinário, Lagos (Algarve), Portugal** ======================================================= **NOTA IMPORTANTE:** Para se inscrever, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef Se você é um **instrutor culinário** em Lagos (Algarve), a Cozymeal ajuda-o a ensinar a cozinha costeira portuguesa em aulas envolventes, centradas em ingredientes e inspiradas no mar. Prepare pratos como sardinhas grelhadas com limão, cataplana de marisco, arroz de marisco e tarte de figo com amêndoas e mel para convidados que buscam sabores tradicionais. Como instrutor culinário em Lagos (Algarve), você pode ministrar aulas de culinária na cidade enquanto cria seu próprio horário e elabora cardápios sazonais que refletem sua paixão. Deixe que a Cozymeal cuide do marketing, das reservas dos convidados e do suporte empresarial, para que você possa concentrar-se em oferecer experiências culinárias significativas em uma das cidades litorâneas mais pitorescas de Portugal. Associe-se à Cozymeal ainda hoje. **SOBRE A COZYMEAL:** A Cozymeal é a plataforma \#1 de experiências culinárias e utensílios de cozinha nos EUA, Canadá e em todo o mundo. Os convidados podem reservar desde aulas de culinária até eventos corporativos de team building e serviços de chef particular com chefs profissionais locais. Além disso, os convidados também podem encontrar na Cozymeal outras experiências e produtos culinários, incluindo passeios gastronômicos, aulas de mixologia, degustações de vinhos, utensílios de cozinha e vídeos passo a passo de receitas. A plataforma da Cozymeal é frequentemente utilizada por consumidores e algumas das maiores empresas do mundo em mais de 120 cidades ao redor do globo, tendo sido destaque em publicações de renome, como o Washington Post, o Los Angeles Times, a Fast Company e a Thrillist, entre outras. **APROVEITE OS MUITOS BENEFÍCIOS AO SE JUNTAR À COZYMEAL, INCLUINDO:** * Potencial de renda de até 12.000 USD/mês (alguns ganham ainda mais!) * Seja seu próprio chefe * Defina seu próprio horário, decidindo se deseja trabalhar apenas 5 horas/semana (meio período) ou até 40 horas/semana (tempo integral) * Alcance novos clientes * Crie e ofereça seus próprios cardápios **NOTA IMPORTANTE:** Para se inscrever, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef **REQUISITOS:** * Residir em Lagos (Algarve), Portugal * Formação profissional na área culinária * Acesso a um local onde possa ministrar suas aulas de culinária. Esse local pode ser também sua residência. **CHEFS DE SUCESSO NA COZYMEAL TAMBÉM POSSUEM:** * Um local (seja sua residência ou um excelente espaço com cozinha, como um restaurante ou uma cozinha comercial) para ministrar suas experiências * Um repertório abrangente e capacidade de oferecer uma variedade de cozinhas * Experiência em ministrar aulas de culinária **Localização:** Lagos (Algarve), Portugal

