Supervisor

Descrição

Resumo: Procuramos um Supervisor em Período Integral entusiasmado para liderar uma equipe, criar um ambiente acolhedor para crianças e pais e supervisionar todos os aspectos das operações do Family Hub Café. Pontos Principais: 1. Liderar e apoiar uma equipe em um ambiente voltado para crianças 2. Supervisionar todos os aspectos das operações do café e impulsionar o sucesso do negócio 3. Ser a pessoa de referência para questões de funcionários e clientes Estamos procurando um Supervisor em Período Integral entusiasmado para ajudar a liderar nossa equipe e criar um espaço seguro, feliz e acolhedor tanto para crianças quanto para pais. * Experiência em hospitalidade ou supervisão de cafés \- * Excelentes habilidades de liderança e comunicação \- * Atitude amigável, paciente e voltada para crianças \- * Capacidade de apoiar as operações diárias e os funcionários Responsável pela operação geral e pelo sucesso do Family Hub Café, supervisionando todos os funcionários e todos os aspectos do negócio. **Principais Responsabilidades:** Gestão de Pessoal: Recrutar e treinar os primeiros funcionários \- organizar programas de treinamento e integração. O Supervisor do Café será responsável pelo desenvolvimento contínuo da equipe. Supervisão das Operações: Inicialmente, identificar fornecedores e acordar termos; manter contato com construtor e designer sobre as obras e resolver quaisquer problemas, trabalhando em conjunto até a inauguração do café; coordenar com o supervisor na gestão de estoque e na manutenção dos relacionamentos com fornecedores. Resolução de Problemas: Primeiro ponto de contato para questões de funcionários e clientes, resolvendo problemas de forma eficiente. Conformidade: Inicialmente, incluirá garantir a conformidade com as leis de saúde, segurança, trabalho e as políticas do café. Posteriormente, colaborar com o Supervisor do Café para assegurar a conformidade com as leis de saúde, segurança, trabalho e as políticas do café. Relatórios e Melhoria: Monitorar o desempenho, analisar dados e implementar mudanças para melhorar o desempenho do café (por exemplo, baixo desempenho dos funcionários) Foco da Função: Supervisionar todos os aspectos das operações do café; liderar e apoiar a equipe; impulsionar a satisfação dos clientes e o sucesso do negócio; ser a pessoa de referência para questões de funcionários e clientes Tipo de oferta: Período Integral