R. Marreiros Netto 16, 8600-753 Lagos, Portugal

€ 12,000/Mês

Bagageiro (M/F) | Tivoli Lagos Algarve Resort645202357917461224

Indeed

Bagageiro (M/F) | Tivoli Lagos Algarve Resort

Junte\-se à **Tivoli Hotels \& Resorts**, uma marca única e eclética presente em praias idílicas, localizações cosmopolitas e destinos luxuosos. Deixe\-se envolver pela filosofia Tivoli e pelo seu legado duradouro, que se destaca em mercados consolidados e mercados emergentes, de destinos icónicos desde a Europa ao Médio Oriente, do Brasil à Grande China. Abrace a essência intemporal, dedicada e distinta dos **Tivoli Hotels \& Resorts.** Acreditamos na criação de experiências "bene vivere" inspiradas na hospitalidade intemporal, convidando os nossos clientes a viver o momento, proprcionando um serviço de excelência, desfrutando de um serviços de F\&B contemporâneo e inovador, em simultâneo com a partilha de conhecimentos exclusivos sobre os destinos. **Qual será sua missão?** ------------------------- Como **Bagageiro/Bellboy** (M/F) ficará responsável por assegurar a receção dos clientes, garantir os serviços de bagagem durante os processos de check\-in e check\-out, apoiar a receção, proceder ao estacionamento das viaturas dos clientes, prestar informações e promover os serviços do Hotel e da região de forma a garantir e prestar um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente. **O que vai fazer?** -------------------- * Receber os clientes na entrada do hotel, ajudando\-os no embarque e desembarque dos veículos. * Ajudar os clientes durante o check\-in e check\-out, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente. * Promover um atendimento cordeal e agradável, demonstrando sempre disponibilidade. * Prestar assistência no serviço relacionado com a bagagem dos clientes, incluindo receção, armazenamento e entrega nos quartos. * Monitorizar bagagens ou objetos não identificados nas áreas comuns do hotel, bem como recolher e gerir objetos perdidos em caso de reclamação por parte dos clientes. * Conhecer e comunicar de forma eficaz os serviços disponíveis no hotel, bem como informações gerais de segurança. * Ter conhecimento sobre locais de interesse na cidade, como restaurantes, museus e monumentos, fornecendo direções, recomendações e auxiliando os clientes no processo de reserva. * Estar atento à presença de visitantes inadequados ou indesejados nas instalações do hotel, garantindo a segurança dos clientes. * Apoiar as equipas de Front Office e de Guest Relations, colaborando para o bom funcionamento das operações, coordenando os serviços de gestão de bagagens, valet parking e transporte de clientes. * Responder às reclamações e sugestões dos clientes; quando não for possível resolver de imediato, encaminhar a situação para a equipa de Front Office. * Estacionar e devolver os veículos dos clientes, assegurando que estejam limpos e prontos para utilização. * Garantir um fluxo controlado e ordenado na entrada do hotel, lidando com eventuais perturbações e notificando a segurança quando necessário. * Organizar o transporte dos clientes, incluindo a pré\-reserva de serviços como táxis e autocarros. * Manter a equipa de receção e a gestão informadas sobre os comentários e sugestões dos clientes, bem como sobre informações relevantes de outros departamentos. **Funções e Responsabilidades** ------------------------------- * Experiência profissional no sector hoteleiro e em funções semelhantes. * Ensino secundário ou formação equivalente. * Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) serão valorizados. * Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente. * Postura Profissional, Sorriso genuíno, apresentação cuidada e simpatia. * Excelente capacidade de comunicação. * Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa. * Conhecimento do destino do hotel. * Carta de Condução. * Flexibilidade de Horários. **Porquê escolher\-nos?** ------------------------- Na **Minor Hotels Europe \& Americas**, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como: * Experiência mundial \- diversidade de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais. * Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências. * Iniciativas de bem\-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis. * Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis. * Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado. * Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial. * Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência * Remuneração compatível com a função * Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira * Acesso a Plataforma de formação e\- learning * Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional * Plano de Incentivos e Beneficios Lazer: * Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional . Alojamento . F\&B, entre outros; * Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário * Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional Saúde e Bem\-Estar * Seguro de Saúde * Medicina Curativa Gerais * Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários * Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme * Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental * Protocolos com parceiros locais \- acessos a descontos para colaboradores **Estás à procura de um novo desafio?** **Candidata\-te agora!** *A Minor Hotels Europe \& Americas está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos os colaboradores são valorizados e incentivados de forma equitativa. Assim, acolhemos calorosamente todas as pessoas.*

R. Marreiros Netto 16, 8600-753 Lagos, Portugal

Salário Negociável

Garçom (M/F) | Tivoli Lagos Algarve Resort645202358085131225

Indeed

Garçom (M/F) | Tivoli Lagos Algarve Resort

**Junte-se ao Tivoli Hotels \& Resorts**, uma marca única e eclética que engloba praias idílicas, locais cosmopolitas e destinos luxuosos. Imerso na filosofia do Tivoli e em seu legado duradouro, que se destaca em mercados maduros e novos emergentes, desde destinos icônicos na Europa até o Oriente Médio, do Brasil à Grande China. Abrace a essência atemporal, dedicada e distinta dos Tivoli Hotels \& Resorts. Acreditamos em criar experiências bene vivere inspiradas pela hospitalidade atemporal, convidando nossos hóspedes a viverem o momento presente, com serviço extraordinário, inovação contemporânea em alimentação e bebidas (F\&B), além de conhecimento privilegiado sobre os destinos. **Qual será a sua missão?** ------------------------------ Como **Garçom/Garçonete**, você será responsável por anotar pedidos e entregar alimentos e bebidas aos nossos clientes, proporcionando uma excelente experiência geral aos hóspedes. **Quais serão suas funções?** --------------------- * Oferecer excelente atendimento ao cliente, promovendo satisfação. * Receber e cumprimentar todos os hóspedes conforme os padrões da empresa. * Manter contato direto e frequente com os hóspedes, especialmente durante os momentos mais importantes da estadia, como café da manhã, almoço, jantar e/ou eventos ou reuniões (banquetes, coffee breaks, etc.). * Demonstrar amplo conhecimento sobre hóspedes frequentes, prestando atenção às suas preferências. * Conhecer e oferecer os diferentes produtos e serviços disponíveis no restaurante do hotel. * Rever diariamente as ofertas especiais e alterações no cardápio com a equipe correspondente de F\&B. * Gerenciar reservas de restaurante. * Comunicar-se eficazmente com a equipe da cozinha para garantir que os pedidos sejam precisos e entregues prontamente. * Realizar a montagem e limpeza das mesas do restaurante e salas de reunião conforme necessário. * Cumprir processos e procedimentos relacionados à preparação de produtos, qualidade e serviço conforme os padrões da marca. * Entregar contas e receber pagamentos dos hóspedes, utilizando o sistema de ponto\-de\-venda, manipulando dinheiro e processando cartões de crédito e débito. * Identificar oportunidades de aumentar a receita do departamento de F\&B por meio de vendas adicionais (Upselling). * Garantir que todos os pontos de venda de F\&B estejam limpos, organizados e prontos para receber hóspedes. * Seguir todas as normas/regulamentações relevantes do departamento de saúde e todas as diretrizes de atendimento ao cliente. **O que estamos procurando?** ---------------------------- * Experiência prévia no desempenho de funções semelhantes em outras cadeias hoteleiras ou indústrias relacionadas será altamente valorizada. * Formação profissional em hospitalidade/F\&B. * Fluência no idioma local e conhecimento de inglês são altamente valorizados. * Conhecimento prático de diversos programas de software (Microsoft Office, PDV, etc). * Foco em atendimento ao cliente. * Habilidades de escuta ativa e comunicação eficaz. * Foco em detalhes. * Orientação para vendas. * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. **Por que nos escolher?** ------------------ Na **Minor Hotels Europe \& Americas**, estamos comprometidos em construir carreiras empolgantes ao redor do mundo e fomentar experiências interculturais. Nossa jornada é impulsionada pela paixão e dedicação de nossas equipes incríveis, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como: * **Experiência global** – diversidade de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais. * Amplo leque de programas de treinamento para aprimorar suas habilidades. * Iniciativas de bem\-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis. * Programas de reconhecimento dos colaboradores, incluindo Datas Inesquecíveis. * Oportunidade de fazer a diferença por meio do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado. * Tarifas com desconto e promoções para colaboradores, oferecendo preços especiais em nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos por meio do nosso programa corporativo de fidelidade. * Integração em uma equipe dinâmica focada na excelência no atendimento. * Salário competitivo alinhado ao cargo. * Plano de treinamento contínuo para apoiar o desenvolvimento da carreira. * Acesso à plataforma de treinamento em e\-learning. * Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional. * Plano de incentivos e benefícios. **Lazer:** * Tarifas especiais para funcionários, familiares e amigos nos serviços do Grupo Minor, nacional e internacionalmente – acomodação, F\&B, entre outros. * Dia adicional de folga para celebrar seu aniversário. * Créditos baseados em tempo de serviço para trocar por estadias ou refeições em hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, nacional e internacionalmente. **Saúde \& Bem\-estar:** * Plano de saúde. * Acesso a medicina curativa. **Geral:** * Acesso gratuito ao refeitório da equipe para funcionários e estagiários. * Uniforme gratuito e serviço de lavanderia para limpeza do uniforme. * Participação em várias iniciativas internas e projetos de responsabilidade social/ambiental. * Parcerias com empresas locais – descontos para funcionários disponíveis. **Você está procurando um novo desafio?** **Inscreva-se agora!** *A Minor Hotels Europe \& Americas está comprometida em fomentar um ambiente de trabalho inclusivo onde cada indivíduo é valorizado e igualmente incentivado. Damos as boas-vindas calorosamente a pessoas de todas as origens e capacidades.*

R. Marreiros Netto 16, 8600-753 Lagos, Portugal

Salário Negociável

Indeed

Sales Executive (M/F)

Qual será a sua função? Como Executivo de Vendas (M/F), ficará responsável por impulsionar o crescimento da receita, identificando novas oportunidades de negócios, mantendo relacionamentos com clientes existentes e promovendo os serviços e instalações do hotel. Esse papel envolve atividades de vendas proativas, interação com clientes e colaboração com as equipas de operações para garantir a satisfação dos hóspedes e o sucesso dos negócios. **Principais responsabilidades para esta posição:** * Assegurar que entende completamente a estratégia de negócios e o posicionamento da marca Minor Hotels e da propriedade, e que é capaz de articular efetivamente esse posicionamento no mercado. * Manter um conhecimento pessoal atualizado sobre todos os produtos e serviços da Minor Hotels e da propriedade, e sobre os produtos, serviços, tarifas e novos desenvolvimentos dos principais concorrentes, além de conhecimento sobre as tendências gerais do setor. * Abordar atividades de vendas pessoais de uma perspetiva estratégica, compreendendo a importância relativa e a prioridade da base de contas atual, e dirijir os esforços de vendas pessoais de acordo. * Rever continuamente a produção real de cada conta de todos os segmentos em relação ao potencial dessa conta e rever sugestões de melhoria com a liderança do departamento. * Estabelecer de forma assertiva novos contactos com clientes e desenvolver informações detalhadas sobre as receitas potenciais provenientes dessas contas. * Alcançar objetivos de desempenho financeiros e não financeiros, trabalhando com a liderança do departamento para garantir que esses objetivos sejam alcançados. * Assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento profissional, garantindo ter a literacia financeira, habilidades de negociação e vendas necessárias para realizar o seu trabalho com sucesso. * Manter relatórios precisos de status de gestão sobre resultados comerciais e planeamento de ações da equipa. * Praticar controlo de custos eficaz e aderir aos procedimentos internos para aprovação de despesas. * Participar ativamente de viagens de familiarização com clientes, inspeções de sites, viagens de vendas e roadshows, conforme necessário, para atender às metas de vendas do hotel. * Comunicar\-se de forma eficaz com todos os colegas operacionais, fornecendo suporte e informações para garantir a entrega precisa da nossa promessa. * Manter um conhecimento completo das ferramentas de suporte de TI usadas no mundo das vendas atualmente, incluindo software específico para vendas, PMS da propriedade, o conjunto de ferramentas Microsoft Office. * Garantir que toda a administração seja processada de forma rápida e eficiente. * Desenvolver novos produtos dentro dos segmentos, trabalhando e alinhando com todas as equipas envolvidas. * Ser capaz de elaborar relatórios precisos que possam fornecer um status correto do negócio dentro de cada segmento. * Lidar com grupos. * Fazer apresentações empresariais e comerciais interna e externamente, e ser capaz de adaptar essas apresentações ao público e ao ambiente. * Estar disponível para participar de feiras comerciais, eventos comunitários e reuniões da indústria. * Desempenhar quaisquer outras funções relacionadas ao trabalho conforme designado. Que perfil procuramos? Experiência no segmento de no mínimo 1 ano. Fortes habilidades organizacionais. Excelentes habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente. Está disposto e é capaz de viajar para estabelecer e manter redes de clientes. Demonstra capacidade de pensar de forma criativa e analítica. É capaz de criar e manter uma grande rede de clientes. Comunica de forma clara e eficaz. Tem familiaridade com o funcionamento da indústria de hotéis e hospitalidade Demonstra fortes habilidades persuasivas e de negociação. Trabalha bem com uma variedade de indivíduos diferentes. Porquê escolher\-nos? Na Minor Hotels Europa \& Américas, comprometemo\-nos a criar carreiras empolgantes ao redor do mundo e experiências interculturais. A nossa jornada é alimentada pela paixão e pela dedicação das nossas equipas incríveis, que também desfrutam de benefícios estimulantes e exclusivos, como: Experiência global \- diversidade de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desenvolvimento de carreira ricas em desafios nacionais e internacionais. Uma ampla gama de programas de treinamento para aprimorar suas habilidades. Iniciativas de bem\-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis. Programas de reconhecimento para os membros da equipa, incluindo datas memoráveis. A possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado. Tarifas e promoções para os membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis ao redor do mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelidade corporativa. Seguro de Saúde (após 6 meses do início do contrato). Medicina Curativa. Refeitório com acesso gratuito. Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do mesmo. Dia adicional de dispensa para celebrar o aniversário. Protocolos com parceiros locais \- acesso a descontos para colaboradores.

4CR5+XH Alvor, Portugal

Salário Negociável

Operations Executive (m/f)646278725506581227

Indeed

Operations Executive (m/f)

A **The Navigator Collection** é um grupo hoteleiro em forte expansão, com unidades nas regiões de Vilamoura, Alvor, Albufeira e, mais recentemente, no Porto Santo. A nossa missão é proporcionar experiências excecionais aos nossos hóspedes, enquanto promovemos uma cultura interna de inovação, excelência operacional e crescimento sustentável. Estamos à procura de um **Operations Executive** para reforçar a equipa de operações no Algarve. Esta posição é estratégica para garantir a eficiência e qualidade dos processos operacionais nas nossas unidades, assegurando a implementação dos standards do grupo e a melhoria contínua. **Responsabilidades:** · Coordenar e monitorizar as operações diárias das unidades hoteleiras, garantindo o cumprimento dos standards definidos pelo grupo. · Apoiar os Diretores Gerais na otimização de processos, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções eficazes. · Assegurar a uniformização de procedimentos operacionais entre as diferentes unidades. · Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas para maximizar resultados. · Garantir comunicação clara e eficaz entre as equipas locais e a direção central. · Colaborar na implementação de novos projetos operacionais e iniciativas estratégicas. · Motivar e apoiar as chefias intermédias, promovendo uma cultura de excelência e orientação para resultados. **Requisitos:** · Formação académica em Gestão, Hotelaria, Turismo ou áreas relacionadas. · Experiência comprovada em gestão operacional, preferencialmente em hotelaria, turismo ou operações multiunidade. · Forte capacidade de organização, planeamento e execução. · Excelentes competências de comunicação, liderança e resolução de problemas. · Orientação para resultados e melhoria contínua. · Fluência em português e inglês. **Oferta:** · Integração num grupo em expansão, com impacto direto na qualidade das operações. · Colaboração com uma equipa dinâmica e ambiciosa. · Remuneração competitiva, ajustada à experiência demonstrada. · Ambiente desafiante, com espaço para inovação e crescimento. · Oportunidades claras de progressão dentro do grupo. Pronto para assumir este desafio? Junte\-se à The Navigator Collection e ajude\-nos a elevar a experiência dos nossos hóspedes a outro nível! Tipo de oferta: Período Integral

R. Bairro dos Pescadores 20, 8200-176 Albufeira, Portugal

Salário Negociável

Casais Construction | Técnico Administrativo de Obra | Algarve646278724885771228

Indeed

Casais Construction | Técnico Administrativo de Obra | Algarve

Descrição do trabalho Título do trabalho: Casais Construction \| Técnico Administrativo de Obra \| Algarve Data de início de publicação: 10/07/25 Descrição do trabalho: **Missão** ---------- Assegurar o planeamento, organização e execução eficaz e eficiente das atividades administrativas e de suporte à produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e segurança, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais. **Principais Responsabilidades** -------------------------------- * Garantir o acompanhamento, registo e gestão da base de horas de pessoal próprio e, caso aplicável, também de subempreiteiros, realizando a interface com a área de Recursos Humanos * Apoiar no cumprimento das normas de segurança e prevenção no trabalho, por meio de inspeções periódicas e comunicação com os colaboradores, definidos pela gestão da obra * Coordenar a receção, armazenamento, gestão e manutenção de equipamentos e materiais, procedendo à identificação de produtos não conforme, promovendo a sua segregação e devolução, acompanhando os níveis de stock dos produtos necessários * Recolher, organizar e arquivar os documentos/ processos relevantes, bem como realizar a gestão do expediente e a criação de pastas dos processos em papel e gestão documental * Realizar o registo, carregamento e acompanhamento de dados nos sistemas informáticos respetivos, de acordo com as solicitações do superior hierárquico * Assistir na preparação dos documentos, relatórios, ofícios, informações, emails entre outros textos inerentes gestão de obra, e efetuar o respetivo tratamento em suporte informático * Apoio e assistência logística e administrativa aos colaboradores da obra (alojamentos, transportes, refeições, saúde, RH) * Cumprir e promover os princípios e procedimentos do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança) aprovado pela empresa e definidos para o respetivo departamento **Requisitos** -------------- * Tempo Experiencia: 1 a 3 anos * Inglês \- Avançado

Faro District, Portugal

Salário Negociável

Casais Construction | Coordenador Administrativo de Obra | Algarve646278725036821229

Indeed

Casais Construction | Coordenador Administrativo de Obra | Algarve

Descrição do trabalho Título do trabalho: Casais Construction \| Coordenador Administrativo de Obra \| Algarve Data de início de publicação: 20/05/25 Descrição do trabalho: **Missão de Familia** --------------------- Assegurar o planeamento, organização e execução eficaz e eficiente das atividades administrativas e de suporte à produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e segurança, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais **Principais Responsabilidades** -------------------------------- * Apoiar a Direção de Produção na gestão operacional dos TAO´s * Proceder ao levantamento de necessidades de formação, conceber programas e capacitar os elementos operacionais, promovendo internamente a partilha de informação e o desenvolvimento de competências * Garantir o acompanhamento, registo e gestão da base de horas de pessoal próprio e, caso aplicável, também de subempreiteiros, realizando a interface com a área de Recursos Humanos * Apoiar no cumprimento das normas de segurança e prevenção no trabalho, por meio de inspeções periódicas e comunicação com os colaboradores, definidos pela gestão da obra * Coordenar a receção, armazenamento, gestão e manutenção de equipamentos e materiais, procedendo à identificação de produtos não conforme, promovendo a sua segregação e devolução, acompanhando os níveis de stock dos produtos necessários * Recolher, organizar e arquivar os documentos/ processos relevantes, bem como realizar a gestão do expediente e a criação de pastas dos processos em papel e gestão documental * Assistir na preparação dos documentos, relatórios, ofícios, informações, emails entre outros textos inerentes gestão de obra, e efetuar o respetivo tratamento em suporte informático * Apoio e assistência logística e administrativa aos colaboradores da obra (alojamentos, transportes, refeições, saúde, RH) * Cumprir e promover os princípios e procedimentos do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança) aprovado pela empresa e definidos para o respetivo departamento **Requisitos** -------------- * Nível 3, 4 ou 5 \- Curso técnico / profissional * Gestão, Secretariado, Curso Técnico Construção Civil * Tempo Experiência: 5 a 7 anos * Inglês \- Avançado

Faro District, Portugal

Salário Negociável